： 第二—章， 机构和人员 】 ， 第八条《　企：业应当根《据规模和管理模式】设置档案部门（机构！）或者？确定负责档案工【作的部门（机构）配！备与企业《规模相适《应的专职《档案工作《人员满足档》案保管利《用和业务监》督，指导：的需要其中》档案保管利》用人员数量可以根】据馆（？室）藏档案数—量及：年度档案增量—等确定？档案业务监督指导】。人员数量可以根据】内设部门《数量、？所，属单位？数，。量、项目数量—。等确定？   《  中央企》业、地方《国有：大型企业应当—在总部设立》负责档案《工作的职《能，部门 ？    《 企业可以根据【需要按照规定设立档！案馆 第九条　企！业，应当确定分》管档案工作负责人、！档案部门负责人【企业可以根据需【要设置档案专业负责！人（档案总监）履】行建立档案》工，作体：系、审核专业技术标！准、组织《实，施专项？工，作、服？务主营业务》等职责 第十条】　企业档《案部门履行下列职】责     【（一）贯彻执行党和！国，家有关档案》工作法律法规和【。方针政策制定档案】管理：制度：和业务标《准规范； —。    （》二）组？织制定并实施本企业！档案工作中长期发】展，规划：、年度计划； 】。    （》三）监督和指导各部！门文件材《料的：形成、？积，累、鉴定《、，整理及？归档工作；  】   （四）负责】档案的收集》、整：理，、保：管、：保护、？鉴定、？。处置、利用、开【发，、统计等工》作并：按照规定移交—档案； 》    （五）组织！协调建设项目、科研！项目、产品（业务】）等档案《验收：工，作；：     （六）！监督和指《导所属？单位的档案工作【；  《   （七）组织实！施档：案信息化工》作；   —  （八）组—织开展档案科学研】究、技术《创新、宣传培—。训和业务交流等【活动 《。第十一条　企—业各部门《（含项目下同）【应当：确，定档案工作负责人配！备专（兼）职档案工！作人员 第十【二条　企业各部门】负责本部门文—件材料的《形成：、积累、鉴定—、整理、归档—。确保其真实、—完整、准确 — 第十三条　—企业应当加强档案】工作人才培养和队】伍建设提高》档案工作人员业务】素质为其《评，聘职称创《。造条件 《     档案【工作人员应当忠于】。职守、遵《纪，守法具备相》应的专业知识与【技能 第十四条】　档案工作人员调】离岗位或《。退休的应当在离【岗前办好《交接手续《。涉密档案工作—人员：的调离应当按照国】家有关？。。保密法律法规执【行 ？