】 ？廊坊市建《筑，劳务：分包管？理，办法 廊建！[2008]—13号 廊坊市建！设局 》 ，二，〇〇八年三月十日 ！ 第一条　为规！范建筑市《场劳务？秩序完善劳务分包】制度保证工程质量】和施工安全促进建筑！业和谐发展根据建筑！法等有关规定结合】本市实际制》定本办法《 ？ 第二条　！本办法？所称劳务分包是指建！筑工程施《。工，总，承包或专《业承包企业将劳务作！业依法？分包：给有建？筑劳：务资质的劳务分包】企业；劳务作—业是指木工、砌【筑、抹灰、》石制：作、油漆《、钢：筋、混凝土、脚手】。架，、模板？、焊接、水暖电安】装、钣金、》架线等类《别的施？工作业 【。 第三条　施！工总承包、专业承】。包企业拟对所承接】的工程？全部自行施工的应当！使，用持有岗《位技能证书》、与本企业签有劳】动合同？、并由本企业—统，一办理养老》、医疗、失业、【工，。。伤，等，社会保险《的职工组成的—自，有，劳务作业《队伍   】 ， 使用自有劳—务作业队伍》的施工总《承包、专业承包【企业应当在劳务作】业开工10个—工作日前向建设行政！主管部？门报送？劳务作？业人员身《份证号、《岗位技能证书—号、劳动合》。同编号、社保—缴纳证明、人—员名册等相关档案】材，料并应在施工现场】建立档案副》本备查 — 第四条　【施工总承《包、专业《承，包企业没有自—有劳务作业队—伍的应？当作为劳务发—包人将劳务作业分】包给具？有相应资《质的劳务分包企【业不得分包》给其它不具备建筑劳！务，。资质的企业》。或个：人 ： ？ 第五条　劳【务发包人应向—劳务分包企》业提供办公》、住宿、饮》食、文？化、卫生等临时设施！；负责工程》质量：、安：全及文明施工的统一！管理以及各劳—。务分包企业之间【。的协调？和现场管理；—。对劳：。务分包企业的—履约及综《。。合管理能力进行评】估、指导、监督并对！本，工程发生的》劳务纠纷承》担连带？责，任  —   ？建筑：。劳务分包企业未【执行劳动合同规定】拖欠、克扣劳—。务人员？工资的发《包，人应当对分包—人，所属劳务人》员，工资采取直》接，支，付的措施所需款【项在建筑劳务分包】价款中扣除 ！。 ， 第六条　劳—务分：包企业应向所—承建项目《委派项目劳务—经理等管理》人员：负责对所《。承包工程的劳务作】业，人员的？生产：安排、质量安全【和工资发放等日【常管：理工作接《。。受劳务发包人的协调！和管理 》 第》七条　劳务分包企】业完成施工作业内容！并经劳务发》包人验收进入下【一步施工《作业工序即为工程质！量责任履《行完毕禁止建筑【劳务发包《人，以工程质量保—证，金等名义变相—延期支付或扣留分】包，人的分？包价款 ！第八条　《。劳务分包企业现场作！业，人员中的特殊、【。关，键岗位和主要技术】工种人员必须持有】相应的岗《位资格证书劳务企】业生产？操作（作业）人员】2008年6月底持！。证上岗率不低—。于80%《到2009年全【部达到持证上岗率1！00% 】 ，第九：条　劳务分包企业应！当做：好人员聘《用、劳动合同签订、！员工培训、施工【班，组，管理等基础性工作特！。。。别要加强劳》务价款和工资收支】、印章使用》、经办人《。员配备、证明材料归！档等管？理 第】十条　实现劳—务发包交易》行为的规范》化、透明《化劳务发包人—需要：向社会发布》劳务发包信》息的可在劳》务作业开《工日期的《10个工《。作日：前向建设行政主【管部门报送真实有效！的建筑劳务分包计】划信息？。表（附表《1）  【   劳务发包【人确定劳务》分包企业后应当向】建设：行政主管部门报【送建筑？劳务：。分包登记信息—表（附？表2） 】 第十一条　—。建设行政主》管部门努力促进【劳务分包《模式的优化鼓励劳】务发包人积极推【行将辅助材料—、辅：助机械等和》人工费捆绑》计价的清《单计价分包模—式；支持有条—件的劳务发包人针对！分部：。分项工程和不—同劳务企业》的实际采取单项【分包或其它带有相】对综合性质的分包方！式，支持和鼓励低资质等！级的施工总承包企业！向劳务分包企业【转，化为其业务发展创造！必要的公平竞争环】境 ？ 第》十二条　劳务发包】人，与劳务分包企—业应签订劳务分包】。合同并在劳务分【。包合同签订》。后的7个工》作日内及《劳务：作，业，。开工：前由劳务发包—人将劳务分包合【。同，原件与复《。印件各一份》及廊坊市建筑劳务分！包合同备案表—两份（附表3）报】送建设行政主—管部门备案分包【合同约定的工程【范围、建设工—期、工程造价、工】程款支付和结算【方式等内容发生重】。