宁波】市建设工程施工现场！关键岗位人员管【理暂行办《法， 关于印发宁！波市建设工程—施工：现场关键岗位人【员管理暂行办法的】通知 甬建发[】。2009]269】号 各县（市）】。、区建设行政—主管部门各有关单位！。  ？   为加强—对建设工程施工现场！关键岗位人员的【管理进一步明—确建筑市场各—方主：体责任完善企业自控！、社会监《。督，、政府监管的工【程质量安《全长效管理机制提高！施工现场管理水【平根据国家》、省、市有》关，法律法规规定和【。市政府关于加—快建筑业转型发【展提：升发展的若干意见】（甬政发〔2—009〕80—号）的文件精神结】合我市？实际制定了》宁波市？建设工程施》工现场关键》岗位人员管理暂行办！。法现印发《给你们请认真贯彻】执行 第一条 为！。加强对？建，设工：程施：工现场关《键岗位人员》。。的管理？进一步明确建筑市】场各：方主：体责任？完善企业自控、社会！监理、政府监管的工！程质量安全长效管】理机制提《高施工现场》的管理水《。。。平根据国家、省【、市有关法律、法】规规定和《。市政府关于》加快建筑业》转型发展提升发【展的若干《意见（甬政》发〔2009〕80！号）的文件》精神结合《我市实际制定本【办法 》 第二【条 宁波《市行：政区域内的房—屋建筑工程和市政】基础设施工程—的施：。。工现：。场关键岗位》人员的管理适—。用本办法 — 第三】条 本办《法所称的建设工程施！。工现：场关键？岗位人员《（以下简称“关【键岗位人《。员”）是指》在施：工现场从事工程管理！的相关？人员包？括项目经理（—含分包工程项目经理！），、项目技《术，负责人、施工员、质！量员、？安全员项目总监【理工：程师、专《业监理工程师、监】理员  【   关键岗位【人，。员必须是本单位人员！本单位人员是指仅与！本单位有合法的【劳动关系且不得【同时在两个及—以上单位《任职但企业》聘用退？休人员或行》政事：业单位？停薪留职人员等【可保留原单位的人】事或者劳动合—同、工？资以及社《会保：险关系 — 第四【条 宁波市》。建设委员《会，负责全市关键岗位人！员的监督管理工【作 》     各县【（市）、区建设【主管部门负》责本地区《关键岗位人》员的监督管理—工作（其中海—曙、江？东，、江北及高》新区关键岗》位人：员的监督管理工【作由市建管处负责）！。 》 第五条— 建：筑业企业关键岗位】人员：任职资格《。必须符合下列规定 ！。   》 ，。 （一）项》目经理、施工员、质！量员必须具》有建设主管部门【颁发的相应岗位、】。。资格证书其中项【目经理还应取得项】目负责人安全生【。产考核合格证—书； —。    《（二）项目》技术负责人必须【具有相应专业初级及！。以上职称工程造价1！000万元以上的】项目部技《术负责人必》须具有相应专业【中级及以上职称； ！ ，    》。 （三）安全—员必须具有建设主】管部门颁发》的专职安全生产管】理人员安《全生产考核合—格，证书 《 》 第六条 建筑【业企业关键岗位【人，员的任职必须—符，合下：列规定 【    （》一）项目经》理，只，。能承担1个》工，程，项目的施工》任，务发：。生下列情《形之一的除外 【     】    1、—同一工程项》目分段发包或分期施！。工的；   ！  ：  ：  ：2、承担的房屋建筑！工程主体结构分部质！量验收合格后（房屋！建筑工程有多个单位！。工，程的以最后一个单】位工：程为界定日期—下同：）或市政工程质【量，交工验？收（初验）合格的；！ ？。。      【   3《、分包？工程：项目经理《。。在其承担的分包项】目验收合格的； ！。     —    4、为【。了充：分发挥优秀》项目经？理的作？用，提高：。我市建设工程—质，量、安全和文明施工！水平对在宁波—市行政区域内创出优！质工程、文》明标化工地的项【目经理和宁波—市注册企业》获县级及《以上优秀项目经【理，称号或在市外创出优！。