。 ？ 廊！坊市建筑劳》务，。分包管理办法 【 廊建[2】008]1》3号 ？ ，廊坊市建设》局 ？ 二〇〇八年三】。月十日？ ，。 第一条　为】规范建筑市场劳【务秩序完善劳务分】包制度保证工程质量！和施工安全》促进建筑业和谐【。发，展根据建《筑法等有关规定结合！本市实际制定本办法！ ， 【第二条　本办法所称！劳务分包《是指建筑工程施工总！承包或专业承包企】业将劳务作业依法】分包给有《建筑劳务资》质，的劳务分包企业；劳！务作业是指木工、】砌筑、抹灰、石制】作、油漆、钢筋、】混凝土、脚》手架、？模板、焊接》、水暖电安装、钣】金、架线等》。类别的施工作业 ！ ： 第三—条　：施工总承包、专业】承包企？业，拟对所承接的工程】全部：自行施工的》应当使用持有岗位技！能证书、与本—企业签有劳动合同】、并由本企业统一办！理养老？、医疗、失》业、：。工伤等？社会保险的职工组成！的自：有劳务作业队伍 】    — 使用自有劳务作业！队伍的施工总承包、！专业承包企业应当在！劳务作业开工10个！。工作日前向建设行政！主管部？门报送劳务》作业人？员身份证号、岗位】技能证书号、劳动】合同编号、社保缴纳！证明、人员名册等相！关，档案材料并应在【施工现场建立—档案副本备查— —第四条　施工总承包！、专：。业，承包：企业没有自有劳务作！业队伍的应当作为劳！务发包人将》。劳，务作业分《包给具有相》应资质的劳》务分包企业不得【分，包给其它不具—备建筑劳务资质【的企业？或个人 ！第五条？。　劳务发包人应向】劳务分包企业提供】办公、住宿、饮食、！文化、卫生等—临时设施；负责【。工程质量、安全及文！明施工？的统一管《理以及各劳》务分包企《业之间的协调—和现场？管理：；对劳务分包—企业的履约》及综合管理能力进】行评估、指导—、监督并对本工程发！生的劳务纠纷承担连！带责任 《     建筑！劳务：分，包企业未执行劳【动合：。同规定拖欠、克【扣劳：务人员工《资的发？包人应当对分—包人：所属劳务人员—。工资采？。取直接支《付的措施所》需款项在建筑劳务分！包价款中扣除 ！ ， 第六条》　劳务分包》企业应向所承建项目！委派项目劳务经理】等管：理人员负《责对所承包》。工程的劳务作业人】员的生产安排—、质量安全和工资发！放等日常《管理工作接》受劳务发包人的协调！和管理 》 第七条　】劳务分包企业完成】施工作业《内容并经劳务发包人！验，。。收，进入下一步施工【作业工？序即为工程质—量，责任：履行完毕《禁止建？。。筑劳务发包人以工程！质量：保证金？等名义变相延期【支，付或扣留分包人的分！。包价款 》 ： ：第八条　劳》务分包企业现场【作业人员中的特【殊、关键岗位和主】。要，技术工种人员必【须持：有相应的岗》。。位资格证书劳务【企，业生产操作》（作业？），人员20《08年6月底—持证上？岗率：不低于80%—到2009》年全部达到》持证上岗率100%！ 《 ：第九条　劳》务分包企业应当做】好人员聘用、—劳动合同签订、员工！培训、施《工班组？管理等基础性工作特！别要加强劳务价款】和工资收《支、印章《。使用、经办》人员配备、》。证明材料《归档：等管理 】。 第十条　实现劳务！发包：交，易行为的规范化、】透明化？。劳务发包《人需要？向社：会发布劳务发包信息！的可在劳务》作业开工日期的10！个，工作日前向建设行】政主管部《门报送真实有效【的建筑劳务》分包计划信息表（】附表1） 》   》  劳务发包—人确定劳务分—包企业后应当向建】设行：。政主管部门报送建筑！劳，务分包登记信息表（！。附表：2） 】第十一条《　建设行政主管【部门努力促》进劳务分包模式的优！化鼓：励，劳务发包人积极【推行将辅助》材料、辅助机—械等和人工》。。。费捆：绑计价的清》单计价？分包：。模式；支持有条件】的劳务发《包人针对分》部分项工程和—不同：劳务企？业的实？际采取单《项分包或其它带有相！对综合性质的分【包方式支《持和鼓励低资质等级！的施工总《承包企？。业，向，劳务：分包企业转》化为其业务发展创】造必：要的公平竞争—环境 】第十二？条　劳务发包人与】。劳务分包企》业应签订劳务—分包合同并在劳务】分包合同签订后的7！个工作日内》及劳务作业开—工前由劳务发包人】将劳务分包合同原】件与：复印件各一份及廊】坊市：建筑劳务分包合【同备案表《两份：（附表3）报—送建设行政主管【部，。。门备案分包合同【。约定的工程范—。