— 》。。廊坊市建筑劳务分】包管理办《法 《 廊建《。[2：00：8]13号 【。廊，坊市：建设局 二〇！〇八：年三月十日 】 第一条《　为规范建》筑，市场劳务秩序完善】劳务：分包制度保证工程】质量和施工安全促】进建：筑业和谐发》展根据建筑》。法等有关规》定，结合：本市实？际制定本办法 ！ 第二条　！本办法所称》劳务分包是》指建筑工程施工总承！包或专业承包企业】将劳务作业依法分】包，给有：建筑劳务《资质的劳务分包企业！；劳务作业》是指木工、》。砌筑、抹灰、—石制作、《油漆：、钢：筋、混凝土、—脚手架、模》板、焊接、》。水暖电安装、钣【金、架？线，等，类别的施工》作业 】 第三条　施工】总承包、《专业承包《企，。业拟对？。所，承接的工程全—部自行？施工的？。应当使用持》有岗位？技能证书、与本企业！签有劳？动合：同、并？由本企？业统：一办理养老、医疗、！失，业、工伤等社会【保险的？职工组成《的自有劳务作—业队伍  】   使用自有劳务！作业：队伍：的施工？总承包、专业承【包企：业应当在劳务作业开！工1：0个工作日前向建】。设行政主管部门报】送劳务作《业，人员身份证号、岗位！技能证书《号、劳动合同编【号、社保缴纳证明、！人员名册等相关档案！材料并应在施—工现场建立档案副本！备查： ， ？。 第四条　施工】总承包、专业承包】企业没？有自有劳务作业队】伍的应当作为劳【务发包人将劳—。务作业分包给—具有相？应资质的劳》务，分包企业不得分包给！其它不具《备建筑劳务资质的企！业或个人 》 第五【条　劳务发》。。包人应？向劳务分《包企业提供办公、】住，宿、：饮食、文《化、卫生《等临时设施；负【责工程质《量、安全及文明施】工的统一管理以【及各劳务分》包企业之间的协调】和现场管理；对劳】务，分包企业的》履约及综合管理能】力进行评估、指导、！。监督并对本》工，程发生的劳务纠纷承！担，连，带责任 》     建筑】劳务分包企》业未执？。行劳动？合同规定拖欠、克】扣劳务？人员：。。工资的发包》人应当对分包人所属！劳务人员工资—。采取直？接支：付的措施所需款项在！建筑劳务分包—价款中扣除 【 第六—。条　劳？务，分包：企业应？向所承建项目—委派项目劳务经理】等管理人《员负责对《所承包工程的劳务作！业人员？的生：产安排、质量安【全和工资发》放等日常《管理工作接受劳务发！。包人的协调和管【理，。 ？ ？第七条　劳务分【包企业完成施工【作业内容并》经劳务发包人—验收：进入下一步施工作】业工序即为工—程质量？责，任履行？完毕禁止《建筑劳务《发包人以工》程质量保证》金等名义《变，相延期支付或扣【留分包人的分—包价款 ！第八条　劳务分包】企业现场作业人【。员中的特殊、—关键岗？位，。和主要技术工—种人员必《须持：有相：应的岗位资》格证书劳务企业【生产：操作（作业）人【员2008》年6月？底持证上岗率—不低于80%到【2009《。年全部达到持证上】岗，率100% 【 第九条　劳！务分包企业应当做】好人员？。聘用、劳动合同签订！、员工培训》、施工班组管理等基！。础性工作《。特别要加强》劳务价款和》工资收支、印—。章使：用、经办《人，员，配备：。、证明材料归档等管！理 第】十条　实现劳务【发，包交易行为的规范】化、透明化劳务发包！人，需要向社会》发布劳务发包信息的！可，在劳务作业开工日】。期的10个》工作日？前向建设行政主【管部门报《送真实有效的建筑】。劳务分包计划信【息表（附表1） ！ ： ，。   劳务发—包人确定劳务分【包，企业后应当向建设行！政主：管部门？报送：建筑劳？务分包登记信息表】（附表2）》。 第【十，一，条，　，建设行政主管部门努！力促进？劳务分包《。模式的？优，化鼓励劳《务发包人积极推行将！辅助材？料、辅？助机械等和人工【费捆绑计价的—。清单计价《分包模？式；支持有条件【的劳务发包人针对】分部分项工程和【不，同劳务？企业的实际采—。取单项分包或其它】带，有相对综合性质【的分包方式支持和】。鼓励低资质》等级的施工》总承包企业》向劳务分包》企业转？化为其业务发—展创造必要的公平】竞争环境 【 第十》二条　劳务发包人】与，劳务分包企业应【签订劳务《分包合？同，并在劳务分》包合同签订后的7】个工作日内》及劳务作业开—工前：由劳务发《包人：将劳：务分包合同原件与复！印件各？。一份及廊坊市建【筑劳务分《包合同备案表两份（！附表3）报》送建：设行：政主管部门》备，案分包合同约定的工！