质工：程、文明标化工【地的项目经理可按】下列规定承担施工任！务（获不同》奖项的按最高奖项】计算）   ！ ，。 ，  ：     》 （1）获》奖项目经理可同时承！担多：个工程项目（施工】。标段）具体详见【。获奖项目经理承担施！工任务一《览表； —     》       【 （2？）上述项目经理有】工程：建设不？良行：为或黑名《单记：录的（含《宁波市外）在公【。。示有效期内一律【取消本条款》规定可同《时承担多个》工程项？目，（施工标《。段）的施工资格【； 《    《。        】 （3）《原则上不得更换【项目经理《确需更换的参照本办！。。法有关规定》执行但不再享—受本：条，款所规定的可—同时承接多个工【程项目（施》工标段）的奖—励；    ！      —   （4）特殊工！程项目经理不得【兼任特殊工程是【指在宁波市》行政区域内首次采用！主导或关《键施工？工艺、施工方—法，的工程项目 【     （【二）建筑业企业在确！保施工现场》管理到位的前提【下对：项目技术负责人、】质量员进行自控【 《    （三）施】工员、安《。全员：只能承？担1个工程项目【（施工标《段）的？岗位工作《在工程？竣工验收合格后【可承担另一个工程】的施工任务 】 》第七条 施》工现场安《全员应按建设部相】关文件的要求—配备项目安全员【、质量员不》得兼任企业专职安】。全员、质《量员 】 第八条 监理】企业关？键岗：位人员任职资—。格必须符《合下列规定 】     （一）】总监理工程师必须具！有，国家注册监理工【程师或浙《江省监理工》程师或宁波市—监理工程《。。师岗位证书并—应取得宁波市建设委！员会颁发的总监理工！程师业绩登记本；】 ？     （二）专！业监：理工程？师，必须具有国家注册监！理工程师或浙—江，省监：理工程师或》宁波市监理工程师】。岗位：证书； 《     （三！）监理员《必须具有浙江省监】理员：。或宁波市《监理员岗位证书 ！ 第九】条 监理企业—项目监理部关键【岗，位人员的任职必须】符，合，下列规定 【    《 （：。一）总监《理工程师在宁波市行！政区域范《围内可同《时在3个工程项目中！任职：在主体结构分部质】量验收合格》后，市政工程在质—量交工验收（—初验）合格》后可承接另一个工】程项目？的监：理任：务 《     》总监：理工程？师有工程建设不良行！为或黑名单》记录的（含宁波市外！）在公示《有效：期内一律取》消，本条：款可同时承担多个】工程项目的》资格 《     （二】）主导？专业监理工程师和】主导专业监理—员只能？在1个工程项目中任！职在工程《竣工验收《合格后可承》接另一？个工程项《目的监？理任：务 ： ，     （三）！监理企业在确保施】工现场管理到—位的前提下对非主导！专业监理工程—师，和非：主导专业监理员进】。行自控 ！。。 ：第十条 《监，理企业应根》据监理工程的类【别、规模、技—术复：杂程度和能够对工】程，。实施有效控制—的原则配备关键岗位！人员数？量不得少于3人并应！。专业配套 【 第十一条！ 关键岗《位，人员在原项目—未完：。成竣工验收》前仍应？履行各自的岗—位职责 ！ 第十二条 本】办法：中涉及可以兼—职多个项《目的只能担任同【一个关键岗位 【 ？ 第十三条】 县：。（市）、《区建设主管部门【（其中海曙、江【东、江北、高—。新区由？。市招标办）在合同备！案，时对关键岗位—人员进行审》核并录入宁波—市，建筑业行政》管理信息系统 ！ 》第十四条 关键【岗位人？员应保持相对稳【定，招标工程自投标报】名截止之日起（【直接发包工程自施】工合同备案申请之】日起）至工程所【在地质量监督机构出！具工：程质量监督报—告之：日止企业不得擅自更！换和撤离关键—岗位人员《发生下列情形之【。一确：需，更换撤离的企业【应提交建设》单位同意更》换的书面意见（其】。