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! 合肥市城市规划!局行政效《能监察实《施办法(试行) 】 为进—一,步改:进工作作风提高行】政效能维护》政令畅通推进依法行!政促进廉洁高效、】勤,政务实现结合我局实!。际特制定本办法 】 ?一、行?政效能监察对象【局机关各处室局属各!单位的工作》人员 》 二、行政效能【监察的主要》内容  【  : (一)《行政审批《在建设?单位:报建项目时局机【关各处室及相关分局!要提前介入努力减少!或合并?相关程序确》保按:时或:提前办?理完毕核发》建设:项目选址《意见书为《25个工作日—;核发建设用地规划!许可证为《13个工《。作,。日;核发建设工【程规划许可》证为1?4个工作日;审【批规划设《计条件为《20个?工作:日;审批方案报审】为20个工作日【;审批建设》工,程竣工验收为—18个工作日重大建!设项目办理时—限可根据实际需要】适当延长但必须办理!相关手续符合行政】许可法规定  】   (《二)退件对符合【城市规划要求—。的报建项目无正当】理由不得退》件或中止《办,理对不符合城市规划!的报建项目要做【。好解:释工:作但须?经主管?领导签字 —    (三—)行政?执,法严格执行》行政执法有关规定】对,。在建项?目要及时巡查—发现违法行为要及时!。制止不能隐瞒、【包庇、袒护》、纵容不予制止或纠!正,    》 (四)行政—复议:要按照规定受—理或:转,送立案的案》件要在法定》期限:内作出复议决定 !   ? (五)《听证会符《合听证条件行政【管理相对《人要求?听证的应予组织听】证 :   ?。  (六《)履行职能落实【服务承?诺制坚持局长接待日!制度:推行“一杯水、【一把:椅子、一《张笑脸”式服务落】实首问负《责制接待服务—对象首问、咨—询的第一人为责任人!实行限时办结—失职追究和》效能考评认真—执行“政风评议”各!项制度不断扩—大,政务公开、》。规划公示范围 】    (七)工】作纪律严格》遵守局制定》的各项工作制度【;严格执行》上、下班考》勤,制度严禁工作—时间:脱岗、下棋》、,打扑克、玩电子游戏!严格履行请假审【批程序并及时销【假 : : 三、行《政效能监督》检查   】 , (一)建设—项目审批工作行政】审批监?督采取周检查、【月报告制《度局综合处负责【将每:月建设项目报建情】况分别?列,出,已办结项目、超时】限项目、退件项目及!理由同时在》局业务会上通报局】监察室将对办理【项目跟踪《检查并发放》服,务跟踪卡、不—定期:抽,查,做,好督办工《。作     (二!)依法行政工作局】法规处?每月将行政复议【诉讼:情况、群众》上访情况列出—项目报局领导监察大!队,。每月:将规划监察和巡【查情:况列出项目报局领】导对发?现的问?题及采?。取的措?施及时?向局业务会通报 ! ,   (三)督办】工作对上级》机关、省市领导【及局领导交办的事】项以及?列,入局、处室或者单】位承办的事》项应当按照要—求,和时限?完成并报《告办理结果;不能】按照规?定时限完《成的应当在》办理时限截止前向督!办部门及交》办,。单位或领《导说明情况办公室】负责对省《市政府等领导机【关以:及局长?办公会?、局领导交办的工作!事项进行督促落实】;,局人事处负责对【。。局党组会议决定的】。事项进行督促落实】;局综合处负责对市!规委会?、局:专业会议及》。其他技术方面—确定的事《项,进行督促《落实     】(四)工作纪律检查!。局办公室对工作人】员执行工作纪律【。情况采取不定期抽】查每:月通报一次   !  (五)督办【责任制对列入督办检!。。查的工作事项—。由局相关督办处室】分别负责明确完成时!限对牵头处室—(单位)及》协办处?室(单?位)进?行督办并负责全程进!行督办?、催办和检》查使其在督》办时限内办理—督办事?项的办理结果—要由牵头处室负责人!审核把关签字后【上报局领《导并在?局务会?上通报 《 ?四、行?。。。政效能监察责任追究!     】根,据,。行政效能监察结【果对违纪违规的单位!和人员以及应承【担,责任的领导同—志,依据国家公务员考核!的暂行规定、国家】公务员辞职辞退【暂,行规定和我》。局制定的相关规【定进:行处:理 《 五、工《作作风责任》追究    ! 对办事拖拉、冷硬!、工作推诿》、扯皮、服务态【度差、工作效率【低、:敷衍塞责、“—吃拿卡要”》以及对工作不负责】任贻误工作并—造成影响《或损失的《要追究牵《头,处室(单位)领导】及相:关人员责任;违反】领导责任制和—岗位责任制有不廉洁!等,行为的给予教育、诫!勉、警告、严重【警告、记过、记大】过、辞退处》理 》六,、行政效能监察结】果考核?   —  行政效能监【察作为局对公务员】年终考核的重—要内容对《违反:上,述,有关规定的》。取消:年终评选优》秀公务员资》格,并视情?节轻重?给予批语《教育、?进行通报批评—、扣发?年,终奖金、《当年年终《考核定为基》本称职或《不称职?处理符合辞退—条件:的,给予辞退处理 】