。
?
宁夏水利工程!建设项目法人—考评办法
第!一章 总 【则
第一》条 ?为进一步落实—水利工程建设项目】法人负责制强化项】目法人主体地位规范!。水利工程建设项【目法人管理促进【水利工程建设管【理水平提高》根据水利《。部关于贯彻》落实<关于加强公】益性:水,利工程建设管理若】干意:见,的通:知>的实施》意见和宁夏公—。益性水利工程建设】项目法人《管理办法制定本办法!
》。
第二条 【 本办法适》用于中型以上规【模的水利工程建设】项目法人单》位(以?下简称项目法—人单位)考评小型】水利工程项目—法人单位考评可参】照执:行,实行代建制的项目】代建单位《与项目法人》单位一并考》评
?
第三条!。。 项目法人单位】实,行,分级考?评水利厅主持厅【属和市级《。水行政主管部—门组建的项》目法人单位考评;各!市水行政《。主管部门负》责本辖区其他—。项,目法人单位的考评】
第二章》 组织《机构:
:第四条? 水利厅》考评领导机构由相关!业务部门组成工作机!。构设在建《。设,管理处;各》市水行政主》管部门考《评领导机构的设立】和组成自《行,确定
第》三章 《考评方?式,
,
第:五条 考核工作遵!循公:开、公平和公—正的原则《以日:常考评和集中—考,评结合?的方式?进行其中日常—考评占30%集【中考评占《70%
】
第六条 】考评按逐个》项目评分项目—法,人单位?最终考评成绩为【。。所有项目考》。评成绩的《算术平均值
!
,。
第七》条 水利》厅主持的项目—法人单位《考评结果《在全区?。范围:。通报;各市级水行政!主管部门主》持的考评结果上【报水利?厅备案?并在全市范围—通报
第四章【 考评程序
】第八条 项目法】。。人单位实行年—度考核考评期—自项目批准立项到】竣工移?。交运行为《止,
:
《 , ,第九条 《 ,项目法人单》位在每年11—月10日前上报本】单位建设管理—工作:总结和?应,纳入考评的项目清】单申请考评》领导机构《进行考评考评领【导机构在考评—前10个工作—日正式?通知被考评单—位
?
第【十条: 未按规定—时间提出考评申请的!项,目法人单《位考评领导机构不】再做考评安排—考评成?绩按零分《。计
:
第五章 考【评内容
】 第十一条 考评!包括以下内容
【。
》 1、前期阶段】前期工作的进度【和质量项目法人【组,建方案和报批—程序
》 2、设】计阶:。段初:步,设计文件的编制【、审查和《。上报程序《初设文件的编制质】量初步设计的—审批及设计方案执行!情况设计变》更程序的执》行情况;技施设计的!进,度和质量施工图【审查:程序招?标准备工作等
】 : 3、招投标!。和开工包括有无【规避招标招》。标程序是否合—。规有无违纪》违规行为;合同管理!的规范性;》质量监督、开—工报告手续的—办,。理等
】 4、《组织机构包括—项目法人《内设机构和人—。员组成内部管理制度!的制定责任制的【建立和落实等
】 , 5、综合!协,调包括项《目法人与地方—政府、有关部—。门的协调对》施工、监理、设【计单位的统一管【理为:项目实施创造良好条!件的:情况:
— ,。 6、?工程进度包》括项目进《度计划?。的执行?情况能否《按照批复《进,度完成建设任—。务
【 7、质量—和安全包括工程的】现场管?理,、,实体质量、施—工管理、质》量体系的建立和落实!、,安全生产《管理体系的建立和】落实有无质量和安全!。事故工程安全度汛】工作和安全文明施】工
】 ,8、计划和资—金,。管理包?括概算或资》金计划执行情—况配套?资金到?位情况财务》。管理制度的建—立国家基本建—。设财务管《理规定的执行资金拨!付与管理使用等
! 9【。、工程验收包括工程!实施阶段的项目法】人验收程序工程实】。体质量评定情—况,已完:工程结算和竣工财务!决算是否按时完成工!程竣工验收准—备是否按程》序进行?申请:验收是否《及时
— ? 10、《工程档案资》。料工程资《料,的,真实性、完整性能否!反映工程实体质量】状况资料及时—归档按规范》要求整编
! : ,11、工程款拖欠及!由此引起拖欠农民】工工资情况
!
: 第十二条 【 工程发生重大质】量和安全生产事故或!违纪:、违法案件的—项目法人《单位当年考评排名】直,接列末位
—第六章 奖 【 惩
第十—三条 项目【法,人单位按照考评成】绩,。实行排名制水—。利工程建《设管理年度先进集体!从排:名靠前的单位中选拔!;考评落后的项目】法人单位不得参加与!。工程建?设,有关:的评优选先活动
!
第十】四条 各县(区!)项目法人单位考】评成绩一并》。纳入当年《农田水利基本—建设“黄河杯—。”竞赛评比并作为】。第,二年水?利项目计划》安排的重《要参:。考厅属项目》法人单位考评—成绩纳入当年厅【属事:业单位年《终考核
第七章 ! 附 ?。 则
第十六条 ! 本办法自发布】。。之日:起施:行由自?治区水利厅负—责,解释
【
附件水利【工程建设项目法人】考核:。评分表 《(略)
》
《
?