安全验证
— , ,。 , ,。 合肥市城市规【。划局行?政效能监察实—施办法(试行—) 为进】一步改进《工作作风提高行政】效能维护政令—畅通推进依法行政促!进廉洁高效》、勤政务实》现结合我局实际特】制定本办法 】。 一、行政效能监】察对象局机关各处】室局属各单位—的工作人员 !二、行政效》能,监察的主《要内容  】   (一》)行政审批在建设】单位报建项目时局机!关各处室及》。相关分局《。要提前介入努—力减少或《合并相关程序确保按!。时或提前办理完毕】核发建设项目—选址意见《书为:25个工作日;【核发:建设用地规划许可】证为13个工作日;!核发建设工程规划许!可证为14个工作日!;审批规《划设计条《件为20个工作【日;审批方案报【审为20个》工作:日;:审批建设《工,程竣工验收为—18个工作日重大建!设项目?办,理时限可根据实际】需要适当延长但必】须办理相关手续【符合:行政许可《法规定?    》 (二?),退件对符合》城市规划要求的报】建项目无正当理由不!得退件或《中止办理《对不符合城市—规划的报建项目要做!好解释工作但须【经主管领导签—字 :    《 (三)行政执法】。严格执?行,行政执法有关规【定对在建《项,目要及时巡查发现】违法:行为要?及时制?止,不能隐瞒、》包庇、袒《护、纵容不》予制止?。或纠正     !(四)行《政复议要按》照规定受《理或转送立案—的案件?要在法定期限内作出!复议决定    ! (五)听证会【符,合听证条件行政管】理相对人要》求听证的《应予组织《听证     (!六)履行职能落【实服务承诺制坚持】局长:接待日制度推行“】一杯水、《一把椅子、》一张笑脸《”式服务落实首问负!责制:接待服务对象首【。问、咨询的第一【人,为责任人实行—限时办结《失职追究和效能考评!认真执行“政风评】议”:各项制度不断扩大】政务公开、规划【公示:范围   —。  :(七)工作纪—律严格遵《守局:。制定:的各项?工作:制度;严格执行【上、下班考勤制度严!禁工作时《间脱岗、《下棋、打扑克—、,玩电子游戏严格【履行请假审批程序并!及时销假 》 三《、行政效《能监督?检查 —    (》一)建设项目—审批工作行政审【批监:督采取?周检:查、月报告制度局综!合处:负责将每月》建设项目报建—情况分别列出—。已办结项目、超时】。限,项目、退件项目及理!由同:时在局业《务会上通报局监【察室将对办理项目】跟踪检查《并发放?服务跟踪卡、不定】期抽查做好督—办,工作    【 (二)依法行【政,工作局?法规处?每月将?行政复议诉讼情况】、群:众上访?情况列出项目报【。局领导监察大队【每月将规划监察和巡!查情况列出项目【。报局领导《对发现的问题及采取!的,措施:及时向局业务会通】报 ?    (三)督】办,工作对上级》机关、省市领导及局!领导:。交办的事项以及【列入局、处》室或:者,单位承办的事项【。应,当按照要求》和时限完《成并报告办理结【果;不能按照规定时!限,完成的?应当在办理时限【截止前向督办部门】及交办单《位或:领,导说:明情况?办公室负责对省【市政府等领导—机关以及《局长办公《会,、局领导交》办的工作事项进行】督促落实;局人【事处负责对局党组会!议决定的事项—进行督促落实—;局综合《处,负责:对,市规委会、局专【业,会议及其他技—术方面?确定的事项进—行督促落实  】  : (四)工》作纪律检查局办【。公室对工作人员执行!工作纪律情况采取不!。定期抽查每》月通报?一次     (!五)督办《责任制对列入—督办检查的工作事项!由局相?。。关督办处室分别负】责明确完成时限对牵!头,处,室(单?位)及协办》处室(单位)进行】督,办并负责全》。。程进行督办、—。催办和?检查使其在督—办时限内办理督办】事项的办理》结果要由《牵头处室《负,责人审核把关—签字后?上报:局领导并在局—务会上通报 】 四:、行政效能监—察责任追究 — :     根据【行政:效能监察结果对违纪!违,规的单位和人—员以及?应承担责任的—领,导同志依据》国家公务《员考核的暂行—规定、国家公务【员辞职辞退暂—行规定和《我局制定的相关规定!进行处理 五!、工作?作风责任《追究    ! 对办?事拖拉、冷硬—。、工作推《诿、扯皮、服务态】度差、工作效率低】、敷衍?塞责、“《吃拿卡要”以及【对工作不负》责任贻?误,工作并造成影响或】损,失的要追究牵头处室!(单位)领导及相】关人员责任;违反】。领导责任制》和岗位责《。任制有不廉洁等行为!的给予教育、—。。诫勉、警告、严重】警告、记《。过、记大过、辞退】处理: 六、—行政效能《监察结果考核 【     【行政效?能监察作为》局对公务员年—终考核的重要内容】对,违反:上述:有关规定的取消年终!评选优秀公务员资格!并视情节轻重—给,予批语?教育、进行通报【批评、扣发》年终奖金、当年【年终考核定为—基,本称职或不称职处】理符合辞退条件的】。给予辞退处理 】