？ 附件》 ，表三 总监理工程】师诚信综合评价标】。准， 【 序号！ ？ 项目 ！ 分》值 【 子项 》 评分标准！ ？ 备注 ！ 《 【 一 — 基本》。评 价 ！ 80—。 ： ？ 当前负责》项，目的现场评价 】 《 该项目由建—筑监理企业工—程施：。工质量管理现场诚信！评价：（权重40％）【、工：程，施工安全《。管理现场诚》信评：价（权？重60％《。）组成？。 ： 》无在建项目取基准】分35分 —。 ！ ？ 二 — 业绩》 1】0 — 待总监理工—程师业绩库完—善后再开展》。评价工作 】 ？ 】三 》 获奖》。 ， ， ， 1》0， 《 以颁《奖时间计起最—近2年？内广州地区》工程：获奖奖项（1.广州！市立项对《口援建项目视作广州！地区项？目；2.参建—项目除外） ！ 1.工—程质量？奖本类奖项同—一工程？项目两次以上—获奖不同加分档次的！按档次得分最—高的分数计》算相同加分档次的】只计算1《次；每获鲁》班奖、市《政金杯奖、中国土木！工程詹天佑》奖、国家金》质奖、国家AAA】。。级安全文《明标准化诚信—。工地一项加6分每】获国家银《质奖每获一项加4分！每获广东省建设工程！金匠：奖、：广东省建《设工程优质奖—、广：东省市政优良—样板工程、广—东，省建筑工《程安：全，生产文明施工优良】样板工地、广东【省土木工程》詹，天佑故乡杯》。、广：。州市五羊杯一项加2！分每：获广州市《建设工程优质奖、广！州市建设工程结【。构优质？奖加1分； 】 2.安！。全文明奖本类奖项同！一工程项目两次【以上获奖不同加分】档次的按档次得【分最高？的分数计《算相同加分档次【的只：计算1次；每获广】东省建筑工程—安全生产文明施工】优良样板工地一项】加2：分每获广州》市安全？文明施？。工样板？工程一项加》1.：。5分 ！最多不超过1—0分 《 ！ 四 【 不良行】为扣： 分 — 不封顶— 1】.因失误或过错造】成严重损失招标【人，按照合同《责令更换《的 ？。 《 ，发生一起《扣20？分 ： 》 ，有，。效期9个月 】 — 《。。 ：2.签署有虚—。假记载等不合格的文！件， ？ 发生一起】扣20分以市—、区建设行政—主管部门《通报为准 》 ： 有效期9】。。个，。月 】 3！。.出现一般质量安】全责任事《故的 】 发生一起扣—20分以市、区【。建设行？政主管部门通报为】准 【 有效期9个月 ！ — ： 》4.出现较大及【以上质量安》。。全责任事《故的 ？。 ， 发生【一起扣3《0分以市、区建设行！政主管部门通报为】准 有！效期一年 【 ，。 】 5.其他违】反法律、法规和【工程建设《强制性标准的行为 ！ ， 发生一】起扣20分以市、】区建设？行，政，。。主管部门通报为准 ！ 有【效期6个月 【 ： —。 》。。6.没有执》行建设行《政主管部门有关规定！的行为 】 ， 发生一起扣5分.！ 以市、区建设行】政主管部门通报为】准 【 有：效，期6个月 【 】。 7.同时】担任三个以上项目】总监理工程师—的 — 发生一起—扣2：0分以市、区建【设行：政主：。管，部门通报为准 】 有效【期，6个月 》 ？ 【 8.允—。许他人以自己的名】义从：事执：业活动 》 ，。 发生一起】扣20分以市、区建！设行政主管》部门通报《为准 】 有效期6个月 】 ：。 — 9.同！时在两个《。或以上？单位受聘或执业 】 发生】一起扣？20：分以：市、区建设行政主管！部门通报为准— ： ： 有效期—6个：月 《 》 》 10.假造【监管部门证件、印章！、文件等弄虚作假】行为 — ： 发生一《起扣20分》以市、区建设行【政主：管部：门通报为准 】 《有，效期6个月 ！ 【 ， ： ，11.？因违法？违规被责令停止【执业： 》 发生一起扣60！。分以市、区建—设行政主管》部门通报为准 】 有—效期至？重新：。恢复：执业： 《 ， 注总监【理工：程，师诚信评价》综合总得分为近【。60日其诚》。信评价的《算术平均值从本人】参与诚信评价开【始计算 》