【 第十章【 工作？效能与纪律 — 第五十七【条 市政《府及各部门应加【强工作的计划性【、，系统：性和预见性搞好年度！。工作安排布局并根】据形势和任》务，的变化及《时作出调整各部【门要切实落实市【。政府确定的重点工作！和重大工《程项目建设并在年中！。和年末向市政府报告！执行情况 【 第五十八条 ！市，政府及各部门应进】一步加强督促检查】工作建？立、完善督促检查机！制对市？政府的重大决策【、重点工作落—实情：况和市领导的重【要交：办事项要《及时：进行督促检查—并反馈？ ， 第《五十九条《 市政府的日常工作！属于各位副市长分管！工作范围的》。由，分，。。管副市长《负责；涉《及跨分管范围的工作！和专项任务由常【务副市长或受市【长委托？的其它副市长负责】协调相关副市长配】合市：政府各部门必须认真！履行工作职能跨部】门职责的工作和【任务：主办部门应主—动与有？关，部门：协商相关《部，门应：积极配合《；各部？门都要自觉服—从全：局利益协力》完成各项工》。作任务 第】六十条 《市，政府组成人员—必须严格执行报【告和：请假制度市长出访、！出差或休假应事先】向市：委报告并由秘书【长通报市政》府其它领导；副市长！、秘书长离蚌出差或！休假应事先报—告市长由《市政府办《公室通？报市：政府其它领导—同，志 ：     市—政府各部《门主要负责人离【蚌出差或休假应【履行请假手续事先报！分管副市长和市长】核准 》 ，第六十一条 为保】证工作的连续—性分：管，同一：。系统的副《。市长：。、副秘书《长和部？门主要负责人一般】。不应同？时离蚌 【第六十二《条， 积极倡导理—。论联系实际的学风市！政府：。及各部门的领导应】努力学？习理论知识、科【技知：识、法律知识和各项！业务知识《密切关注国际国内经！济社会发展的趋势】和规律研《究新问？题探索新路子不【断解决发《展，中的矛？盾和问题努力提【高勤政、廉政—、善政的水》。平 ？ ， ，第，六十三条 市政府】及各部门《的领导应深》。入基层调查研究解决！实际：问题下基层应轻车】简，从减少陪同》和，随行人员 》 第六》十四条？ 市政府领导原则】上不为部门》和地方的会议活动】等发贺信《、贺电不题》辞、题？名；：。一般性的会议活动不！发，新闻报道确需—报，道的内容《要精炼、简短— 《。。第六十五条》 ，市政府各部门务必】继续保持谦虚—谨慎、不骄》不躁：的作风务必继—续保持艰苦奋斗的】作风讲求行》政成本树立绩—效观念在经费的使用！和管：理中体现绩效原则】 第》六十六条 市政府】及各部门要实—行政务公开规范行政！行为增强服务观念认！真，履行职责树立规【范服务、清》正廉洁、从严治政】的新风市政府组成】人员要带头严格执】行，各项廉政规定不准】收受单？位和个人的礼金、礼！品；不准利用职权为！个人和小团》体谋取利益》；不准？利，用职务便利》为配偶、子》女及身边《的工作人员谋—取不正当利益；【不准：利用：职，权违反规定》。和程序干预各—类市：场经营活动 【 ， ，