《毕节：地，区水利？水电工程移民—工作目标管理—考核办法《。   —  根据《省委、省政府的有】关要：求按照贵《州省移民《开发领导小组关于】印发〈贵州》省大中？型水利水电工程移】民工作管理考—核办法〉的通知（黔！移发〔2007〕2！号）精神为进—一步健全移民工作“！政府领？导、分级负》责、：县为基础、项目法】。人参与”的》管理体制《明确目标、理顺关】系、分清职责、落实！责任促进我区水【利水电工《程移民工作逐步规】范化和制度化推动各！项工：作健：康运行特制定本【考核办法 》 一、指导思想 】  ：   ？坚持以？邓小平理论、—“三个？代表”重要》思想和科学发展【观，为指：导以贯彻落实大中型！。水利：水电工程建设征地】补偿和移民安—置条例（国务院第】47：1号令）、国务院】关于完善大中型【水库移？民后期扶持政策的】意见（？国发〔20》0，6〕17号》）、省人民政府关】于进一步加》。强移民工作的—意见（黔府发〔20！10：。。〕，。12号）为主线【围绕：发展与稳定两—大主题紧扣全—区经：济社会发展大局【进，一步加强对移民工作！的组：织领导切实》做到认识到位、【责任到位、工—作到位努力开创全区！水利水电工程移民】工作新局面 ！二、考核范围—   《  全区《涉及水利《水电工程移民—前期工作《、搬迁安置、—后期：扶持的县（市）【人民政府和移民工】作部门 【三、考核内》。容 ：     （一）共！性考核目标  】。 ，      1【、移民工作的领导与！管理移民工》作实行属地》管，理和政府负》责制县级人民—政府是移民工作【的责任主《体、工？作主体和实》施主体主要领导【要，亲自抓、负》总责：分管领导要具—体抓：、负实责并把移民】工作列为政》府年度工作综—合目标考《核内容将移民—。工作经费纳入政府年！度财政预算及时研】究、协调解决移民】工作的重大》问，。题；移民部门要【充分：履行综合服务管【理职能严格执行【移民政策强》化督：促指导抓好移民政】务公开建《。立健：全内控制度加强党风！廉政建设和干部【队伍建设规范管理移！。民工作？；有关部门要—。密切配合、通—力，协作共？同推进？移民事业    ！ ，  ：  2、《移民资金的使用【和，管理移民资金必须】做到专款专》用、专项专用、【专户储？存、专人管理和专账！核算严格执》行国家有关法—律法规、移民政【。策和财经制度坚持】县级报账制建立健全！移民资金管理—使用规？章制度？注重：规，范拨付、流》通、支付环》节管理无截留、挤】占、挪用《、贪污移民》资金的情况；会【计基础？工作规范坚持移民】资金：内审自？查发现问题及时【整改；坚持移—民资金预决算制【度，按规定上《报财务？统计报表   】 ，。     3、库】区和移？民安置区社会稳定移！。民维：稳制度？健全、？稳控：措施到位、工作责】。。任落实；移民矛盾】。。纠纷排查调处到位】及时处理移》民遗留问题有—效化解移民》矛盾：纠纷；移民》信，息情：报网络健全移民维】稳，信息报送及时—；热情接待和认【真处理移民来电来信！来访按规定办结上级！交办的信访案件；无！5人以？上移民到省进—京非访无10人以】上聚：众越：级上访或《群体性事件 【    （二—）年度计划》考核目标 — ，  ：    《 年度计《划考核目标包括【移民：前期工作《、搬迁安置年度【计划和后期扶—持年度计划  】     》  1、移民前期】工作涉及水利水【电工程移民》工作的县（》市）前期工作必须】严格执行国》家有关规程》规范实地调查核实】相关实？物指标切实》做到实？物指标？精确到？户或权属单》位移民安《置，方案科学合》理补偿补助标准【测算符合有关—政，策规定、符合实际工！。程项目概算满足实施！需，要移：民安置规划设—计达到规定的深度】和，精度      ！  ： 2、水库淹没处理！及搬迁？。安置年？度计划按《照审查批准的移民安！置规：划、实施规划—、实施？意见和下达的年度】计划：组织移民进行搬迁】帮助：。移民在安置地对【接落实好耕地督促】移，民搞好生产生活安置！认真解？。决移民长远生计问】。题并按照计划工期实！施好移民安置点【水、电、路等—基础设施建设和【文、教、卫等公【共设施建《设尽快？恢复：移民正常生产生【活 ？        】3，、后期扶持》。年度：计划依据核定的后期！。扶持人口切》实做好扶持资金直补！到人和扶持项目实施！工作；？依据年度下达计【划和项目管理规定】。组织实施好中央结】余资金、中小型水】库专项？资金以？及其它后期》扶持资金计划项目；！依据国家和省加大】后期扶持工作力度的！有关规？定和要求建立健全移！