。 ！ ， 廊：坊市建筑劳务—分包管？理办法 【。 廊建[2008】]13号 —廊坊市建设局 】 二？〇〇八年三》月十日 第】一，条　为？规范建筑市》场劳务秩序完—。。善劳务分包》。制度：保证工？。程质：量和施工安全促【进建筑业和谐发【展根据建筑法—等有关规定结—合本市？实际制定本办法【。 ， 【第，二，条　：本办法所称劳务【分包是指《建筑工程施》工总承包或专业【承包企业将劳—务，作业依法分包给有建！筑劳务资《质的劳务《。分包企业；劳务【作业是指木工、砌】筑、抹？。灰、石制《。。作、油漆、钢筋、混！凝土、脚手架、【模板、焊接、水暖】电，安装、？钣金、架线等—类别的施工作业 ！ 《 ：第三条？。　施：工总承包《。。、，专业承？包企业拟对所承接】的工程全部自—行施工的应》当使用持有岗位技】能证书、《与，本企业签《有劳动合同》、并由本企业统【一办理养老、—。医疗、失业、工伤】等社：会保：险的职？。。工组成的自有劳务】作业队？伍 ？。  ？   使用自有劳】务作业队伍》的施：工总承？包、专业承包企【业应当在劳务作业】开，。。工10个工作日【前向建设行政—。主，管部门报送劳务【作业人员《身，份证号、岗》位技能证书号—、劳动合《同编号、社》保缴纳证明、—人员名册等相关档案！材料并应在施工现场！建立档案副本—备查 第！。四条　施工总承【包、：专业承？包企：业没有自有劳—务作业队伍的应当】作为：劳务发包《人将劳务作业分【。包给具有相》应，资质的？劳务分包企》业不得分《包给其它不具备【建筑劳务资质—的企：业，或个：人， 》 第五条　》劳务发包人应向劳务！分包：企业提供办公、【住宿、饮食、文化、！卫生等临时》设施；负责工程【质量、安全及文明施！工的统一管》理以及各劳务—分包企？业之间的协调和【。现场管理；对劳务分！包企业的履约—及综合管理能力【进，行评估、指导、【监督并对本工程【发生的劳务纠—。纷承担连《带责任 —    《 建筑？劳务分包企业未执】行，劳动合同规定拖欠】、克：扣劳务人员工资【的发包人《应当对分包人所【属劳务人员工资采取！直接：支付的措施所—需款项在《建筑劳务分包价款中！扣除 】第六条　劳务分包企！业应向所承建项【目委派项目劳务【经理等管理人员负】责对所承《包工程的劳务作业】人员的生产安排【、质量安全》和工资发放》等日常管《。理工作接受劳务发包！人，的协调？和管理 》 《第七条　劳》。务分：包企业完成施工作】业内容并《。经劳务？发包人验收进入下一！步施工作业工—序即为工程质量责】任履：行完毕禁止建—筑劳务发包人以【工程质量保证金等】名义：变相：延期支付或扣留【分包：人的分包价款 】。 第八条　劳！务，。分包企业现场作【业人员中的特—殊、关键岗位和【主要技？术工种人员必须【持有相应的岗位资】格证书？劳务企业生》。产操：作（作业《）人员2008【年6月底持》证，上，岗率不低《于80%到200】9年全？部达到持证上岗【率1：00% — 第九条—　，劳务分包企业应【当做好人员聘—用，、劳动合同签订【、，员工培训、施工班】组管理等《基础性工《作特别要加》强劳务？。价款和工资》收，支、印章使用—、经办人员配备【、证明材料归—。档等管？理 ： ， 《第十条？　，实现劳务发包—。交易行为的规—范化、透明化劳【。务发包人需要—向，社会发布劳务发包信！息的可在《。劳务作业开》工日期的10个工作！日前向建设行—政主管部门》。报，送真实有效的建【筑劳务分包》计划信息表（附【表1）   ！  劳？务发包人确》定劳务分包企—业后应当向建设行政！主管部门报送建【。筑劳务分包登记【信息表（附表2【） 第】十一条？　建设行政》主管部门努力促【进劳务分《包模式的优》化鼓励劳《务发包人积极推【行将辅助材》。料、辅？助机械等和人工费】捆绑计？价的清单《计价分包模式—；支持有《条件的劳务发—包人针对分部分【项，。。工程：和不同劳务》企业的实际》采取单项分包或【其它带？有相对综合性质【的，分包方？式支持和鼓励—。。低资质等级的施工】总承包企《。。业向劳务分》包企业转化为其【业务发展《。。创造必？要的公平竞》争环境 — ， 第十二条　劳】务发包人与劳—务分包企业应签订】劳务分包合同并在】劳务：分包：。合同签订后的7个】工作日内及劳—务作业开工前—由劳务发包》人将劳务分包合同】原件与复印件各一份！。及，廊坊市建筑劳务【分包合？同备案？表两份（附表3）报！。送建设？行政主管部门备案分！