云》南省职工生》。育保险办法 【。 ： ？     第一条】  为了规范—。职工生育《保险：关，系维护职工参加生育！。保险和享受生育保】险待遇的合法权益】保障妇女生育期间的！基本：生活和医疗需求促】进妇女就业根—据中华人民共和国】社会保险法、国【务院：女，职工劳动保护—规定结合本省—实际制定本办法 】。  —   第二条 【 本办法《适用于本省》行政区域内的机关、！团体、企业》、事：业单位、民办非企】业等：单位和有雇工的【个体工商《户（以下《称用人单位）及其职！工 【    公务员和】。参照公务员法管理】的人员参照本办法执！行具体办法》由各统？筹地区自行》制定 ？    】 第三条《 ， ，省级社会保险—行政部门负责全【省的职工生育保【险管理工作》州（市？）、县（区、—市）级社会》保险行政部门负责】本行政区域内的职工！生育保？险管理工作 ！     —各级：生育保？险经办机构（以下】。简称经办机》构）：负责职工生育保【险业务？的具体经办工—作，    ！ ，卫生、？财政、人口计生【。等部门按照》各自职责协》同做好？职工生育保险工作】    ！ 第四条《  职工生育保险】基金实行州（市）】级统筹、《。省级调剂金制度【逐步实？行省级统筹 】     第】五，条  职工生育保】险基金按照》。“，以支定收收支基【本，平衡”的《原则筹集《职工生育保险费【由用人单位缴—纳职工个人不缴【费 【    职》工生育保《险的缴费基数为本】单位上年度》职，工工资总额缴—费比例为0》.8-1.0%具体！由各：统筹地区自》行确定 《     ！职工：生育保？险费缴费《比例的？。调整由统筹地区社】会保险行政部门提出！报同级政府批准后执！行 》   《  第？六条  《。用，人单位应当依法向统！筹地区社会保险行政！。部，门指定的或者—所在：县（：市、区）经办—机构办？理职工？生育保险登记—手续其中《新设立的用》人单位应当自—设立之？日起30日内办理】有关登记手续 ！ ：。。     用人单位！依法终？止或者职工生—育，保险登？记事项发生变更的应！当自终止或变—更之日起30日内】向原：。办，理登记？机构办理注》销或者变更登记手续！  【   第七条—  职工生育保险基！。金的来源 ！ ，    （一）【用人单位缴》。。纳的职工生育—保险费； 》 ： ：     》（二）职工生—育保险基金》。的利息？收入； ！  ：  （三）》职工：生育保险基金的增】值运营收入； 【  —   （四》）按照规《定收取的《滞纳：金；： ？     （五！）财政在基金—出现不足时给予的补！贴资金； —     （！六）其他依法应当】纳入职？工生育保险基金的】资金 ？ 《   ？  第八条》  职工《生育保险基金纳入】财政专户实行—收支两条《线管：理职工生育保—险基金专《款，专用任何单位和个人！不得擅自挪》用不得违规投资【运，营不得用《。于平衡？政府：其他预算不》得违：。反法律、法规挪【作其他用途 】 ？    财政—部门、社会保—险行政？部门、审计部门对职！工生育保险基—金的收支、管—理和运营情况实【施监督 《  —   第九条 【 生：育保险基金通—过预算实《现收支平衡统筹地经！办机构应当编制职工！生，育保：险基金预决算草案】经同级人力资源【。社会保？障行政部《门、财政部门复核】、审核报同级政【府同：意后执行 】    》。 第十？。条  ？职工生育保》险基金建立省级【调，剂，。。金制度？调剂金用于各统筹地！区出现收不抵支情】况时的统《一调剂使《用具体办法由省级】社会保险行政部门与！财政部门另行制定 ！   【  第十一条—  职？工生：育保险待《。遇项：目包括 ！    （一）【。生育：或者计划生育假【期的生活津贴—； —     （二）】。生育或者计划—生，育的医疗费》； ？   —  （三）生育营养！