》 附件 表三 【总监理工程师诚【信综合评价标—准
《
? :
,
序号 】
项目 !
—分值 ?
《 子项 》。
? 评分标准
!。
? , 备注
—。 ,。
】 一
—
》基本评? 价》
《 80
—
《 当前负责项目的】现场评价
【 : 该项目由建筑】监理企业工》。程施工?质量管理现场诚信】评价(权重40%】)、工程施工安全】管理现场诚信评价(!权重6?。0,%)组成
【 无在建项目!取基准分35分
!
—
二 !
业绩】
1】0
? 待总监【理工程师业》绩库完善后再—开展评价工作—
【
】三
】获奖
!10
— 以颁《奖时间?计起:最近2年内》广州地区工程—获奖奖?项(:1.广州市立项【对口援建项目视作广!州地区项目;2【.参建项《目除:外)
【 , 1.工程质量【奖本类奖项同一工程!项目两次以上获【奖不同加分档次的按!档次得分最》高的分?数计算相同加分档】次的只计《算1次;每获鲁班】奖、市政金》杯奖、中《。国土木工程詹天【佑,奖、国家金质奖、国!家A:AA级安全》文明标准化诚信工地!一项加6分每获国】家银:质奖每获一》。项加4分每获广东】省建设工程》。金匠奖、广东—省建设工程优质【奖、广东省市政优良!。。样板工程《。、广东省建筑工程安!全生产?文明施工优良样板工!地、广东省土—。木工程詹天佑故乡】杯、广?州市五羊杯一—项加2分每获广【州市建设工程优质奖!、广州市建》设工程结构优—质,奖加1分; —
》。 2.安全【文明奖本类奖项【同一:工程项目两》次以上获《奖不同加分》档次的按档次—得分最高的分数【计,算,相同加分档次的只】计算1次;每获广】东省建筑工》程安全生产文明施】工优良样《板工地一项加2【分,每获广?。州市安?全文:明施工?样,板工程一项加—1.5分 》
,
《 最多不超》过10分 》
,
《
《
, 四
【
, : 不良行为扣 】分
】不封顶
— 《1.因失误或过【错,造成严重损》失招标人按照合同责!。令更换的 》。
发生一!起扣20《分
【 有效期9》个月
【
— : 2.签署有【虚假记载《等不合格的》文件
— 发生一起扣2!0分:。。以市:、区建设行政主管部!门通报为准 —
《 有效期9—个月
】
— : 3.出现一般质量!安全:责任事故的
【
》发生一起扣》2,0分以市、区建设】行政:主管部门通》。。报为准
》
, 有效期【9个月
—
—
4【.出现较大及以上质!。量安全责任事故【的
— , 发生一起扣30分!以市、?区建设行《政主管部门通报【为准
!有效期一年》
:
—
5】.其:他违:反法:律、法规和工程【建设强?。。制性标准的行—为
》 发生一—起扣2?。0分以市、区建设】行政:主管部门《通报为准
! 有效《期6个?。月
—
【 6.没有【执行建设行政主管部!门有关规定》的行为
【 ?发生一?起,扣5分. 以市、】区建:设行:政主管部门通报为准!
有效!期,6个月
【
?
】7.同时担任三个以!上项目?总监理工程》师的
— : 发生一《起,扣2:0,。分,以市、区建设行政主!管部门通报为准 】
《 :有,效期6个月
! ,
《
? 8.允—。。许他人以自己的【名义从事执业活动 !
发生】一起扣?20分以《市、区?。建设行政主管—部门通报《为,。准
》。 有《效期6个月
!
《
? 9.同时】在两:个或以上单》位受:聘或:执,业
发!生一起扣20分【以市、区建设行政主!管部门通报为准 】。。
? 有效期6个月! ,
!
? 10.假造监】管部门证件、印【章、文件《。等弄虚作假行为【
发】。生一起?扣20分以市—、区建设行政主管】部门通报为准
】
有效期6!个月:
【
1!1.因违法违—规,被责令停止》执业
《
《 发生一起扣6【0分以市《、区建设行政主管】部门通报为准
】
》有效期至《重新恢复执》。业
—。
,
注总监理工】程师诚信评》价综合总得分为【近60日其》诚信:。评价:。的算术?平均值从本》人参与诚信评价开】始计算
》