】 伊春市—人民政府关于印发伊！春市建筑市》场劳动工资管理办】法的通知 【 ：颁布单位 》黑龙江省伊春市人】民，政府： ？ ，发文字号 伊政发】〔2012〕14】号 颁布【时间 ？201？2，-03-2》1 生效【时间： 2012-09-！10： ：各县(市)、区人民！政府(？林业局)省属、【。中，属在：伊行政？机构各企《事业单位市》政府：。各委、？办、局  】   伊春市建【筑，市，场劳动？工资管理办》法已经市政府十三届！三次常务会议讨【论通过现印》发给你们请认真【贯彻执行 — ： ？ ，第一条 为》规范：建，。筑市场劳动》用工及工资支付【行为维护劳动者【的合：法权益和社会稳定预！防和解决《建设领域《企业拖欠工》资问题建立建—筑市场劳动工资支】付长效机制根据中华！人民共和国劳动法】、中华人民》共和国刑法、—中华人民共和国建】筑法、劳《动保障监《察条例、黑》。龙江省？农民工？工资保障规定—和其他有关法律法规！结合我市实》际制定本办法— ， 第二条 本—办法适用《于在本市行政—。区域内从事建设【。活动的？建设单位、》施工单位、劳—务单：位和与用工》单位形成劳》动关系的劳动者 】 第三条 人社【、住建等行政主【管部门按照各自【职责依法对在本市行！政，区域内从事建设【活动的相关单—位执：。行本办法《的情况进行监督检查！ 第四条 —建筑施工企业、劳务！企业：必须与其雇佣的【工人依法签订—劳动合同建立用工名！册对工人实行实名】制管：理做好用工登—记、日常考勤等【工作劳动合同在【招用之日起10日内！报送当地人社部门备！案备存期限不—。少于2年 第五条！ 人社部门》应对建筑施工企业、！劳务企业遵守劳动保！障法律法规》情况进行分类监管】、综合考核公示年度！考核评价对不执【行用：工和工资支付—规定的企业应—及时向建设行政【主管部门通报问【题严重的要予以【。公开曝光 第六条！ 建设单位应—向人社部门交纳工资！保障金人社部—门要严格《按照黑龙江省农民】工工资保障规定【办理工资保》障金相关业务在审核！、收缴、返还等【工作环节《要制定？制度、遵章办事依法！。查处拒不缴纳工资保！障金的行为 【第七条 组织建设】工程招？投，标的机构对进入我】市，建筑：。市场的企业进行严格！的，资质审查发生拖【欠，工资案件未结案或发！生，两次以上拖欠工资事！件的：。企业不得《参加新建工》程项目招投标　【。。　 ： ，建设：行，政主管部门对在日常！。监管：中，发现的资《质不符合标准的企业！责令限期整改—对拒：不整改或逾期仍达不！到标准的按有关规】定依法？给予降低资质—等级直至清理出我市！建筑市场的处理 】 第八条 建设【行政主管部门—。应加强对建》设工程施工合同【的规范和备案—审查重点审查中【标价、结《算方式、工程款支付！方式、合《同价款？调整、材料差价调】整、争？议解决？方式等条款　　 ！市住建局应于每【年12月末》前，提出当年本市建筑】工程最低成本—价，并据：此确定下年的工【程投标指导价如【工程投标企业—的报价低于工程【投标指导《价组织招投标—的，机，构不得准许其中标】 第九《条 建筑施》工企业或劳务—。企业应对《工人工资支付负责一！旦发生拖欠问题【应承担支《付的主体责》任 《 　　 《。 建筑施工企业、】劳务企业追回的拖】欠工程款应当—优先用于支付—被拖欠？的工人？工资： 　？　 ： 建设单位或工【程总：承包企业未按合【同约定支付》工程款致使建筑施】工企业？、劳务企业拖欠工资！的由建设单位或工程！总承：。包企业？先行垫付被拖欠【的工人工资》　　 因工程总】承包企？业违反规定发—包、：分包给不《具备用工主体资【格的组织或个人由】工程总承包企—业承担？清偿：被拖欠的工资责【任，总承包企业无力支付！的建设单位先行垫付！。。。并在工？程款中扣除 第十！条 建筑施工企业】、劳务企业应—依法制定工资—发放：的内部管理制度明确！负责工资发》放的责任人、—经办人、发放—程序及签收办法【 第十《一条： 建筑？施，工企：业、：劳务企业应按劳动合！同的约？。。定或每月一次及时足！额支付工《人工资不《得以工程款》拖欠、？。结算纠纷、垫资施工！、工程？质量等理由克扣、】拖欠工人《工资工人工资不得低！于本市最低工资标】准， 第十二条 【建筑施？工企业、劳务企业应！实行用工考勤制度】作，。为发放工资的—依据并按本办法【规定编制工资支付】表，。不得：伪，造、变造、隐匿、销！毁出勤记录和—工资支付表应建立】工资档案确保工【资账目清楚原始记录！和工人认可的资【。。料等要？存档备份 》 第十？三，条 建？筑施：。工，企业、劳务企业【在与：劳动者终止劳动合】同或依法解》。除劳动合同》的同时一次性付【清劳动？者工资？ 第十四条 【建筑：施工企？业、劳？务，企业：应在人社《部门指？定的：银，行设立？工资专户为》劳，动者办理《银行：卡并委托银行代【发，工资 ？ 第十五条 工人】当期工资由》建设单位直接拨【付并计入工程款 】 　　 建】设工程施工合—同约定按月》。拨付工程款的建筑施！工企：业、劳务企业—。应按月？制定工资支付表工】期不足一个》月的应？在，工期结束《后3日内制定工【资支付表并经—建设：单位：核实后由建设单位直！接将当期工资款全】。。额存入银行银—行按照工资支—付表将工资存—入工资卡 　【　 建筑施—工企业、劳务企业】与劳动者约定不按月！(，日结或以工程量结算！的但不得超出一【个月)结算工—资的应及时制定工】资支付表《并经建设单位—核实后由建设单【位，直接：将当：期工资款全额存【入银：行银行按照工资【支付表将工》资存入工资卡 　！　 每期工资【发放：完毕后建筑施工【。企业、劳《务，企业、银行》分别将工资》支付表和存款流水单！报送人社部门备案】 　　 本【。条上述各项内容应列！入招投？标的：必要条件由》组织招投标的机构】。负责：审查　　 建设单！位与建筑施工企【业约定由建筑施【工企业？。。垫付工程款的须按本！条，各项规定执行 第！十六条 建设单【位，应按建设工程施工】合同约？定，支付工程款不—按合同约定支付工】程款致使《建筑施工企业、劳】务企业拖欠工资【造成严重《后果的不准开工建设！新的工？程，项目 第十—。七条 人社部—门要采取全面—监控和重点监控相】结合的办法将有【。拖欠克扣工资—行为的企业、工程项！目，作为重点《监控对象发》现问：。题及时查处 第十！八条 公安部门【要及时、妥善处置因！拖欠工程款》和劳动者工资而引发！的各类群体》性事件;依法打击】恶意拖欠和携款潜】逃等违法行为维护正！常的社？会秩序 第十九】条 ：监察部门《负责对有关部门【执行本办法的—。情况进行监督—对不：认真执行本》办法造成严》。重后：果的要？严肃追？究，相关部门《和人员的责任 第！二，十条： 对违反本办法【的建设领域企业人】社、住建等》部门要按《规定予以严肃处理】 第二《十，一条 本办法自【2012年5月1日！。起施行 【