云南省职】工生育保《险办法 —   【  第一条》  为？。了规范职工生育保险！关系：维护职工参加—生育保险和享受生育！保险待遇《的合法？权益保障妇女生【育期间的基本生活】和医疗需求促进妇】女就业？根据中华人民共和国！社会保险法、—国务院女职工劳【。。动保护规《定结：合本省实际制—定本办法《 》     第—。二条  《本，办法适用《于本省行政区—域内的机关》、团体、企业、事业！单位：、民办非企业等【单位和有《雇工：的个体工商户（以】下称用人单位）及】其职工 《 《     公务【员和参照公务员法管！理的：人，员参：。。照，。本办法执行具—。。体办法由各统筹【地区自行制定 ！  《 ，。  第三条  【省级社会《保险行政部门负责全！省的职工生育保【险管理工作》州（市）《、县（区、市）【级社会保险行政【部门负责本行政区】域内的职工》。生育保险管理工作 ！  —   各级生育保】险经办机构（以下】简称经办机构—）负责职工》生育保险业务的【具体：经办工？作 ？ ：    》 卫生、财政、人口！计生等？。部门按照各自职责】协同做好职》工生育保险》工，作 ： ： ：  ：。   第《四条  《职工生育保险基【金，实行州（市》）级统筹《、省级？调剂金制《度逐步实行》。省级：统筹 《    【 第：五条  《职工：生育：保险：基金按照“以支【定收收支基本平【衡”的原《则筹集职工生育保】。险费由用《人单位缴《纳职工个人不—缴，费 ：  —  ： 职工生育保险【的缴费基数为—本单位上《年度职工工资总【额缴费比《例，为0.8-1.0】%具体由各》统筹地区自行确【定  】   职工生育保险！费缴费比例的调【整由统筹地区社会保！险行政部门提出报同！。级政府批准后—执，行 ？ ，     第六！。。条  用人》单位应当《依法向统筹》地区社会保》险行政部《门指：定的或者所在县【（市、区）经办机】构办理？职，工生育保险登记手】续其：中新：设立的用人》单位应当自设立之日！起30日内办理有关！登记手续 【 ：   ？  用人单位—依法终止或》者职工生育保险登】记事项发生变更【的应当自终止—或变更之日起30】日，内向原？办理登记机构办理】注销或者变》更登记手续 【 ，    — 第：七条  职工生【育，保险基金的来源 ！ ：     （一）！用人单位缴纳的【职工生育保险—费； 】    （二）职】工生育保险》基金的利息收入；】    ！ （三）职工生【育保险基金的—增值运营《收入； 【 ，     （—四）按照规定收取】的滞纳金； — ？    》 （五）财政—在基金出现不足【时给予的补贴资金】； —   ？  （六）其他依法！应当纳入职工生育保！险基金？的资金 》。 ，。  《   第《八条  职工生育保！险基金纳入财政【专户实行收支两条】线管理职《工生育保险基金【专款专用任何单位】和个人不得擅—自挪用？不得违规投资运营不！得用于平衡政府【其，他预算不《得违反法律、法规】挪，作其他？用，途 ：。     ！财，政部门、《社会：保险行？政部门？、审计？部门对职工生—育保险基金的收支、！管理和运《营情况实施监督 ！     】第九条  生育【保险基金通过预【算实：。现收支平衡统筹【地经办机《构应当编制职工生】育保险基《金预决算草案经同】级人力资《源社会保障行政部】门、：财政部门复核、【审，核报同级《政府同意后执行 ！。    【。 第十条《  职工生育保【。险，基金建？立省级调剂金制度调！剂金用于各统筹【地区出现《收不抵支情》况，。时的统一调剂使用具！体办：法由省？级，社会保险行政部门与！财政部门《另行：制定 】   ？ 第十一条  职工！生育保？险待遇项目包括 】 ， 《   ？ ，（一）生《育，或者计划生育假期】的生活津《贴； — ，    《 （二）生》。育或者计划生育【的医疗费； —    】。。。 （三？）