【 第二章 】自律条款 【 第四条《　监理企业和从【业人员应严》格遵守国家和—河北省有关建—设监理的法律法规及！社，会公德和职业道【德维护社《会的：公平、？公正与公共利益 】    — 监理企业应—守法经营诚实守【信认：真履行？委托监理《。合同：规定：的义：务承担相应的责任树！。立良好的企业—形，象从业人员应遵【纪守法自觉》履行职？业，道德：。准则规范行为—客观：公正地？工作严格按合同【约，定提供优质监理服务！   —  任何违反建设监！理相关法律法规的行！为必然违《反本公？约 ？ 第【五条　协会秘书处】。负责：建立监理企业—和从业人员的信用档！案对违反公约的单位！和，人员进行记录—并在网站和协—会刊物上《予以：公布各监理企业【和从业人《员要积极支持和配合！协会的相关》工，作真实准确》填报相关《资料：配合有关违约的调查！并尊重？处，理决定？共同：。创，建廊坊？市建设监理市场【。的诚信？机制提高行业声誉】 】第六条　监理—企业在？经营活动中应坚持】。公平竞争《、诚实信用原则共同！维护行？业市：。场秩序？。维护行业整体利益】 ，    （一）！不得采用竞相—。压，价或超低价抢标等】方式承？。接，监理业？务对监？理取费实行政府【指导价的工程项【。目应严格执》行相关规定 】    （》二）不得《超越资质等》级承揽？监理业务也》不得擅？自，转，让，监理业务《或违法挂靠承—接监理业务；—。。不得串通作弊以行】。贿，、给予回《扣，。、围标、《签订"？阴阳合同"等—方式：承揽监理业务 ！    （三）在】承接监理业务时【不得：。互，相诋毁？ 《 ？ 第七条《　取得监理业务【后监理企业应—严格按合同约定【及规范规定配—置项目？监理人员不挂名【虚设监理人员未征】得业主同意》不随意更换项目骨】干监理人员；不【使，用未经监理业务【培训的人员从事监理！。工作项目《监理：人员必须持》证上：岗 】 第八条　》监理企业《应，规范其监理人员【的行为？完善内部《管理机制；对派【驻现场的项目—监理机构必须建立】。。有，效，的监管？机制确保监》理项目？工作：到位、？设施到位、》责，任到位；《不，得无理拒绝或拖延】处理业主《和施工企业的合理意！见，和要：求努力提高服务质】量和工作效率—避免监理工作的【重大失误 【     》。严禁以监理取—费低为理由降低监】。理服务质量》 】第九条　《监理：企业应坚持》。。以人为本《的原则按照国家相】关规定聘用》。监理人员《并维护？其合法权益按合【同或：协议规定准时发放工！。。资提供？劳动保？护并及时安排—进行业务培训和【职业道德教育 】 ：  ：  监理人员应按】。。照聘用？合同的规《。定在聘用单》位从事监《理工作不得》擅自离聘对因个【人擅离？职守给工程项目和聘！用单：位造成的损》失承担相《应，责任 ？ 》 第？。十条　整个监理【行业企业《与企业、企业与个人！、个人与《个人之间都应遵【循互相尊《重、诚实守信的原则！积极：开展交流《与沟通？大力培养并利用好】。行，。业人才资源共—同创建人尽其才、健！康有序的人才流动机！。制 《    《（一）监《理企业聘用人员应上！建设主管部门网站】查看其有无不良记录！；如该人员有违法或！。严重违背职业道【德行为的《不予聘用聘用在其他！单，位工：作，过的人员《还，应查看其《与原单位《解，除劳动合同》的证明尊重原—单位的合法权益 ！ ，  ：  （二）监理企业！与，聘用人员已解除劳动！合同：的或事实上已解【除劳：动关系的除监理人员！擅自离聘《者，外监：理，企业不得无故扣留监！理人员的有关—资格证书并及时为】其办理变更或—注销手续 ！ 第十》一条　监理人—员应遵守职业道【德和公共《关系：准则同？行，间相互尊重、—相互支持、》。友好合作不》损害：所在企业和同行的】声誉不妨《害同行的《工作不能《以个人？名义：承揽监理业务不得在！施工企业或材—料、设备生产供应等！单位兼职；不—得为所？监理的项《目指定施工》队伍和材料》、设备、构配件供应！。商；不得向施工企业！索取钱物不》得收受施工》企业的任何礼—金和礼品不参与【、，。。不干：预施工企业正—常的用人安排在工作！中应坚持原则—。公正：、客观、实事求【是地处理问题—并对自己签认的【各种证据负责— 》 第十二条【　监理人员应积极】参加监理业务培【训和职业道》德教育？不断学习、掌握新】。。知识、新技术、新】法规：、新：标准努力提高业务能！力和职业道德水【平增强？。法律意识、合同【。意识和服务》意识 ！ ，