？ 第五》。章 人？员管理 第二！十二条　各镇（街】道）根据社区—规模指导社区—配备：一定数量《的工作？人员 《第二：十三条　各镇（街】道）应采取》有效措施加强社区工！作队伍建设 【    （一）各镇！（街道）要加—强，对社区工《作人员的培训 【     （二）逐！步推：行社区工作》队伍职业化、专【业化实行社区工【作人员公开招考制度！由各镇（《街道）组《织人事部《门统一组织招考 ！    （三—）各镇（街道）社】区工作人员的工资】待遇：按，东莞：市关：。于“村改居”工作若！干问题的《指导意见的有关规定！执行： ：。第二十四条　—建，。立健全？。社区各项《规章制度《包，括社区党组织工作】制度、社区居—民委员会和》社区经济组织工【作制度、财务制度】、，居，务公开制度、—业，主委员会工作制【度、社区资源共享制！度等实？现社区管理规范化】、制度化《 第二十五条　建！立社区？工作人员考核评议】制度各镇《（街道）指导各【社区成立由》社，区居民和驻社区单位！代表参加的考评【委员会每年年终【对社区工作人员进行！考核、评《议， ？