。 ？ 第《五章 人员管理 ！ 第二十》二条：　，各镇：（街道？。）根据社《区，。规模指导社区配备一！定数量的工》作人员 第—二，十，三条　各镇》（，街道）？应采取有效措施加】强社区工《作队伍建设  】   （一）各镇（！街道）要加强对社】区工作人《员的：培训    【。 （二）《逐步推行《社区工作《队，伍职业化、专业【化实行社区工作人】员，公开招考制度由【各镇（街道）组【织人事部《门，。统一组？织招考？。。。。  ？   （《三）各？镇（街？道）社区《工作人？员的工资待遇按东莞！市关：于“村改居”工作】若干问题的指—。导意见的有关规【定执行 第二【十四条　建立健全】社区各项《规章制？度包括社区党—组织工作制度、社区！居民委员会和社【区经济组织工作制度！、，财务制度、居务【公开制度、》业主委？员会工作《制，。度、社？区资源共《享，制度等实现社区管】理规范化、制度化】 第二十五条【　建立社《区工作人员考核评】议制度？各镇（街道）指【。。。导，各社区成立》由社区居民和驻社区！单位代表《参加的考评委员【会每年年终对社区工！作人员进行考—核、：评议 》