补助：费； 】    （四）法律！。、法规规定的其他】项目 】    第十三条 ！ 根据女职工—劳动保护规定和云】南省人口与》计划生育条例的规】定女职工符合计划】生育政策《规定：生育：、怀孕流产、施【行计划生育手术的】享受以下产假待遇 ！ ，  》   （一）女职工！生，育正常产假为90天！(其中？产前休假《15天) — ，    【 （二）女职工【生育为？难产：、剖宫产的增—加产：假15天 】  ？   （三》）女职？工多胞？胎，生育的？。每，多，生育1个婴儿—增加产假15天 】    】 ，（四）女职》工晚育的增加产假】30天；男职工晚育！的享：受7天护理》假 ：。     ！（，五）女职工在产假】期间办理独》生子女父母》光，荣证的增加产假【15：天   ！  （六）》怀孕：满7：个月以上流》产时按正常》产假休假 】     —（七）放《置宫内节育》器的休假7天产【假期间放置的产【假顺延 》     】（八）经计划生育行！政部：门批准摘《取宫内节育器—的休假3天》 》     （九）】施行输卵管结扎的】。休假30天产假【期间结？扎，的产假顺延 ！ ，     （—十）施行输精管【结扎的休假15【。天 —     （十一】），经县级计划生—育行政？部门批准施》行输：卵管复通术》的休假30天；【施，行输精管复》通术的休假15【天 【    《（十二）因》避，孕措：施失效而施行—。补救手术的休假40！天 — ，   ？ ，国家和省《对产假进行》调整的执行调整后的！产假 ？  —   第十四—。条  生育医—疗费用包括女职【工因怀孕、生育【发，生的检查费、接【生费、手术费—、住：院床位费、药品费】、护理费和治疗费计！划生育手《术医疗费用包括职工！因计划生育实施放】置（取出）宫—内节育？器、流？产术、引产术、皮埋！术、绝育及复通手术！所发生的医疗—费用符合规定的【医疗费由职工生育保！。险基金支付 —    】 生育？或计划生《育医疗费《。实行：经办机构与医疗机】构协议结算具—体结算办法由经办】机构自行约定暂不】。具，备协议结算条件的】统筹地区执行个人包！干结算办法协议结算！或包：干结算执行“结【余归己超《。支自担”原则与【医，疗机构协议》结算超支的医—疗费用？协议医疗机构—不得向职工收取 】 ，   —。  生育或计划【生育医疗费用协议结！算或包干结算的【。参考标准为 ！     （一】）顺产2《500元 【 ：     （—。。二）：难产（产钳》助，产和胎头吸引）【3000元》 《  ？   （三）剖宫产！5000元 —    】 （：四）产前检查费10！00：元 》  ？   （五）妊【。娠4个月（含4个】月，。）以：上、7个月以—。下流产（含人工流产！）的2？0，00元 ！。    （》六）妊娠《4个月以下》流产（含人工流产】）600元 ！     （【七）放置宫内节育】器（含宫内节育器）！450元 》  — ，  （八《）摘取宫内节育【器150元 【 ？     （九）皮！埋术200元—   】  （十）皮埋【取除术1《50元 》    【 （十一）输卵【管结扎2《000元《    ！ （十二）输精管】结扎1000—元 《 ：    《 （十？三）输卵《管复：通术2？5，00元？ 《     （十四！）输精管《复通术200—0元 ？ ， ？     各统【筹地区可根据自【身基金？使用情况对》各项：参，考标：准进行适《当调整？ 》     》第十五条  职工】因异地居住、急【。诊等原？。因需要在统筹地以外！地区：或非协议定》点医疗？机构：生育的应向经办【机构申报备案后就医！实行个人包》干结算？ ：   —  ：第十六条  在怀孕！开始：到产假结束期间【因，生育引起的》规定并？发症的住院费用【按城镇职工医—疗保险规定支—付个：人负担？部分：。（不含城镇职工医疗！。