。 ！ 第十章》 工作效能与纪律 ！ 第五》十七条 《市政：府及各部门应加【强工作的计》划，性、系统性和预见性！。搞好年？度工作安《排布：局并根据形》势，。和任务的变》化及时作出》。。调整各部门要切实】落实市政府》确定的？重点工作《和重大？工程项目建设并在年！。中和年末向市政府报！告执行情况》 ？。 第五》。十八条 市政府【及各部门应进一步加！强督促？检查工作建立、完善！督促检查《机制对市政府—的，重大决策、重—点工作落实情况和市！领，导的重要交办事项要！及时进行《督促检查并反—馈 《 ，第五十九条 市政】府的日常工作属于】各，位副：市，。。。长分管工作》。。范围的？由分管副市长负【责；涉及跨》分管范围的》工作和专项任—务由常务副市长或受！市长委托的其它副】市长负责《协调相关《副市长配合》市政府各部门必【。。须认真履行工作职能！跨部门职责的工作和！任务主办《部门应主动与有关部！门协商相《关部门应《。积极配合；各—部门都要《自觉服从全局利益协！力，完成各项工作任【务， 第六十条】 市政府《。组成人员必须—严格执行报告和请假！制度市长出访、出】差或休假应事先向市！委报告？并由秘？书长通报《。市政府？其它领导《。；副市长、》秘书：。长离蚌出差》。或休假应事先报告】。市长由？市，政府办公室》通，报市政府其它—领，导同志     ！市政府各《部门主要负责人离】蚌出差或休假应履】行请假手《续事先报分管副市】长和市长《。核准 ？ 第《六十一条 为保【证工作的连续—性分管同一系统的副！市，长、副秘书长—和部门主要》负责人一般》不应同？时离蚌 》 第六十二条 积！极倡导理《论联系实《际的学风《市政府及《各部门？的，领导应努力学习理论！。知识、科技》知识：、法律知《识和各项《业务：知识密切关注国【际国内经济社会发展！的趋势和规律研究新！问题探索新》路子不断解》决发展中的矛—盾和问题努》。力提高勤政、廉政、！善，政的水平 】第六：十三条 市政府及】。各部门的领导—应深入基《层调查研究解决【实际问题下基—层应：轻车简从减少—陪同和随行人员【 第六—十四条 《市政府领导原则上不！为部门？和地方的《会议：活动等发贺信、贺电！不题辞、《题名；一般》性，的会议活动不发新闻！报道：确需报？道的：内容：要精炼、简短—。 第六十五条！ 市政府各部门【务必继续保持谦虚谨！慎、不骄不躁的作】风务必继续》保持艰？苦奋斗的作风—讲求：行政成本树》立，绩效：观念在经费的—使用和管理中体【现绩效原则》 ： 第六十六条 】市政府及各》。部门要实《。行，政，务公开？规范行政行》为增强服务观—念认真？。履行职责树立规范】服务、清正廉洁、从！严治政的《新风市政府组成【人员要带《头严格执行各项【廉政规定不准收【受单位和个人的【礼金、礼品》；不准利用职—权为个人和小团体】谋，取，利益；？不，准利用职务便利为配！偶，、子女及身边的【工作人员谋取不【正当利益；不准利】用职权违反规—定和程序干预各【类市场经《营活动 【