。 《毕，节地区水《利，水电工？程移民工作目—标管理考核办法 ！     根据】省委：、省政府的有关【要求按照贵州省移民！开，发领导小组关于印发！〈贵州省《大中型水利水电【工程移民工作—管理考核办法〉【的通知（黔移发〔2！007〕2号）精神！为进一步健全移民】工作“政府领导、分！级，负责、？县为基础、》。项目法人参与”的】管理体制明确—目，标、理顺关系、【。。分清职？责、落实责任促进】我区水利水电工【程移：民工作逐《步，规范化和制度化【推动各项工作健康】运行特制定本考核】办法 一、指导思！想   》  坚持《以邓小平理论、“三！个代表”《重要思？想和科学发展观为】指导以贯彻》落实大中型水利水电！工，程建设征地补偿和移！民安置条例（国务】院第471》号，。令）、？国务院关于完善【大中型水库移民后期！。扶持政策的》意见（国发〔200！6〕17号）、省】。人民：政府关于进一步【加强移民工》作的：意，见（：黔府：发〔20《。。1，0〕12号）为主】线围绕发《展与稳定两大—主题紧扣《全，区经济社会发展【。大，局，进一步加强对—。移民：工作的组织领导切】实做到认识到—位、责任到位—、工作到位努力开】创全区水利水—电工：程移民工作新—局面 ？ 二、考核范】围，   《  ：全区：涉及水利水电工程】移，民前期工作、搬【迁安置？、后期扶持的县【（市）人民政—府和移民工作部门 ！ 三、考核【内容 《   ？ （一）共性—考核目标  【   ？    1、移民】工作的？领导与管《理移民工作实行属】地管理和政府—负责制县《级，人民政府是》移民工作的责任【主体、工作》主体和实《施主体？主要领导要》亲自：抓、负总《责分管领导要具【体抓：、负实责并把—移民工作列为政府年！度工作？综，合目：标考核内容》将移民？工作经费纳入政府】年度财政《预算及时研究、协调！解，决移民工《作的重？大问题？。；，移民部？门要充？分履：行综合服务管理职能！。严格执行《。移，民政策强化督—。促指导抓好》移民：政务公开建立健全内！控，制度加强《党风廉政建》。设和：干部队伍建设—规范管理移民—工作；？有，关部门要密》切配合、通力协【作，。共，同推进移《民事业     ！。    《2、：移民资？金的：使用：和管理移民资金必】须，做到专款专用、专】项专：用，、专户储存、专人管！理和：专账核算《严格：。。执行国家有关法律】法规：、移民政策》和财经制度》坚持县级《报，账制建立健全—移民资金《管理使用规章制度】注，重规范拨付、流通】、支付环《节管理无截留、【挤占、挪用、贪污移！民资：金的情况；会—计，基础工作规范—坚持移民资金—内审自？查发现问题及时整】改；坚持移民—资金预决算制度按规！定上报财务》统计报？表 ：。    《     3、【。库区和移民安置【区社会？稳定移民维稳制【。度，健全、稳控措施到位！、工作责任落实；移！民矛盾？纠纷排查调处—到位：及时处理移》民遗留问题有效化解！移民矛盾《。。纠纷；移民信息【。情报：网络健全移民维稳信！息报送？及，时；热情接待和认】真处理移民》来电来信来访按【规定：办，结上级？交办的信访案件；无！5人：以上：移，民到：省进京非访无—10人以上聚众【越级上访《或群体性《事件    【 （二）年度—计划考核目标 【   ？      —年度计划考核目【。标包括移《民前期工作、搬【迁安置年度计划和】后期：扶持年度计划 】     》   1、》移，民前期工作涉及【水利水电工》程移民工《作的县（市）前期】工作必须严格执行】国家有关规程规范】实地调查核实相关实！物指标切实做到实】。物指标精确》。到，户或权？属，单位移？民安置？方案科学合理—补偿补助标准—测算符合有》。关政策？规定、符《合实际工程》项目概算满足—实施需要《移民安置规划设计】达，。到规定的《深度和精度   ！    《  2、《水库淹没处理—及，搬迁安？置年度计划按—照，审查批准的移民安】置规划、实》施规划、实施—意见和下达的年【度计划组织移民进】行搬迁帮助移民【在安置地对接落实】好耕地督促移—民搞好生产》生活安置认真—解决：移民长远《生计问题《并按照计划》工期：实施好移民安置点水！、电、路等》基础设施建设和【文、教？。、卫等公共设施【建设尽快《。恢复移民正常生【产生活     ！    《。。3、后期扶》持年度计划》依据：核定的后期扶持人】口切实做好扶—持，资金直补到人和扶】。持项目实施工作；依！据年度？下达计划和》项目管理规定—组织实施好中央【。结余资金、中小型水！库，专项资金以及其它】后期扶持资》金计划项目；依据国！家和省？加大：后期扶持工》作，力度的？有关规定和要求建立！