中分包工程项—目，。经理更？换，应，。提交总承包》单，。位同意更换的书面意！见，。），向工程所在地—建设主管部门（其】中海曙、江东、江】北、高新区报市招】。标，办）申？请更换或撤离— ：。 ，     （一）关！键，岗位：人员因患病等身【体原因无法坚持施】工现：场管理工作的； 】     （】二，）关：键岗位人员》退休或离开本单位】的； 》     》（三）工程因故停】止，（，或，暂停3个月以上）】建设或领取中标【通知书？后未开工达3—个月以上的； 】     —（四：）关键岗位人员被】建设主管部门—责令停止（》暂停）上岗资格【、建议吊销或吊【销相关证书或被有关！部门依法追究刑事责！任的；   ！ ， （：五）其他具有正当更！换或撤离理由的情】形   【  经？核准更换的更换后】的，关键：岗位人员执业资格和！业绩等相关条件不】。。得低于？对原关？键，。岗，位人员的要》求 ？ ？ 第十五条 】工程：所在：地建设主管》部门和市招》标办应自接到关键岗！位人员变更》申请：之，日起3？个工：作日内予以答—复经核准更换或撤】离的应？同时在？宁波市建筑业行政管！理信：息系统中《进行变更 】。 第》。十六条 招标工【。程自投标报》名截：止后项目经》理和总？监理工？程师不得擅自更【换擅自更换》的取消其《投标资格已》中标的中标结—果无效？并承担由此造成的损！失 【 ：第十：七条 ？企业：擅自更换关键岗位】。人员的对企》业进行通报批—评被更换《的，关键岗位人员自更换！之日起1年内不得担！任关：键岗位人员岗位【职务 【 第十八条【 在：宁波市行政区域【内关键岗位人员【单位变更时》必须：。办理：变更手？续其：中项目经理、安全员！、监理人《员变更手续按相【关规定执行其他【。关键：。岗位人？员，变更时需向当地建设！主，管部门提《供宁波市施工现场】关键岗位人员单【。位，变更申？请，。表（详见附》件）、？。原单位劳动合同解除！协议、新单位劳动】合同、社会保险【关系证？明等材料各地建设主！管部门在受》理关键岗《位人员单位》变更：手续时应要求原单位！。在宁波市建筑业行政！管理信息系统中删】除该人员；办—理变更手续后应【要求新单位在信息】系统中增《加该人员建设主管部！门应及时对相关信息！进行审核确认— ， 【第十九条 》出现下？列情形之《一的工程项目所在地！建设主管部门和【市建管？处应组织对该项目】关键岗位人员进行专！项，培训培训期间该项】目关键岗位人员不得！到其他项目兼职 】  《   （一）企业因！。该工程项目被—建设：主管部门行》政处罚的； 】     （—二）企业因该工【程项：目被通？报批评或重点监管的！；    】 （三？）该工程《项目发生《质量安全事故—的，；  —   （四）关【键岗位人员履职不到！位的：其他：情形 《 第二十！条 各建设主管部门！应加强对关键岗【位，人员的监督管—理项目？经理、施工员、【安，全员、总监理工程师！、主导专业监理工程！师和：主导专业监理员任】职条件、人员配备】等不符合有关规【定的应责令改—正企业或《个人拒不执行的【予以通报《。批评并？对该工程项目进行重！点监管 《 ， 《 第二十一条 各！地建设？主管：。部门：应，建立健全相关制度操！作，人员应切实负—起责任各级》监管人员在执行【管理过？程中玩忽职守、【滥用职权、徇私【舞弊的视情节轻重予！以警告？、通报批《评、：行政记过、调离工作！岗位、开除等处理】。 》 第二十—二条 本办法仅限在！宁波市行政》区，域内有效在建工程施！工现场关《键，岗位人员管理按本办！法执行 》 《第二十三条 本办】法自发？文，之日起？。试行原宁波市施【工现场关键岗位人员！管理实施细则（试】。。行，）（：甬建发〔2007〕！46：3号）和宁波—。市建设工程》施工阶段项目—监理机构人员配备】暂行办法（甬—建市发〔2》00：6〕1？00号？）即日起废止 【 ，