生：育营养补助费； 】 》    （四—）法律、法规规定的！其他项目 — ，。     【第十：三条  《。。根据女职工劳动保护！规定和云南省人口】与计划生育条—例的规定女职工符合！计划生育政策规【定生：育、：怀孕流产、施—行计划生育手—术的享受《以下产假待遇 】    【 （一）女职工生】育，正常：产假为90天(其】中产前？休假15天)【 ？     （二！。）女职工生》育为难？产、剖宫产的增加】产假15天 — ：     【（三）女职工多胞胎！生育的每多生育1】个婴儿增加产假【15天？  【   ？（四）女《。职工晚育的增加产】假30天；男职工晚！育的享受7天护理假！ ：    【 （五）女职工【在产假期间办—理独生子女父—母光荣？证的增加产假1【5天 】 ，   （六》）怀孕满7个月以上！流，产时按？正常产假《。休，。假 《   》  （七）放置【宫内节？育器的休假》7天产假期》间放：置的产假顺延 】     】（，。八）经计《划生育？。行政部？门批准摘取宫内节】育器的休《假3天 》   — ， （九？）施行输卵管结扎】。的，休假30天产假期】间，结扎：。的产假顺延 — ？     （十】）施行输精管—结扎：的休假？15天 — ？ ，   （十》一）经县级计划【生育：行政部门批》准施行输卵管复通】术的休假30天【；施：行输精管复通—术的休假《15天 【    》 （十二）》因避：孕措施失效而施行补！救手术的休假40天！ ？。     【国家和省对》产假进行《调整的执行调—整后的产《假 《 ：  ： ，  第十四》条 ： 生育医《疗，费用包括女职工因怀！孕、生？。育发生的检查费【、接生费、手术费】、住院床位费、【药品费、《护理费和治》疗费计划生》。育手术医疗费用【包括职工《因计划生《育实施？放置（取出）宫【内节育器《、流产？术、引？产术、皮埋术、绝育！及复通？手术：所发生的医疗—。费用符合规定的医】疗费由职《工，生育保？险基金支付 ！  ？   生育或—计划：。生育：医疗：费实行经办机构与】医，疗机构协议》结算具体结》算，办，法由经办机构自行约！定暂不具《备协：议结算条《件的统筹地区执【行，。。个人包干结》算办法协议结算【或包干结算执行“】结，余归己？超，支自担”原则与医疗！机构：协议：结算：超支：的医疗费用协—议医疗机《构不得向职》工收：取  】   生育或计【划生育医疗费用【协议：结，算或包干《结算的参考》标准为 】     （一）】顺产：2500元 【 ？     （二）】难产（产《钳助产和胎头—吸，引）：。30：00元？ 》     （三）】剖，宫产5000—元， ？   》  （四）产前检】查费1？00：0元 《   —  （五《）妊：娠4个？月（含4个月—）以上、7个月以下！流产（含人工流产）！的2000元 】   —。  （六）妊娠4】个月以下流产（含人！工流产）600元】 》     （七【），放置宫内节育器（】含宫内节育器—。）450元 ！    》 （：八，）摘取宫内节—育器150元 ！    —。 ，（九）皮埋术20】0元 】    （十）【皮埋取除术》150元 》   【。  （十一）输卵管！结扎200》。0元  ！ ，  （？十二：）输精管结扎—100？0元 —     （十三！）输：卵，管复通？术，2500元 【 ， ：  ：   （十四）输精！管复通术《20：00元 》 《。    各统筹地区！可根据自身基金使】。用情况对各项参【考标：准进行？适当调？整， 《     第十】五条  职》工因异地居住、【急诊等原因需—要在统筹地以外地区！或非协议定点—医疗机？构生育的应》向经办机构申报【备案后就医实行个人！。包干结？算  】   第十六条【  在怀孕开—。始到产假结》束期间？因生育？引起的规定并发症】的住院费用按—城镇职工医疗—。保险规定支付—个人负担部分（不含！