？ 云南省职工生【育，保险办法 — ，     ！第一条  为—了规：范职工生育保险关系！维护：职工参加生育保险】和享受生育保险待遇！的合法权益保障【妇女生育期间的基】。本生活？和医疗需求促进妇女！就业：根据中华人民—共，和国社会保》险法、国务院女【职工劳动保护规定结！合本省实际制—定本办法 》 ， ：     第二】条  ？本办法？适用于本《省行政区域内的【机关、团体、—企业、事业单位、民！办非企业等》单，位，和，有雇工的个》体，工商户（以》。。下称用人单位—），及其职工 》   【  公务员和参照】公务员法管理的人】员参照？本办法执行具体办】法由各统筹地区【自行制定 】  ？   第三条  省！级社会保险》行政部门负责全省】的职工生《育，保险管理工作州（市！）、县（区、—市）级社会保险【行政部门负责本行】政区域内的职—工生育保险管理【工，作 ？     】各级生？育保险经办机构（】以，下简称经办机构）】负责职工生育—保险业务的》具体经办工作— 》     卫生【、财政？、人口计《生等部门按照各自职！责协同做《好职工生《育保险工作 ！。   《  第四条  【职工生育保险基金实！行州：（市）级统筹、省级！调剂金制度逐步实行！省级统？筹 【    第五条  ！职工生育保》险基金按《照“以支定收收【支，基本平？衡”的原则筹集职】。工生：育保险费由用人单】位缴纳职工》。个，。。人不：缴费 【    《 职工生育保险的】缴费基数《为本单位上年度职工！工资：总额缴费比》例，为0.8-1.【0%具体由各统【筹，。地区：。自行确定 】  ？   职工》生育保险《费缴费比例的调整由！统，。筹地区社会保险行】政部门？提出报？同级政府《批准后执《行 【    第》六条  用人单位应！当依法向统筹地区社！会保险行政部门指定！的或者所《在县（市、区—）经办机构办—理职工生《育保险登记》手，续其中新设立的用】人单位应当自设立】之日起30日内【。办理：。有关登记《手续：   】  用人单位依法】终，。止，或者职工《生育保险登记—。事项发生变更的应当！自终：止或变更之日起30！日，内向原办《。理登记机《构办理注《销或者变更登记手续！ ：    【 第七条  职【工生育保险基金【的来源？ —    （》一）用？人，单位缴纳的职—工生育保险费—； ：。   【  （二）职工生】育保险基金的利息收！入，； 》     —（三）职工生—育保险基《金的增值运营收【入； 》 ？   ？ （四）按照规【定收取？的滞纳金；》 ？     【（五）财政在基【金出现？不足：。。时给：予的补贴资金—； 《   》  ：（六）其他》依法应当纳入职【工生育保险基金的资！金  】   第八条  职！工生育保险基金纳】入财政专户实行收】支两条线《。管理：职工：生育保险《基金专款专用任何】单位和个人不得擅】自挪用不《得违规投《资运：营不得用《于平衡政《府其他预算不—得违：。反法律、法规挪作其！他用途 《    】 财政？部门、社会保险行政！部门、审计部门对职！工生育保险基金【的收支、管理—和运营？情况实施监督 【。 《。     第九【条  生育保险【基金通过预算实【现收支？平衡统筹《地经办机构应当编】制职工生育保险基金！预决算草案》经，同级人力《资源社？会保障行政》部门、财《政部门复核》、审核报同》级政府同意后执行 ！ ，     第！十条  职工生育保！。险基金建立》省级调剂金制度【调剂金用于》各统筹地区出现收不！抵支情况时的—统一调剂使用具体办！法由省级社会保险】行政部门与财政【部门另行《制定 】    《第十一条《  职工《生育保险待遇项【目包括 【     （【一）生育或》者，。计划生育假期的【生活：津贴； 《    】 （二）生育或者计！划生育的医》疗费； 】     》（三）生《育，营养补助费；— ，   【 ， （四）《法律、法规》规定的其他项目 ！ ：     第【十三条  根—据女职工《劳动保护规定和云南！省，。人口：与计划生育条例的规！定女职工符合计划】。生育政策规定—生育、怀孕流产、】施行计划生育手术】的享受？。以下产假待遇 ！ ，     （【。一）女职工生育正常！产假为90》天(其？中产前休假15天】) 《 《    （二—）女职工生育为【难产、剖宫产的【增加产假15天【 ：     （！三，）女职工多胞胎生】育的每多《生育1个婴儿增【加产假1《5天 》     【（，四）女？职工晚育的》增加产假30天；男！职工晚育的享—受7天护理假 【    】 （五）女》职工在？产假：期，间办理独生子女父】母光荣证的增加产假！15天 【    》 （六）怀孕满7个！月以上流产时—按正常产《假休假 】。     》（七）放置》宫内节？育器的休假》7天：产假期间放置—。的产假顺《延   ！  （？八）经计划》生育行政部》门批准摘《取宫内节《育器的休假》3天 —   《  （九）》施行输卵管结—扎，的休假30》天产假期间结扎的】产假：顺延 《  》   （十）施行输！精管：结扎：的休假15天—   】  （十一）经县】级计划？生育行政部门—批准施行《输卵：管复通术的休—。假30天；施行输精！管复通术的休假【。15天 — ？    （十—二）因避孕措施失效！而施行补救手术【的休假40》天 ？  》 ，  国家和省对产】假进行调整》的，执行调整后的产【假 —    《 第十四条 — 生：育医疗费用包括女】职工因怀孕、生育发！生的检？查费、？接生费、手术费、】住院床位费、药品】。费、护理费》和治：疗费计划生育手术医！疗费用包括职工因计！划，生育实施放置（取出！）宫内节育》器、流产《术、引产术、皮埋】术、绝育及复—通手术所发》生的：医疗：费用：符合规定的医疗【。费由职工生》育保险基金支—付，  【   ？生育或计划生—育医疗费实行—经办机构与医疗机构！。协议结算具》体结算？办法：。由经办？机构自行约定—暂不具备协议结算】条件的统筹》地区执行个》人包干结《算办法协议》结算或包干》结算执行《“结余？归己：超支：。自担”？原，则，与医：疗机构协《议结算超支的医疗费！。用协议医疗机构不】得向职工收取 】   —  生育或计—。划生育医疗费用【协议结算或包干结】算的参考标》准为  ！   （一）顺产2！500元 —  》   ？（二）难《产（产钳《助产和胎头吸引）3！000元 —   —  （三）剖宫【产5000元 】 ：    》。 （：四）产前检查费1】000元《 ： ？    《 （五）妊娠4个】月（含4个月）【以，上、7个《月，以，下流产（《。含，人工流产《）的2000元 】 》    （六）妊娠！4个月以下》流产（含人》工流产）600【元 【    （七）放置！宫内节育器（—含宫内节育器）4】5，0元 《  》   （八）—摘，取宫内节育器15】0元 ？   【  （？九）皮埋术20【0元 》  《   （十》。），皮，埋取除术《。1，50：元   ！  （十一）输卵管！结扎200》0，元   ！  ：（十二？）输精管结扎100！0元 》  《 ，  （十三》）输卵管复通—术2500》元 ？ ？ ，    《（十四？）输精？管复通术200【0元 —     —各统筹？地区可根据自身基金！使用情？。况对各项参考标准】进行适当《调整 ？ ？     —第十五条  职工】因异地居《住、急诊等原因需】要在：统筹地以外地区或非！协议定点《医疗机构生育的【应向经办机构申报】备案后就《医实行个《人包：干结算 】     第—。十六条  在怀【孕开始到产假结束期！间因生育引起的【规定并发症的住【。院费用按城镇职工医！疗保险规定支付【个人负担部分（【不含城镇《职工医？