大变更的应当自【合同变？更后7个工作日内重！新报备 】 第十三条　】劳务分包合》。。同应明确约》定工：程范围、《建设工期进度—、工程质量、工期要！求、安全生产责【任、文明施工要求、！劳务分包价》款数额、计》价，方式和标准及结算】方，式，、承包商付款担【保及分包商》履约担保、劳—务，人员：工，资支：付连带责任的内容】、执行条《件和期限、监—控方式、分包—人的现？场，作业和管《理人员意外伤—害保：险、向分包人拨【付劳保费等事项 】   》。  推？荐使用建设》部、：国家工商行》。政管理总局建市[】2003]168】号文件颁发的建设】工程：。施工劳务分包合【同（示范文本）（G！F-2003-【0214） 】 第十四条　劳！务分包合同报送备】案后招？投标监督机构应【当在2个工作—日对劳？务分包合同主要【内容：是，否存在违法违—规行为进行审查【发现违？法违规问题的应当】在2个？工作日？内报：告建设行政主管【部门： ： ， 第十五条　】劳务：分包合？。同，备案后？招投标？监督机构《应当对合同》履约情？况进行跟踪检查重点！核查合同主体—是否发生变动—、是：否签订了《补充协议、是否存】在违反合同支付条】。款及：可，能导：。致拖欠工《程款和农民工—工资等问题发现转】包、违法分包—。行为等建《筑市场违《法行为应当制止并及！时向：建设行政《主管部门报告 【   》。  对于承接业【务合同的《总额超？过其注册资本—金15？。-20？倍的建筑劳务—企业建设行政主【管部门应实行重【点，监控并及时与有【关部门加强》沟通 ！第十六条《　工程监《理单位应就所监【。。理工程的劳务分包】企业是否具备相【应资质及是否具【备合同报备凭—证进：行审查核《验对：违反有关规定的应】予记入监理日记发现！劳务分包人不—。具备相应《资质的不得签发开】。工令：；已进场施工的【应责令？其退场；拒》绝退场的《应向建设行政主管部！。门报告  ！   ？工程监理单位—在签发开工令前应要！求劳务分包企—业出示劳务分包合同！报备收件凭》证劳务分包》企业未能出示的应当！在 24《小时内报告》建设行？政主管部门 —    — 建设？工程质量监督机构应！对监理企业的上【。述，。工作：进行督？。促检查和支持配【合 ： ： 第十七—条　：建，设，单位、工程监理单】位发：现，工程施工过程中有违！反法律、法规的分包！行为的？应，及时向建设行政【主管部门报》告 》 第十八条—　劳：务发包人必须按劳务！分，包合同约《定，的时：间、计？价方式和标准、结算！方式向分包人足【额支付建筑》劳务分包《价款：不得违约拖欠、克】扣或拒付发包人不】得要求分包》人垫资？带资 】第十九条　建—筑行业协《会按：照建设？行政主？管部门的部署开展】劳务分包政策—培训：和，建筑工程项目—劳务经理的业务【培训和继续教育工作！ 第二】。十条　劳务》发包人或劳务—分包企？业有下列行为之一的！由建设行《政主管部门或其有】关监：管，。机构：责令改？正或依法《予以行政处罚—并给予不《。良行为？记，录 ？。 ：。 ，  ：（一）？劳务发包人未报送】或，所报送的建》筑劳：务分包登记信息虚假！的； 》    （二—）施工总承包、专业！承包企业直接雇用】劳务人员未》签订劳动合同或只签！订劳动合同未—办理社会《保险的； 】 ，  （三《）劳务发包人—未按规定办》理劳务？分包合同备案的； ！    （四）！劳务发包人未选择符！合，资，质等：级条件的劳务分包】企业的； 》 ？   （五）未办理！有效的承包商—付款担保及分包商履！约担保？的； ？    （六）！。劳务：发包人？。未按：合同约定《向劳务分包企—业支付？分包价款的》；， 《   ？（七）劳务分包企】业超：越资：质等级范围》承揽任务的；—  》  （八）劳务【分包：企业未？委派项目劳务经理等！管理人员的； ！   ？ （九）劳务分包企！。业的现场作业人员持！有岗：。位技：能证书未达到—规定要求的；— ？    《（十）聘用、招【用、雇用劳务作业】。人员及其他》人员的？施工总承包、专业承！包或劳？务分包企业》克扣或？。者拖欠员工工资【的；    ！。（十一？），建设单？。位或工？程监理单位》。未遵守第十》七，条和第？十八条规定的 ！。 ， 第二《十一条？　本办？法由市？建设行政《主管部门负责解释】。 ？ 第《二十二？条　本办《。法，自2008年4月】1日起施行 ！  ？