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— 合—肥市城市规划局行】政效:能监察实施办法【(试行?) 》 为进一步改进工】作作风提高》行政效能维护政令】畅通推进依法行【政促进廉洁高效、】勤政:。务实现结合我局实】际特制定本》办法 一【、行政?效能监察对象局机关!各处室局属各—单位的工作》人员 ? , 二、《行政:效能监察的主要内容! 《 ,   (一》)行政审批在—建,设单位报建项目【时局机关《。。各处室及相关—分局要提前》介入努力减》少或合并相关程【。序确保按时或—。提,前办理完毕核发建设!项目:选址意见书》为25?个工作日《;,核发建设用》地规划许可证—为,1,3个:。工作:日;核发《建设工?程规划许可证为14!个工作日;审批规】划设计条件为20个!工作日?;审:批方案报审为20】个工作日;审—。批建设?工,。程竣:。工,验收为18个—工作日重大建设项目!办理时限可根据实际!需要适当《延长:但必:须,办理相关手续符【合行政许可法—规定     (!。。二)退件对符合城市!。规划要求的》报建:项目无正当理由不得!退件或中止办理对】不,符,合城市规划的—报建项目要做好解释!工,作但须?经主管领导签字【 :  : , ,(,三)行政《执法严格执行行政执!法有关规定》对在建项目》要及时巡查》发,现违法?行为要及时》制止不能隐瞒、包庇!、袒:护、:纵容:不,予制止或纠正  !  : (:四)行政复议要按】照规定受理或—转送立案的》案,件,要,在,法定期限内作出复议!决定  》   (五)—听证会符合听证条】件行政管理相—对人要求听证的【。应予组织听证  !。   (六》)履行职《能落实服务》承,诺制坚持局》长接待日《制度推行“》一杯水、《一把椅子、一张笑】脸”式?服务落实首问负责】制接待服务对象首问!、咨询的第一人为责!任人实?行限时办结失职【追,。究和效能考》评认真?执行“政风评—议”各项制度—。。不断扩?大政务公开、规划】公示范围 —    (七)工作!纪律严格遵守局制】定的各?项工作制度;—严格执行上、下班】考勤制度严禁工作时!间脱:岗,、下棋、打扑—克、玩电子游戏【严格履行《请,假审批程序并及【时销假? , , :三、行政效能监【督检:查 :     (一!)建:设项目审批工作行】政审批监督采取【周检查、月》报告:制度局综合处—负责将?每月建设《项目报建情》况分别列《出,已办结?项目、超时限项目、!退件项目及》理由同时在局—业,务会:上通报局监》察室将对办理项目跟!踪检查并发放—服务跟踪卡、不【定期抽查做好—。督办工作  【   (二)依法行!政工作局法规处每】月将行政复议诉讼情!况、群众上》访情况列出》项目报局领导监【察大:。队每月将规划—监察和巡查情—况列出项目报局【。领导对发现》的,问题及采取的—措施:及时向局业务会通】报     【(,三):督办:工作对上级机关、】省市领导及局领【导交办的事项以及】列入局、《处室或者单位承办的!。事项:应当按?照要求和时》限完:成并报告办》理结果;不能按照】规定时限完成的应当!在办理时限截—止前向?督办部门及交办【单位或领导说明情】况办公室负责对省】市政府等领导机【关以:及,局长办公会、局【领导交?办的工作事项进行】督促落实;》局人事处负》。责对局党组会议决】定的事项进行—督促落实;局综合】。处负责对市》规委会、局专业【会议及其《。。他,。技术方面确》定的事项进行督【促落实     !(四)工作纪律【。检查局?办,公室:对工作人员执—行工作纪律》情况:采取不定期》。抽查每月通报一次】  ?。 , , (五)《督办责任制对列入督!办检查的工作事项由!局相关督《。办处室?分别负责明确—完成时限对牵头【处室:(单位)及协办处室!。(单位)进》行督办并负》责全程?进行督办、》催办和检查使其【在督办?。时限:内办理?督办事项的办—理结果要由牵头处室!负责人审核把关【签字后?上报局领导并在局务!会上通报 》 四、》行,政效能监察责任【追,究,    【 根据?行政效能监察结果对!违纪违规的》单,位,。和人员以及应承【担责任的领》导,同志依?据,国,家公:。务员考核的暂行规定!、国家公务员辞职辞!退暂行规定和我局制!定的:相关规定进》行处理? 五、工【作作风责任追究【 《    对》办事:拖拉、冷硬》、工作推诿》、扯皮、《服务态度差、工作】效率低、《敷衍塞责、“吃拿卡!要,”以及对工作不负】责任:贻,误工作并造成—影响或损失的要【追究牵头《处室(单位)—领导:及相关?人员责任;违—反领:导责:任制和岗位责任【制有不廉洁》等,行为的给予教育、】诫勉、警告》、严重警告、—记,过、记大《过、辞退处》理 六、【行政效能监察结果考!核  —   行《。政效能监察作为局对!公务员年终》考核的重《要内:容对违反上述有【关规定的取消—年终评?。选优秀?公务员资格并视情节!轻重给予批语教育、!进行通?报,批评、扣发》年终奖金、当—年年:。。终考核定《为,基本称职或不称职】处理符合辞退条【件的给予《辞退处理 —