？ 毕：节地区水《利水电工程》移民工作目》标管理考核办法 】  《   ？根，。据省委、省政府【的有关要求按—。照，。贵州省移《民开发领导小组关于！印发〈贵州省—大中型水利水电工】程移民？工作管理《考核办法〉的通知】（黔移发〔20【。07〕2号）精【神，为进一步健全移民工！作“：政府领？导、分级负》责、县为基础、项】。目法人？参与”的管理体【制，明确目标、理顺关】系、分清《职责、落实》责任促进我》区水利水《电工程移民》工作逐步规》范化和制度化—推动各项工作健康运！行特制？定本考核《办法 一、—指导思想   】  坚持以邓—小平理论、》“三个代表”重【要思想和《科学发展观为指导】以贯：彻落实？大中型水利》水电工程《建设征？地补偿和移民安【置条例？（国务院第471】号令：）、国务院关于完善！大中型水库》移民：后期扶持政策的【意见：（国：。发，〔2006〕17号！）、省人《民，政府关于《进一步加强移民【工作的意见（黔府发！〔2：010〕12号）】为主线围绕发展【与稳定？两大主题紧》。扣全区经济》社会发展大局进一】步加强对移民工作】的组织领《导，切，实做到认《识到位、责任—到位、？工，作到位努力开创【全，区水利水电》工程移？民工作新局》。面 二、【考核范围 —  ：  全？区涉及水利水电工】程移民前《期工作、搬》迁安：置、后？期扶持的《县（市）《人民政府《和移：民工作部门 — 三、考—核内容 《     （一）】共性考核目标 】      — ， 1、移民工作【的领导与管理移【民工作实行》属，地管理和政府负责】制县级人《民政府是移民工【作的责任主体、工】作主体和实施—。主体主要领导要亲】自抓、负《总责分？管，。。。领，导要：具，体抓：、负实责并》把，移民工作列为政【府年度工作综合【目标考核内容将移民！工作经？费纳入政府年度【财政预算及》时研究？、协：调解决移民工作【的重大问题；—移民部？门要充？分履行综合服务管理！职，能，严格执行移》民政策？强化督促指导抓【好移民政务公—开建立健全内—控制：度加强党风》。。廉，政建设和干部—队伍建设规》范管理？移民工作；有关【部门要密切配—合、通力协》作共同推进移民事业！ ，      —   2、移民【资金的使《用和管理移民资金】必，。须做到？专款专？用、专项专用、【专，户储存、专人管【。理和专账核算严格】执，行国家有关法律法规！、移民政策和财经制！度坚持县级》报账制建立健全移】民资金？管理使用规章—制度注重规范拨付、！流通、支付环节管】理，无截留、挤占—、挪用、贪污移民资！金，。的情况；会计基础工！。作规范坚持》。移，民资金内《审，自查：发现问？题及时整改；坚【持移民资金预—决算：制度按规定上—报财：务统：计报表 》    《  ：。  3？、库区和移》民安置区社》会稳定？移，民维稳制度健全【、，稳控：措施：到位、工作责任落】实；移民矛盾—纠纷排查调处到【位及时处理移民遗留！问题有效化解移民矛！盾纠纷；移民信息情！报网络？健全：移民：。维稳信息报》送及时；热》情接待和认真—处理移民来电来信】来访按规定办—结上：级交办的信访案件；！无5人以上》移民到省进京非【访无1？0人以上聚众—越级：上访或群体性—事件 《    （二）年度！计划考核目标 】     》   年《度计划考核目—标包括？移民：。前，期工作、搬迁安置年！度计划？和后期扶持年—。度计划   【   ？   1、移民【前期工作涉及水利】。水电工？程移民？工作的县（市）【前期工作《必须严格执行—国家有关规程—规范实地调查核实相！关，实物：指标：切实做到《实物指标精确到户】或权属单位》移民安置方案—科学合理补偿补助标！准测算？符合有关政策规定、！。符合实？际工程项目概算满足！实施需要移民—安置规划设计达到】规定的深度和精【度   》   ？   2、水—库淹没处《理及搬迁安置年度计！划按：照，审查：批准的移民安置规划！、实施规划》、实施意见和—下达的年度计划组织！移民进？行搬迁帮助移—民在安置《地对：接落实好耕地督促移！民搞好生产》生活安置《认，。真解决移民》长远生？计问题并《按照计划工期实【施好移民安置—点水、电、路—等基础设施建设【和文：、教、？卫等公共设施建设尽！快恢复？移民正常《生产生活 — ，。       3、！后期：扶持年度计划依据核！定的后期扶持人口切！。。实做好扶《持资金？直补到人和扶持项目！实施工作；依—据年度下达计—划和项目管理—规定组织《实施好中央结余资】金、中小《型水库专《项资：金以及其它后—期扶持资金计划【项目；依据国家和省！。加大：后期扶持工作—力度：的有关规定》和要求建《立健全移民后期扶持！