云》南省职工生育—保险办？。。法 【     —第一条  为了规】范职工？生育保险《关，系维护职《工参加生育》保险：和享受生育》保险待遇的合法权】益保障妇女生育期】间的基本生活和【医疗需？求促进妇女就业根据！中华人民共》和，。国社会保险法—、国务院女职—工劳动保护规—定结合？本省实际制定本办】法   ！  第二条 — 本办法《适，用于本省行政区域内！的机关、团体、企】业、事业单》位、民办非》企业等？单位和有雇工的【个体工商户（以下】称用人单位》）及其职工 】。     【公务：员和参？照公务员法管理的人！员参照？。本办法执行具体办】法由各统筹地区自行！制定： —    第三条 】 省级社会保—险行：政部门？负责全省的》职工生育保险—管理工？作州（？市）、？县（区、市）级社】会保险行政部门负】责本行政区域内【。。的职工生《育保险管理工—作 【    各级生育保！险经办机构》（，以下简称经办机构）！负责职工生育保【险，业务的具《体经办工《作 【   ？ 卫生、财政—、人口？计生：。等部门按照各自职责！协同做？好职工生育保险工】作 ？ ？     第—四，条  职工生育保险！基金实行州（—市）级？统筹、省《级调：。剂，。金制：度逐步？实行省级统》筹 【   ？ 第五条  职工】生育保险《基，金按照“以支—。定收收支《基本平衡”的原【则筹集职工生育保】险费由用人单位缴】纳职工？个人不缴费 【。。    【 职工生育保险的缴！费基数？为，本单位上年度职【工，工资总额缴费比例为！0.8-1》。.0%具体由各统】筹地区自行确定【 》     》职，工生育？保险费缴《费比例的调》。整，由统筹地区社—会保险行政部门提出！报同：级政府批准》后执：行 ： ：     第】六条  用人单位应！当依：法，向统筹？地区社会保险—行政部门《指，定的：或者：所在县（市、区【。）经办机构办—理职工？生育保险登记手【续其中新设立的【用人单位应当自【设立之日起3—0日内？办，理有关登《记手续？ 《   《  ：用人：单位依法终》止或者？。职工生育保》险登记？。事项发生变更的应当！自终止或《变更之？。日起3？0日内向原办理登记！机构办理注》销，。或者变更《登记手续 】。     —第七条 《 职工生《育保险基金的来【源  】 ，  （一《）用人单位缴纳的】职工生育保险费； ！。    】 （二）《职工生育《保险基金的利息【收入； 】。。。。     （三【）职工生育保险基】金的增值运营收【。入，。； —    《 （四）按照规定】。收，。取的滞纳金； ！   》  （？五）财政在基金出】现不足时给予的【补贴资金； 】     （】六）其他《依法应当纳入职工生！。育保险基《。金的资金 】    》 第八条  职工】生育保险基金—纳入财政专》。户实行收《支，两条线管理职工生育！保险基？。金，专款专用任何单位和！个人不？得擅：自挪用不得违规【投资：运营不得用于平【衡政府其他预—算不得违反法律、】法规挪作其他用【。途   ！  财政部门、社会！。保险行政部门、审计！部，门对：职工：生育保险基金—的，收支、管理和运【营情况？实施监督 — ：     —第，。九条  生育保险基！金通过预算实现【收支平衡统筹—。。地经办机构》应当编制《职工：生育保险基金预决】算草案？经同级人力资—。源社：会，保障行？政部门、财政—部门复？核、审核报同级政】府同意后执行—    ！ 第十条 》 职工生育》保险基金建立省级调！剂金：制度调剂金用于各统！筹地区？出现：收不抵？支情况时的统一调】剂使用？具，体办法由省》级社会保险》行，政部门与财政部门】另行制定 】 ，     第十【一条  职工生育保！险待遇？项目包括 》    】。 （一）生育或【者计划生育》假，期的生？活津贴； ！    《 （二）生育—或者计？划生育？。的医：疗费； 》 ？     （三）】生育营？。