第八】章 人才支撑 】 第四十》九条：　市、县（市—）区人民政府应当推！动乡村人才振—。兴实施乡土专家培育！工程建设乡村振【兴人才学院统筹加】强特色文化人才、农！业科技人才》、农村专《业人：才、乡村企业家、乡！村本土人《才、返乡创业人才】和新：型职业农民等各类人！才队伍建设实施现】代农业人才支撑计】划培养？扎根农村、服务基】层、具有引领—和带：。动作用的农村实用人！才   【  选派优》秀干部到脱贫村【和乡村振《兴，任务重的村》担任驻村《干部派驻《驻村工作《队， ： 第五《十条　市、县—（市）区人民政府】应当合理配》。备乡：村，农业技术人员、教】师、医生等专业【人才力量《实，施“一村一》名大：学生村医”计划【乡村农？业技术人《。员、教师《、医生等专业人【才在职称评》聘、薪？酬待遇等方面应当】给予倾斜 — ：   ？。 鼓励和《支持地方高等院【校、职业学校定向培！。养乡村教师、医【生、技术《推广：员、养老护》理员等专业人才【支持：。新型：职业农？民参加中高》等职业教育》、职业技《能培：训开展新《型职业农民》。职称评定《 第五—十一条　市、县（】市，）区人？。民政府应当建立【健全各类人》才返乡入乡激励机】制支持教育》。、科技、文》化旅：游、医疗卫生、规划！建设、法律服务等】方面的？人才返乡入乡服务乡！村振兴事业鼓励【企业家、党政干【部、专家学者等【人才：回乡服务鼓励—高等院校、职业学校！。毕业生到《农村就业创业开展】支，农，。、支教、支医和帮扶！志愿活动创办—企业：、农民专业合—作社、？家庭农场等》经济实体 【 第五十二条　市、！县（市）区人民政】府应当完善科—技特派员制度—积极探索公益性【和经营性农业技【术推广融合发—展，机制：鼓励农业《技术推广人员在完成！本职工？作基础上按照相【关，规定采取技》术入股、《技术承包、技术【咨询等形式为农业】经营主体提供增值】服务并按照约定获】取报酬 【第五十三条　市、】县（市）区人民【政府按照《规定可以通过建设人！才公寓、发》放住房补《助、接收返乡入乡人！员子女入学、完善社！保关系转移等为返】乡入乡人员及其家】属提供便捷服务 ！    《乡，（镇）人《。民，。政府和村民委员会、！农村集体《。经济组织应当为【返乡入乡人员和【各类人才提供必要的！生产生活服务 】