】 宝鸡市—节水型？社会建设试点—工作：效能监察办法—    ！ ，。为保证政《令畅通促《进节：水型社会建》设试点工作顺利实】施，根据行政监察法、】行政：监察法实施条例【和宝鸡市行政机关工！作人员行政过错责任！追究办法（》。宝政发[2004】]19号）等有关】规定特制定宝鸡市】节，水型社会建设试【点工作效能监察办法！ 一！效能监察对象 【     》各县区政《府市政府各部门、】各直属机构高新【。区管委会 ！ 二：效能监察重点— 《。    监》督，检查考核效能监察】对象：在，。节水型社会建设【试点工作中》发挥主观能动性、履！行职责和《完成所承担的任务】情况：要求将建设目—标任务细《化分解到岗责—任落实到人按期【全面完成 【    《 （一）、所承担】工，作任务考核指标按】要求标准、内容、时！限，完成情？况    】。 （二）《、对上限考核指标】以及鼓励性指标【创造：性开展工作》情况 》 ： 三效能监察】事项 《   《 ， （一）、》对市上开展节水【型社会建设试点工】作的方案《安，排学习传达贯彻情况！  》   （二）、对】宝鸡市？节水型社会建设【试点大？纲，、宝：鸡市：节水型社会建设试】点实施方案（20】09：-，2011）》和市建设领导小组及！办公室下达》的工作任《务，组织、实施》责任分解、检查落】实以及督促完成情】况年度、阶段—性工作完成情况 】 ？    （三）、完！成省、市领导对开】。展，建设试点工》作，的指示、批示的【。情况以及临时交【办任务的落实情【况     ！（四）、对专—家、领导《和省市检查》考核：。中指出的问题以【及效能监《察处跟踪督办问题的！整改情况 【     （—。五）、对建设—试点工作中新闻媒】体曝光问《题和市民反映—投，诉问题的整》改回：复情况 》  ？  ： （六）、其它【需要效能《监察督？办的事项 ！ ？四效能监察方式 ！      【效，能，监察采取日常效能】督办与单位》年度目标《责任考评相》结合的？。方式进行 】    （一）、】日常效能督》办， ？      【。1、日常效能督【办方式分为电话监察！督办：现场：监察督办制发监【察督办整改通知书 ！      2！、，日常效能督办采【取随：机督办？和定期督办两—种方法随机督办主】要针对上级领导指示！、批：示的贯？彻执行情况工作【中发现的问题等不】确定性工作任务【定期督办根据任务】进展情况实》行按季度或年度【进行 《 ，  ： ，   3、》效能：督办实行台账管【理扣分制度 — ？     （1）、！同一事项经》一次电话督办—按要求办结并及【时反馈？情况的不扣分 【 ， ：     （2）】、，。。同一：。事项经两次以上电】话督办按《。要求办结并主—动说明情《况的扣1分 【  ？    （3—）、同一单位同一】事项电话《督办累计达3次的从！第3次开《。始每督办一次扣2分！  》   ？ （4）、现—场督办？后，按要求时限、标准】完成并及《时，报结：果的：不扣分  】    （5—）、现场督》办后未按时》限、要求完成并报结！果的扣2分 【    》  （6）、—同，。一事项？被正式列入现—场督办事项》两次以上的从—第二：次开始每次扣3分】。 ？      （【7，）、同一单位正【式列入现场督办事】项达5次的从—第，5次列入现场—督办开始《每次扣3《分并责成该单—位向市建设领导小组！办公室写《出说明 —      （【8）：、正式下达监察督】办整改通知书的【每次扣4分 】  ：    （9）【、单位累计督—。办扣分值按年度折算！后记：入单：位目标责任考评分值！同一单位督》办扣分累计达20分！时对责任单位和【。责，任人：实施责任追究 【。 ？。    《（二）、目标责任考！核     ！ 市建设《领导小组办公室效能！督办处负《责节水？型社会建设试点工】作的督办考评—对各县区、各责【任部门？完成节水型》社会建设《试点完成任务—情况实行考评记分】并作为评《先选优的依据—纳入：单位年度目标管【理责任考核范—围 ：   》   1、因—客观因素限制未【能按期完成》任务但制定了下【一步工作计划—可在延？迟期限内完》成任务的扣减责【任单位1分 —    —  2、《不，能按期完《成任务且不能说【明正当理由或在市】建设领导小组召【开的正式会议上被】点名：批评的扣减责任【。单位3分 —    》  3、因》。工作不力督》办，事，项或重点工作—任务完成情》况差而被《市建设？领导小组办公室【书面通报批评或新】闻媒体曝光的扣减责！任单位？5分：     】 4：、在通报、曝光【后能及时整改到位并！反馈情？况的不再另加扣分；！。能积极整改但整【改，不到：位，或，未及时反馈》结果的加扣减责任单！位3分；《对通报、《曝光问题既不整改】又，不能说明情况的加】。扣，减责任单位》5，分 》  ：   5、同一事】项被：新，闻媒体？两次以上曝光—、市节？水型社会建》设办公室《两次通报或市—级领导在有关会议上！点名批评的》对有关责《任人员实施责任追】究   【   6、对在【建设工作《中完成承担任务表】现突出的给予通报】表扬：；对在建设试点工作！。。中做出突出》贡献的建议给予奖励！或表彰；对创造性】开展工作做出重大】贡献的单位和—。个人：。建议：。给予：记功授予荣誉—称号 《     —（三）、责任追究】 ？     》 对效能督办中涉及！监察对象需要—追究过错责任—的由效能督办处提出！。建议经市建设办公室！。审查后由市、区监察！机关会同《组，织、人事部》门按照？干部管理权限和【有关规定依法、依纪！给予责任追究—责，任追究主要采取【以下三种方式— ，     》 1、警示训诫】通报批评媒体—曝光 》 ，     2—、取消责任单—位或个人《当年：评优：选先：。资格建议有关—部门撤销《责任单？位相：关荣：誉称号？及，奖牌 》。      3【、建议组织处理直至！给，予党政纪处分 】      【本办法由市监—察局、市岗》位，目标责任制考—核办公室《负责解释自发—布之日起执行 ！ — ？