】 伊《春市人民政府—。关于印发伊春市建筑！市场劳动《工资管理《办法的通知》 ： 颁布单位 黑！龙江省伊《春市人？民政府 发】文字号 伊政发【〔2012〕1【4号 颁布】。时，间， 20？12-03-21】 ？ 生效？时间 2012-】09-10 — 各县(《市)：、区人民政府(【。林业局？)省属、中属在伊行！政机构各企事业【单位市政府各委、办！、局    ！ 伊春市《建筑：。市，场，劳动工资《管理：办法已经市政—府十三届三》次常：务会议讨论通过现印！。发给你？们请认真贯彻执行】 第！一，条，。 为规？范，建筑市场劳动用工及！工资支付行》为，维护劳动者的合【法权益和《社会稳定预》防和：解决建设领域—企业拖欠《工资问题建立建筑市！场劳动工资支付长效！机制根据中华人【民共和国《劳动法、中华人民共！和国：刑法、中华》人民共和国建筑【法、劳动保障监察】。条例、黑龙江—。省农：民工工资保障规【。定和其他有关法律法！规结合我市实—。际制定？本办法 第二条】 本办法适用于在本！市，行政区域内从事建设！活动的？建设单位、施工【单位、劳务单位和与！用工单位形成劳动关！。系的劳？动者 第三条【 人社、住建—等行：政主管部门》按，照各自职责》依法：对，在本市行政》区域内从《事建设活动的—相关单？位执行？本办：法的情况进行监督检！查 第四条—。 建筑施工企业【、劳务企业必须【。与其雇佣的工人依】法签订劳动合同【建立用工名》册对工人实行实名】制管理做好用工登】记、日常考》勤等工作劳动合【同在招用之日起10！日内报送《当地人社部门—。备案：备存期限《不少于2《年， 第五《条 人社《部门应对建》筑，施，工企业、劳务企【业遵守劳动保障【。法律法规情况—进行分类监管、【综合考核《公示年度考核—评价对不执行用工】和工资支付规定的企！业应及时向建设【行政主管部门—通，报，。问题严重《的要予以公开曝光 ！ ，第六条 《建设单位应向人【社部门交纳工—资保障金人社部门】要严格？按照黑龙江省农【民工工资保障规定】办理工？资保障？金相关业务在审核、！收缴、返还等工作】。环节要制定》制度：、遵章办事》依法查处拒不—缴纳工资保》障金：。的行为 第七【条 组织建设工程】招，投标的？机构对进入我市建】筑市场的企业进行】严格的资质审查发生！拖欠工资案件未【。结案或发生两次以】上，拖欠工？资事件的企业不得参！加新：建工程？项目招投标　　 ！建设行政主管部【门对在日《常监管？中发现的《资质不符合标准的企！业，责令：限期整？改对拒不整》改或逾期仍达不【到标准的按有关规】定依法给《予降低资《。质等级直至》清理出我市》建筑市场的处理 】 第八？条， 建：设行政？主管部门《应加强对建设工【程施工合同的规范和！备案审？。查重点审查中标价】、结算方式》、工：程款支付方》式、合同价款调整】、材料差价调整、】争议：解决方？式等条款　　 】市，住建：局应于每年12【月，末前提出当年—本市建筑工程—最低成本价并据【此确定下年的工程】投，。标指导价如》工程：投标企业的报价低于！工程投？标指导价组》织招投标的》机构不得准》。。许其中标 》 第九？条 建筑施工企【业或劳务《企，业应对工人工资支付！负责：一旦发生拖欠问【。题应承担支付的主体！责任 　　】。 ， ，建筑：施工企？业、劳？。务企：业追回的拖》欠工程款应当—优先用于支》付被拖欠的工—人工资 　—　 建设单位或】工程总承包企业未】按合同约定支付【工程款致使建筑施工！企业：、劳务企业拖—。欠工：资的由建设单位【或工：程总承包企业先【行垫付被《拖欠的？工人工资　　 【 因工程总承—包，企业违？反规定发包、分包】给不具备用工主【体资格的组织或个】人由：。工程总？。承包企业承担—清偿被拖欠的工资责！任总：承包企业《无力支？付的建设单》位先行垫《。付并在工程款—中，扣除 第十—条 ：建，筑施：工企业、劳》务企业？应依法制定工资发】放的内部管理—制度：明确负责工资发放的！责任人、《经办人、发放程【。序及签收办法— 第十《一，条 ：建筑施工企业、【劳务企业应按劳动】合同的约定或每【月一次？及时足额支付工【人工资不《得以工程款拖—欠、结？算纠：纷、垫资《施工、工程质—量等理由克扣、拖欠！工，人工资工人工资【不得低于本市最【低工资标准 第】十二：。条 建？。。筑施工？企业、？。劳务企业应实—行用工考勤制度【作为发？放工资的依据—并按本办法规定编】制工资支付表不得伪！造、变造、隐—。匿，、销：毁出勤记录和—工资：支付表应建立工资档！案确保工资账目【清楚原始记录和工人！认可的资料等要存】档备份 《 第十三条 建筑施！工企：业、劳务企业在与劳！动者：终止劳动合同—或，依，法解除劳动合同【的同时一次性付清劳！动者工资 第【十四条 建》。筑，施，工企业？、劳务企《业应在人社部门【指定的银行设立【工资专户为劳动者办！。。理银行卡《并委托？银行代发工资 】第十五条 工—人当期工资由建设】单位直接拨付并计】。入工程款 》 　　 建】设工程施《工，合同约定按》月拨付工程》款，的，建筑施工《企业、劳务企业【应按月制定工资支付！表工期不足一—个月：的应在工期结束后3！日内制定工资支付】表，。并经建设单位核实后！。由，建设单？位直接将当期工【资，。款全额存入银行银行！按照工资支付表将】工资存入《工资卡 《 　　 建筑施】工，企业、劳务企—业与劳动者约定不】按月：。(日：。结或以？工程量结《算的但不得》超出一个月》。)，。结算工资的应及时制！定工资支付表并【经建：设单位核实后由建】。设单位直接》将当：期工资款全额存【入银行银行按—照工资支付表将【工资存入工资卡【 　　 每【期工资发放完毕【后建筑施工企业【、劳务？企，业、银行分别将【工，资支付表和存—款流水？单报：送，人，社部门备《案， 　　 本【条上述各项内容【应列入招投标的【必要条件由组—织招投标《的机构负责》审，查，　　 建设单【位，与建：筑施工企业约定【由建筑施工企业垫付！工程款？的须按本条各项规】定执行 》第十六？条 建设单位应按建！。设工程施《工合同？约定支付《工程款？不按合同约定支付工！程款：致使建筑施工企业】、劳务企《业拖欠？工资造成严重后果】的不准开工建设【新的工程项目 】第十七条 》人社部门要采取【全面监控和重点【监控相？结合的办法将有【拖欠克扣工》。资，行为：的企业、工程—项目作为重点—。监控对象发》。现问题及《时查处 第十【八条 公安部门【要及时、妥善处【置因拖欠工程款【和劳动者工资而引发！的，各，。类群体性事件;依】法打击？恶意拖欠《和携款潜逃等违【法行为维《护正常的社会—。秩序 第十九【条 ：。监察部？门负责对有关部【门执行本办法的情况！进行：。。。监督：对不认真执行本办】法造成严重后果的】要严肃追究相关【部门和人员的—责任 《第二十条 对违反】本办法的建设领域企！业人社、住建等部】。门要按规定予—以严肃处理》。 第二十一条 】本办法自201【2年5月《1日起施行 【 ：