保险规定的全自费部！分）再由生育保【险基金补《助70？% ：。    】 规定并发》症有异？位妊娠（宫外孕）】妊娠高血压综合症】各，。种原因引起的产前】、产中或产后大【出，。血、子宫破》裂、羊水栓塞、重度！产褥感染 》 ，    【 未在？本条范？围内的其《他并发？症由城镇职工—基本医疗《保险基金按规—定报销 】  ：   ？第十七？条  职工生育【。给予1000元【生育营养补助多胞】胎的每多一胎增加】100？0元：。  【   第《十八条？  参加职工—生，育保险的职工被【确诊为不孕不育症】在具备卫生部批准】辅，助生殖？技术资质的医疗【。机构施？行人工受精或试管婴！儿，技术的产《生，的医疗费给予最高3！000元的补助在】生育保险《基金中列《支  】   第十》九条  职》工因生育或》者计划生育死亡的】给予一？次性补助标准为全】。省上：年度：职，工月平均工资的【6倍在生《育保险？基金中？列支  ！   第二十—条 ： 本办法规定—的生育医疗费用、】营养费用、》死亡补助等》参考标准在》执行过程中》根据：经济发展水平及基金！收支情况由省级【社会保险行政部门】适时予？以调整 —     第】二十一条《  参加职工生【育保险的用》人单位其退休人员】发生生育或者计划】生育的按本办法规】定，的医疗？费和生？。育营养费的补助标】准在职工生育保险】。基金列支 — ？     第二十】二条  参》加职工生育保险【的男职工《配偶未就业》的配偶计划内生【育的：按本办法规定—的医疗费补助标准支！付给男？职工在职工生育保险！基金中列支 ！  ？   第二十三条】  妊娠7》个月以上（含7个月！）计划内生产—的不论胎儿是—否存活？均享受生活津—贴、生育医疗费补助！和营养补助费 】  》   第《。二十四条 》 连续参保缴费的】用人：单位因依法关闭【、破产、撤销等【原因与职工解—除劳动关《系或劳动合同终止的！其职工在劳动关系】。解除：。或合同终止后10】个，月，内发：生，生育的享受本—办法规定的》在职人员的生育保险！待遇 】    第二十【五条  《生育时连续缴费满】。6，个月：以上的职工享—受生育保险待遇生育！保险待遇《由用人单位到经办机！。构申请？领取生育《。保险待遇时需提供】下列材料 ！     （一）】人口：计生部门出具—的属于计划》。内生育的《证明； 】  ：   （二）职工】的身份证； 【 《  ：  （？三）医疗机构出【具的：。相关医学证》明，； 【    《（四）？参保男职工申领【待遇的同时》提供结婚《证和配偶未就业【证明  ！   第《。二十：六条  经办机【构应当自《。受理申？请之日？起15？个工作日《内对申请生育保险】待遇的？条件进行审核对符】合条件？的按照规定核—定待遇予以一—次性：计发；对《不符合条件的应【当书面告《知提出申请》的用人单位 —   【。  第二十七条【  ：未依：法办理？参保缴费的》。用人单位职工—发生：本办法所规定的【生，。育保险待遇的由【用人单位按照本办法！。规定：的标准？向职工支付 ！。   《  第二十八条【 ， ，各统筹？地区经办《机构根据管理服务】的需要可以与医【疗机构签订》。服务协议规范医【疗行为？协议医？疗机构应当是具有】母婴保？健技：。术服：务、计划生育手术】资质的医疗机构 ！    【 经：办机构审核生育【或计划生育医—疗费用需要协—议医疗机构出具【有关记？录和病情证明的协】议医疗机构应—当，配，合 ？ 《    第》二十：九条  用人单位及！其职工、经办机构】、协议医疗》机构违反本办法规】定的由社会保险行】政部门按照》相关法律、法规【进行处理构》成犯罪的移交—司法机关《追究刑？事责任 【 ，    《 第三十条  【。本办法自2011年！7月1日起》施行1997年9月！16日？印，。发的云南省》企业职工《生育保险暂行—办，法同时废止 【