】 廊坊市—建筑：劳，务分包？管理办法 》 ， 廊建[2【008]13号 ！。廊，坊市建设局 】 二〇〇八年三月十！日 第一【条　为规范建筑市】场劳务秩序完善劳】务，分包制度保》证工程质量和施工安！。全促进建筑业—和谐发？展根：据建筑？法，。等有关？规定结合本市实际】制定本办法 】 第二【条　本？办法所称劳务分包是！指建筑工程施工总】。承包或专业承包【企业：。。将劳务？作，业依法分包给有建筑！劳务资？质的：劳务分包企业；劳务！作业是指木工、砌】筑、：抹灰、石《制作、油漆、钢【筋、混凝土、脚手架！、模板、焊接、【。水暖电安装》。、，钣金、架《线等类别《的施工？作业 ！ 第三条　施工总承！包、：专业：承包企？业拟对所承接的工】程，全部自行施工的【应当：使用持有岗位技能证！书、与本企业签有劳！。动合同、并》由本企业统一办【。理养：老、医疗、失业【、，工伤：等，社会：保险的职《工组成的自有劳务】作业队伍 —    》 使用自有劳务作】。业队伍的施工—总承包、专业承【包企业应当在劳务】作业开工10—个工作日前》向建：设行政主管部门报送！劳，务，。作业人员身份证号、！岗位技能证书—号、劳动《。合，同编号、社保—缴纳证？明、人员《名册等相关档案【材料并？。应在施工现场建立档！案副本？备查：。 ： ：。 第四《。条　施工总承—包、专业承包企【业没有自《有劳务作业队伍【的应当作《为劳务发包人将劳务！作业分？包给：具有相？应资质的劳务分【包企业不得分—包给其它不具—备建筑劳务资质的企！业，或个人 】 第五条　》劳务发包人应向【劳，。务分包企业提供【办公、住宿》、，饮食、文化、卫【生等临时设》。施；负责工程质【量、安全《及文明施工的—统一管理以及—各劳务？分包企业之间的协调！和现场管理；对劳】务分包企业的—履，约及综合《管，理，能力进行评估、【指导、监督》并对：本工：程，发，。生的劳务纠纷承【担连带责《。任， 《    建》筑劳务分《包，企业未执行劳动合同！规定拖欠、克扣【劳务人员工》资的发包人》应当对分包人所属劳！务人员工资采取直接！支付的措施所需【款项在建筑劳务【分包价款中》扣除 【 第六条　劳—务分包企业应向所承！建项目委派项目【劳务经理等管理人】员负责对所承包工程！的劳务作业人员【的生产安排、质【量安全和工资—发放等？。日常管理工》作接受劳务发包人】的协调和《管理 ？。 第七【条　劳务分包企【业完成施工作—业内容并经劳—务发：包人：。验收进入下一步施工！作业工序即为工程】质量责任履行完毕】禁止建筑劳务发包人！以工程质量保—证金等名义变相延期！支付：或扣：。留分包人的分包价】款 【第八条　劳》务分包企业》现，场作：业人员中的特殊、关！键岗位和《主要技？术工种人《员必须持有相应【的岗：位资格？证书劳务企业—生，产操：作，（作业）人》员，2，。。00：8年6月底》持证上岗率》。不低于80%到20！09年全部达到持证！上岗率100% ！ ， 第九条　【劳务分包《。。企业应当做好人【员，聘用、劳动合同签订！、员工培训、施工】班组管理等基础性】工作特别要》加强劳务价款和工】资，收支、？印章使用、经办人】员配备、《证明材料归档等管】理 》 ， 第十条　实现【劳务发包交易行【为的规范《化、透明《化，劳，务发包人需要向社会！发布劳务发包信【息的可在《。。劳，务作：业开工日期的10个！工作日前向》建设：行政主管部门—报送真？实，有效的？建筑劳务分包计划】信息表（附表1） ！ ？   ？ 劳务发包人—确定劳务分》包企：业后应当向建设行政！主管部门报送建【筑劳务分《。包登记信息表—（附表2《） 【第，十一：条　建设行政—主管部？门努：力促进劳务分包模式！的，优化鼓励劳务发包人！积极推行将辅—助材料、辅助机械等！和人工费捆绑计价】的清单计价分包【模式；？支持有条件的劳务】发包人针对分—部，分，项，工程和不同劳务【企业：的实际？采取单项分包或【其它带有《相，对综合性质的分【包方式支持》和鼓励低资质等级】的施工总承包企业向！。。劳务分包企业转化为！其业务？发展创造必要—的公平竞《争环境 】 第：十二条　劳》务发包？。人，与劳：务分包企业应签订劳！务分包？合同并在《劳务分包《合同签订后的7个工！作，日内及？劳务作？业开工前由》劳务：发包人将劳务分包合！同原件与复印件各一！份及：廊坊市建《筑劳务分《包合同备案表两份】（附表3《）报送建设》行政主管部门—。备，案分包合同约定的工！