民后期？扶持长？效机制完善后期【扶持政策实施的【投，入保障机制 【   ？ ，具，体考核要求和分值】以每年签订的目标管！理，责任书为准》 四、考【核方法 》 ，   （一）行署】、地区移民局每【。年年初分别与各县（！市）人民政府—和，移民局签订年度工】作目标管理》责任书按照定性与定！量相结合的原则科学！。制定具体考核要求和！评分标准 —    （二）行】署授权地《区移民局组建全区水！利水电工程移民【工作目标管理—考核领导小组—负责对县（市）移民！工，作年度？目标任？务，完成情况统一—考，核    — （三）按照年度工！作，目标管理责任—书和年？度计划任务由—地区移民工作目【标管理？。。考核领导小组派出】检查考？核小：组，赴各县（《市，）逐项检查考核【考，核主要采取听—汇报、？问情况、查》阅资料？、实地调《查、座谈交流、综合！评估的？方式进行   】。  （四）》。检查考核小》组向地？区移民工作目标管】理考核？领导小组《提交书面检》查考核报告并提出】考核等次《建议：地区移民工》作目标管《理，考核：领导小组综合研【究确定当《年，考评等次《 ？ 五、等《次评定 》。    考》评，分值在9《0分：以上（含90—分）：的为“优”》考，评分：值在75《89分之间（—含7：5分）？的为“良《”考评分值在—6074分之间（含！。60分）的为“【中”考评分值—在60分以》下的为“差”—同时将考评》结果纳入行署—对各：县（：市）人？民政府年度》。工作综合目标考核】内容 六、奖！励与处罚 》     》。。。（，一）考核《奖，励分类    】  ：  ： 根据？。各，县（市）移民数量】和任务的不同考核奖！励分为三类一是拟】建工：程属大中型且当【年，已按程序《开展实物指》标调查和移民安置】。规划编？。制等工作的》为一：。类；拟？建工程属小型且【当年已按程》序开：展实物？指标调查和移民安置！。规，划编制？等工作的《为二类二是》在建工程年》度移民搬迁安置在2！000人以上的为一！类； ？20：00人？以下的为《二类三是年》度后期扶《持工：作涉及移《民人：口8：000人以上—的为一类；》8000人以下的为！二类四是既有前【期工作、又有在建工！程年度移民搬—。迁安置任务、—还，有，年度后期扶》持工作的采》取就高不就低的【。方法进行分类—如，在建属一类、后【扶属二类的归为【一类；在建》属二类、后扶属一】类，的也归为一类—；在建、后》扶均为二类的—仍为二类 》     （二【）考核奖惩标准 ！     》。   1、年度【考核考评为“优【”且为一类的县（】市）按三《个等：次评定其中优—秀一等兑现目标【完成奖12000元！优秀二？等，兑现目标完成—奖100《00元优秀三等兑现！目标完？成奖8000元【并分别？授予奖牌一块；【同时按不同》等次：对相应县（市）的】党政主？要领导、分管—领导及地、》县（市）移民部门】干部职工《目，。。标考：核，奖原：则上按5000【元、40《00元、3》000？元执行？或按考核年度—。省对各地《、州、市《综合考核评定等次及！确定：的奖励标《准计发年度》考核考评成绩为“】优”且？为二：类的：县（市）按三个【等次评？定其中优秀一等兑】现目：标完成奖100【00元优秀二等【兑现目标完成奖【8，00：0元优秀三等兑现目！。标，完成奖60》00元并分别授【予奖牌一块；—同，时按不同等次对相应！县（市）的党政主要！领导、分管领导及地！、县（？市）移民部门干部职！工目标考《核奖原则上按—4000元、—3，500元、30【00元执行或按考】核，年，度省对各地、州、市！。。综合考核评定等次】及确定的奖励标【准计发？        ！ 2、？年度考核考评为“良！”和“中”的不予奖！励     【    3、年度】考核：考，评为“差”的—。通报：批评；造成严重影】响，的按照有关》问责：规定严肃追究—县（市）主要领导】、分管？领导和相关部门负责！人的：责任： 七、—奖，励，经费来源    ！ （一）行署兑现】各县（市）的—目标完成奖在省分配！下拨地？区的实施管理费中列！支     （二！）县（？市）党政主要领导】、分管领《导及地、县（市【）移民部门干部职】工的目标完成奖分别！在省分配下拨地、县！（市：）的实施管》理费中列支 【 ：。八、各县（市—）人民政府要研究】制定本地移民工作】目标考核与奖惩【办法并负责考—核、奖惩 九！、本：考，核办法从印发之【日起执行原考核办法！（毕署办《。通〔2？00：7〕194号）终】。止执行 十、！本办：法由地？区水利水电工程移】民局负责解释 【。 ，