】 第《十章 工作效能与】。纪律 《 第五《十七条？ 市政府及各—部门：应加强工作的计划】性、系统性和预见性！搞好年度《工作安排布局并根】。据形势？和任：。务的变化及时—作出调整《各部门？要切：实，落实：市政府？确定：的重点工作和重【大工程项目建设【并在年中和》年末向市政府报告】执行：情况 ？ ： 第五十八【条 市政府》及各部？门应进一《步加强督促》检查：工，作建立、完善督促检！查，机制对市《政府的重大决策【、重点工作》落实情况和市领导的！重要交办事项要及】。时进行督促检—查并反馈 【 第五十九条— 市政府的日—常工作属于各位【副市：长分管工作范围的由！分管副市长》负责；涉及跨—分管：范围的工作》和专项任务由常【务副市长或受市【长委托的其它—副市长负责协调相】关副市长配合市【政府各部门必须认真！履行工作职》能跨部门职责—的工作和任务—主办：部门应主动与—有关部门协商相关】部门应积极配—合；各部门都要自】觉服从全局》利益协力《完，成各项工作任务 】 ？第六十条 市政【府组成？人员必须《严格执行报告—和，请假制度市长出【访、：出差或休假应—事先向市委》报告并由秘书长通报！市政府其它领导【；副市长、秘书长离！蚌出差或休假—应事：。先报告市长》由市政？府办：公室通？报市政府其它领【导同志    】。 市政？府，各部门主要负责【人离蚌出差或休假应！履行请假手续事先报！分管副市长和市长核！准 第六十】一条： 为保证工作的【连续性分管同一【系统的副市长、【副秘书？长和部门《主要：负责人？。一般不应同》。时离蚌 》 第？六十二条 积极倡导！理论联系实际—的学风市政府及各】部门的？领导应努力学习理论！知识、科技》知识、法律知—识和各？项，业务：知识密切关注国际】。国内经济社》会发展的趋势—和规律研究新问题探！索新：路子不断解决发展中！的，矛盾和问题努力【提高：勤政、廉政、善【政的水？平，。 ： 第？六十三条 市政【府及各部门的领【导，应深：入基层调查研究【解决实？际，问题下基《。层应轻车简从—减少：陪同和随《。行人员？ ？ 第六十四》。条 市政府》领导原则上不为部门！和地方的会议—活动等发贺信、贺】电不题辞、题名【；一：般，性，的会议活《动不：发新闻？报道确需报》道的内容要精—炼、简短 》 第六十五条】 ，市政府各部门—务必继续保持谦【虚谨慎、不骄不躁】的，作风务必继续保持】艰苦奋斗《的作风讲《求行政成本树立绩效！。观念在经费的—使用：和管理中体现绩效原！则 》第，六十六条《 市政府及各部门】要实：行政：务公开规范》。行政行为增》强服务观念》认真履行职责树立规！范服务、清》。正，廉洁：。、从严治政的新风】市政府组成人员要】带头严格《执，行各项？廉政规？定不准？收受单位和》个人的礼《金、礼？品；：不，准利用职《权为个人和小团【体谋取利益；不【准，利用职务便利为配偶！、，子女及身边的—工作人？员谋取不正当利益】；不准利《用职权？违反规？定和程序干预各类市！场经营活动 】 ，