？ ，。 第二章》 组织和职责 【 ： 第七条　中央企业！。党委（？党，组）：发，挥把方？向、管大局、促落实！的，领导作用推》动，。。合规要求在》本企业得到严格遵】循和落实不断—提升依法合》规经营管理水—平 ？   ？。 中央企业应—当严格遵守党内【法规制度企》业党：建工作机《构在党？委（党组《）领导下按照有【。。关规定履行相应职】责推：。动相关党内法规制度！有，。效贯彻落实 【第八条　中央企业董！事会发挥定战略【、作决策、防风【险作用主《要履行以《。。下职责？     （一）！审议批准合规管理基！本制：度、体系建设—方案和年度》报告等 《 ，    《（二：）研究？决定：合规管理重大事【项     （三！）推动完善合规管】理体系并对其有效】性进行评价  】 ，。  （四《）决：定合规管理部门【。设置及职责》 第九条　—中央企业经》理层发挥谋经营【、抓落实、强—管理作用主要—履行以下职责—    》 ，（一）拟订合规【管理体系建》设方案经董事会批】准后组织《实施 ？ ，。    《（二）拟订合—规管理基本制度【批准年度计划等组】织制定合规管理【具体制度 —    （三）组织！应对：重大合规风险事件】 ，     （四）】指导监督各部门和】所属：单位合？规管理工作》 第十条　中【央企业主要负—责人作为推进法治】建设第一《责任人应当切—。实履行依法合规经】营管理重要组织【者、推动者》和实践者的职责积】极推进合规管—理各：项工作 《 第：。十一条？　中央企业》设立合规委员—会，可以与法治建—设领导机构等合署】办公统筹协》调合规管理工作定期！召开会？议研究解决重点难】点问题 第—十二条？　中央企业应当结合！实际设立首》席合规官不新增【领导岗位和职数【由总法？律顾问兼任对企【业主：要负责人负责领【导合：规管理部门组—织开展相关工作指】导所属单位》加强合规管理 第！十三条　中央—企业业务及职能部】门，承担合规管理主体责！。任主要履《行以下职《责     （一！）建立健全本部【门业务合规管理【制度和？流，。程开展合规风险【识别评估编制风【险清：单和应对预案—    》 （二）定》期梳理重点岗位合规！风险将合规要求【纳入岗位职责 】  ：  （三）负责【。本部门？经营管理《行为：的合规审《查     【（四）及时报告【合规风险组织或【者，配，合开展应对处置 ！    （五）组织！或者配？合开展违规问题调查！和整：改  《  ： 中央？企，业应当在业务及职】能部门设《置合规管理员—由业：。务骨干担《任接受合规》管理部门业务—。指导：和培训 》第十：四条　中央企业【合规管理部门—牵头负责《本企业合规管理工作！主要履行以下职【责     （一！），组织起草《。。合规管理基本—制度、具体制度、年！度计划和工作报告】等     （】二）负责规章制【度、经济合同、重】大决策合规审—查 ：。     （三【）组织？开展合规风险识【别、预警《和应对？处置根据《。董事会授《权开展合规管理体】系有效性评价  ！ ，  （四）受—理职责范《围内的违规》举报提出分类处置意！见，组织或？者参与对违规行为的！。调查  》   （五》。）组织或者协助业】务，及职能部门开展合】规培训受理合规咨】询推进合规管—理信息？化，建设    【 中央企业应—当配备与经营规模、！业务范围、风险水】平，相适应的专职合规】管理人员加强业务】。培，。训提升专《业化水平 —第十五条　》中央企？业纪检监察》机构和审计、巡视】巡察、？监，督追责等《部门依据有关规定在！职权范围内对—合规要？求落实情况进行监督！对违规行为》进行调查按照规【定开展责任》追究 《