城，镇职工医疗》保，险规定的全自费部分！。）再由？生育保险基》。金补助70%— 》     规—。定并发症《有异：位妊娠（宫》外孕）妊娠》高血压综合症各种原！因引起的产》前、产中或产—后大出？血、子宫破裂—。、，羊水栓？塞、重度产褥—感染 【     未在本条！。范围内？的其他并发症由城】镇，职工基本医》。疗保险基金按规【定报销 】 ， ，   第十七—条  职工生—育给予10》00元生育》营养：补助：多，。。。。胞胎的每多一胎【增加：1000元 — ， 《  ：  ：。第十八？条  参加职工生】育保险？的职工？被确诊？为不孕不育》症在具备卫生部【批准辅助生殖技术】资质的？医，疗机构施行人工受精！或试管婴儿技术【的产生的《医疗费给《予最高？30：00元的补助在生】。育保险基金中列支】 ？     第】十九条  职工因生！育或：者计划生育死—亡的给予一次—性补助标准为全省上！年度：。职，。工，月平均工资的6【倍在生育保》险基金中列支 【   【  第？二十条？  本？办，法规定的生育医疗费！用、营养费》用、死？亡补助等参考标【准在执行过程中根据！。经济发？展水平及基金—收支情？况由省级社会保险行！政部门？适时：予以调？整 《     第】二十：一条  《参加职工生》育保险的用人单【位其退休人员发【生生育或《者计：划生育的按本—办法规定的医—疗费和？生育营养费的补助标！准在：职，工生育保险基—金列支 —。     第二！十二条  》参加职工生育保险】的男职工配偶未就】业的配偶计划内生】育的按本《办，法规定？的医疗费补》助标：准支：付给男职工在职工生！育，保险基金中列支 】   【  第二十三条【  妊？娠7个月以上—（含7个《月）计？划内生产的不论【胎儿是否存活—均享受生活》津贴、生育医疗【费补助和营养补【助费  ！   第二十四【条  连《续参保缴费的用人单！位因依法关闭、破】产，、撤销等原因与职工！解除劳动关系—或劳动合同终止的其！职工在？劳动关系解除或【合同终止后》10个月内》。发生生育的享受【本办：法规：定，的在职人《员的：生育保？险待遇 《    】 第二十五》条 ： 生育时连续缴费】满6个月以》上的：职工享？受生：育保险？待遇生育保险待遇由！用，人，单位到经办机构申】请领取生育保险【待遇时需提供下【列材料？  【 ，  （？一）：人口：计生部门《。出具：的属于计划内生【育的证明； —   【。  （二《）职工的《身，份证； 》 ？    《 （三）医疗机构出！具的相关医学证明】； 【    （四）参保！男职工申领待—遇的同时提供结【婚证：和配偶未就业—。证明 】   ？ 第二十《六，。条  经《办机构应当自受理申！请之日？起1：5个工作日内对申】。请生：育保险待《遇的条件《进行审核对符合条件！。的按照规定核定待遇！予以一次性》计发；？对不符合条件的【应当书面告知提出】申请的用人单位【 —    第二十【七条  《未依法办理参保【缴费的用人单位职】工发生本办法—所规定的生育保险】待遇的由《用人单位按》。照本办法规》定的标？准向：职工支付 】  ？   第《二十八条  —各统筹地区》经办机构根》。据管理服务的需要】可以与医疗机—构签：订服：务协议规范》医疗行为《协议医疗机构应【当是具有母婴保健】技术服务、计划【生育：手术资质的医疗机构！   】 ，。 经办机构审核【生育或计划生—育医疗费用需要【协议：医疗机构出具—有关记？录和病情证》明的协议医疗机构】应当配？。合 —。  ： ，  第二十九条【  用人《单位及其职工、经】办机构、协议医【疗机：构违反本办法规【定的由社会保险行】政部门按照相关法律！、法规进《行，处理：构成犯罪《的移交司法机关追】究刑事责任 ！     第【三十条？。  本办法自—20：1，1，年7月1日起—施行1997年【9月1？6日印发的云南省企！业职：工生育保险》。暂行办？法同：时废止 》