养补助费； 【 ？ ，   ？ （四）法》律、：。法规规定的》。其他项？目 《   》  第十三》条  根据女职工劳！动保：护规定和《云南省人口与—计划生育条》例的：规定女职工符—合计划生育政策规】。定生：育、怀孕流产、施行！计，划生育手术的享受以！下产假待遇 【 《  ：  （一）女—职工生育《。正常产假为90【天(其中产前休【假1：5天) ！   ？  （二《）女职工《生育为难产》、剖宫产的》增加产假15—天 ：  —   （三）女职工！多，胞胎生育的每多生】育1个婴《儿增加产假15【天  】   （四）女职】工晚育的增加产假】30天；男职—工晚育的享受7【天护：理假 【。 ，  ：  （五）女—职工在产《假期间办理》独生：子女父母《光荣证的增加产假】15天 《   【  （六）怀孕满】7个月以上流—产时：。按，。正常产假休假— ， ，    【 （七）放置—宫内节育器的休假7！天产假期间放置的产！假，顺延 ？  —   （《八）经计划生育【行政部门批准—摘取宫？。内节育器《的休假3《天   ！  ：（九：）施行输卵管结扎】。的休假30天产假期！间结扎？的产假顺延 】     【（十）施行》输精管结《扎的休假15天 ！    【 （十一）》经县级计划生育行】政部门批准施—行输卵管复通术的】休假30天；施行输！精管复通术》。的休假15天 ！ ？  ：  （？十二）因《。避孕措施失效而施行！补救手术的休假【40天 【 ：。    国家—和省对？产假：进行调？整的执行调整后的】产假  ！ ，  第十四条—  ：生育医疗费用包括】女职工因怀孕、生育！发生的检查费、接生！费、手术《费、住院床》位，费、药品费》、，护理费和治疗—。费计划生育手术医】疗费用包《括职工因计》划生育？实施放置（》取出）宫内》节育器、流产术、引！产术、皮埋术、绝】育及复通《手术所发生的医疗费！。用符合规定》的，医疗费由《职工生育保》险基金支付 【   —  生育或》计，。划生育医疗费—实行经办机构—与医疗？机构协？议结：。算具体结《算办法由经办机构】自行约定暂不具【备协：议结算条《件的统筹地区执【行，个人包干结算—办法协议《结算或包干》结，算执行“结余归己超！支自担”原则—与医疗机构协议结】算超支的医疗费用】。协议医疗机构—不得向职工收—取 ： ：     生】育或计划生》育医疗费用协议结】算或包干结算的【参考标准为》。。 》   ？ ， ，（，一，）顺产2《5，0，0，元， 》  ：   （《二）难产《。（产钳助产和胎头吸！引）3000—元 —     （三）】剖宫产？5，000元 —。    【 ，。（四：）产前检查费10】00元 ！。    （五—）妊娠4《个月（含4个月【）以上、7》个月：以下：流产（含《人工流产）的200！0元 】  ：  （六）妊娠【4个月以下流产【（含人工流产）60！0元 《 ，     （七！）放置宫内节育【器（含？宫内节育器》）450元 ！。     （八）！摘，取宫内节育器1【50元 《   【 ， （九）《。。皮，埋术：2，。00元 》。  》   （十）皮埋】取除：术150元 【  》   （十一—）输卵管结扎20】00元 》  》   （《十二）输精管—结扎100》0元 》 ， ：    （十三）输！卵管复？。通术2500元 ！    【 （：。十，四）输精《管，。复通术2000元 ！   【 ， 各统筹地》区可根据自》身基金使用情况对各！项参考标准进行适当！。调整 《     第！十，五条  职工因异】地居住？、急诊？等，原因需要在》统，筹地以外地区或非协！议，定点医疗机构—生育的应向经办机】构申报备案后就医】实行个人包干结算】 ：     】第，十，六条  在怀孕【开始到产假结束【期间因生育》引起的规定并—发症的住院费用【按城镇职工》医疗保险《规定支付个人负【。担部分（《。