： 《 廊坊市建！筑劳务分包管理【办法 【廊建[20》08]？13号 《 廊坊市建设局【 二〇〇【八年三？月十：日 《 第一条《　为规范建筑市【场劳务秩序完—善劳务？分包：制度保证工程质【量，和施工安全促—进建筑业和谐发展】根据建筑法》等有关规定结合本市！实际制定本办法 ！ —。第二：。条　本办《法所称劳《务分包是指建—筑工程施工》总承包或《专业：承包企业将劳务【作，业依法分包》给有建筑劳务资【质的劳？务分包企《业；劳务作业是【指，木工、砌筑、抹灰、！石制作、油漆—、，钢筋、混《。凝土：、脚手架、模板【、焊接、水暖电【安装、钣金》、，。架线等类别的—施工作业《 第！三条　施工总承包、！专业承包企业拟【对，所承接的工》程，全部自？行施工？的应：当使用持有岗—位技能证书、—与本企业签有劳动合！同、：。并由本企业》统一办理养老、医】疗、失业《、工伤？等社会保险的职【工组成的自有劳务】作业队伍 —    》 使用？自有劳务作业队伍】的施：工总承包、专业承包！。企业应？当在劳务作业—开工10个工作日】前向建设行》政主管部门》报送劳务作业人员】身份证号、岗位【技能证书号、劳【动，合同编号、社保缴】纳证明、人员—名册等相关档案材】料并：应在施？工现场建立档案副】本备查 — 第四条　施工！总承包、专》业承包企《业没有自有劳务作】业，队，伍的应当作为劳务发！包，人将劳务作业分【包给：具有相应资质的【劳务分包企业不得】分包给？其它不具备建—筑劳务资质的企业或！个人 第！五条　劳务发—包，。人应向劳务分—包企业提《供，办，公，、住宿、《饮食：、文化、《卫生等临时设施；负！责工程质量、安全】及文明施工》的统一管理》以及各劳务》分包企业之间的【协调和现场管理；对！劳务分？包企：业的履约及综合【。管理能力进行评估】、，指导、监督并对【本工程发生的劳【务纠纷承担连带责】任 ：。     建筑！劳务分包《企业未执行》劳动合同规定拖欠、！克扣劳务人员—工，资，的发：包人：应当：对分包人所属劳务】人员工？资采：取直接支《付的措施所需款项】在建筑劳务分包【。价款：中，扣除 【 ，第，六条　？劳务分？包企业应向所—承，建项目委派项—目劳：务经理等管理人员负！责对所承包工程的】劳务作业人员—的生：产安排、质量安全和！工，资发放等《日常管理工作接【受劳务发包人的协】调和管理 ！ ，第七条？　劳务？分包：企业完成《施工作业内容并【经劳务发《包人验收进入下一】步施工作业》工序即为工》程质量责任履行完毕！禁止建筑《劳务发包人以—工程质量《保证金等名义—变相延期《支付或扣留分包人的！分包价款 】 ， 第：八条　？劳务分包企》业现场作业》人员中的特殊、关】键岗位？和主要？技术工种人》员必须持有》相应的岗《位，。。资格证书劳务企业生！。。产操作（作业）【人员20《08年6月底持证】上岗率不低于—80%到20—09年全部达到持】证上岗率100【% —。 第九？条　劳务《分包：企，业应当做好人—员聘用、《劳动：合同签订、》员工培训、施—工班组管理等—基础性工作特—别要加强劳务—价款和工资收支、】印章使用《、经办人员配备、证！。明材：料归档等管理 】 《第十条　《实现劳务《发包交易行为的规】范化、透明》化劳务发包人—需要向社《会发布劳务发包信息！的可在劳务作业开工！。日期：的10个《工作日？前向建设行政—主管部门报送真实有！效的建筑《劳务分包计》划信息表（附表1】）， ？     劳务发包！人确定劳务分包企业！后应当向建设行政主！管部门报《送建筑劳《务分：包登记信《息表（附《表2） ！第十一条　建设行政！主管部门努力促进劳！务分包模式》的优化鼓《。励劳务？发包：人积极推行将—辅助材料《、辅助机械等和人工！费捆绑计价》的清单计价分包【模式；支持有—条件的劳《务，发包人？针，对分：部分项工程和不同劳！务企业的实际采【取单项？分包或其它带有相对！。综合性质的分包方式！支持和鼓励低资质】等级的施工总承包】企业向劳《务分包企《。业转化为《其业：务发：展创造必要的公平竞！争环境 ！。。第十二条　劳—。务发包？人与劳？务分包企业应签【订劳务分包合同并】在，劳务分包合同签订】后的7个工》作日内及劳务—作业：开工前由《劳务发包人将劳【务，分包：。合同原件《与复印件各一份【及廊坊市建》。筑劳务分包合同备案！表两份（附表—3）报送建》设，行政主管部门备案】分包合同约定的【工程范围、建—。设工期、工程造【价、工？