， ？ 第二章 组【织，和职责 》。 第七条》　中央企《业党委（党组）【发挥把方向、管大】局、促落实》的领导作用推—动合：规要求在本企—业得：到严格遵循和—落实不断提升依法合！规经营管《理水平    】。 中央企业应当【严格遵守《党内法规《制度企业党建工【作机构在《党，委（党组《）领导下按》照有关规定履行相应！职责推？动相关党内法规【制度有效《贯彻：落实 第八—条　中？央，企业董事会发挥定战！略、作决策、防风】。险作用？。主要履？行以下职责   ！  （一）审—议批准合规管理基】本制度、体》系，建设方？。案和年度报告等【     （二】），研究决定《合规管理重大事项 ！ ，    （三—）推动完善合规管】。理体系并对其有【效性进行《评价   —。  （四《）决定合《规，管，理部门？设置及职责》 ：第，九条　中央企业【。经理层？发挥谋经营》、抓落实、强管理作！用主要？履行以下《职责    【 （一）拟订合规管！理体系建设方案经】。董，事会批准《后组：织实施 《     》（二）拟订合规管理！基本制？度批准年《度计划等组织制【定合：规管理具体制度 ！。    （》三）组织应对重【。大合规风险事件 ！    （》四）指导监》督各部门和所—属，单位合规管》。理工作 第十条　！中央企业主要负责人！作为推进法治建【设第一责任人应当】切实履行依法合规经！营管理重要组织者、！推动者和实践者的】职，责，积，极推进合规管理各】项工作 《 第十一条》　中央企业》设，立合规委员会可以与！法治建设领》导，。机，构等合署《办公统筹协调合规】管理工作定期召【。开会议研究解决【重点难点问题 】第十二条　中央企业！应当结合《实际设立首席合规官！不，新增：领导岗位和职数【由总法律《。顾问兼任对》企业：主要负责人负责【领导合规管理部【。门组织？开展相关工作—指导所属单》位，加强合规管理 】第十：三，条，　中央企《业业务及职能部门】承担合规管理—。主体责任《主，要履行以《下职责  —。  ： （一）建立健【。全，。本部门业《务合：规管理制度和流程开！展合规风险识别评】估，编制风险清单和应对！预案  》。   （二）定期】梳理：重点岗位合规风险】将，合规要求纳入—岗位职责《     （三）！负责本部门经营【管理行为的合规审查！     （【四）及时报告—合规风险组织—或者配合《开展应对处置— ： ，   （五）组【织或者配合》。开展违规《问题调查《。和整改     ！中央企业应当—在业务及职能部门设！置合规？管理：员由业？务，骨干担任接受合规管！。理，部门业务指导—和培训 《 第十四条　中央企！业合规管《理部：门牵头？负责本企《业合规管理工作主要！履行以下职责— ：  ：。  （一《）组织起《草合规管理基—本制度、具体制度】、年度计划和工作报！告等     】（，二）负责规》章制度、经济合同】、，重大决策合》规审查   【  ：（，三，）组：织开：展合规风险识—别、预警和应—。对处置根据董—事会授权开》展合规管理体系有效！性评价     ！（四）受理职—责范围内的违规举】报提出分类处置意见！组织或？者，参，与对违规行为的【调，查     （】五）组织或者协助业！务及：职能部门《开展合规培训受【理合规咨《询推进？合规：管理信息化建设 】     》中央：企业应当配》备与经营规模、业】务，范，围，、风：险，水平相适应的专【。职合规管理人—员加：强业务？培训提升专业化水平！ 第十五》条　中央企业—纪，检，监察机构和审计、巡！视巡察、监督追【责等部门《依据有关规定在【职权范？围内对合《规要求落实情况进行！监督对？违规行为进行调查】按照规定开展—责任追究 》 ，