毕》节地区水利水电工程！移民工作目标—管理考核办法 ！     根—据，省委、省政》府的：有，关要求？按照贵州省移—民开发领导小—组关于印发〈贵【州省大中型水—利，水电工程移民工作管！理考核办法〉的通知！（黔移发〔2—0，07〕2《。号）精神为进一步健！全移民工作》“政府领导、分级】负责、县为基—础、项目法》人参与？”的管理《体制明确目标、理】顺关系？、分清职责、—落实责任促进—我区水利水电工程移！。民工作逐步规—范化和制度化—。推动各项工作健【康，运行特制定本考核】办法： 一？、指导思想 【  ： ， 坚：持以邓小平理论【、“：三个：代表”重要思想【和科学发展观为指导！以贯彻落实》大中型水利》水电工程建设征地补！偿和移民《安置条例（》国务院？第471号令）【、国：务，院关于完善大中型】水，库移民后《期扶持政策的意【见（国发〔20【06〕17号）、省！人民政府关于进【一步加强移民—。工作的意见》（黔府发〔2010！〕1：2号）为主》线围：绕发：展与稳定两大主【题，紧扣全？区经济社会发展【大局进？一步加强对移民【。工作：。的组织领《导，切，。实做到认识到—。位、：责任：到位、工《。。作，到位努力开创全区】。水利水电工》程移：民工作新局》。面 ： 二、考核【范围    【 全区涉及水—利水电工程移民前期！工作：、搬迁安置、后【期扶持的县（—市）人民《。。政府和移民工作部】门 ？ 三、考核内【容     （一！）共性考《核目标？    》     1、【移民工作的领—。。导与：管理移民工作实【行属地管理和政府】负责制县级》人民：政，府是移民工作的责】任，主体、工作主体和】实施主体《主要领导要亲自【抓、负总责分管【领导要具体抓、负】实责并把《移民：工作列为政府年【度，工作综合目标考核】内容：将移民工作经费纳入！政府年度财》政预：算，及时研究、》协调解决移民—工作：的重：大问题；《移民部门要充—分履行综合服务管理！职能严格《执行移民政策强化督！。促，指导抓好《。移民政务公开建立】健全内控《。制度加强党风—廉政建设和干部队】伍建：设，规范管理移》。民工作；有》关部门要密切配合、！通力协作《共，同推进移民》事业 《        2！、移民资《。金的使用和》。管理移民资》金必：须做到专款专用、】专项专用、专户储存！、专人管理和专账核！算严格执《行国家有《关法律法规、移民政！。策和财经制度坚持】县级报账制建—立健全移民资金【。管，理使用规章制度注重！规范拨付、流通【、支付环节管理无】截留、挤占、—挪，用、：。贪污移民资》金的情况；》。会计基？础工作规范坚持【移民资？金，内审自查发》现问题及时》整改；坚《持移民资金预决算制！度按规定上报—财务统计《报表  》     》  3、库》。区和移民安置区【社会稳定《移民维稳制度健全】、稳：控措施到位》、，工作责任落实；移民！矛盾：纠纷排？查调处到位及时处理！移民遗留问》题有效化解移民【。矛盾纠纷；移民【信息情报网络健全移！民维：。稳信息报送及时；热！情接待和认真处【理移民来电来信【来访按规定办—结，上，级交办？的信访案《件；无5人》以上移？民到省进京非—。访无10人以—上聚众越级上—访或群？体，性事件    】 （二）年度计划考！核目标   【    《  年度计划考【。核目标？包，。括移民前《期工作？、搬迁安置》年度计划和后期扶】持年度计划》      【。   ？1、移？民前期工作》涉及水利水电工程】移民工作的县（市】）前期？工作必须严格—执行：国家有关规》程规范实地调查核】实相关实物指标切实！做到实物指标精【确到：户，或权属单位移民【安置：方案：科学合理补》偿，补助标准测算符合】有，关政策规定、符【合实：际工程项目概算满足！实施需？要移民安置》规划设计达》到规定的深度和【精度    【     2、【水库淹没处理—。及搬迁安置年—度计划按照审—查批准的移民—安置：规，划、实施《规划：、实施意见》和下达？的年度计《划组织移民进行搬迁！帮助移民在安置地对！。接落实好耕》地督促移民搞好生产！生活安置认真解决移！民长远生计问—。题并按？照计：划工期？实施好移民安置点】水、电、路等基础设！施建设和文、—教，、卫等公共设—施建设尽《快恢：复移民正常生产【生活     】    3》、后期扶持年度【计划：依据核定的后期扶持！人，口切实做好扶—持资金直《补到人和《扶，持项目实施工作【；依：据年度下达计—划和项目管》理规定组织实施【好中央结余资金、】中小：型水库专项资金以】及其它后期扶持资】金计划项目；—依据国家和省—。加大后期扶持工【作力度？的有关？