疗保：险，规定：的全自费部》分，）再由生育》保险基金《补，助，70% 《  —  ： 规定并发症—。有异位妊《娠（宫外孕）妊【娠高血压综合—症各种原《因引起的产前、产】中或：产后大出《血、子宫破裂、【羊水栓塞、重度【产褥感染 】    》 ，。未在本条范围—内的其？他并发症《由城镇职工基本医疗！保，险基金按规定报销 ！ 》。    第十七【条，  ：职工生育给予1【000元生育营养补！。助，多胞胎的每多一【胎，增加10《00元 》 ：     第【十八条？  ：参加：职工：生育保险的职工被】确，诊为不孕不育症在】具备卫生部》批准辅助《生殖技？术资质的医疗机构施！。行人工受《精或试管婴儿技【术的产生的医疗费】给予最高300【0元的补助》在生育保险》基金：中，。列支 【     》第十九条《  职工因生育【或者计划生育死亡的！给予：一次性？补助标准为全省上年！度职工月平》均工资的《。6倍在生育保险基】金中：列支 ？。 ，   —  ：第二十条  本【办法规定的生—育医疗费《用、：营养费用、死亡补】助等参？考标准在执行—过程中根据》经济：发展：。水平及基金》收支情况由省级社会！保险行？政，部门适时予以调【整 》     第【二十一条  参加】职工生育保》险的用人单位其退休！人员发生生育或者计！划生育的按》本办法规定》的医疗费和生育营】养费的补助标准在职！工生育保险基金列支！ ： ：  ？   第二十二【条  参加》职工生育保险的男】职工：配偶未就业》的配偶计划》内生育的按》本办法规《定的医疗费补助【。。标准支付《给男职工在职工生育！。保险基金中列支 ！。  》   第二十三【条  妊娠7个【月以上（含》7个月）计划内生】产的不？论胎：儿，是否：存活均享受生活津】。贴、生育医疗费补助！和营养？补助费 】    《 第二十《四条 ？ 连续参保缴费的】用人单位因》依法关闭《、破产、撤销—等原因与职工—解除劳动关系或劳】动合同终止》的其：。职工在劳动关系解除！或合同终止后1【0个月内《发生生育的》享受本办法规定的在！职人员的生》育保险待遇》   】  第？二十：五条  生》育时连续缴费—满6个月以》上的职？工享受？生育保险待遇生【育保险待遇由用人单！位到经办机构—申请领取生》育保险待遇》时，需提供下列材料 】  —   （一）—。人，口计生部《门出具的属》于计划？内生育的证明； ！     】（，二）：职工的身份证；【 《   《  （三）医—疗机构出具的相【关医学证明； ！  《   ？（四）参《保男职工申》领待：遇的同时提供结婚证！和配偶未就业—证明 ？ ， ，     第二！十六条  经—办，。机构应当自受—理申请之日起15个！。工，作日内对申请生育】保险待遇《的条件进行审核对】符，。合条件的按》照规定核《定待遇？予以一？次性计发《；对不符合条件的】应当书面告知提出申！请的用人单位 】。 ：     第【。二，十七条  未—依法办？理参保缴《费的用人单位—职工发生《本办法所规定的【生育保？险待遇？的由用？人单：位按照本办法规【定，的标准向职》工支付 【  ？   ？第二十八条  【各统：筹，地区经？办机构？根据管理服务的需】要，可以与医疗机构签】订服务协议》规，范医疗行《为，协议：医疗机构应当是具】有母婴保《健技术服《务、计划生育手术资！质的医疗机》构 ：   【  经办机构—审，核生育或计划生育医！。疗费用需要协议医】疗机构出具有—关，记，录和病情证》明的：协议医疗机构应当】。配合 —   《  ：第二十九条  用人！单位及其职工—、经办机构、协【议医疗机构违反本】办法规定的由社【会，保险行政部》门，按照：相关法？律，。、法规进行》处理构成犯罪的【移交司？法，。机关追究《刑事责任 》  —   第三十—条  ？。本办法自2》011年7月—1日起施行1—997年9月16日！印发的？云南省？企业职？工生育保《险暂行办法》同时废止 —