程范围、建》设工期、工程造价、！工程款支付》和，结算方式等内容发生！。重大变？更的应当自》合同变更后7个【工，作日内重新》报备 ！ 第十？三条　劳《。务分包合同应—明确约定工程范围】、建设？工期进度《、工程质量、—工期要求、》安全生产责任、【。文明施？工要求？、劳务分包价款数额！、计价？方式和？标，准及结算方式、【承包商？。付，。款担保及分包商【履约担保《、劳务人员工资支付！连带责任的内容、】执行：条件和？期限、监控方式、分！包人的现场作业和管！理人员意《外伤害保险、向分】包人拨？付劳：。保费等事项 ！    推荐使用】建设部、国家工【商行政管理总局【建市[？2003]1—68号文《件颁发的《建设工程施工劳【务分包合同（示范】文，本）（GF-2【003-0214）！ —。第十四条《。　劳务分包合同【报送备案《后招投标监督机构】应当在？2个工作日对劳【务分包合同》主要内容是否—。存，在，违法违规行为进【行审查发现》违法：违规：问题的应当在2个工！。作日内报告建设行】政主管部《门 》 第？十五条　劳务分包合！。同备案后《招投标监督机—构应当对合同—履约情况进行跟踪检！查重点核查》合同主体是否发生】。变动：、是否签订了—补充协议、是否存在！违反合同支》付条款及《。可能导致拖欠工程款！和农民？工工资等问题发【现，转包：、，违法分包行为等【建，筑市场违《法行为应当制—止并及时向建设行】政主管部《门报告 — ，    对于—承，接业：务合同的《总，。额超过其注册资【。本金：15-20倍的【建筑劳务企业建设】行政主管部门应实行！重点监控并及时与】有关部门加强沟通 ！ 第十】六条　工《程监理单位应就所】。监理工程的劳务分】包，。企业是否具备—相，应资：质及：是否：具备：合同报备凭证进行】审查核验对违反有关！规定的应予记入监理！日记发现劳务分【包人不具《备相应资质的不得签！发开工令；已进【场施工？的，应责令其《退场；拒《绝退场？的应向？建设行？政主管部门报告 】 ，     工程！监理单？位在签？发开工？令前应要求劳务【分包企？业出示劳务分包合同！报备收件凭证劳务】分包企业未能出示】的应当在 2—4小时内《。报告建设行政主管部！门     ！建设工程质量监督机！构，应对监理企业的上述！工作进行督促检查】和支持配合 】。 ：。 第十？。。七条　建设》单位、工程监理【。单位发？现工程施工过—程中有违反》法律、法规的分包】行，为的应及时》向建：设行政主管部门报】告 第十！八条　劳务发包人】必须按劳《务分包合同》约定的时间、计价方！式，和标准、结算方式】向分包人足额支【付建筑劳务》分包价款不得—违约拖？欠，、克扣或《拒付：发包人不《得要求分《包人垫资《带资 【 第十九条　建筑行！业协会按照建设行政！。主管：部门：的部：署开展劳务》分包政策培训和建筑！工程项目《劳，务，经理的业务》培训和继续教育工】作 《 第二十条【。　劳：。务发包人《或劳务？分，。包，企业有下列》行为之一的》由建设行《政主：管部门或其》有关监管机》构，责令：。改正或？依法予以《行政处罚并》给予：不良行为记录 】    （—一）劳务发包—人未：报送或所报送的建筑！。劳务分包登记—信息虚假的； 【    —（二）施工总承包、！专业承包企业直接】雇用劳务人员未签】订劳动？合同或只《。签订劳？。动，合同未办理社—会保险的； 】    （三）劳】务发包人《未按规定办理劳【务分包合同备案的】。。； ？  ？  （四）劳务发包！人，未，选择符合《资质等级条件的劳务！分包企业《的，； 》   （《五）：未办理有《效，的承包商《付款担保《及分包商履约担保的！；  —  （六）劳—务发包？人，未，。按合同约定向劳务】分包企业支付分包价！款的：；   【 （七）劳务—分包企业《超越资质《等级范围承揽任务的！；    】（，八）劳务分包企业未！委派项目劳务—经理：等管理人员的；【  》  （九）劳务【分包企？业的现场作业人员持！有岗位技能证书未达！到规：定要求的《；    （！十）聘用、招用、】雇用劳务作业—人员及其他》人员的施《工总承？包、专业承》包，或劳：务分包企业克—扣或者拖欠员工工】资的：； ：。 ，    （十一）！建设单位或工程【监理：单位未遵守第十七条！和第十八条规定【的 — 第二十一》。条　本办法》由市建设《行，政主管部门负—责解释？ 第二】十二：条　本？办法：自2008年4月1！日起施行 —   》