第八章！ 法律责任》 ， 第六》十八条？　国家机关》及其工作人》员未依法履》行保：护残疾人合》。。法权益的《职责对侵害残疾【人，合法权益的申诉【、控告、检举应当】受理而不受理以及受！理，后不予查处或—者对：提出：申诉、控《告、检？举的人？员打击报复的对直接！负责的主管人员【。和其他直接责任【人员依法给予处分；！造成财产损失或【。者损害的依法—。承担民事责》任；构成犯罪的依法！追究刑？事责任 — 第六？十九条　残疾人认为！其合法权益》受到侵害的可以向残！疾人组织投诉残【疾人组织《认为情？况，。属实的有权要求【并，。协助：有，关部门？或者单位查处有关】。部门或者单位—应，当依法查处并予【以答：复 《 第七十条　各【级残疾人《联合会及其工作人】员违：反本办法规定有【下列行为之一的由监！察部门？责令改正《；拒：不改：正的依法《对，直接负责的主—管，人，员和其？他直接责《任人员给予处分 ！。 ，     （一）未！依法核发中华人民共！和国残疾人证的； ！    — （二）未依—法审核用人单—位安排残疾人—就业情况的； 【     （三！）其他未依法履行】保障残疾人权益的】行为情节严重—的 《 第七十一条　违】反，本，。办法规定《有下列行为之一【的由有？关行政主管部门【责令改正；拒—不改正的依》法对直接负责的主管！人员和其他直—。接责任人员》给，予处分；构成犯【罪的依法追究刑【事责：任 ：    —。 （一）教》育机构拒不接收符】合条件的残》疾，学生入学或者—对，残疾：学生入学额外—附加条件《的； 《   《  （二）用人【单位无法定理由【拒不安排残疾人【。就业的；  ！  ：。 ，（三）用人单—位对残疾《职工：随意加重《劳动负担或者违法延！。长工作时间》的，； 》。 ，   （四）—以暴力、威》胁或者非法限制人身！自由等手《段强迫？残疾：人劳动的； —     （五！）用人单位虚报残】疾人就业人数—或，者，虚，。假安排残疾》人就业骗取相关优惠！待遇的？；   【 ， （六）用人单位】未依法为《残，。疾人缴纳相关社会保！险费用的；》 ：   《  （七）》未，。。执行无障碍建设【强制性标准》规定的？或者对无障碍设施】未及时进行维修和】保护造成后果的【； ？   《  （八）挪用【、克扣？、截留？、侵：占残疾人事》业募捐款物》、减免？税，费和救？济款物的《。 ：第七十？二条　？供养：、托养机构及—其工作人《员侮辱、虐》。待、遗弃残疾人侵】。害残疾人的人身【权，利和其他合法权【益情节轻微的由【其所在单位或—者上级？机关责令改》正；情节严重的对】直接：负责的主管人员【和，直接责任人员给予行！政处：分；造？成财产损《失，或者其他损害的依法！承担民事《责任；构《成犯：。罪，。。的由司法机关依【法追究刑事责—任 ？