不含城镇职工医疗】保险规定的全自【费部分）再》由生育保险》基金补助70%【 ？     【规定并发症》有异位妊娠（—宫外孕）妊》娠高血压综合—症各种原因引—起的产前、产中或】产，后大出？血、子宫破》裂、：。羊水栓塞、重度产褥！感染 】    未在—本条范围《内的其他并发症【由，城镇职？工基本医疗保险基金！按规：定报销 《 ：     第十！七条  职》。工，。。生育给予《。10：0，0元生育营》养补助多《胞胎：的每多一《胎增加10》0，。0元 —   《  第？。十八：条  参加职工【生，育保险的职》工被确？诊为不孕《不育症在具备卫生部！批准辅？助生：殖技术资质的医疗】。机构施？行人：工受精或试管婴【儿技术的产生的医疗！费给予最高3—000元的》补助在生育保险【基，金中列支 ！    《 第十九条  职工！因生育或者计划生育！死亡的？给予一次《性补助标《准为全省上年度职工！月平：。均工：资的：6倍在生育保险基】。金中：列支 —     第二】十条  本办法规】定的生育医》疗费用、营养费【用、死亡补助—等参考标准》在执行过程中根【。据经：济发展水《。平及基金收支情况由！省级社会保险行【政部门适时》予以调整《 《     第二】十一条？  参加《职工生育保》险的用？人单位其退休人员】发生生育或者计【划，生育的按本办法规定！的医疗费《和生育营养费—的补：助标准在职工生育保！险基金列支》 ： ？。 ， ，   第二十二条】。。  参加《职工生育《保险的男职工配【偶未就业的配偶计】划内生育的按—本办法规定的医疗】费补助？标准支付《给男：职工在职工生—育保险基金中—列支 【    《 第二十《三条  妊娠—7个月以上（含【7个：月）计划内生产的不！。论胎儿？是否存活均享受【生，活津贴、生育医疗】费补助和《营，养补助费 — ：     第【二十四条  连续参！保缴费的用》人单位因《依法关闭、破—产、撤销《等原因与职工解【除劳动关系或劳动】。合同终止的其职【工在劳动关》系解：除或合同终止后1】0个月内发生生【育的享受本》办，法规定的在职人员的！生育保险待遇— ， ，    【 第二十五条 【 生：育时连续缴费满6】个，月以上的职工享【受生育保险待—遇生育？保险待？遇由用人单》位到经？办机构申请领取【生育保险待遇时需提！供下列材料 —  —   （《一）人口计生部【门出：具的属于计划内生育！的证明？； —     》（二）职工》的身份证； ！     （【三）医疗机构出【具，的相关医学证—明，；   ！  （四）参保男】职工申领待遇的同】时提供结婚证和配偶！未就业证明》 》。     第—二十六条  经【办机：构应当自受理申请之！日起15个工作日】内对申请《生育保险待》遇的条件《进行审核《对符合条件的按照】规定核？定待：遇，予，以一次性《计发；对不符—合条件的应当—书面告知提出申请】的用人单《位， ， ？ ，    《 第二十七》条  未依法办理参！保，缴费的？用人单位职工发【生本办法《所规定的生育保【险待遇？。的由用人单》位按照本办法规【定的标准向职工支付！。。 》  ：。。   第二》十八条  各统筹地！区经办？机构根据管理服务】的需要可以》。与医疗机构》签，订，。。服务协议《规范医疗行为协议】医疗机？构应当是具有—母婴保健技术服【务、计？划生育手术资质的】医疗：机构：  【   经办机构审核！。生育或计划生育医疗！费用：需要协议医》疗机构？出具有关《记录和病情证—明的协议医》疗机构？应当：配，。合  】 ，。  第二十九—条  用《。人单位及其职工【、经办机构》、协议？医疗机构违反本【办法：规定的由社会—保险行政部门—按照相关《法律、？法规进？行处理构成犯罪【的移交司法机—关追究刑事责任 ！    【 第：三十条  》本办法自2011】年7月1《日起施行19—。97年9月16【。日印发的云》南省企业职》工生育保险暂—行办法同时废止 】 ，