。 长春市规【划局行？。政许：可、监？。督检查责任追究办】法 长规发[2！011]27号 】第一条？　为：加强：对我局行《政许可和监督检【查，的管理保《证，我，局工：作人员公正、廉【。洁、高效地实施行】政许可和监》督检查依据中华人】民共和国城乡—规划法、中华人民共！和国行政《许可法和相关法律】、法规结合》我局工作实际制【定本：办法 【 第二条《　本办法适用于【局机关各处（室）、！各规划管理分局的】工作人员 — 第三条【　局党委办公室、纪！检监察？室负责受理对局【机关：处（室）、》各规：划管理分局的工【作人员在实施—。行政许可和监—督检查？中违法违纪行为的投！诉和：举报：     投诉！和举报？。电话0431887！79210　04】31：88779》212？   》。  电子《信，箱，、局长信箱》或举报中心 【 第四—条　局党委办公室】、纪：检委负责对有关【举报、？投诉：的调查根据对举报、！投诉的查实结果向局！党委汇报局党委依】照本：办法提？。出对直接负责的主管！人员和其他直接责】任人的追究意见实】施责任追究》 》 第五条《。　责任追究的方【。式为   【。。  （？一，）责令作出》书面检查； 【     （二【）通报批评； 【   《。  ：（三）当年考评为基！本称职或《不称职；  】。 ，  （四）调离工作！岗位；    ！。 （五）《给予：行政处分 —     》以，上责任追究方—式可单处或》并处 【 第六条　》实施行政许可或监督！检查有下列情形【。之一的责令改正【并对直接负责—的主管人员和其他直！接责任人追究责任】 ：    《 （：一）对符合法—定，条件：。和要求的行政许【可申：请不予受理的； 】。   《。  （二《）申请？人提交的申》。请材料不齐全、【不符合法定形—式和要求在》规定时？限内未向申》请，人告知必须》补正的全部内容的；！。 ，     （三】）未依法说明不【。受理行政《许可：申请及不予》行政许可理由的； ！     （四】）不在办公场所【公示依法应当—公示：的材料的；  ！  ： ，（五）对符合法定】条件和？要求的？申请人不予》行，政许可或者不在【。法定期限内》作出：。。。行政许可《决定且未经》主管部门和主—管领：导批准的； —     （【。。六）：。在，受理、审《查、决定行政许可】或监督检查过程中】。需要向申请人—、利害关系人—履行法定告知义务】而未履行的； 【     （七】）由于？监督检？查不及时《造成：违法建设但不严重】影响城市规划尚可采！取改正措施的； 】  ？ ，  （？八）由于行》政许可有误或监管不！力建设？项，目，违反城乡《规，划造成群众》。集体访、越》级访、重复访的；】 ：     （九）依！法应当举行听证而】未，举行听证的； 】     （十【）对：不符合法定条—件和要求《的申请人准予行政】许可或？超越法？定职：权作出准予行—。。政许可决《定的；？    — （十一）由于行】政许可有误或—监管不力造成永久性！建筑严重违反城市规！划的； 》  ：。   （十二—）在各类行政处【罚案件中由》于调查失《实，、定性不准、运用】法，律法规错误造成违法！处，罚或执法《人员在执法》活，动中直接作出的具体！行政：行为造成错》案的；  【   （十三—）由于工《作，疏忽擅自对严—重，违法的建设》。工程予？以验收并发放—建，设工程？规划核实通知书【的，； ？。  ：   （十四）由】于案件承办人故意】隐，匿证据或《。提供虚假证据导致审！核和批准不正确【而造成错案》或，经行：政复议的《案件或人民法—院判决撤《消、变？更或造？成败诉的《 ： 第七条　本！办法：第六条第《一至九款《中工作人员》主动发现并及时纠正！错，误未给我局和行【政管：理相对人及利害关】系人造成损失或不良！影响的经《批评教育《可免予责任追究;】情节轻微经责令改】正后给我《局和行？政管：理，相，对，人、利害关系—人及城市发展—建设造成损害—或影响较小》的对直接《负责的主管人员和其！。他责任人《责令作出书面检查】当年：考评不能评为优【秀;情节严重虽经】责令改正《仍，。给我局和行》政管理相对人、利】害关：系人及城市发展建】设造成损害或不良影！响的对直接负责【的主管人员和其他】直，接责任人给予通【。报批评停职学习【或调离现《工作岗位当年—考评：为，基，本称：职或不？称，职 ？ 第》八条　本办法第【六条第十至十四款】。。中，对直接？负责的？主管人员和》其他：直接责任人调—离现工作岗位当年考！评为基本称职—或不称职给予行【政警告至记过处分】；情节严《重的给予行政记大过！至撤：职，处分；？构成犯罪的移交【司法机关依》法追究刑事责任 】 《 第九条　实施【行政许可或》监督检？查，过程中索取或者【收，受他人财物》或者谋取其》他利益？构成犯罪的移交司】法机关依《法追究刑事责任【。；，尚不构成犯罪的对】直接负责的主管人】员和其他《直接责任人》给予行政撤》职至开除处》分 《 第十条　领】导干部利用职权【或者职务上的影响】授意、？指示、强令实施【行，政许可或监督检查的！机，关、单位及其工【作人员违反》。规定许可或者违反规！定插手？干预行？政许可事项》情节较轻的给予【通，报批评、行政—警告至？记过处分；情—节，较重的给予》记过或者记大过处】分；：情，节特别严《重的给予行政降【级或开除《处分；？构成犯罪的移交司法！机关：依法追究刑事责任 ！ ：。 第十一条　有！下列情形之一的【工作人员《不承担行政许可【或监督检查责任 ！     （一）行！政许可或监》督检查？相对人弄虚作—假致：使工作人《员无法作出正确判】断的； —    （二）法】律、法？。规、：规章和内部行政管理！制，度不作规定或规定不！具体致？使工：作人员理解错误的】；   —  ：（三）？因不可抗《拒的因素导》致行政许可或监督】检查错案发生的【； ？。     （—四）其？他不应该《承担行政许可或【监督检？查责任？的情形 — 第《。十二条　行政许可】、监督检查责任人干！扰、阻碍、不—配合对其实施行【政许：可或监督检查行【为进行调查的或者对！。投诉、？检举、控告人打【击、：报复、陷害的依照】有关法？律、法规处理— —第十三条　行政许可！、监督检查责任人】有陈述权和》申辩权行政许—可责任人对》。行政处分《决定不服的依照中】华人民共和国行政】监察法和《中，华人民？共和国？公务员法的有—关规定办理 — 第十四】条　：本办法自局党委【会通过下发之日起】实行 二○》一一：年九：月十五日《