附件】 表三？ 总监理工程师诚】信综合评价标准 ！ ？ 》 ： 序号《 ： 项目 】 ？ 分值 ！ 子项 】 评分标【准， 备】注 】 【 一 ！基本评 价 ！ ，。 80 ！ 当》前负责项目》的现场？评价 》 该项目【。由，建，筑监理？企业工程施工—质量管理现场诚【信评价（《权重4？0％）、《工，程施工安全管理现】场诚信评价（权重6！0，。％）组成 》 《 无在建项目取基！准分35分 【 【 二 ！ 业绩【 》 10《 ： 待总监理】工程师？业绩库完善后—再开展评价工作【 ？ ： ？。。 》 三 《。 —获奖 ！10 ？ ， ？ 以颁奖时间计【起最近？2年内广州地区【工程获奖奖项（1.！广州市立项对口援建！项目视作广州地区】项，目；2.参》建项目除外》） — 1.工程质量】奖本类奖项同—一工程项目》。两次以上获》奖不同加分档次【的按档次得分最高的！分数计算《相同：。加分档次的只—。计算：1次；每获鲁班【奖、市政金杯奖【、中国土木工程詹天！佑奖、国家金—质奖、国家》AAA级《安全文明标准化【诚信工地一项加6分！每获国？家银质奖每》获一项加4》分每获广东省建设工！程，金匠奖、广东省【建设：工程优质奖、广东】省市政优良》样板工程、》广东：省建筑工程安全【生产文明施工—优良样板工》地、广东《省土木工《程詹天佑故》乡杯、广州市五羊杯！一项加？2分每获广州市【建设工程优》。。质奖、广州市—建设工程结构—优，质奖加1分； ！ ，。 ： 2.》。安全文明奖本类奖】项同一工程项—目两次以《。。。上获奖？。不同加分档次的【按档次得分最—高的分数计算—相同加分档》次的只计《算1：次；每获广》东省：建筑工？程安全生《。产文明施工优—。。良样板工《地一项？加2分每获》广州市安全文明施】工样板？。工程一项加1.【。5分 【 最？。多，不超过10分 ！ ！。 ？四 《 《不良行为扣》 分 ？ 不封顶！ 1.！因失误？或过错造成》严重：损失招标《人按照合同》责令更换的 【 发生一】起扣20分 — ， 有效期】9个月 ！ 【 ：2，.签署有虚》假，记载等不合格的【文件： ： 发—生一起扣20分以】市、区？建设行政主》管部：门通报？为准 》 ： 有效期9个月 ！ ！ 》。3.出现一般质【。量安全责任》事故的 ！ 发生一起扣20分！以市、区建设—行政主管部门通报】为准 《 有效期9！个月： ， ： ， ， ， 【 4.出现较大及！以上质量安全责任】事故的？ 【发生一？。起扣3？。。。0分以市、区建设行！政，。主管部门通》报为准 】 有效期一—年 》 】 ： 5.其他违反【法律、法规和工【程，建设强制性》标准的行《为 】发生一起扣20分】以市：、区建？设行政主管部门【通，报为准？。 ， 有效】期6：个，月 — 】 6.没有执【行建设行政主—管部门有关规—定的行为《 发生！一起扣5分. 以市！、区建设行政—主管部门通报为【准 《 《有效期？6个月 《 — ？ 7.同时！担任三个《以上项目总监理工程！师的 【 ：发生一起扣20分】以市、区建设行政主！管部门通报》为准 】 有效期6个月 ！ ？ ！ 8.允许他—人以自己的名义从】事执业活动 ！ ， ：发生一起扣20【。分以市、区建设【。行政主管部门—。通报：为，准 — 有效期6个【。月 ？ 】。 ： 9《。.，同时在两个或—以上单位受聘或执】业 《 发生一起】扣20分以市、【区建设行政主管部】门通：报为准 】 有效期6个【月，。 ？ 】 10.【假造监？管，部门证件、印—章、文件《等弄虚作假行为 ！ ： ： 发生一《起扣20分以—市、区建设》行政主管部门—通，报为准 ！ ，有效期6个月 ！ ！。 1《1.因违法》违规被责令停止【执业 ？ ： 发生一【起扣60分以市、】区建：设行政主管部门通】报为准 【 有效期至重】新恢复？执，业， ？ 注总监！理工：。程师诚信评价—综合总？得分为近60日【其诚信评《价的算术平均值【从本人参与诚信评】价开：始，计算 《