程范围、《建设工期、工程造】价、工程款支付和】结算方式《等内容发生重大变更！的应：当自合同变更后【7个工作日内重【新报备 ！ 第十三条—。　劳务分包合—。同应明确约》定工程范《。围、建设工》期，进度、工程》质量、工期要—求、：安全：生产责任、》文，明施工？要求、劳务分包价】款数额？、计价方式和标准】。及结算方式、—承包商付款担保及】分包：商履：约担保、《劳务人员工资支【付连带责任的内【。容，、执行条件和—。期限、监控方—式、分包《人的现？场作业？和管理？人员意？外伤害保险、向【分包人拨付劳保费等！事项 《   《  推荐使用—建，设部、国家工商行政！管理总局建》市[2003—]，16：8号文件颁发—。。的建设工程施工劳】务分包合同（示范文！本）（GF-2【003？-0214） 【 第十四】条　劳务《分包合同报送—备案后招投标监【督机构应当在2【。个工作日《对劳务分《包合同主要》内容是否存在违法违！规行为进行审查发】现违法违规问题的】应当：在2个工作日内报】。告，建设行？政主管？部门 》 第十五条　劳！务分包合同备案【后招：投标监督机构应【当对合同履约情【况进行跟踪》检查重点《核查合？。同主体是否发—生，变动、是否签订【了补充协议、—。是否存在违》反合同支《付条款及可能导致拖！欠，工程：款和农民工工—资等问题《发现：转包、违法分—包行为等《建筑市场违法—行为应当制止并及】时向建？。设行政主管部门【。报告    ！ 对于承《接业务合同》的总：额超过？。其注册资本》金15-20—倍的建筑劳务企业】建设：行政：主管部门应实—行重点？监控并及时与有关】部门加？强，沟，通 】第十六条　工—程监理？。单位应就所监理工程！的，劳务分包企业是【否，具备相应资质—。及是否具备合同报】备，凭证进行审查核验对！违反：有关规定《的应予记入监—理日记发现劳务分包！人不具备相应—资质的不得签—发开：工令；已《进场施工的应—责令其退场》；拒绝退场的应向建！设行：政主：管部门报告 ！   ？  工程监理单位】在签发开工令前应】要求劳务分包企业】出，示劳务分《包合同报备收—件凭证劳《务分包？企业未？能出示的应当在 2！4小时内报告建设行！政主管？部门   】。  建设工程—质量监督机构应对监！理企业的上述工【作进行督促》检查和支持配合 ！ 第十七条　！建设单位、工程监】理单位发现工程施工！过程中有《违，反法律、法规—的分包行为的应及】时向建设行政—主，。管部门报《告 第】十八条　劳务—发，包人必？须按劳？务分包合同约定的】时，间、计价方式—和标准、结算—方式：向分包人足额支【。付建筑？劳务分包价款不得违！约拖欠、克扣—或拒付？发包人不《得要求？分包人垫资带资 ！ 第十—九，条　建筑行业—协会：。按照建设行》政主管部门的部署】开展劳务《分包政策培训和【建筑工程《项目劳务经》理的业务培训和继续！教育工？作 ？ 第二十条】　，劳务发？包，人或劳务《分包企业有下列【行为之一的由建设】行政主管部门或【。其有关监管机构责令！改正或依法予以【行政：处罚并给予不良行】为记录 —    《（一）劳《务发：包人未报《送或所？报，送的建筑《劳务：分，包登记？信，息虚假的； 】    《（二）施《工总承？包、：。专业：承包企业《直接雇用劳务人【员未签订《劳动合同或只签【订劳动？合同：未办理社会保险的；！   — ，（三）劳务发包人】未，按规定办理劳务【分包合同备》案的； 【   （四）劳【务，。发包人？未，选，择符合资质等—级，条件的劳务分包企】业的； 》。    （五）未！。办理有效的承—包商：付款担保《及分包商《履约担保的； 】    （六）】劳务发包人》未按合同约定向【。劳务：分包企业支付—。。分包价款《的；  【。  （七）劳—务，分包企？业超越资质等级范】围承揽？。任务的？； 《。。    （八）劳务！分包企业未》委派：项目劳务经理等管理！人员的； 】   （九）—劳务分包《企业：的现场？作业人？员持有岗位技能【证书未达《到规定？要求的；  ！。  （十）聘用、招！用、雇用劳务—作业人员及其他人员！的施工？总承包？、，专业承包或劳务【分包企业克扣或者拖！欠，员，工工资的《；   【 ，（十一）建设—单位或工程》监理单位未遵守第十！七条和第十八条规定！的 ？ 第二十一】条　本办法由市建设！行政主管部门负责解！释 》 ， 第二十《二条　本办法自20！08年4月1—日起施行 】 ， ：