？ ， — 廊坊市建》筑劳务分包管—理办法 】廊，。建[2008—]，13号 《。 廊坊市建设局 ！ 二〇〇八年【三，月，十，日 《 第一条　为规范建！筑市场劳务秩序完善！。劳务分包《。制度保证工程质量和！施工安全促进—。建筑业和谐发展根据！建筑法？等有：关规：定结合本市》实际制定《本办法 》 —第二条　《本办法所《称劳：务分：包是指建筑》。工程施工总承—包或：。专业承？包企业？将劳务作业》依法分包给有建筑劳！务资质的劳务—分包企业《；劳务作业是指【木工：、砌筑、抹灰、石制！作、油漆《、钢筋？、混凝土《、脚手架、模板、焊！。接、水暖电安装【、钣金、架线等类】别的施工作业— 】第三条　施工总【承包、专业承包【企业拟？对所承接的工—程全部自行施工的应！当使用持有》岗位技？能证：书、与本企业—签有劳动合同、并由！本企业统一办理养老！、医疗、失业、工】伤等社会保险的职工！组成的？自有劳务作业队【伍 《     使用【自有劳务作》。业，队伍：的施工总承包、专业！承包企业《应当在劳务作业开工！10个工作》。日，前，向建设行政》主管部？门报送劳务》作业人？员身份证号、岗位】技，能证书号、劳动合同！编号、社保》缴纳证明、人—员名册等相关档【案材料？。并应在施工现—场建立？档案副本备查 【 第四条】　施工？。总承包、专》。业承包企业没—有自有劳《务作业？队伍：的应当作为劳务【发包人将《劳务作业分包—给具有相应资质的】劳务：分包企业《不，得分包给其它不具备！建筑劳？务，资质的企业或—个人： 《 第五条》。　劳务发包人应【向劳务分《包企：业提供办公、住【。宿，。、饮食、文》化、卫生等临时设】施，；负责工程质—量、安全及文—明施工的《统一管理《以，及各劳务《。。分包：企业之间的》协调和？现场管理；》对，劳务：分，包企业的履约—及综合管《理能力进行评估【、指导、《监督并对本工程【发生的劳务》纠纷承担《连带责任 【。     建筑【劳务分包企业—未执行劳《动合同规定拖欠【、克扣？劳，务人员工资的发【包人应当对分包人所！属劳务人员工资【采取直接支付—的措施所需款—项在建筑劳务分包】价款中扣除 — 》第六：条　劳务分包—企业应向所承—建，项，。目委派项目劳—务经：理等管？。理人员负责》对所承？包工程的劳务作【业人员？。的，生产安排、质—量，安全和工资发放等】日常管？理工作接受劳务【发包人的协》。调和管？理 【第，七条　劳务分包【企业完成《施工作业内容并【经劳务发《包人验收进》入下一？步施工作业工序即为！工程质量责任履行完！毕禁止建《筑劳务发包人以工】。程质量？保证金？等名义变相延—期支付或《扣留分包人》的分包？价款 《 ， 第八条　劳务！分包企？业现场作《业人员中的特殊、关！键岗位和主要—。技术工种《人员必须持有相应的！岗位资？格证书劳务企业【生产操作（作—业）人员20—08：年6月底《持证上岗率不低于8！0%到？20：09年全《部达到持证上岗率】100%《 ： 《第九条　劳务分包】企业应当做好人员】聘用：。、劳动？合同签订、员工培】训，、施工班组管理等基！础，性工：作特别要加强—劳务：价款和工资收支、】印章使用、经办【人员：配备、证《明，材料归？档，等管理 《 第—十，条　实现劳务发【包交：易行为的规范化、】透明化劳务发包人】需要向？社会发？布劳：务，发包信息《的可在劳务作业开工！日期的10个工作日！前向建设《行政主管部》门报送真实有—效的建筑劳务分【包计划信息》表（附表1） 【   》  劳务发包人【确定劳？务分包企业后—应当向建《。。设行政主管》部，。门报送建筑劳务【分包：登记信息《表（：附表2） 】 第十一条　建】设行政主管部—。。门努：力促进劳《务分包模式》的优化鼓励劳务【发包人积极推行【将辅助材料、辅助机！械等和人工费捆【绑计价的清单—计价分？包模式？；支：持有条件的劳—务发包人针对分【部分项工程和—不同劳务企业—的实际采取》单项分包或其—它带：有相对综《合性质？的，分包方式支持和鼓】励低资？质，等级的？施工总承《包企业向劳务分包企！业转化为其业务发展！创造必要的公平【。竞争环境 — 第十二条】　劳务发包人—与劳务分包企业【应签订？劳务分？。包合同并在劳务分包！合同签订后的—7个工作日内—及劳务作业开工【前由劳？务发包人将劳—务，分包合同原件与复印！件各一份《。及廊坊市建》筑劳务分包合同备】案表两份（附—表，3）报送建》设行：政主管部门备案【分包合同约定的工】程范围？。