： 【 伊？春市人民《政府关于印发伊【春市建筑市场—劳，。动工资？。管理办法的》。通知 》 颁布单位 黑】龙江省伊春市人民政！府 发—文字号 伊政—。。发〔20《1，2〕14《号 《 颁布时间 —2，012-0》3-21《 生效时间 ！2012-》09-1《0 各县(市)、！区人：民政府(林业—局)省属、中属在】伊行政机《构各企事业单位【市政府各委》、办：、局    ！ 伊春市建》筑，市场劳动工》资管理办法已经市政！府十三届三次常务会！议讨论通过现印发】给，。你们请认真贯—彻执行 《 《 第一》条 为规《范建：筑市场劳动》用工及？工资支付行为维护】劳动：者的合法权益—和社：会稳：定，预防：和解决建设》领域企业拖欠工资】问，题建立？建筑市？场劳动工资支—付长效？机制：。根据中华《人，民共和国劳》动法：、中华人民共—和国刑法、》中华人民共》和国建筑法、劳动】。保障监察条》例、黑龙江省农民】工工资保《。障规定和其他有关法！律法规结《合我市实际制定本办！。法 第二》条 本办法适—用于在本《市行政区域内从事】建设活动的建设单位！、施工单位、劳【务单位和《与用工单位形成劳动！。。关系的劳动者 】第三条 人》社、住建等行政【主管部？门按：照各：自职责？依，法对在？本市行政区域内【从事建？设活动的相关单【位执：行本办法的情况【进行监督检查 】第四：条 建筑施工—企业：、劳务企业必须【与其雇佣《的工人依法签订劳动！合同建立用工—名册对？工人实？行，实名制管理做好【用工登记、日常【考勤：等工作劳《动合同？。在招用？之日起10日—内报送当地》人社部门备案备【存期：限不：少，于2年 》第五：条 人社部门—应对建筑施工企【业，、劳：务企业遵守劳动【保障法律法规情况】进行分？类监管、综合—考核公示年度考核评！价对不执行用—。工，和工：资支付规定》。的，企业：应及时向《建设：行政主管部》门通报问《题，严重的要予以—公开曝光 第六条！ 建设单位应—向人社部门交纳工资！保，障金人社部门要【。严格按照黑龙—。江省农民工》工资保障规定办【理工资保《障金相关业务在【审，核、收缴、》返，还等工作环》节要：制定制度《。、遵：章办事依法查处【拒不缴？纳工资保障金的行为！ ，。 第七条 》组织建设工》。程招投标的机构【对进入我市建筑市】。场的企业进行严格】的资质审查》发，生，拖欠工资案》件未结案或发生【两次以上拖欠工【资事件的企业—不得参加新建—工程项？目招投标　　— 建设《行政主管《部门对在日常监【管中发现的资质【不符合标准的企业】责令限期整改—。对拒不整改或逾期仍！达不到标准的按有关！。规定依？法给予降低资质等】级直至清理出我市】建筑市场的处—理 第八条— 建设行政主管部】。门应：加强对建设》工程施工合同—的规：范和备案审查重【点审查中标价—、结算方式、—工程：。款支付？方式、合同》价款调整、材料【差价调整、》争议解决方式等【条款　　《 市住建局应于每！年，12月末前提出当】年本市建筑》工程最？低成本？价并据此确定—下年的工程投标指导！价如工程投标企业的！报价低于工程投标】指导价组织招投标】的机构不得准许其中！标 第《九条 建筑施—工企：业或劳务企》业应对工人工资支】付负责一旦发生拖欠！问题应承担支—付的主体《责，任 　—　 建《筑施工企业、劳【务企业追回的拖【。欠工程款《应当优先用于支【付被：拖欠的工人》工，资 ？　　： 建设单位或工】程总承包企业未按合！同约定支付工程【款致使建筑施工【企，业、劳务企》业拖欠工资的由【建设单位或》工程总承包》企业先行垫付被【拖欠的？工人工资　　 】因工程总承包—企业：违反规定发》包、分包给不具【备用工主体资格的】组织或个人由工【程总承包企业承担】清偿被拖欠的工资责！任总承？包企业？无力：支付的建设单—。位先行垫付并在【工程：款中扣除 第十】条 建筑施工企业、！劳务企业应依法【制定工？资发放的内部管【理制度明《确负责工资发—放的责任人》、经办人、发放【程序及签收》办法 第十一【条 建筑施工企【业、劳务《企业应按劳动合同的！约定或每月一次及】时足额支付》工人工资不得以工程！。款拖欠、结算纠纷】、，垫资施工、工程质】量等理由克扣、拖欠！工人工资工人工资不！得低于？本市最低工资标准】 ：第十二条《 建筑施工企业、劳！务企业应实》行用工考勤制—度，作为发放工资—的依据？并按：本办法规定编制工】资支付表不得—伪造、变造、隐匿】、销毁？出勤记录和工—资支付表《应建立工资档案确保！工资账目清楚—原始记录和工人认】可的：。资料等要存档备份 ！ 第十三《条 建筑施工企业、！劳务企业《在与劳动者终止劳】动合：同或依法解》除，劳动合同的同—时一次？性付清劳动者工资 ！ 第十四条 建筑施！工企业？、劳务企业》应在人社《部门指定的银行设立！工资专户为劳动【。。者办理？。银行卡？并，。委托：银行代发工资 【 第十五条 —工人当期《工资由建《设，单位：。直接拨付并计—入工程？款 　　 】 建设工程施工合】同约定按月》拨付工程《款的建筑施工—企业、？劳务企业应》按月制定《工资支付表工期【不足一个月的应在】工期结束后3日内制！定工资支付表—并经建设《单位核实后由建【设，单位直接《将当：期工资款全额—存入银行银行按【照工资支付表将工资！存入工资卡 　　！ 建筑施工—企业：、劳务企业与劳动者！约定：不，按月(日结或—。以工程量结算的【但不得超《出，一个月)结算工资】的应：。及时制定工资支【付表并经建设—单位核实《后由建？设单位？直接将当期工—资款全额存入银行】银行按照工资—支付表将工》资存：入，工资卡 　—　 ： 每期工资发放完】毕后建？。筑施工企业、劳务企！业、银行分别—将工资？支付表和存款流【水单报？送，人社部门备》案 　　 — 本：条上述各项》内容应列入招投【标的必要《条件由组织招投【标的机？构负责审查　　【 ， 建设单《位与建筑《施工企业约定由建筑！施工企业垫》付工程款的须按本条！各项规定执行 】第十：。。六条 ？建，。设单位应按建设【工程施工合》同约定支付工程款不！按合同约定支付【工程款致使建筑【施工企业、劳务【企业拖欠《工资造成严》重后果的《不准开工《建设新的工程项【目 第十七—条， 人社部门要采取】全，面监控和重点监控】相结合的办法将有拖！欠克扣？工资行为的企业、】工程：项目作为重》点监控对象发现问题！及时：查处 第十八【条 公安部门要及时！、妥善处置因拖欠】。工，程款和？劳动：者工资而引发的【各类群体性事件;依！。法打击恶意》拖欠和携款潜逃等】违法行为维护—正常的社会秩—序 第十九条 监！察部门负责对有【。关部门执行本办法】的，情况进行监督—对不认真执行本办法！造成严重后果的【要严肃？追究相关《部，门和人员的责任【 第二《十，条 对违反本办【法的建设领》域企业人社、住建】等部门要《按规定予以严肃处】理 ？第，二十一条 本办法】自2012年5月1！日起施行 — ：