— ？ 伊春市人民【政府关于印》发伊春市建筑市场】劳动工资管理办【法的通知 》 ： ：颁布单位 黑龙江】省，伊春市人民政府 】。 发文字号【 伊政发〔20【12〕14号 【 ： 颁布时间 201！2-03-》21 ？ 生效时—间 2012-0】。9，-10？ 各县(市)、】区人民政府》(林业？局)省属、中属【在伊行政机》构各企事业》单位市政府各—委、办、局 【     —伊春市建筑市场【劳动工资管》。理办法已经市政【府十三届三次—常，务会议？。讨论：通过现？印发给你《们请认真贯》彻执行 】 第一条 【。。为规范建筑市—场劳：动用工及工资支付行！为维：护劳动者的合法【权益和社会稳定预】防和解？决建设领域》企业：拖欠工资问题建立建！筑市：场，劳动工资支》付长效机制根据【中华人？民共和国劳》动，法、中华《人民共和国刑法、中！华人：民共和国建筑法【、劳动保《障监察？条例、黑《。龙江省农民》工工资保障规—定和其他有关—法律法规结合我【市实际制定本办【。法 第二条 本】办法适？用于在本市行—政区域内从事建设活！动的：建设单位、施—工单位、《劳务单位和与用工单！位形成劳动关系的劳！动者： 第三《条 人社《、住建等行政—主管部门按照各自】职，责依法对在》本市行政区》。域内从事建设活动】的相关？单位执行《本办法的情况进【行监督检查 【第四条？ ，建筑施工企业、劳务！企业必须与》其雇：佣，的，工人依法签订—劳动合同建立用工】名册对工人》实行实名制管理做好！用工登记《、日常考勤等工作】劳动合同在招用之日！起10日内报送当】地，人社部门备案备存期！限不少于2年 【 第五条 》。人社部门应对建筑施！工企：业、劳务企业遵守劳！动保障法律法—规情况进行》分类监管、综合考】核公示年度考核评价！对，不执行用工和—工资支付规定的企】业应及？时向建设行》政，主管部门通》报问：题严重的要予以【公开：曝，光 ： 第六条 建设【单位应向人社部【门交纳工资》保障金人社部—门要严格按照黑龙江！省农民工工资—保障规定《办理：工资保障金相—关业务在审核、【收缴、返还等工作】环节要制定制度、遵！章办事依法查—处拒不缴纳工资保障！金的行为 —第七条 组织建【设，工，程招：投标的机构对进入我！市建筑？市场：。的企业进行严格的资！质审查发生拖欠工资！案，件未结案《或发生？两次以？上拖欠工资事—。件的企业不得参加】新建工程项目招【投标　　《 建设行政主【管部门？对在日常《监管中发现的—资质不符合标准的企！。业，责令限期整改—对拒不？整改或逾《期仍达不到标准【的按有关规定依法给！予降低资质等级【直至清理出》我市建筑《市场的处理 【第，八条 建设》行政主管部门应加强！对建：设工程施工合同的】规范和备案》审查重点审查—中标价、结》算方式、工程—款支付方式、合同】价款：调，整、材料差价调整、！争议解决方式等条款！　　 市住—。建局：应，于，每年：12月？末前提出《当年：本市：建筑工程最低成本】价并据此确定下【年的工程投标指导】价如工程投标—企业：。的报价低《于工程投标指导价】组织招投标的机构】不得准许其》中标 第》九条 建《筑施工企业或劳务企！业应对工人》工资支付负责—一旦：发生拖欠问题应【承担支付的主体责】任 　　 ！建，筑施工企业、劳【。务企业追回的—拖欠工程《款应当优先用于【支付被拖欠的工【人工资 　　【 建设单》位或工程《总承：包企业？未按合同约定—支付工？程款致使建筑—施工企业《、，劳务企业拖欠—工资的由建设单位或！工程总？承包企业先行—垫付被拖《欠的工？人工资？　　 《因工程？总，承，包企业违反规—定发包、分》包给不具备用工主】体资格的组》织或个人由》工程总承包》企，业承担清偿》被拖欠的工资责【。任总承包《企业无力支付的建】设单位先《行垫付？并在工程款中扣除 ！ 第十条《 建筑施工》企，业、劳务企业应依法！制，定工：资，发放的内《部管理制度明—确负责工资发放【的责任人《、经：办人、发放程—序及签？收办法 第—十一：。条 建筑施工—企业、劳务企—。业应按劳动合同的约！定或每月一》次及时足额支付【工人工资不得以工】。程款：拖，欠、结算纠纷—。、垫：资，施工、工程质量等理！由克扣？、拖欠工人》工资工人工资不得低！于本市最低工资【标准： 第十《。二条 建筑施工企业！、劳务企业》。应实：行用工考勤制度【。作为：发放工资《的，依，据并按本办法规定】编制工？资支：付表不得伪造、【变造：、隐匿、销毁出勤记！录和工资支付表应建！立工资档案确保工】资账目？清楚原始记录和工】人认可的资料等要存！。档备份 》第十三条《 建筑？施工企业、劳—务企业在与》劳动者终止劳动合】同，或依法解《除劳动合同的同时一！次性付清劳动者工资！ 第十四条— 建筑施工企—业、劳务企业应【在人社部门》指定的银行设立工资！专户：为劳动者办理银行卡！并委托银行代发工】资 第十五条【 工人当期工资由】。建设单位直》接，拨付并计入工程款 ！ 　　 建】设，工，程施工合同》。约定按月拨付工程款！的建筑施工企业、劳！务企业应按》。月制定工资支付表】工期不足一个月的应！在工期结束》后3日内制定工资支！付，表并经建《设单位核《实后：由建设单位直—接，将当期工资款全额】存入银行银行—按照工资支付—。表将工资存入工【。资卡 　　— 建筑施工企业】、劳务企业》。。与劳动者约定不按月！。(日：结或以工《程量结算的但不【得超出一《个月)结算工资【的应及时制定—工资支付《。。表，并经建设单》位核实后由建设单】位直接将当》期工资？款全：额存入银行银行【按照工？资支付？表将工资存入—工资卡？ 　？　 ？每期：工，。资发放？完毕后建筑》施工企？。业、劳务《企业、银《。行分别将工资支付】表和存款流水单报送！人社部？门备案 》　　 ？。 本条上述各—项内容应列入—招投：标，的必要条件由组【织招投标的》机，构，负责：审查　　 建【设单位？与，建，筑施工企业约定【由建筑施《工企业垫付》工程款的须按—本条各项规定执行 ！ ，第十六条 建—设单位？应按建设《。工，。程施工合同约—定支付工程款—不按合同约》。定支付工程》。款致使建筑施工【企业、？劳务：企业拖欠工资造【。成，严重：后果的不准》开工建设新的—。工程项目 第十】七，条 人社部门要采】取全面监控和重点监！控相结合的办法将】有拖：欠克扣工资行为【的企业、工》程项：目作：为重点？监控对？象发现问题及时【查处 第十八【条 ：公安部门要》。及，时，、妥善处置因拖欠工！程款和劳动者—工，资而引发的各类【群体性事件;—依法打击恶意—拖欠和携款潜逃【等违法行为维护正常！的社会秩序 第十！九条 监《察部门负《责对有关《部门执行《本办法的《情况进行监督—对不认真《执行本？办，法造：成，严重后果《的要严肃追究相关】部门和人员的责任 ！ 第二十条 对【违反：本办法的建设—领域企业《人社、住建等—部门要按规》定予以严《肃处理 《 ，第，二十一？条 本办法自2【012？年5月1日起施【行 ？ ， ，