第五】章 科学技》术，人员 》。 第二十九条　本】。省统：筹优化战略》科学家、科技领军】。人才：、科技创新团队、青！年，科技人才《。、企业家《人才、卓《越工程师和大国工匠！。等科学？技术人才队伍—结构：建，立政：。府引导、《。企业参与、社会【支持的人《才引进与培养—多元投入机制 】 ：    县》级以上人《民政府及有》关部门应当完善【科学技？术人才培养、引进】、使用、流动、【评价等制《度优化科学技术人才！发展环境为科学【技术：人才提供服务保障】 第三十条　！。县级以上人民政府】及有关？部门应？当在基础教育—中加强科学兴趣【培养在职业教—育，中加强？技术：技能：人才培养强化高等教！育资：源配置与科学技术领！域创新人《。才培养的结》合，支，持高：。等学校、《职业技术学校、【企业、社会教育机构！等联：合，培养专业技》术人：才和高技能》人才 《 第三十一条　】。县级以？上人民？政府及有关部门应当！建立健全科》学技术人才引—进机制？以经济社会发展【需求为导向重点引】进急：需，紧，缺，的科：技人才和创新团队】。鼓励和支持科学技】术研究？开发机？构、高？等学校和企业—。通过挂职兼职—、项目合作、技术咨！询、多主体》。联合聘？用，等方式引进》人，才 《 第三十二》条　县级以上人民政！府应当？建立：科学技术人员—服务基层、服务企业！的激励机制引导科学！技术人员向生产科】研一线？流动： ？   ？  鼓励科学技术研！究开发机构和高等学！校选派？科学技术人员—深入基层和企—业开展科《。学研究、技术创【新和成果转化对选】派，的，科，学技术人员与企业联！合申报的利用—财政性？资金设？立的科学《技术：计，划项：目在同等条件—下可以优先支持 】 第三》十，三条　县级以上【。人民：政，府及有关部门应当】为科学技《。。术人才？在企业设立、科【研条件、成果—。转化：、职称评《定等方面提供政【策支持在落户—、住房、《子女教育《、配偶就业》、医疗？保障等方面提供便】利，化服：务     ！鼓励科学技》术研究开发》机构、高《。。。等学校等对从—事，基础性？研，究、农业和社会公】益研究等研发—周，期较长的科学技术人！才提高基础性绩效工！资比例 《 ，。 第三十四条　】承担：财政资金投入的重大！科技创？新，项目的科学技术研究！开发机构、》高等学校、》国有企业可以按照】国家：有关规？定，提取：间接费用用于—绩效支出 【 第：三十五条　》科学：。技术人员获取职务科！技成果转化收入中的！现金：。奖励获取转》化科技成果所—得，股权激励收益—。按照国家《规定享受税》收减免或者》递，延缴：纳等优惠政策鼓励】有条件？。。的，地方探索《高层次紧《缺人才的《财政补贴政》策 ： ？    鼓励科学】技术：研究开发机构、高】等学：校、企业等采取股权！、期权、分红等方式！激励科？学技术人员 — ？第，。三十六条　》县，级以上？人民政府应当对【。不同：性质的科学》。技术：人员进行分类评【价完：善以创新价值、能力！、贡献为《导向：的科学技术人—员评：价机制不《以论文、职称、【学历、奖励》等作为申《报科学？。技术人才项目—的主要依据或者【限制条件《 ： 第三《。十七条　县》级以：上人民政府有关部】门应当畅通科学【。技术人才向民营【企业流动渠道健【全人事管理、档案】管理、社会保—障等接续《的政策机《制，     县！级以上人民》政府有关部门应当完！善民营企业职—称评审办法、—畅通民？营企业？职称评审渠道、创新！民营：企业职称评价—方式对论文、职称外！语等不做限制性要】求突出工作能力【和业绩考核注—重市场认可和对【企业的实际》贡献民营《企业专业技术—人才专？利成果、技术突【破、工艺流程、标】准开发、《成果转化《等可以作为职称评审！的内容   ！  鼓励《民营企业科学技术】人员申报职称民【营企业高层》次人才、急需紧【缺人才、优秀—青年人才可以按照有！关规：定申报相《应层级职称》 第三十【。。八，。条　县级以上人民】政府及有关》部门应当建立健全】技术转移人才培养体！系培育？高水平技术经理人等！科技服务人才建立市！场化薪？酬和用人机制促进科！技供：给与产业《。需，求有效对接 【 第？三十九条《　，。县级以上人民政【府，应当为青《年科学技术人—员成长创《造环境和条》。件在科技计划项目、！专家遴选、》科技表？彰，、科技奖励等方面向！青年科学《技术人员《倾斜适当《提高：对青年科学技术人】员的支？持比例鼓励老—年科学技术》人员在科学技—术进步中发挥积极作！用   》  县级《以上人民政府和【企业事？业单位？应当完善女性—科学技术人员培【养、评价和》。。激励机制关心—。孕哺期？。女性科学技》术人：员，鼓励：和支持女性科学技】术人员？在科学？技术进步中》发挥：。更大作用 —