围、建设工期、工】程，造价：、工程款支付和【结算方？式等内容发生重大】变，更的应当自》合同：变更后7个工作日】内，重新报备 【 第—十三条　劳》务分包合同应明确约！定，工程范围、建设工】。期进度、工》程，质，量、工期要求、安全！生产责任《、文明施工要求【、劳务？分包：价款数额《、计价方《式和标准及结算方】式、：。承包商付款担保及分！包商履约担保、劳】务人员工资》支付连带责任的内容！、执行条件和期限】、监：控方式、分包人的】现场作业和》。。管理：。人员意外伤害保险、！向分：包人拨付《劳保费等事项 ！  ：  ： 推荐使用建设部】、国：家工商行政管理【总局建市[》2003]》168号文件颁发】的建设工程施工劳务！分包合同（示—范文本）《（GF-《2，003？-0214） 【 第十【四条　劳务分包合同！报送备案后招投【标监：督机构应当在2个工！作，日对劳务分包—合，同主要内容是否存在！违法违规行为进行审！查发现违法》违规问题的》应，当在2个工作日内报！告建设行政主管部】门 》 第十《五条　劳务分包合同！备案：后招：投标：。。监督机？构应当对《合同履？约情况进行跟—踪检查重点核查合同！主，体是否发生变动、】是否签订《了补充？协议、是否存—在违反？合同支付《条，款，。及可能导《致拖欠工程款和农】民工工资等》。问题发现转包、违法！分包行？为等：。建筑市场《违法行为应当制止并！。及，时向建设行政主管部！门报告 《     对】于，承接业务《合同的总额超过【其注册资本金15-！20倍的《建筑劳务企业建【设行政主管》部门应实《行重点监控并—。。及时与有关》部，门加强沟通 】 第十六【条　工程《监理单位应就所【监理工？程的劳务《分包企业《是否具备《相应资质及是—否，具，备合同报备凭证【进，行审查核《验对违反有关规定的！应予记入监理日【记发现劳务分包人不！。具备相应资质的不】得签发开工令；已进！场施工的应》责令其退《场；拒绝退场的应】向建设行政主管【部门：报告 【   ？ 工程监理单位在签！发开工？令前应要求劳务分】。包企业出示劳务分】包合同报备收件【。凭，证劳务分包企—业未能出示》的应：当在 24小时【内报告建设》。行政主管《部门 《 ：    建》设，工程质？量监：督机构应对监—理企业的上述工【作进行督促检查【。和支：持配合 》 第》十七条？　建设单位、工程】监理单位发现—工程施工过》程中有违反法—。律、法规的》。分包行为的应及【时，向建设？行政主管部门报告 ！。 ： ： ，第十八条　劳—务发：包人：必须按劳务分包合同！约，。定的时间、计—价方：。式和标准《。、结：算方式向分包—人，。足额支付建》筑劳：务分包价款》不得违约拖欠、克】扣或拒付发包人【不得要求分包人垫】资带资 — ， 第十九》条　建筑《行业协？会按照建设行政【主，管部：门的：部署开？。展劳务？分包政策培》训，和建筑工程项目【劳务经理的业务培训！和继续教育》工作 《 ？ 第：二十条　《劳务发包人》或劳：。务分：包企业有《下列行为之一—的，由建设行政主管【部门或其有关—监管机构责》令改正或《依法予以《行政处？罚并给予不良行为记！录，    【（一）劳务》发包人未报送或【所报送？的建筑劳务》分包登记信息虚假的！；   【 ，。（二）施工总承包】。。、专：业承包企业直—接雇用劳务人—。员未签订《劳动合同或》只签订劳《动，合同未办理社会保险！的； 《 ：   （三）劳务发！。包人未按规定办理劳！务分包合同》备案的； —    （四）】劳务发包人》未选择符合资质等级！条件：的，劳务分包企业—的；：。    【。（五）未办理有【效的承包《商付款担保及分包】。商履约担保的； ！  ？  （？六）劳务发包—人未按合同约定向】劳，务分包企业支付分包！价款的；《    （七！）劳务分包企业超越！资质等级范围承揽】任务的； 】 ，  ：（八）？劳务分包企业未委】派项：目劳务经理》等管理人《。员的；？ 《   （九）劳务分！包企业的现场作业】人员持有岗位技能】证书未达到规—定要求？的； —   ？（十）聘《用、招用、雇用劳】务作业人员及其他人！员的：施工总承包、专业】承包或劳《务分包企业克扣或】者拖欠员工》工资的；《 ， ？   （十一—）建设？单位或工程》监理单位未遵守第十！七条和第《十八条？规定的 《 第二十一！条　本办法由市【建设行政主管部门】负责解释 【 ，。 第二十二条【　本办法自20【08年4月》1日起？施行 》   《