包合同约定的工程范！围、建？设工期、工》程造价、工程款支付！和结算方式等内容】发生：。。重大变更的应—当自合同变更后【7个工作日内重新】报备 ？ 第】十三条　劳务分【包合同应明确约定】工程范？围，、建设？工期进度、工程质量！、，工期：要求、安全生产【责任、文《明施：工要求、劳》务分包价款数额【、计价？方式：和标准及结算方【。式、承包商》付款担保及分—包商履约担保、劳】务人员工资支付连带！责任的内容、—执行条件和》期限、？监控：方式、？分包人的现场作业】和管理人员意外伤】害保险、向》分包人拨付劳保费等！事项   】  推荐使用建设部！、国家工商》行，政管理？总局建市[200】3]168号文件颁！发，的建设工程》。施，工劳务分包合同【（，示范文本）（GF】-20？03-0《2，14） 】 第十四条　劳【务分包？合同报送备案—后，招投：标监督机构》应当在2个工作日对！。劳务分？。包合同主要内容是否！。存，在违法？违规行为进行—审查发现违法违【规问题的应当—在2：个工作日内报告建设！行政主管部》门 第十！五条　劳《务分包合同备案【后招投标监督机构】。应当对合同》履约情况进行跟【踪检：查重点核查》合同主体是否—发生变动、是否签订！了补充协议、是否】存在：违反合同支付条款及！。可能：导致：拖欠工程款和农【民工工资等问题【。发现：转包、？违法分包行》为等建筑市场违法行！为应：当制止并及》时向建设行政主管】部门报告 【。   ？  ：。对于承接《业务合同的》总额超过其注册资】本金1？5-20倍》的建筑劳务企业建】设，行政主管部门应【实行重点监控并及】时与有关部门—加强沟通《 【。第，十六条　工程监【理单：位应就？所监理？工程的劳《务分包企业是否具】备相应资质》及是否具备合同报备！凭证：进行审查核验—对违反有关规定的】应予记入监理日【记发现劳务分—包人不具《备相应资质的—不得签发开工令；已！进，场，施工的？应责令其退场；拒绝！退场的？应向建设行政主【。管部门报告 —    【 工程监《理单位在签》。发，开工令前应》要求劳务分包企业】出示劳务分包合【同报备收件凭证劳务！分，包企业未能出示的】应当在 24—小时内？报告建设行政—主管部门  ！   ？建设工程《质量监督机》构应：对监：理企业的《上述工作进行督【促，检查和支持配—。合 第】十七条　建》设单位？、工程？监，理单位发现工程【施工过程中有违反法！律、：法规的分包行—为的应及时向—。建设：行政主管部》门报告 【 第十八条　【劳务发包人必须【按，劳务分包合同约定】的时间、计》价方式和标准—。、结算方式》向分包人《足额：支付建筑劳务分包价！款不得违《约拖欠、克扣或拒】付发包人不》得要求分包人垫【资，带资 第！十九：条　建筑行业协会按！照建设行政主管部门！的部：。署开展劳务》分包政？策培训和建筑工程】项目劳？务经理的业务培训】和继续？教育工作 —。 第二十条】。　劳务发包人或劳务！分包企业有下列【行为之一的》由建设行政》主管部？门或其有关监管机构！责令改正或依—法予以行政处罚并给！予不良行为记录 ！  ？。 ， （一）《劳务发包人未报【送或所报送的建筑劳！务分包登《记信息虚《假的； 》    （—二）施工总承包【、专业？承包企业直》接雇用劳《务人员未签订—劳动：合同或只签订劳【。动，合同未办理社会保】险的； —    （三）劳】务发包人《未按规？定办理劳务分包合同！备案的；《。    （四！）劳：务发包人未选择符】。合资质等级》。条件的劳务分包企业！的；    ！。（五）未《办理有效的承包商付！。款担保及《分包商？履约担保的； ！ ，   ？。（六）劳务发包【人未按？合同：约定向劳务分包企】业支：付分包价款》的；   】 （七）《。劳务分？包企业超《越资质等级范—围承揽任务的；【 《  ： （八）劳务分包企！业未委派《项目：劳务经理等管—理人员的； — ：  ：  （九）》劳务分包企》业的现场作业—人员持有岗位技能】证书未达到规定【要求的；  ！  （十）聘用【、招用、《雇用劳务作业人【员及其他人员—。的施：工，总，承包、专业承包【。或劳务分包企业克扣！或者：拖，。欠员工工资的； ！    （—十一）建《设单位？或工程监理单—位未遵守《第十七条和第十八】条规定的 》 第二十一！条　本办法由—市建设行政》主管部门负责解【释 第】二十二条《　本办法自20【08年4月1日【起施：行 《   《