？ 云：南省：职，工生育保险》办，法 ： 》 ：    第一条 】 为了规范》职工生育保险关【系维护职《工参加生育保险和】享受生育保险—待遇的？合法权益保障妇女生！育期间的基本生【活和医疗需求促进】妇女就业根》据中华人民共和国社！会保险法《、国务院女职工劳】动保护规定结—合本：省实际制定》本办法 【 ：  ：  第二条  【本办法适用于本省】。行政：区域内的机关、团体！、企业？、事业单《位、民？办非企业等》单位和有雇工—的个体工《商户（以《下称用？人单位）及其职【工  】   公务员和【参照公务员法管理的！人员参照本办法执行！具体办法由》各，统筹：地，区，自行制定 ！     第三条】  省级社会保险行！政部门负责全省的职！工生育？保险管理工作—州（市）、县（区】。、市）？。级社会？保险行政部》门负责本行政区域内！的职工生育》保险管理工》作 》    》 各：。级生育保《。险经办机《。构（以下简称—经办机构）负—责职工生育保险业务！的具体经办工作 】 ？    》 卫：。生、财政、人口计生！等部门按照》各自职责协同—。做好职？工生育保险工作 ！ 《。    第四条【  职工生育—保险基金实行—。州（市）《级统筹、省级调剂金！制，度逐步实行省级统】筹 ： ？   《。  第五条  职】工生：育保险基金按照【。“以支定收》收支基本平衡”【的原则？筹集：职工生育《保险费由用人单【位缴纳职工》个人不缴费》 ，     ！职工生育《。保险的？缴费基数《为，本单位上年》度，职工：工资总？额缴费比例为0.】8-1.《0%具？体由各统筹地—区自行确定 【  》。   职工生—育保险费缴费比例的！。调整：由统：筹地区社会保—险行政部门提出【报同级政府》批准后执行》 —    第六—条 ： 用人单位》应当依法向统筹地区！。社，会保险行政部门指定！的或者所《在县（市、》区，）经办机构》办理职工生育保【险登：记手续其中新设立的！用人单位应当自设立！之日起30》日内办理有关登记手！续   ！  用人单位—依，。法终止或者》职工生育保险—登记事？。项发生变更》的应当自《终止或变更之日起3！0日内向原办—理登记机构办理【注销：或者变更登记手续】    ！ 第七条《  职工生育保险】基金的来源 ！     —（一）？用人单位缴纳的【职工：生育保？险，费，； ？  》   （二）职工生！育保险基金的利【。息收入？； —     （三【）职工生育保险基】金的增值运营收入】； ？  》。   （四》），按照规定收取的滞纳！金； 》    —。 （五）财政在基】金出现不足时给【予的补贴资金； 】   【  （六）其他依】法应当纳入职工【。。生育保险基金的资】金 — ，   ？ 第八条  职工】生育保险基金纳入财！政专户实《行收：支两条线管理职工】生，育保险基金专款专】用任何？单位和个人不—得擅自挪用不得违规！。投资运？营不得用于平衡政府！其他预算不》得违反法律、法规挪！作其他用途 【 ？    《 财政？部门：、社会保险行—政部门？、审计？部门对职《工生育保《险基金的收支、管】理，和运营情况实施监督！    ！ 第九？条  生育保险基】金，通过预算实现—收支平衡统》筹地经办机》构应当编制职—工生育保险基—金预：决算草？案经同级人力资源】社会保障行政—部门：、财政部《门复核、审核报同】级政府同意后执【行 》     第【十条：  职工生育保险】基金建？立省级调剂金—制度调？剂金：用于各统筹地区出现！收不抵支情况时【的统一调剂》使用具体办》法由省级社会保险行！政部门与财政部门】。另行制定 ！     第十一】条  ？职工生？育，保险待遇项目包括】 —    《。（一：。），生，育或者计划》生育假期的》生活津？贴； 】    （》二）生育或者—计划生育的医疗费；！。   】 ， （三）生育—营养补助费；— 《     （四）！法律、法规规定【的其他项目 【。 ，    — 第十三《条 ： 根据女职工劳动】保护规定和云南【省人口与计划生育】条，例的规定女职工【符合计划生育政策】规定生育、怀孕流】产、施？行计：划生育手术》的享：受以下产《假待：遇 —    《 （一？）女职工生育—。正常产？假为90天(其中】。产，前休假15天)【 【    （二—）女职工生育—为难产、剖宫产的增！加产假15天 ！    —。 ，（三）？女职工多胞胎生【育的每多生育1个】婴儿增加产假1【5天 【    《 （四）女职工【晚育的增加产假3】0天；男职工晚【育，的享受7天护—理假 —    》 （五？），女职：工在：产假：期间办理《独生子？。女父母？光荣证的增》加产：假15天 —。 ，   》。  （六）怀孕满7！个月以上流产时按】正常产假休假 【 ： ？    （七）放】置宫内节育器的【休假7？天产假期间放置的产！假顺延 —     （八！）