第五】章 人员管理 】 第二十二条　】各镇（街道）—。根据社区规模—指导社区《配备：。。一定数量的工作人】员 ？第二十三条　各镇】（街：道）应采取有效措施！加强社区《工作队伍《建设：     （【一）各镇（街—道）要加《强对社区工作—人员的培训   ！。  （二）逐步【推行社区工作队伍职！业化、专业》化实行社区》工作人员公开招【考制：度由各镇（街道）】组织人事部门统【一组织？招考 ？ ，。   ？ （三）各镇—（街道）社区—工作人员的工资【待，遇，按东莞市关》于“村改《。居”工作《。若干问题的》指导意见的》有，。关规定执行》。 第二十四—条　建立健全社【区各：项规章制度包括社】区党组织工作制【度、社区居民委员会！。和，社区经济组织工作】制度、财务》制度、居务公开【制，。。度、业主委》员，会工作制度、社区资！源，共享制度等实现社】区管理规范化—、制度化 第二十！五条　建《立社：。区工作人员》。考核：评议制度各镇（街道！）指导各社区成立由！。社区居民和驻—社区：单位代？表参加的考评委【员会每年年终—对社区工作》人员进行考核、评】议 ： ：