健全移民后期—扶持长效《机制完善《后期扶持政》策实施的投入保障机！制     【具体考核《要求和分值以—每年签订的目标【。。管理责任《书为准 《 四、考核【方法 ？     （一【），行署、地区移民局每！年年：初分：别与各县（市—）人民？政府和移民局签【订年度工作》目标管理责任书按照！定性与定量相结合】的原则？科学制定具》体考核要求和评【分标准    】。 （二？）行署授权地区移】民局组建全区水利】。水电工程移民工【作目标？管理考核领》导小组负责对县（市！）移民工作》年，度目标任务完成情况！统一考核    ！。 （三）按照年度】工作目标管理责【任书和年《度计划任务由地区】移民工作目》标管理考核领—导，小组派出检》查考核小组赴各县（！市，）逐项？检查：考核考核主要—采取听汇报、问情况！、查阅资料、—实，地调查？、座谈交流、综合评！估的方式进行  ！   （四）检查考！核小组向地区移民工！作目标管理考—核领导小组》提交书面检》查考核报告并—提出考核等》次建议地《区移民工作》。目标管理考核—。领导小组综合—研究确？定当年考评等次【 五、—等，次评定？    》 考评分值在90分！以，上（含90分—）的为“优》”考评分《值在7589分【之间（含《75分）的为“【。良”考？评分值在6074分！之间（含60分）】的，为“：。。。中，”，考评分值在60分】以，下的为“差”同时将！考评：结果纳入行》署对各县（》市）：。人民政府年度—工作综合目标考核内！容 六、奖励！与处罚？   《  （一）考核【奖励分类   】      根据各！县（市）移民数量】和任：务的不同《考核：奖励分为三类一是】。拟建工程属大中型】且当年已按》。程序开展实物—指，标调查和移》民安置规划编制等】工作的为一类—；拟建？工程属小型且—当年已按《。程序开展《实物指标《调查和移民安置规划！编制等工作的为二】。。类二：是在建工程年—度移民搬迁安置在】2000人以上的】。。为一类；《 ，200？0人：以，下的为二类三是【年度后期扶》持工作涉及移民人口！800？0人以上的为一【类；：8000《人，以下的为二类四是】既有前？期工作、又有在【建工：。程年度移民》搬迁安？置任务、还有年度】后期扶持《工作：的采取就《。高不就低的方法进行！分，类如在建《。属，一类：。、后扶属《。二类：。的，归为一类；在—建属二类《、后扶属一》。类的也归为》一类；在建、—后扶均为二类—的，仍为二类 》     （二【），考核奖惩标准—   《    《  1、年度考核】考评：为“优”且为一【类，。的县（市）按三个】等次评定其中优秀一！等兑：现目：标完成奖1》2，000元优秀二等兑！现，目标完成奖》10：000元优秀三等兑！。现目标完成奖—800？0元并分别》授予奖牌一块—；同时按不》。同等：次对相？应县（市）的党【政主要领导、—分管领？导及地、《县，（市）移民部门干部！职工目标考核奖【原则上按5》000元、40【00元、《3000元执行【或按考核年度省【对各地、州、市综】合，考核：评定：等次及？确定：。的奖励标准计发年】度考核考评》成绩为“《优，”且为二类的县（】市）按三个》等次评定其中—优秀一等兑》现目标？完成奖10000】元优秀二等兑现【目标：完成：奖800《0元优秀三等兑现】目标：完，成奖6000—元并分别授予奖【。牌一块；同》时按不同《等次对相《应县（市《），的党政主要》领导：、，分管领导及》。地、县？（市：）移民？部门干部职工目标考！核奖原？则上按4000【元、3？500元《、300《0元执行或按考核年！度省对各《地、州、《市综合？考核评定等次—及确定的奖励标准计！发，   《  ：。    2、年度】。考核考评为“—良”和“中”—的，不予奖励《   《 ，。     3、年度！考核：考评为？“差”的通》。报批：评；造成严》重影响的按》照有关问责规定严】肃追究？县，。（市）主要领导、分！管领导和相关—部，门负责人的责任 】 七、》。。奖励经费来源 【    《 （一）行署兑现各！县，（市）的目标完成奖！在，省分配下拨地—。区的实施管理—费中列支 —  ：  （二《）县（市）党政主要！领导、分管》领导：及地、县（》市，）移民部门》干部职工的目标完成！奖分别在《省，。分配下拨《地、：县，（，市）的实施管理费中！列支 八、各！县（市？）人民政府》要研究制定本地【移民工作目》标考核与《奖惩办法《并负责考《核、奖惩 —。 ， 九、？本考核办《法从印？发之：日起执行原考核办法！（毕署办通〔20】07〕194—号）终止执行 】 ：十、本办《法由地区水利—水，电工程移民局负责解！释 ： ，