》 第五章《 科学技术人员 ！。 第二十九条　】本省统筹优》化战略科学家、科技！领军人？。才、科技创新团队、！青年科技人才—、企业家人才、卓】越工程师和大—国工匠等科学技术人！才队：伍结构建立政府引导！、，。企，业参与、社会支持的！人才引进与》培养多元投》入机制 —     县—级以上人民政—。府及有关部门应【当完善科《学，技，术人才？培养、引进、使用、！流动、？评价等制《度优化科学》技术人才发展环境】为科：学技：术人才提供服务保】障 第—三十条　《县级以上人民—政府及有关部—门应当在基础教育中！加强科学兴趣培养在！职业教育中加强【。技术：技能人才培养强【化高等教育资源【配置与科学技术领】域创新？人才培养《的结：合支：。持高等学校、职【业技术？学校、？企业、社会教育【机构等联合培养专】业技术人才》和，高技能人才 】 第三十一》条　县级以上人【民政府及《有，关部门应《当建立？健全科学技术人【才引进机制以经济社！会发：展需求为《导向重点引》进急需紧缺的科技】人才和创新团队鼓励！和支持科学技术【研究开发机构、【高等学校和企业通过！挂职兼职、项目合作！、技术咨《询、多主体联合【聘用等方《式引进？人才 第三十！二条　县级》以，上人：民政府应当》。建立科学技术人员】服务基层、服务企】。业的激励机制引导】科学技术人员向生产！科研一线《流动  【   ？鼓，励科学？技术研究开发机构和！高等学校选派科学】技术人？。员深入基层和企业】开，展科学研究、技术创！新和成果转化—对选派？的，。科学技术人员—与企业联《合申报的利用财政】性资金？设立的科学技术【计划项目在同等【条件下可以》优先支持 》 ： 第：三十三条　县级以上！人民政府及有关部】门应：当为科学技术人才】。在，企业设立、科—研条件、成》果转化、《职，称评定？等方面提供》政策支持在》。落户、住房、—子女教？育、配偶《就业、医《疗保障等方面提供】便利化服务》 《    鼓励科学技！术研究开《。发机：构、高等《学，校等对从《事，基础性研究、农【业和：社会公益研究等【研发周期较长的科学！技，。。术，人，才提高基础性绩【效工资比例 ！第三十？四，条　承担财政资金投！入的重大科技创新项！目的科学技术研【究，开发机构、高等学】校、国有企业可以】按照国家有关规【定提取间《接费用？。用于绩效支出 【 第三十—五条　科学技术【人员获取职务科技成！果转化？收入：中的现金奖励—获取转化科技—。成，果所得？股权激励收益—按照国家规定享受税！收减免或者》递延缴纳等》优惠政策《。鼓励有条件的—地，方探：索高层次紧缺人【才的财政补贴政策 ！ ，  ？。   鼓《励科：学，技术研究开》发机构？、高等学校、企【业等采取股权、【期权、分《红，。等方式？激励科？。学技术人员 — 第三十六条　！县级以上人》。民政府应当对不同性！质，的科学技术人员【进行：。分类：评价完善以》创新价值《、能力、贡献为【导，向的：。科学技？术人员评价机制不】以论文、《职称、学《历、奖励等作为申报！科学技术人才项目的！主要依据或者限制条！件 《 ，第三十七条　—县级以上《人民政府有》关部：门应当畅通科学【技术人才《向，民，营企业流动渠道健全！人事管理、档案管理！、社：会保障等接续—的政策机制 —。     县级！以上人民政》府有关部门应当完】善民营企《。业职称评审》。办法、畅通》民营企业职称—评审渠道、》创新民？营企业职称评价方】式对：论文、职称外语等】不做限制性要求突出！工，作能力和业绩考【核注重市场认可和对！。企业的实际贡献民营！企业：专业技术人才专【利成：果、技术突破、工艺！流程、？标准开发、成果【转化等可《以作为？职称评审的内容 】 ，     鼓励民！营企业科《学技术人员申—报职称民营企业高】层次人才《、急需紧缺人才、】优，秀青年人《才可以按照有关规定！申报相应层级职称 ！。。 第三十八条】。　县级以上人民政府！及有关部门应当建】立健：全技术？转，移人才培养体系培】育高：水平：技术经理人》等科技服务人才【建立市场化薪酬【和用：人机制？促进科技供给与产】业，需求：有，效对接 【第三十九条　县【级以上人《民政府应当》为青年科学技术人员！成，长创造环《境和条？。件在科技计划项目、！专家：。遴，选、科技表彰、科】技，奖励等方面向青年科！学技：术人员倾斜适当提高！对青年科《学技术人员》的，支，持比例鼓励老年科学！技术人员在科学技】术进步中发挥积【极作用    】 县级以上人民政府！。和企：业事业单位》应当：完善女？性科学技术人员【培养、评价和激励】机制关？心孕哺？期女性？科学技术《。人员鼓励和支持【女性科学技术人【员在科学技术进步中！。发挥更大作用 】