— ？ 伊春市人—民，政府关于印发—伊春市建筑市场【劳，动工资管《理办：法的通知《 ？ 颁？布单位 黑龙—江省伊春市人民政】府 》发文字号 伊政发】〔2012〕14】号 ？ 颁布时间 2】012-0》3-21 】生效时间 201】2-09-》10： ， 各：。县(市)、区人民】政府(林业局)省】属、：中属在伊行政—机构：各企事？业单位市《政府各委、办—、局：    【 伊春市建筑—市场劳动《工资管理办法—已经市政《府十：三届三次常务会【议讨论通《过现印发给你—们请认真贯彻执行】。 ？。 ： ， 第一条》 为规范建》。筑市场？劳动用工及工资支】付行为维护劳动者】的合法权《。益和社？会稳定预防和—解决：建设领域企》业拖欠工资问题建立！建筑市场劳动工资】支，付长效机制根据中华！人，民共：和国劳？。动法：、中华人民共和国刑！法，。、中华人民共—和，国，建筑法、劳动—保障：监察：条例、黑龙江省【农民工工资保障规】定和其他有》关，。法律法规结合我【市实际？制，定本办法 第二】条 本？办法：适用于在本市—。。行政：区域内从事建设【活动的建设单位【、施工单位》、劳务单《位和与用工单位形】成劳动关系的劳动】者， 第三条 —人社：、住建等行政主管】部门按照各自—职责依？法对在本市行政区域！内从事建设活—动的相关单位—执行本办法的情【况进行监督检查【 第四条 建【筑，施工企业、劳务企业！必须与其《雇佣的工人依法签订！劳动合同建立用工】名册对工人实行【实名制？管理做好用工—登记、日常考勤等工！作劳动？。合同在招用之日起】10日内报送—当地人社部门备案】备，存期限不少于2年】 第五条 人社部！门应对建《筑施工企业》、，劳务企？业遵守？劳动保障法》律，法规情？况进：行分类监《管、综？合考核？公示年度《考核：评价对不执》行用工和《工资支付规定的企业！应及时向建设行政】。主管部门通报问【题严重的要予以【公开曝光 第六条！ 建设单位应向人】社，部门：交纳工资保障金人社！部门要严格按照【黑龙江省农民—工工资？保障：规定办理工资保【障金：相，关业务在审核、【收缴：、返：还等工作环节—要制定？制度、遵章办事依】法查处拒《不缴：纳工资保障金—的行为 》第七条？ 组织建设工程招投！标的机？构对进入《我，市建筑市《场的企？业进行严格的—资质审查发生拖欠工！资，。案，件未结案《或发生两次以上【。拖，欠工资？事件的企业不得【参加新建《工程项目招投标　　！ 建设行政主管部！门对在日常监—管，中，发现的资质不符【。合标准？的企业责令限期整】改对拒不整》。改或逾期仍达—不到标准的》按，有关规？定依法给《予，降低资质等级直至】清理出我《市建筑市场的—处理：。 第八条 —建设行政主管部【门，应，加强对建设工—程施工合同的规【范和备案审》查重点审查中—标，价、结算《方式、工程款—支付方式、合同价】款调整、材料—差价调整、争—议解决方式等条【款　　 市住建】局，应于每年12月【末，前，提出当年本》。市建筑工程最低成本！价并据此确》定下年的工》。。程投：标指导价如工程投】标企业？的报价低于工程投标！指，导价：组织招投标的机构不！得准许？其中标 第九条】。。。 建：筑施工企业或劳务】企，业应对工《人工资支付》负责一旦发生拖欠问！题应承担支付—的主体责《任 　　【 建筑施工企【业、：劳务企业追回—的拖欠工程款—应当优先用》于，支付被拖《欠的工人工》资 　　 建】设单位或工程—总承包企业》未按合同约》定支付工程款—致使：建筑施工企业、【劳务企业拖欠工资】的由建设单》位或工程《总承包企业》先行垫付被拖—欠的工？人工资　　 因】工程总承包企业违】反，规定发包、分—包给不具备用工主】体资格？的组织？或个人由工程—总承包企《业承担清偿》被拖欠的工资责任】总承包企业》无力支？付的建设单》位先行垫付并—在工程款中扣—除 ： 第十条 》。建筑施工企》业、劳务企业应依】。法制定工《资发放的《内部管理制》度明确负责工—资发放的责》任人、经《办人、发放程—序及签收办法 第！十一条 建》筑，施工企业、劳务企】业应按劳《动合同的约定或每】月一次及《时足额支付》工人工资不得以工程！款拖欠、结算纠【纷、垫资施工、工】程，质量等理由克扣、拖！欠工人？。工资工人工资不【。得低于？本市最低工资—标，准， 第？十二条 建筑施工】企业、劳务》企，业应实行《用工考勤制度作为】发放工资《的依据并按本—办，法规：定编制工资支付【表不得伪造、变造】、隐匿、销毁出勤记！录和工资《。支付表应建立工【资档案确保工—资账目清楚原始记】录和工人认可的【资，料，等要：存档备份 第十】三条： 建筑施《工企业、劳务企业在！与劳动者终止—劳动合？同或依法解除劳【动合同的《同时：一次性付清劳动者工！资 ？第十四条 》建筑施工企业—、劳务企业应—在人社部门指—定的银行设立工【资专户为劳动者办理！银行卡并委托银行代！。发工资 第十五】条 工人当期工【资由建设单》位，直接：拨付并计入工程款 ！ 　　 建设！。。工程施？工合同约《定按月拨付工程款的！建筑施工企业、劳务！企业应按月制定工资！。。支付：表工期不足一—个月的应在》工期：。结束后3日内制定工！资支付表并经建【设单位核实后由建设！单位直接将当期工】资款全额存》入银行银《行按照工资支付【表将工？资，存入工资卡 　　！ 建筑施工企业、！劳务企业与劳动【者，约定不？按月(日《结或以？工，程，量结算的但不得超出！一个月)结算工【资的：应及时制定工资【支，付表并经建设单位】核实后由建设单位直！接将当？期工资款全》额存入银行银—行按照工资支—付表将？。工资存？入工资卡 —　　 每期工资发！放完毕后建筑施工】。企业、劳务》企业：、银行分别将工【资支付表《和，存款流水单报送【人社部门备案 】　　 ？ 本条上《述，各项内容应列入招】投标的必要条—件由组织招》投标的机构负—责，审查　　 》 建设单位与—建筑施工企》业约定由建筑施工】企业：垫付工程款》。的须按本条各项规】定，执行 第十六条 ！建，设单位应按建设【工程施工合同约【定支付工程款不按合！同约定支付》工，程，款致使建《筑施工企《业、劳务企业拖【欠工资造成严重后】果的不准《开工建设新》的工程项目》 第十七》条 人社部门要采】取全面监控和重【点监控相《结合的办法将有拖】欠克扣工资》行为的企业、工程】。。项目：作为重点监》控对象发现问题【及，。时查处 第—十八条 公》安部门要及》时、妥善《处置因拖欠》工程款和劳》动者工资而引发的各！类群体性事件;依法！打，击恶意拖《欠和携款潜逃等违】。法行为维护正—常，的，社会秩序 第十】九条：。 ，监察部门负责对有关！部门执？行本办法《的情况进行监督【对不认真执行—本办法造成严重后果！的要严肃追究—相，。关部门和人员的【责任 第》二十条？ 对违反本办法的】建设领域企业人社、！住，建等部门要按规定】予以严肃处理 】第二：十一条 《本办法自2012年！。5月1日起施—行 》