长效机制完善—后期扶持政》策实施？的投入保《障机制  —   具体》考核要求《和分：值以每年签订—的目标管理》责任书为准》 ，。 ， 四、考核方法 ！     》（，。。一）：行署、？地区移民局每年年】初分别与《各，县（市）人民政府】和移民局签订年度】工作：。目标管理责任书【按照定性与》定量相结合的原【则科学制《定具体考核》。要求和评分标准 】     （二【）行署授权》地，区移民局组建全区水！利，。水电工程移民—工作目标管理考【核领导小组负责对县！（市）移民工作【年度目标《任务完成情况—统一考核  【。   （三）按【照年度工作》目标：管理责任《书，和年度计划任—务由地区移民工【。作目：标管理考核领—导小组派出检查考】核小：组赴各县《（市）逐项》检，查考核考核主要采】。取听汇报、》。问情况？、，查阅资料、实地调查！、座谈交流、综合评！。估的方式进行  ！  ： （四）检查考【核，小组向地区》移民工？作目标？管，理考核领《导小组提交书面检查！考核报告并提出考核！。等次建议《地区移民工作目标管！理考核领《导小组？。综合研究确定当【年考评？等次 》 ，五、等次评定 】    考评—。分值在90分—。以上（含90—分）的为“优”考评！分值在758—9分之间《（含75分）的为“！良”考评分值在6】074分之》间（：含60分）》的为“中”考评分】值在60分以下的】为“差”同时—将考评结果》纳入行署对各县（】市）：人民政府年度—工作综合目标考核】内容 《 六、奖》。励与处？罚，。     —（一：）考核奖《励分类 》   ？     根据各】县，（市）移民数—量和任务的不—同考核奖《励分为三《类一是拟建工程【属大中型《且当年已按》程序开展实物指标调！查和移民安置规划编！制，等工作的《为一：类；拟建《工程属小型且—当年已按《程序开展《实物：指标调查和》移民安？置规划编制》等工作的为二类二是！在，建工程年度》移民搬迁安》置在2000人【以上的为一》类； 2000人】。以，下的为二《类三：是年：度后期？扶持工？作涉：及移：民，。。人口8000人【。以上的为一类；8】000人《以下的为《二类四是既有—前，期工作、又有—在建工程《年，度移民搬迁安置任】务、：。。还有年？度，后期扶持《工，作的采取就高不就】低的方法进行分【类如：在建属一类、—后扶属二类》的归为一类；在建】属二类、后》扶属一类的也归为】一类：；在建、后扶均为】。二类的？仍为：二类： ，    《 （二）考》核奖惩标《准，     — ，   1、年度考核！考评为“优》”且为一类的县（】市）按？三个等次评定其中】优秀一？等兑：现目：标完：。成奖：12000元优【秀，二等兑？现目：标完成奖1000】0，元优秀三等》。兑现目标完成奖80！00元并分》别授予奖《牌一块？；同时按不》同，等次对相应县（市）！的党政主要》。领导、分管》领导及地《、县（市）移民部】。门干部职工目标考】核奖原则上按500！0元、4000元】、3：000？元执行？或按考核年度—省对各地《、州、？市综合考核评—定等次及确定的奖励！标准计发年度考【核考评成绩为“优】”且为二类》。的县（市）按三个等！次评定其中优秀一等！兑现目标完成—奖100《00元优秀二等兑现！。目标完成奖8—000元优》秀三等兑现》目标：完成：奖，6000元并分别授！予奖牌一块；同【时，按不同等次对相【应县（市）的党【政主：要，领导、分管领导及地！、，县（市）《。移民部门《干部职工目标考【核奖原则上按40】00元、3》500元、3—000元执行或按考！核年度省《对各地、州》、市综合考核评【定等次及确》定的奖励标准计发】     — ，   2、年度考核！考评为“良”和“中！”的不予奖励  ！       3、！年，度考核考《评为“？。差，”，的通报批评；造【成严重影响的按【照，有关问责规定严肃】追究：县（市）主》要领导、分管—领导和相关》部门负责人的责任 ！ 七《、奖励经费来源 】 ，    （一—。）行署兑现》。各县（市）的—目，标完成奖在省—分配下拨《地区的实施管—。理，。费中列支   】  （二）县（市】）党：政主：要领导、分管领导】及地、县（市）【移，。民部门？干部职工的目—。标完成奖分别在省】分配下拨地》。、县：。（，。市）的实施管理费中！列，支 ： 八、各县（】市）：人民政府要研究制】定本地移《民，工作目标考核与【奖，惩办法？并负责考核、—奖惩 》 九、本考核办【法从印发之日—。。起执行？原考：核办法（《毕署办通〔20【0，7〕1？94号）终止执行】 十、本【。办法由地区水利水电！工程移民局负责【解释 《