】 ： 伊春市人民政府】关于印发伊春市【建筑市场《劳动工资管》理，办法的通知 】 颁布单位— 黑龙江《省伊春市人民政【府 ？ ：发，文字号 伊》政发〔？。2012〕14号 ！ ：。 颁布时《间 201》2-：03-21 】 生：。效时间 2012】-09-10 【 各县(市)、区人！民政府？(林业局《)省属、中属—在伊行政机》构，各企事业《单位：。市政府？各委、办、局 ！   ？  伊春市建筑市】。场劳动工《资管理办《法已经市政府—十三届三次常务会议！。讨论通过现印发给你！们请认真贯彻执行 ！。。 ， ： 《第一条 为规范【建筑：。。市场劳动《用工及工《资支付行为维护【劳动者的《合法权益和社会稳】定预：防和解决建设领域企！业，拖欠工资问题建立】建，筑市场劳动工资【支付长？效机制？根据中华人民—共和国劳动法、中华！人民共和国刑法、中！华人：民共和国《建，筑法、劳动保障【监，察条：例、黑龙江省农民工！工资保障规定和其他！有关法律法规结【合我市实际制定本办！法 ？第二条？ 本办法《。适用于？在，本，。市行政区域内从事建！设活动的建》设单位、施》工单位、《劳，务，单位和与用》工单位形成》劳，动关系的劳动者 ！第，三条 人社、—住建等行政主管【部门按？照各：自职责？依法：对在本？。市行：政区域内从事建设】活，动的相关《单位执行本办法【的情况进行监—督检查 第四条 ！建筑施工企业、劳】务企业必须与—其雇佣的工人依【法签订劳动合同【建立用工名册对【工人实行实》名制：管理做？好用工登记、日【常考勤等《工作劳？动合同在招用之日】起1：0日内报送当地人社！部门：备案备存期》限，。不少于2年 【。第五：条 人社部门应对建！。。筑施工企业、劳【务企业遵守劳动保障！。法律法规情况进行】分，类监管、综合考【。核公示年度考核【评价对不执行用【工和：工资支？付规定的企业应及】时向建设行政主管】部门通？报，问题严重的要—予以公？开曝光 《 第六条 建—设单位应向人社【。部门交纳《工，资，保障金人社部门要严！格按：。照黑龙江《。省农民工工资—保障规定办理—工资保障金相关业】务在审核、》收缴、返还等—。工作环节要制定【制度、遵《章办事？依，法查处拒不缴纳工资！保障金的《行为 第》七，条 组织建设工程招！投标的机构对—进入我？市建筑市场的企【业进行严格的资【质审查发生拖欠工】资，案件未结案或发【生两次以上拖欠工】资事件？的企业？。不得：参加新建工程项目】招投标　　 建设！行政主管部门对在】日常监管中发现的】资质不符合标准【的企业责令》限期整改对拒不【。整改或逾期》仍达不到《标准的？按有：关规定？依法给？予，。降低：资质等级直至—清理：出我市建《筑市场？的，处理 《第八条 建设—行政主管部》门应加？强对建设工程—施工合同的规范和备！案审查重点审查中】标价、结算方式、】工程款支付》方，式、合同价》款调整、材料差【价调整、争议解决方！式等条款　》　 市《住建：局应：于每年12月末前提！出当年本市建筑【。工程最低《成本：。价并据此《确定下年《的工程投《标指导价如工程投标！企业的报价低—于工程投标》指导价组织招—投，标的机构不得—准许其中标 第】九条 建筑施—工企业或《劳务：企业：应对工？人工资支付负责一旦！发生拖欠问题应承】担，支付的主体责—任 　　 】 ，建筑施工企业—、劳务企业》追回的拖《欠工程款应当—优先用于支付—被拖欠的工人工资 ！ 　　 《 建设？单位或工程总—承包企？业未按合同约定【支付：工程款致使》。建筑施工企业、劳务！企，业拖欠工资的由建设！单位：或工：程总承包企业先行】。垫付被拖欠的工人工！资　　 因工程】总承：。包，企业违反规定发包、！分包给不具备用工】主体资格的组织或个！人由工程总承包企业！承担清偿被拖欠的】工资责任总承包【企业无？力支付的建设单位】先行垫付并在工程】款中扣除 第十】。条 ：。建筑施工企业—、劳：务企业应依法制【定工资发放的内部管！理制度明确》负责工资发放的责】任，人、经办人、—发放：程序及签《收办法 第十【一条 建筑施工企业！、劳务企业应按劳动！合同的？。约，定或每月一次及【时足额支付工—人，工资不得以工—程款拖欠《、结算纠纷、垫资施！工、工程质》量等理？由克扣、拖欠工【人工资工人》。工资不得低于本市最！低工资标准 【第十：。二，条 建筑施工—企业：、劳务企业应—实行用工考勤—制度：。作为发？放工资的《依据并按本办法规】定编制工《资支付表不得伪【造、变造《、隐：。匿、销毁出勤记录】和工资？支付表？应建立工资档—。案，确保工资账目清楚】原始记录和工—人认可的资料—等要存档备份— 第十三条 【建筑施？工，企业、劳务企业在与！劳动者终止劳动【合同：或依法解除劳动合同！的同时一次性付清劳！动者工？资 第十四—条 ：建筑施工企业、【劳务企业应在—人社部？门指定的银行设立】工资专户为劳动【者办理？银行卡并委托银【行代发工资 【第十五条 工人当期！工资：。由，建设单位直接拨【付并计入工程—款 　　【 建设工》。程，施工合同约定按月拨！付工：。程款的建筑施—。工企业、劳务企业应！按月制定工资支付】表工期不足一个月】的应在？工期结束后3—日内制定工》资支付表并》经建设单位核实后】。由建设单位直—接将当期工资款【全，额存入银行银—行按照工资支付表将！工资存入工资卡 】 　　？ 建筑施工企业】、，劳务企业与劳动者约！定不按月(日—结或以工《程量结算的但—不得：超出一？个月：。)结算工资的应【及时制定工资支付】表并经建设单位【核实后由《建设单？位直：接，将当期工资款—全额存入《银行银行按照工资支！付表将工资存入工】资卡 　　 每！。期，工资发放《完毕后建《筑施工企业、劳务企！业、银行分》别将工资支付表和存！款流水单报》送，人社部门备》案 ： 　　 本条上】。。。述各项内容应列入招！投标的必要条—件由：组织招投标的—机构负责《。审查　　 》 建设单位与建筑】施工企业约定—。由建筑施工企—业垫：付工程款的》须按本条各项规定执！。行 第《十六条 建设单位】应按建设工》程施工合同约定支】。付工程款不按合【同约：。定支付工程款—致使建筑施工企【业、劳？务企业拖欠工—资造成严重后果的不！准，开工建设新的—工程项目 第十七！条 人？社部：门，要，采取全面监控和重点！监控：相结合？的办法？将有拖欠克扣工资】行为的企《业、：工程项目作为重【点监控？对象发？现问：题及时查《处 第十八—条，。 公安部《门要及？时、：。妥善处？置因拖欠工程款【和劳动者工资—而引发的各类—群体性事件;依法】。打击恶？意拖欠和携款—潜逃等违法行为【维护正常的社会秩序！。 ：。第十九？条 监察部门负【。责对：有关部门《执，行本办法的情况进行！监督对不认》真执行本《办法造成《严重后果的要—严肃：追究相关《部门和人员的责任 ！。 第二十条 对【。违反：本办法的建设—领，域企：业人社、住建等部】门要按规《定予：以严肃处理》 第二《十一：条 本办《法自2012年5】月1日起施》行 》