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第二】章 组织《和职责
【第七条 中》央企业?党委(党组)发【挥把方?。向、管大局》、促:落,实的领?。导,作用推?动合规要求在本企业!得到严格遵循和落】实不断提升依—。法合规?经营管理水平
【
中央企】业应当严格》遵守党?内法规制度企业党】建工作机构在党【委(党组)》领导下按照》有关规定履行—相应职责推动相关党!内法规?制度有效贯彻—落实
第八—条 :中央企业董》事会:发挥定战略、—作决策、防风险作】用主要履行以下职】责
》 (一)》审议批准合规—。管理基本制度、【体,。系建设方案和—年度报?告,等
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(—二)研?究决:定合规?管理重?。大事项
!(三)?推动完善合规—管理体系并对—其有:效性进行评价
】 ? (四)决》定合规管理部门设】置及职责《
第九条 —中央企业经理层发】挥谋经营、》。抓落实?、强管理作用主要履!行以下职责
【 (》一)拟订合规管理】。体系建设方案经【董事会批准后组【织实:施
(】。二,)拟订合《规管理基《本制:度批准年度计划等组!织制定合《规管理?具体制度
! (三)组》织应:对重:大合:规风:险事:件
— (四?)指导监《督各部门和所属单】位合规管理工—作
?第十条 中央企业】主要负责人作为推】。进法治建设第一责任!人应当切实履行【依法合规经营—管理重要组织者【、推动者《和实:践者:的,职,责积极推进合规【管理各项工》作,
第?十一条 中央企业设!立合规?委员会可以与法治建!。设领导?机构等合署办公统】。筹协调合规管理【。工作定期召开—会议研究《解决:重,点难点问题
【第十:二条 中央企业应当!结合实际设》立首席合《规,官不新?增领导?岗位和职数》由总法律《顾问兼?任对企业主要—负责人负责领导合】规管理部门组—织开:展,。相关工作《指导所属单位—加,强合:规管理
《
,第十三条 中央企】业业务及职》能部门承担合规管理!主体责任主要履行以!下职责
【 :(一)建立健全本】。部,门业务合《规管:理制度和流》程开展合规风险识别!评,估编制风险清—单和:应对预?案
【。(二)?定期梳理重点岗位】合规风险将》合规要?求纳入岗位》职责:
(【三)负责本部—。门经:营管理行为的合规】。审查
】(四)?及,时,报告合规风险组织或!者配合开展》应对:处置
》 , (五)组—织或者配《合开:展,违规问题调》查,和整:改
中央!企业应当《在,业务:及职能?部门:。设置合?规管理?员由:业务骨干《担任接受合规管【。理部门业务》指导和培训
第】十四条 中央企业】合规:管理部?门牵头?负责:本企业合规管理工】。作主要履行以—下职责
【 , (:一)组织起草合规】管理基本制度、【具体制?度、年?度,计划和工作报告等
!。
》(二)负责规章【制度、经济》。合同、重大》决策合规审查
【
(—三):组织开展合规风【险识别、预警和【应对处置根据董【。事会授权《开展合规管》理体系有效》性评价
】 (四)受理—职责范围内的违规举!报提出分类处置【意,见组织或者参与对】违规行?为的调查
】 (五)组织或】者协助?。业,务及职能《部门开?展合规培训受理合规!咨询推进合规管理信!。息化建设《
—中央企业应》当配备与经营规模】、业:务范围、风险水【平相适应的专职【合规管理人员—加强业务培训提【升专业化水平
第!十,五条: 中央企业纪检监】察机构和审计、【巡视巡察、监督【追责等部门依—据有:关规定在职权范围】内对合规要求落【实情况进《行监督对《违规行为进行调【查按:照,规定开展责任追究】
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