， 第五章 ！科学技术《人员： 第二十【九条　？本省统筹优化战略】。科学家？、科技领军人才【、科：技创新团队》。、青年科技人才【、企业家《人才、卓越》工程师和大国工匠等！科，学技：术人才队伍结构建立！政府引导、企业参与！、社会支持的人才引！进与培养多元投入机！制    】 县级？以上人民政府及有关！部门应？当完善科《。学技术人才》培，养、引进《、使用？、，流动、评价等制度】优化科学技》术人才发展环境为科！。学技术人才提供服务！保障： ， ， ：。第三十条《。　县：级，以上人民政府及有关！部门应？当在基？础教育中加强科学兴！趣培养在职业教育】中加强技《术技能人才培养强化！高，等教育资源配置与科！学技术领域》创新人才培养的结】合支持高等学校【、职业技术学校、企！业、社会《教育机构等联合培养！专业技术人才和【高技能人才》 第三十一】条　：县级以上人民政府】及有关部门应当建】立健全科学技术人】才引进机制》以经济社会发展需求！为导：。向重点引进急需【紧缺的科技人才和】创新团队鼓励—和支持科学技术研究！开发机构《、高等？学校和企业通过【挂职：兼职、项目》合作、技术咨询【、多：主体：联合聘用等》方式引进人才 ！ 第：三十二条　县—级以上人民政—府应当建《立科：学，技术：人员服务基层、【服，务企业的激》励机制引导》科学技术人》员向生产科研一线】流动 ？ ：。     鼓励【科学技术《研究开发机构和【高等学校选派科【学技术人员深—入，基层和企《业开展科学研究、技！。术创新和成》。果转化对选派的【科学技术人员与企】业联：合申报的利》用财：政性：资金：设立的科学技—术，计划：项，目在同等条件—。下可以优先支持 】。 第三十三【条，　县级以《上人民政府及有关】部门应当《为科学？技术人才在企业设立！、科研条件》、成果转化、职称评！定等方面提供政策】支持在落户》、住房、子女教育】、配：。偶，就业、医疗保—障等方？面提供便利化服【。务 》    鼓励科学】技术研究开发机构】、高等学校等对从事！基础：性研究？、农业和社》会公益研究等—。研发周期较长的【科学技术人才—提高基础性绩效【工资比例 — 第三十四条　承！担财政资金》投入的重《大科技？创新项目的》科，。学技术研究开—发机构、高等学【校、：国有：企业可以按照—国家有关规定提【取间接费《。用用于绩效》支出 第三十！五条　科学技—术人员获取职务【科技成果转化收入中！的现金奖励获取转化！科技：成，果所得股权激励收】益，按，照国家规定》享受税收减免或者递！延缴纳等优惠政【策鼓励有条件的地方！探索高层次紧缺人】才的财？。政补贴政策 】     鼓励科】学技术研究开发【机构、高等学—校、企业等采取股】。权，、期权、分红—等方式激《励科学技术人员 】 第三十—六条　县级以—上人民？政府应当对》不同性质的科学技】术人员进行》。分，。类评价完善以创新】价值、能力、贡献】为导向的科学—技术人员评价机【制不以？论文、职称》、，学历、？奖励等作为申—报，科学技术人才项目的！主要依据或者限制】条件 ？ 第三十七条　！县级以上人民—政府有关部门应当】畅通科学技术—人才向？民营企业流动渠道健！全，人事管理、档—案管理、社会—保障：等接续的政》策机制 《   》  ：县级以上人民政府】有关部门应当—完善民营企业职【称评审？办法、畅通民—营企业职称评审【渠道、创新民营企】业职称评价》方式：对论：文，、职称？。外语等不做限—制性要求突出—工作能力和》业绩考核注》重市场认可》。和对：企业的实际贡—献民营企业专—业技术人才专—利成：果、：技，术突破、工艺流程、！标准开？发，、成果转化》等，可以：作为职称评审的内】容 ？  ？   鼓励民营【企业科学技术人员申！报职称民营企业【高层：。次人才、急》需紧缺人《才、优？秀青年人才可—以按照有《关规定申报相应层级！职称 第三】十八条　《县级以上人民政府及！。有关部门应当建【立健全技术转移人才！培养体系《培育高？水平技术经》理，人等科技服务人才建！立市场化《薪，酬和用人《机制促进科技供给】与产业需《求有效？对接 第【。三十九条　县级以】上人民政府》应当为青年科—学技术？人员成长创造环境和！条件在科技计—划项目、专家遴【选、：。科技表彰、科技【奖励：等方面？。向青年科学技术【人员：倾斜适？当提高对青》年科学技《。术人员的支持比例】鼓，励老年科学技术人】员在科学技》术进步中发挥积极】作，用     县】级以上人《民政府和企业—事业单位应当完【善，。。女性科学技》术人员培养》、评价和激励—机制关心《孕，。。哺期女性《。科学技术人员—鼓励和支《持女性科学》技术：人员在科学技术【进步中发挥更大作】用 ？