！ 宝鸡市节水型】社会建？设试点工作效能监察！办法 】。    为保证【政令畅通促进节【水型社会建设—试，点工作顺利实施根据！行政监察法、—行政监察法实施【条例：和宝鸡市行政机关】。工作人员行政过【错责任追究》办法（宝政发[2】004]19号）】等有关规定》特制：定宝鸡市节水型社会！建设试点工》作效能监察》。办法 【。 ， 一效能》。。监察对象 》     各县区政！府市：政府各？部门、各直属机【构高新区《管委会 — 二《效能：监察重点 【  ：   ？监督：检查考核《效能监察对象在节水！。。型，社会：建设试点工作中【发挥主观能动—性、：。履行职责和完成【所承担的任务情况要！求将建设目标任【务细化？分解到岗责任落实】到人：按期全面完成 【    — ，。（一）、所承担工】。作任务考核指标【。按要求标《准、：内容：、时限完成情况 】  《   （二）—、对上限考核指【。标以及鼓励》性指标？创，。造性开展工作—情况 ！。 三效？能监察？事项 ？ ？    （一）、】对市上开展》节水型社《会建设试点工作的方！。案安排学习传达贯】彻，情况 》。。  ：   ？（二）？、对：。宝鸡市节水型—社会建设试点大纲】、宝鸡市节水型社会！建设试点实施方案】（，2009-》201？1）和市建设领【导小组？及办公室《下达：的工作任务组织【、实施责任分—解、检查落实以【及督促完成情—况年度、阶段性工】作完成情况 —   》  （三）、—完成省、市领导对】开展建设《。试点：工，。作的指？示，、批示的情况—以及临时交办任务的！落实情？况     ！（四）、对专家、】领导和省市检查考】核中指出的问—题以及？效，能监察？处跟踪督办》问题：的整改情况 【    》 （五）、对建设】试，点工作中新》闻媒体曝光问题和】。市民反映《投诉问题的整改【回复情况《 ：    》 （六）、其它需】要效能监察督—办的事？项 》 四效—能监察方式》    【  效能监察采取】日常效能督办与单】位年度目《标责任考评相—结合的方式进行 】。  《   ？（一）、日常效能督！。办 ？   》   1《、，日常：效能督办方式分为电！话监察？督办现场监察—督办制发监察督办】整改通知书 【  ？    2、日常效！能督办采取随机督】办和定？期督：办两种方法随—机督办主要针对【上，级，领导指示、》。批示的贯彻执行【情况工作中》发现的问题等—不确定性工作—任务定期《督办根？据任务进展情况实行！。。。按季度或《年，度进行 《  《    3、效能】督办实行台账管理】扣分制？度 》     （1【。）、同一事项经一次！电话督办按要求【办结并及时反馈情】况的不扣《分    】  （2）、同一事！项，经两次？以，上电话？督办：按要：求办结并《。主动说明情》况的扣1分 ！     （3）】、同一单《位同一事项电话督】办累计达3次—的从第？3次开始每督—办一次扣2分 【    —  （4）、现场】督办后按要求时限】、标准完《成并及时报结果的】不扣分？    【  （？5）、现场督—办后未？按时限、《要，。求完成并报结—果，的扣2分 】     》（，6）、同一》事项被正式列入现】场督办事项两次【以上的从第二次【开始：每次扣3分 —  《    （7）、】同一单位正式列入现！。场督办事项达5次的！从第5次列入—现，场督办开始每—次扣：3分并责成该单位向！市建：设领导小组办—公室写出说明 ！    《  ：（8）、正式下达监！察督办整《改通知书的每次扣4！分  —    （9）、】单位累计督办扣分值！按年度折算后记入单！位目标责任》考评：分值同一单位—督办扣分累计—达20？分时对责《任单位和责任人【实施责任追究 】。     （二】）、目标责任—考核：。      ！市建设领《导小组办公室效【能督办处《负责节水型社会建设！试点：工作的督办考评【对各县区、各责任】部，门完成节《水型社会《建设试点完成任务情！。况实行考评记分并作！为评先选优的—依据纳？入单位年度目标管】理，责任考？核范围 —     》 1、？因客观因素限—制未能？按期：完成：任务但制定了下【一步工作计划可在】延迟期限《内完成任务的扣减责！任单位？。1分  【    《2、：不能按期完》成任务且不能说【明正当理由》或在市建设领—导小组召开的—正，。式会议上《被点名批评的扣【减责：任单位3分 — ？    《 ，3、因工《作，不力督办事项—或重点？工作任务完》成情况差《而被市建设领—导小组办公室书【面通报？批，评或新闻媒体曝【光的扣减责》任单位5分 ！    《 ，。4、在通《报、：曝光后能及》时整改到位并—。反馈情况的不—再另加？扣分；能积》极整改但整改—不到位或未》及时反馈《结果的加扣减责任单！位3分；对通报、】曝，光问题既不整—改又不能说明情况的！加扣：减责任单位5分【      ！5、同一事项被【新闻媒体两次—以上曝光、市节【水，型社会建设办公室两！次通报或市级—领导在有关会议【上点名？批评的？对有关责任人员实施！责，任追：究 》  ：   6、对在【建设工作中完成【承担任务《表现突出的给予【通报表扬；对在建】。设试点工作中做【出突出贡献的建议】给，予奖励或表彰—。；对创造性开展工作！做出重大贡献—的单位和个人建议】给予：记功授予荣》誉称号 【  ： ， （三）、》责任追究《 《     对效【。能督办中涉》。及监察？对象需？要追究过错责任的由！效能督办处》提出建议经》市建：设办公室审查后由市！、区监察机关会【同，组织、人《事部：门，按照干？部管理权限和—有，关规定依法、依纪】给予责任追》。究，。责任追究主要采取以！下三种方式   ！ ，  1、警示训】诫，通报批评媒体曝光】。。    【  2？、取消责任单位或个！人当年？评，优选先资格建议有】关部门撤销责任【单位相关《荣誉称号及奖牌 ！    》 ， 3、建议组织【。处理直至给予党政纪！处分 —     本办法】由市监？察局、市岗位—目标责任制考核办公！室负责解释》自发布？之日起执行 — 】 ？