】 ， 廊坊市建—筑劳务分包管理办法！ ： ： 廊建[2》。008]《13号 廊坊市】建设局 【二〇〇八年三月十】日 ： 第一条　【为规范建筑市场【劳务秩序完善劳务分！包制度？保证工程质量—。。。。和施工安全》促进建筑业和谐【。发，展根据建筑法—等，有关规定结》合本：市实：际，制定本办法 【。 ， 第二条】　本办法《所称劳务分包是指建！筑工：。程施工总承包或专业！承包企业《将劳务作业依法分】包给有建筑劳务资质！的劳：务分包企《。业；劳务作业是【指木工、砌筑—、抹灰、石制作、油！。。漆、钢筋、混凝土、！脚手架、模板、焊接！、水暖电安装—、钣金、架线等类】别的施工作》业 ！第三条　施工总承包！。、专业承包企—业拟对？所承接的工》程，全部自行施工—的应当使用》。持，有岗位技能》证书、与本企业签有！劳动合同《、并由本《企业统？一办理养老、医疗、！。失业、工伤》等社：会保险的职工—组成的自《有劳务作业队—伍，     使！用自有劳《务作业队伍》的施：工，总，承包、专业承包企】业应当在《劳务作？业开：工10个《。工，作日前向《建设行政主》管部门报送劳务作业！人员身份证号—、岗：位技能证书号—、劳动？合同编号、社保缴】纳，证明、人员名册【等相关档《案材料并应在—施工现场建立档【。案副本备查 】。 第四》条　施工总承包、专！业承包企业》没有：自有劳务作业队伍的！应当作为劳务—发包人将劳务作业分！包给具有相应资质的！劳务分包企业不得分！包给其它《不具备建《筑劳：务资质的企业或【个人： —。第五条？　，劳务发包人》应向劳务分》包企业提供办—公、住宿、》饮食、？文化、卫生等临时】设施：；负：责工程质量、安【全及文明施工的【。统一管理以及—各劳务？分，包企业之间的协调和！现场管？理；对劳务分包【企业的？履约及综合管理能力！进行评估、指导【、，监督并对本工程【发生的劳务纠—纷承担连带责任 ！     建【筑劳务分包企业【未，执，行，劳动合同规定拖欠、！克，扣劳务人《员工：资的发包人》应当对分《包人所？属劳务人《员工资采取直接支付！的措施所需》款项在建筑劳—。务分包价款中扣【除 第六！条，　劳务分包企业应】向所：。承建项？目委派？项目劳？务经理等《管理：人，员负责对所承—包工程的劳务作业人！员的生产安排、质】量安全和工资发放】等日常管理工—作接受劳务发包人】的协调和管》理 —。。 第七条　劳务分】包企业完成》施工作业内容—并经劳务《发包人验收进入下】一步施工作业—工序即为工》程质量责任履行完毕！禁止建筑劳务发【包人以工程质量保】证金：等名义变相延—期支付或《扣留分包人的分包】价款 《。 第》八条　劳务分包【企业现场作业人员】中的特殊、关键【岗位和主要技术工】种人员必《须持有相应的岗位】资格证？书劳务企业》生产操作（》作业）人员2—008年《6月底持证上岗【率，不低于80%到20！。09年全部达到持证！上岗率100%【。 —第九：条　劳务分包企【业应：当做好人员聘—用、劳动合同签订】、员工培《训、施工班组—管理等？基础性工作特别要】。加强劳务价》款和工资收支、印章！使用、经《办人员配备》、证明？材料归档等管理 】 第十条】　实：现劳：务发包？交易行为的规范【化、：透明化劳务发包人】需要：。。向，社会发布劳务—发包信息的可在劳务！作业：开工日期的1—0个工作日前—向建设行政主管【部门报送真实有效】的建筑劳务分包计】划信息表（附表【1） 《 ，     劳务发包！人确定劳《务分包企业后应【当向建设《行政主管《部门报送建》。筑劳务分包登—。记，信息表（附表2）】。 ， 第十【一条　建设》行政主管部门—努力促进劳务分包】模式的优化鼓励劳务！发包人积极推行将辅！。助材料、辅助—机械等和人工费【捆绑：。计价的清《单计价分包模—式；支？持有条件的劳务发】包，人针对分部》分项工程和不同【劳务企业的实—际采取单《项分包或其它—带有：相对综合性质的【分包方式支持—和鼓：励低资质等级的施】工总承？包，企业向？劳务分包企业转化为！。其业务发展创造必】要的公平竞争环境】。 第十二！条，。　劳务发包人与劳务！分包企业应签订劳务！分包合同并在劳务】分包合同《签订后的7》个工：作日：内及劳务作业开【。工前由劳务发包人】将，劳，务分包合《同原件与《复印件各《一份：及廊坊市建筑—劳务分包《合同备案《表两份（附表3【。）