规定和要求建—立健全移民后期扶】持长效机制完善【。后，期扶持政《。。策实施的投入保【障机制 《     具体考核！要，求和分值以每年【签，订的目标《管理责？任书为准《 ， 四、考核方】法    — （一）行署、地区！移民局每年年初【分别：与，各县（市）人民【政府和移民局签订】年度工作目标管理】责任书按照定—性与定量相结—。合的原则科学制定】具体考核要求和【评分标准《     （二】）行署？授权地？区移民局组建全区水！利水电？工程移？民工作目标管理【考核领导小组负【责对：县（市）移民工作】年，度目标任务完成【情况统一考核 【     》（三）按照年—度工作目《标管：理责：任书和年度计划任】务由地区移民工作】目标管理考核领【导小组派《出检查考核小组赴】各县（市）》逐项检查考》核考核？主要：采取听汇报、—问情况、《查阅资？料、实地调查—、座谈交流》、，综合评估的方式【进行     】（四）检查考核【。小组向地《区，移民工作目标管理】考，核领导小组提交书面！检查考核报告—并提出考核等次建】议，地区移？。民工作？目，标，管理考？核领导小组综合研】究确定当年考评等次！ 五、等次】评定    【 考评？分值在9《0分以上（含9【0分）？的为“优”考评分值！在，。758？9分之间（含75分！）的：为“良”考》评分值在60—。74分之间（—含60分）的为“中！”考评？分值在60分以下】。。的为“差”同时【将考评结果纳入【行署对各县（市）】人民政府年度工作综！合目标？考，核内容？ 六、奖励与！处罚  》  ：。 （一）考核奖【励分类  —  ：     根据各县！（市）移《民数量？和任务？。的，不同考核奖励—分，为三类一是拟—建工程属大中型【且当年已按程—序开展实物指—标调查和移民安【。置规划编制等—工作：的为一类；拟建【工程属小《型且当年已按程【序开展实物指标调】查，和移民安置规划编制！等工作的为》二类二是《在建工程《年度：移民搬迁安置—在2：000人以》。上的为一类； 2】000人《以下的为二类三是】年度后？。期，扶持工作涉》。及移民人口800】0人以上的为一类；！8000《人以下的为二—类，。四是既？有前期工作、又【有在建？工程年？度移：民搬：迁安置任务》、还有年度》后期扶持工作的采取！就高不就低的方【。。法进行分类如在建属！一类、后扶属二类】的归为一类；在建】属二类、后扶属一】类的也归《为一类；《在建、后扶》均为二类的仍—为二类    】 （：二）考核奖惩标【准  《。    《   1、年—度考核考评为“【优”且为一类—的县（市）按三个】等次评定《其中优秀一》等兑现目标完成奖】1200《0，元优秀二等兑现【目标完成奖100】00元？优秀三等兑现目标完！成奖：8000元》并分别？授予奖牌《一，块；：同时按不同等次对相！应县：（市）的党政主【要，领导、分管领导及地！、县（市）》。。移民部门《干部：。职工目标考核奖原则！上按5000元、4！000？元、3000元【执行或按考核—年度省对各地、州】、市综合考核评定】等，次及确？定的奖励《标，准计发年《度考核考评成绩【为，“优”且为二类的县！（，市）按三《个等次？评，定其中优《秀一等兑现目标【完成奖100—0，。0元：优秀二等兑现目标完！成奖800》0元优秀三等—兑现：目标完成《奖6000》元并分？别授：。予奖牌一块；同【时按不同等次对相】。应，县（市）的党—政主要领导、—分管领导《及地：、县（市）移民【部门干部职工目【标考核奖原则上【按4000元、3】。500元、3000！。元执行或《按考核年度省—对各地、州、市【综合考？核评定等次及确【定的奖？励标准？计发     】  ：  2、年》度考核考评为—“良：”，和“中”的不予奖】励       ！  3、年度考核考！评为“差”的通报】批，评；造成严重—影响的按《。。照有：关问责规定严—肃追究县《。（市）主《要领导、分管领导】和相关？部门：负责人？的责任 七、！奖励经费来》源    — （一）行署兑现】各县（市）的目标】完成奖在省分配下】拨地区的实施管理费！中列支 》    （二）【县（市？。）党政主要领导【、分管领导及—地、县（市）移民部！门干部？职工：的目标完《成奖分别在省分配】下拨地、县（市）】的实施管理费中列支！ 八、—各县（？市）人民政》府要研究制定本地移！民工作？目标考？。核与奖惩办法并负责！考核、奖惩 【 九、本考核办】法从印发《之日起执《。行，原考核办法（毕【署办通〔200【7〕194》。。号，）终止执行 】 十、本办法—由地区水利水电工】。。程移民？局负责解释 — ，