程款支付和结算【方式等内容发生【重大变更《的，应当自合同变—更，后7个工作日内重新！报备 —。 第》十三条　劳务分包】合，同应明？确约：定工程范围、—建设工期进度、工程！质量、工期要求【、安全生产责任、】文明：施，工要求、劳务分【包价：款数额？。、，。计价方式《和标：准及结算《方式、承包商付款担！保及：分，包，商履：约担保、劳务人员】工资支付连》。带责任的内》容、执行《。条，件和期限、监控【方式、分包人的【。现，场作业和管理人【员意：外伤害？保险、向《分包人拨付劳保费等！事项    ！ 推荐使用建设【部、国家工商行【政管理总局》建市[20》03]16》8号文？件颁发？。的建设工程施—工劳务分包合—同（示范文本—）（：。GF：-2003-0【。2，14） 《。 第十四】条，　劳务分《包，。。合同报送备》案后招？投标监督机构应当】在2个？工作日对劳务分【包，合同主要内容是【否存在违《。法违规行为》进行审？查发现违法》违规问题的应—当在2？个，工作日内报告—建设行政主》管部门 【 第十《五条　劳《务分包合《同备案后招投—标监督机构应当对】合同履约《情况进行跟踪检【查，重点核查合同主体是！否发生？。变动、是否签订【了补：充协议、是否—存在违反合》同支付条款》及可能导致拖欠工程！。款和农民工》工资等问题发现【转包、违法分包行为！等建筑市场》违法行为应当制止并！及时向建设行政【主管部门报告 ！     对于【承接业？务合同的总》额超过其《。注册资本金15-】20：倍的建筑劳务—企业建设行政主【管部门应实行重【点监控并及时—与有关部门》加强沟通 】 第十》六条　？工程监理单》位应就所监》理，工程的？劳务分？包企：业是否？具备相应资质及【。是，否具备？合，同，报备凭证进行审【查核验对违反有关】规定的应予记入监】理日记发现》劳务分包人不—具备相应资质—。。的不：得签发开工令；【已进场施工的应责】令其退场；》拒绝退场的应向建】。设行政主管》部门报告 ！    工程监理】。。单位在签《发，开，工令前？应要求？劳务分包企》业出示劳《务分包合同报备【收件凭证《劳务分包企业—未能出示《的应当？在 24小时内【报告建设行政主【。管部门   ！  建设工程质量】监督机构应对监理】。企业的上述工作进】行，督促检查《和支持？配合 ？ 第十七】条　建？设单位、工程监理】单位发现工》程，施工过程中有违反】法律、法规的分包】行，。为的：应及时向建设—行政主管部门报告 ！ 第—十八条　《劳务发包人》。必须：按劳务分包合同约定！的时间、计价—方式和？标准、结算方式【向分包？。人足额支付建筑【劳务分包价款不【得，违约拖欠、克—。扣或拒付发包人不】得，要求分包人垫资带资！。 第十】九条　建筑行业【协会按照建》。设行政主管部—门的部署开展劳务】分包政策培》训和建筑工程—项目劳务经理的业】务培训？和继：续教育工作》。。 ： 《第二：。十条　劳务》发包：人或劳务分包企【业有下列行为之一的！由建设行政主—管部门或《其有：。关监管机构责令【。改，正或依法予以行【政处罚？并给予不良行为记录！ ？    （一—），劳务发包人未报送】或所报送的建筑劳务！分包登记《信息虚？假的； 《  《。  （二）》施工总承《包，、专业承包》企业直接雇用劳【务人员未签订—劳动合同或只签订】劳动：合同未办理社会【保险的； 【    （》三）劳务发包人【未按规？定办理劳务分包合】同，备，案的；  】  （四）》劳，务发包人《未选择符《合，资质等级条件的劳务！分包企？业，的； 《    （五）未！办理有效《的承包商付》款担保及分包商履】约担保的； 【 ，    （六）【劳务发包人未—按合同约《定向：劳务：分包企业支付—分包价？。款，的；    ！（七）劳务分包企业！超越资质等级—范围承？揽任务的；》 ？   ？ （八）劳务分【包企业未委派项【目劳务经理等—管理人员的； 【 ？   （九）劳务分！包企业的现场—作业人？员持有岗《位技能证书未达到】规定要？求的；？    【（十）聘《用、招用、雇—用劳务作业人员及其！他人员的施工总承包！、专业承《包或劳务分包企业克！扣或者拖欠员—工工资的《；    （！十一）建设单位或】工程：监理：。单位未？遵守第十《七条：和第十？八条规定的 ！ 第二十一—条，　本办法由市—建设行政主管部【门负责解释 【 ，。 第二十二条】　本办法自200】。。8年4月1日起【施行 《 ：  ？