—。保障农民《工工资支付工作考核!办法
国【务,院办公厅关》于印发?保障农民工工—资支付工作考核办法!的通知
》国,。办发〔2023〕】3,3号
各省—、自治区、直辖市】人民政府国务—院各部?委、各直属机构【
? 经国》务院同意《现将修?订后的保障农民工】工资支付工作考【核办法印发给—你们请认真贯—彻执行2017年】12月?6日经?。国务院同意》。、,由国务院办公厅【印发的保障农民工】工资支付工》作考核办法同时【废止
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国:务院办公厅
2】。0,23年?9月21《日
第一条 【为落:。实,保障农民工工资支】付工作的属》地监:管责任有效预防和】解决拖欠农》。民工工资问题—。切,实保障农民工劳动报!酬权益维《护社会公平正义促进!社会和谐稳》定根:据保障农民》工工资支付》条例等有关》。规定制定本办—法
第《二条 本办法适用】于对各?省(自治区、直辖】市)人民政府及新疆!生产建设兵》团(以下统》称各省级政》府):。保障农?。民工工?资支付工作》的年度考核
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第三条 》考核工作在国务【院领导下由国务【院就业促进和—劳动保护《工,。作领导小组(以【下简称领《导小组)负责实【施领导小组办公室具!体组织?落实:考核工作从20【23年到20—27年每年开展【一次
第四条 】考核工作坚持—目标导向、问—题导向、结果—导向:坚持定性《与定量评价相—结合:遵循客?观公正原则突出重点!注重实效《
第五《。条 考核内容主【要包括加强对保障农!。民工工?资支付工作的组织】领导、完善落实【工资支付保障制度】、治理欠薪特别【是工程建设领域欠】薪工作成效、—人民群众《满意度?。等情况
第六条】。。 领:导小:组办公室组织有【关成员单位制—定年:度考核方《案及细?则明确具体考核【指标和分值
第七!条 考核《。。工作按照以》下程序?进行
》 (一)—省级自查各省—级政府对照考核【方案及细则对—考核年度保障农民】工工资支付工作进】展情况和成效进行自!查填报?。考核自查表形成【。。。自,查报告?报,送领导小组》办公室各省》级政:。府对自查报告—的真实性、准确【性负责
】 (二)实地核【查领导?小组办公室组—织有:关成员单《位组成考《核组对省级政府【考核年度保障农【民工:工资支付工》。作进展情况和成【效进行实地核—查对各?地组:织领:导、:源头:治理、制度建设等考!核指标进行评估【实地核查采取听取】汇报:、核验资《料等:方式进行
— (》三):第三方评《估领导小《组办:公室:委托第三方机构采】取抽样调查、座谈访!谈与数据分析相结】合的方式对各地制度!落实、?人民:群众满意度》等考核指标》进行评估
! (四?)暗访抽查领导小组!办公室组织力量【或委托媒体》。组建暗?访组采取“暗访【+明查”方式对各】地畅通?维权渠?道、作风建设等进行!调查
【 (五)综合评【议领导小组办公室组!织有关成员单位根据!省级自查、》实地核查、第三方】评估、?暗访抽查情况—结合行业主管、公】安,、信:访等部?门掌握的情况进行考!核评:议形:成考核报告报领导】小组审批
第【八条 ?考核采取分级评分法!基准分为100分考!核结果分为A—、B、C三个等【级
(一!)同时符《合以下两个条件的】考核等级《为A级
!1.:领导重?视、工作机制健全】各项工资《支,付,保障制?度完备、《。落实得力工作成效明!显;
2!.考核得《分排在全《国前十名
! (二)有下列情形!之一的考核等—级为C级
【。 1.保—障农民工工资支付】工作:不力、成效不明【显、欠薪问》题突出考核得分排在!全国后三名》的;
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? 2?。.发生5起及以【上因拖欠农》。。民工工资引发50人!。以上群?。体性事件或发生【2,起,及以上因政府—投资工程项目拖【欠,农民工工资引发5】0人以上群体性事】件的;
】 3.发《。生1起及以上因【拖,欠农:民工工?资,引发极端事件—并造成严重后—果的
《 (三)【考核等级在A、C】级以外的为B级
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第九条 考核【结果经领导小组【审批按程序报国务院!同意后由《领导:小组办公《室向各省级政府通】报并抄送《中央组织部》作为对各省级政府】领导班子和》有关领导干》部进行综合考核评价!的参考需要问责的按!照干部管《理权:限移交有关》党组织或纪检—监察机关
—第,十条 对考核—等级为A级的由领】导小:组予以通报》表扬;对考核等级】为C级的由》领,导小组对该省级政府!有关负责《人进:行约谈领导小—组办公室向》各省:级政府反馈考核发】现的问?题并提出《改进工作的意—见建:议各省级政府及时】组织整?。改并向领《导小组办公室报送整!改情:况,
第十一条— 对:在考核工《作中弄虚作假—、瞒报谎《报,造成考核结果失【实,的予以通报批评【;情:节严重的依纪依法】追究相关《人员责任《
第十二条— 各省级政府参【照本办?法结合本地区实际制!定相关办法加强对本!地区:各,。级政:。府保障农民》。工工资支付》工作:的考核
第十三】条 :本,办法:由领导小组办公室负!。责解释?自,印发:之日起施行
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