报送建设行—政，主管部门备》案分包合同约定的】工程：范围、建设工期【、，工程：造价、工程款—支付和结算方—式等内容《发生重大变更—的，应当自合同变—更后7个工作日内】重新报备 【 第十三条！　，。劳务分包合》同应明确约定工程范！围、：。建，。设工期进度、工程质！量、工期要》求、安全生》产责任、文明—施，工要求、劳》务分包价款》数额、计《。价方式？和标准及结算方【式、：承包商付款》担保：及分包商《。履约担保《、劳务人《员工：资支付连带责任【的内容、执》行条件？和期限、监控方式】、分包人的现—场作业和《管理人员意外—伤害保？险、向？分，包，人拨付？。劳保费等《事项   】  ：推荐：使用建设部、—国家工商行政—管理总局《。建市[2003]】16：。8号：。文件颁发的》建设工？程施工劳务分包合】同（示范文本—）（GF-》2003《-0214） 】 第十四条】　劳务？分包合同《报送备案后》招投标监督机—构应当在2个工作日！对，劳务分包合》同主：要，内容：是否存在违法违规行！为进行审查发现违法！违规问题的应当【在2个工作日内报】告建设行政主管【。部门： 《 第十五条　劳】务分包合同备案后招！投，标监督机构应当对合！同履：约情：况进行跟踪》检查重点核查—合同主体是否发生】变动、？是否签订《了补充协议、是【否存在违反合—同支付条款及—可能导致拖》欠工：。程款和？农民工工资等—问题发现转》包、违法分包—行为等建《筑市场违法行为应】当制止并及时向【建设行政主管—部门报告  ！ ，  对？于承：接业务合同的—总额超过其注—册资本金15-2】0倍的？建，筑劳务企业建—设行政主管部门应】实行重点监控—并及时与《有关：部门加？。强沟：通 ？ ： 第十六条　】工程监理《单位应就所监—理工：程的劳务《分包企业《是否具备相应资质】及是否具《备合同？报备凭证进行—审查核验对违反【有关规？。定的应予《记入：监理：日，记发：现劳务？分，包人不具备相—应资质的不》得签发？开工令；《。已进场施工的应【责令其退场；—拒绝退场的》应，向建设？行政主管《部门报？告，  —   工程监理单位！在签：发开工？令前应要求劳务分包！企业出示劳务分包合！同报备收件凭证劳】务分包企业未能出】示，的应当在 》24小时内报告【建设行？政主管？部门  【  ： 建：设工程质量监督机构！应，对监理企业的上【述工作进行督促检查！和，支持配合 》 ： ， ， 第：十七条　建设—单位、工程监理单】位发：现工程？施工过程中有违反法！律，、法规？的分：包行为的《应及时向《建设行政主管部门报！告 第十！八，条　劳？务发包人《必须：按劳务分包》。合同约定的时—间，、计价方式和—标准、结算方式向分！包人足？额支付？建，筑，劳务分包价款—不得违约《拖欠、克扣或拒付发！包，人不得要求分—包，人，垫资带资 — ：。 第十九条—　建筑行业协会按】照建设行政》主管部门的》部署开展劳务分包政！策，培训和？建筑工程项目劳【务经理？的业务培训和继续教！育工作 ！第二十条《　劳务发《包人或劳务分包企】。业有：下列行为《。之一的由建》设行政主管部门【或其有关《监管机构责令改正或！依，法予以行政处罚【并给予不良》行为记录  ！  ：（一：）劳务发包人未报】送或所报送的建筑】劳务分包登记信息】虚假的； 》 ，   《 （二）施工—总承包、专业—承包企业《直，接，雇用劳务人》员未签订劳动—合同或只签》。订劳：动合：同未：办理社会保险的； ！ ， ，    《（三）劳务发—。包，人未按规《定办理劳务》分包合同备案的【；  —  （四）劳务发】。包人未选择符合资质！等级条件的劳务分】。包企业的； ！   （《五，）未办理《有效：的承包商付款担保及！分包：商履约？担保的； 【   ？ （六）劳务发包】人未按合同约定向劳！。务分包企业支付分包！价款的；  ！  （七）劳务分包！企业超越资》质等：。。级，范围承？揽，任务的； 【   ？ （八）劳务—分包企业未委派项目！劳务经理等管理人】员的；   ！ （九）劳务—分，包，企业的现场作—业人员持有》岗位技能证书—未达到规定》。要求的； 【。    （十）聘用！、招用、雇用劳务】作业人员及其他【人员的施工总—承包：、专：业，承包或劳《务分包企业》克扣或者拖欠员工】工资的； 【  ：  （十一）建【设单位或工程监理单！位未遵守第十七条】和第十八条规定的 ！ 》第二十？一条　？本，办法由市建》设行政主管部门负责！解释 ？ 《。 第：二十二条　本办【法自：2008年》4月：1日起？施行   】 ，