》 第二章 组织【和职责？ ， 第《七条　中央企业党委！（党组）发挥把方】向，、管大局、促落【实的领？导作用推动》合，规要求？在本企业《得，到严：格，。遵循和落实不断提】升依法合规经营【管理水平 》     中—央企业应当严格遵守！党内法规制度企业】党建工作机构—在党委（党组）领】导下按照有》关规定履行相—应职责推动相关【党内法规制度—有效贯彻落实 第！八条　中央企业董】事会发挥定战略【、作决策、防—。风险作用主》要履行以下职责【     （一）！审议：批准：合规管理基》本制度、体系建【设方案和年度报告】。等     （二！）研究决《定合规管理重大【事项    【 （三）推动完善合！。。规管理体《系并对其有效性进】行评价    】 （四）决》定合规管理部门设】置及职责 第【九条　中央》企业经理《层发挥谋经》营、抓落《实、：强管理作《用，主要履行《以下职责 —   ？ （一）拟订—合规管？理体系建设》方案经董事》会批：准后组织实施 】    （二—）拟：订合规管理基本制】度批准年度计划等】组织制定合规管理具！体制度    】 （：。三）组织应对重【大合规风险事—件     【（四）指导》监督各部《。门和所属单位合规】。管理：工作 第十条　】中，央企业主《要负责人作为推【进法治建设第一【责任：人应当？切实履行依法—合规经营管》理重要？。。组织者？、推动者《和实践者的》职责积极推进合规】管理各项工作— ：第十一条　中—央企业设立合规【。委员会可以与法治】建设领导机构—等合：署办公统《筹协调合规管理【工作定期召》开会议研究解—决重点难点》。问题 第》十二条　《中央企业应》当，结合实际设立首【席合规？官不新增领导岗【。位和职数由总法律】顾问兼任对企业主要！负责人负《责，领导合？规管理部门》组，织开展相关工作指导！所属单位《加强：合规：管理 第十三【条　中央企业业【务及职能部门承担】合规：管理主？体，责任主要履行以下职！责   》 ， （：。一）建立健全本【部门业务合规—。管理制度和》流程开展合规风【险识别评估》编制风险清》单和：应对预案 — ，。   （二》）定期？梳理重点岗位合【规风：险将合规要求纳入岗！位职责 》。。    《（三）？负责本？部门经营《管理行为的合规审】查 ？    （四）【及时：报告：合规风险组织或者配！合开展应对处置 】     （五【）组织或者配—合开展违规问题调】查和整改   】  ：中央企业应当在业】。务及职能部门设置】合规管理员由业务】骨干担任接受—合规管理《部，门业务指导》。和培训 第十【四，条　中央企》业合规管理》部，门牵：头负责本《企业合规《。管理工作主要履【行以下职责 —   ？ ， （：一）：组织起草合规管理基！本制度？、具体？制度：、年度计划和工作】报告等？   《  （二）负责【规章制度《、经济合同》、重大？决策合规审查  ！   （三）—组织：开展合规《风险识别、预警和应！对，处置根据董事会授】权开展合《规，管，理体：系有效性评价—。     （【四）受？理职责？范围内的违》。规，举报提出分类处置】意见组织或者—参与对违规行为【的调查  —   （五）组织】或者协？助，业务及职能部门开展！合规培训受理—合规咨询推进—合规管？理信息化《。。建设    【 中央？企业应当配备与【经，营规模、业务—范围、风险水平【相适应的专》职合规管《理人员加强业务【。。培训提升专业化【水平 第十—五条：　中央企业》纪检监察《。机构和审计、巡视】巡察、监督追—责等：部门依据有关—规定在职权范—围，。内对合规《要，求落实情况进行监】督对：违，规行为进行调查【按照规定开展责任】追究 《