、建设？工期、工《程造：。价、工程款支付和】结算方式等内容发生！重大：变更的应当自合【同变更？后7个工作日内重新！。报备 ？ ： 》第十三条　劳—务分包合同》应明确约定工程【范围、建设工—期进度、工程质量】、，工，期要：求、安全生产责任、！文明施工《要求、？。。劳务分包价款数额】、，计价方式和标—准及结算方式、承包！商付款担保及分包商！履约担保、劳务人员！工资：支付连带责任—的内容、执》行条件和《期限、监控方—式、分包人的现场】作业和管《理人员意《外伤害保《险、向分包人—拨付劳保《费等事项  ！  ： 推荐使用建—设，部、国家工》商行政管理总局建市！[200《3，]168号文件颁发！的建：设工程施工劳务分】包，合同（示范》文本）（GF-2】003-021【4） 【 第十四条　劳务】分包合？同报送备案后—招投标监督机构【。。应当在？2个工作日对劳务分！包合同主要内容是否！存，在，违，法违规行为进行【审查发？现违法违规问题【的应当在2个工【作日内报告建—设行政主《管部门 《。 《 第十五条　劳务】分包合？同，备，案后招投标监督机】构应当对合同履约情！况进行跟踪检查【重点核查《合同主体是》。否发生变动、—是否签订了补充协】。议、是否存》。在违反合同支付条】款及可能导致拖欠工！程款和农《民工工资等问题发】现转包、违法分包行！为等建筑市场—违法：行为应当《制止并及时向建【设行政？主管部？门报告 —    《。 对于承接》。业务合？同的总额超过—其注册？资本金15-20倍！。的建筑劳《务企业建设》行政：主，管部门应实》行重点监控》并及时？。与有关部门》加强：沟通 — 第十六条【　工程监理单—位应就所监理工程的！劳务分包企业是【。否具备相应》资，质及是否具备合同】报备凭证进行—审查核验对违反有】关规定的《应予记入监理日记】发现劳务《分包：人不：具备相？。。应资：质，的不得签发开工【令；已进场》。施工的？应责令？其退：场；拒绝退场的【应向建？。设行政主管部门报】告 ？ ，。     工【程监理单位在签发开！工令前应要求劳务】分，包企业出示劳务【分包合同报备收件凭！证劳务分包企业【未能出示的》应当在 《24小？时，。内报告建设行政【主管部门 【     建设工程！质量：监，督机构？。应对监？理，企业的上述工作进】行，督促检查和》支持配合 》 ？ 第十七条　建】设单位、工程监理】单位发现工程施【工过程中有违反【法律、法规的分【包行为的应》及时：向建设行政主管【部门报告 【 ？第十八条《　劳：务发：。包人必须《按劳务分包》合同：约定：的时间、计价方式和！标准、？结算方式向分—包人足额《支付建筑劳务分包】。价款不得违约拖欠】、克扣或拒》付发包？人不得要求分包人】垫资带资 ！ 第十九条　建筑】行业协会按照建【设行：政主管部门》的部署开《。展劳务分包政策培训！和建筑工程项目【劳务经理的业务【培训和继续》教育工作 — 第二十【条　劳务发包人或劳！务分包企业有下列行！为之一的由》建设行政主管部门】或其有关监管机构责！。。令改正或依法予以】行政处罚并》给予不良行为—记录   】 （一）劳》务，发包人未报送或【所报送的《。建筑劳务分包登【记信息虚假的； 】 ：  ：  （二《）施工总承包、专】业承包企业直接雇用！劳务人员未》签，订劳动合同或—只签订劳动合同未】办理社会保险的； ！   》 （三）劳务发【包人未按规》定办理劳务分包【合同备？案的； —    （四）【劳务发包《人未：选，择符合资质等级条件！的劳务分包》企业：的；    ！（五）？未，办理有效的承包商付！款担保及分包商【履约担？保的； 【   （六）—劳务发包人未按合同！。约定向劳务分包企业！支付分？包价款？的； ？。。。    —（七：）劳：。务分包？企业超越资质等【级，范，围承：揽任务的；》    （八！）劳务分包企业未委！派项目劳务经理【等管理人员》的；   】 （九）劳务—分包企业的现场作业！人员持有《岗位技能证》书未达到规定要【求的； —    《（十）？。聘用、？招用、雇用》劳务作业人员及【其他人员的施—工总承？包、专业承包或劳务！分包：企业克扣或者—拖欠员工《工，资的； 《    —（十：一）：建设单位或》工程监理单位—。未遵守第十七条【和第十八《条规定的 】 第二十一条【　本办法由市建【设，行政主管《。部门负责解释— 《 第二十二条　】本办法自2》008？年4月1《日起：施行   ！