》 附件 表三 【总监理工程师诚【信综合评价标—准 《 ？ ： ， 序号 】 项目 ！ —分值 ？ 《 子项 》。 ？ 评分标准 ！。 ？ ， 备注 —。 ，。 】 一 — 》基本评？ 价》 《 80 — 《 当前负责项目的】现场评价 【 ： 该项目由建筑】监理企业工》。程施工？质量管理现场诚信】评价（权重40％】）、工程施工安全】管理现场诚信评价（！权重6？。0，％）组成 【 无在建项目！取基准分35分 ！ — 二 ！ 业绩】 1】0 ？ 待总监【理工程师业》绩库完善后再—开展评价工作— 【 】三 】获奖 ！10 — 以颁《奖时间？计起：最近2年内》广州地区工程—获奖奖？项（：1.广州市立项【对口援建项目视作广！州地区项目；2【.参建项《目除：外） 【 ， 1.工程质量【奖本类奖项同一工程！项目两次以上获【奖不同加分档次的按！档次得分最》高的分？数计算相同加分档】次的只计《算1次；每获鲁班】奖、市政金》杯奖、中《。国土木工程詹天【佑，奖、国家金质奖、国！家A：AA级安全》文明标准化诚信工地！一项加6分每获国】家银：质奖每获一》。项加4分每获广东】省建设工程》。金匠奖、广东—省建设工程优质【奖、广东省市政优良！。。样板工程《。、广东省建筑工程安！全生产？文明施工优良样板工！地、广东省土—。木工程詹天佑故乡】杯、广？州市五羊杯一—项加2分每获广【州市建设工程优质奖！、广州市建》设工程结构优—质，奖加1分； — 》。 2.安全【文明奖本类奖项【同一：工程项目两》次以上获《奖不同加分》档次的按档次—得分最高的分数【计，算，相同加分档次的只】计算1次；每获广】东省建筑工》程安全生产文明施】工优良样《板工地一项加2【分，每获广？。州市安？全文：明施工？样，板工程一项加—1.5分 》 ， 《 最多不超》过10分 》 ， 《 《 ， 四 【 ， ： 不良行为扣 】分 】不封顶 — 《1.因失误或过【错，造成严重损》失招标人按照合同责！。令更换的 》。 发生一！起扣20《分 【 有效期9》个月 【 — ： 2.签署有【虚假记载《等不合格的》文件 — 发生一起扣2！0分：。。以市：、区建设行政主管部！门通报为准 — 《 有效期9—个月 】 — ： 3.出现一般质量！安全：责任事故的 【 》发生一起扣》2，0分以市、区建设】行政：主管部门通》。。报为准 》 ， 有效期【9个月 — — 4【.出现较大及以上质！。量安全责任事故【的 — ， 发生一起扣30分！以市、？区建设行《政主管部门通报【为准 ！有效期一年》 ： — 5】.其：他违：反法：律、法规和工程【建设强？。。制性标准的行—为 》 发生一—起扣2？。0分以市、区建设】行政：主管部门《通报为准 ！ 有效《期6个？。月 — 【 6.没有【执行建设行政主管部！门有关规定》的行为 【 ？发生一？起，扣5分. 以市、】区建：设行：政主管部门通报为准！ 有效！期，6个月 【 ？ 】7.同时担任三个以！上项目？总监理工程》师的 — ： 发生一《起，扣2：0，。分，以市、区建设行政主！管部门通报为准 】 《 ：有，效期6个月 ！ ， 《 ？ 8.允—。。许他人以自己的【名义从事执业活动 ！ 发生】一起扣？20分以《市、区？。建设行政主管—部门通报《为，。准 》。 有《效期6个月 ！ 《 ？ 9.同时】在两：个或以上单》位受：聘或：执，业 发！生一起扣20分【以市、区建设行政主！管部门通报为准 】。。 ？ 有效期6个月！ ， ！ ？ 10.假造监】管部门证件、印【章、文件《。等弄虚作假行为【 发】。生一起？扣20分以市—、区建设行政主管】部门通报为准 】 有效期6！个月： 【 1！1.因违法违—规，被责令停止》执业 《 《 发生一起扣6【0分以市《、区建设行政主管】部门通报为准 】 》有效期至《重新恢复执》。业 —。 ， 注总监理工】程师诚信评》价综合总得分为【近60日其》诚信：。评价：。的算术？平均值从本》人参与诚信评价开】始计算 》