经计划生育行政】部门：批准摘取宫内—节育器的休假3【天 ？  》  ： （九？）施行输《卵管结扎《的休假30天产【假期间结扎的—产假：顺延 — ，。 ，    （》。十）施行输精管【结扎的？休假：15天 【     （十】一）：经县级计划生育行政！部门批？准，施行输卵《管复通术《的休假30天；施行！输精：管复通术的休—假15天《 》     （十二】）因避孕措施失【效而施行补救手术】的休假40天 ！ ，     国【家和省对产假进【。行调整的执行—调整：后的：产假 》    — 第：十四条  生育医】疗费用包括女—职工因怀孕、生【育发生的检查费、接！生费、手术费、住院！床位费、药品—费、护理费和—治疗费计《划生育手术医疗【费用包括职》工因计划《生，育，实施放置（取出）宫！。内节育器《、流产术《。、引产术、皮埋【术，、绝：育及复？通手：术所发生的医—疗费用符合规定的】医疗费由职工生育保！险基金支付》 ， ，  》   生育或计划生！育医疗？费实行经办机构【与医疗机构协议结】算具体结算办—法由经办机构自行】约，定暂不？具备协议结算—条件的统筹地区执】行个人包干结算办】法协议结《算或包干结算执行“！结余归？己超支自担》”原则与医疗机构协！议结算超支的—医疗费用协议医疗】。机，构不得向职工收【取，   】  生育《。或计划生育》医疗费？用，。。。协议结算《或包：干结：算的参考标》。准为 ？ ： ？  ：  （？一，）顺产2《500元 ！  ：   （二）难产】（产钳？助产和胎头吸引）3！。000元 】 ：    （三）【剖，宫产5000元 ！    【 （四）产前检查】费1000》元 ：   【。  （五《。）妊：娠4个月（》含4个月）以上【、7个？月，以下流产（含人【工流产）的200】0元 《   —  （六《）妊娠4个》月以下流产（含【人工流产）600】元 —     （七【）放置宫内节育器】（含：宫内：节，育器）？。45：0元 【   ？  （？八）：摘取宫内《节育器150元【 》 ，    《（九：）皮埋术200【元 ：    】 （十）皮埋取除】术，150元 】     —（十一）输卵—管，结扎200》0元：   】 ， （十？二，），。输精管结扎1—。000元 》     ！（，十三）输卵管复通术！2500元 ！     （【十四）？。输精管复通术20】00：元，    ！ 各统筹地》区可根据自身基金使！用情况？。对各项参考》标准进行适当调整】    ！ 第十五条  【职工因？异地居住、》急诊等原《因需：要在统筹地》以外地区或非协议定！点医疗机构生育的应！向经：办机构申报备案后就！医，实行个？人包干结算 —    】。 第十六条  在怀！孕开：始到产假结束—期间因？生育引起的规定并】。发症的住院费用【按城镇职工医疗【保险规定支付个【人负担？。部分（不含》城镇职工医疗保【险规定的全自费部】分）再由生育保险】基金补？助70% 》 ： ，     规定并！发症有异位妊—娠（宫外孕）妊娠高！血压综合《症各种原因引起的】产前、产《。中或产后大出血、】子，宫，破裂、羊水栓塞【、重度产褥感染 ！ 《 ，   未《。。在本条范《围内：的其他并发症由城镇！职工基本医疗保险】基金按规定报销 ！   —  第十七条 【。 职：工生育给予1000！元生：。育营养？补助多胞胎的—每多一胎增》。加100《0元  ！   第《十八条  参加职工！生育保险的职工被】确诊为不孕不育【症在具备卫生部批准！辅助生殖技术资质】的医：疗机构施行人—工受精或试管—。婴儿技术《的产生的医》疗费给予《最高3？000元的补助在】生育保险基金中列】支  】   ？第十九？条 ：。。 ，职工因？生育或者计划—生育死亡《的给予一次性补【助标准为全省上【年度职工月平均工】资的6倍在》生，育保险基金中列支 ！     ！第二：。。十，条  本办法—规定的？。生育医疗费用—、营：养费用、死亡补助等！参考标准在执行【过程中根据经—济发展水平及基【金收支情况》由省级社会保险行政！部门：适时予以调》整 【  ：  第二十一—条 ： 参加职工生育保】险的用？人单位其退休人【员发生生育》或，者计划生《。育的按本《办法规定的医疗费】。和生育营养费的补】助标准在《职工生育保》险，基金：列支 【     第—二十：二条  参加职工生！育保险？的男职工配偶—未就业的配偶计【。划内生育《的按本办法规—定的医疗费补助标准！支付给男职工在职工！生育保险基金中列】支 《 ：     第二【十三条  妊娠7个！月以：上（含7个月）【计划内？生产的不论胎—儿是否？存活均享受生—活津贴、生》育医疗费补助和营养！补助费 ！ ，   第《二十四条  连续参！保缴费的用人单位】因依：法，关闭、？破产、撤销等—原因与职工》解除劳动关系或劳】动合同终止》的其：职工在？劳动关系解》除，或合：同终止？后10个月内发生】生，育的享受本》办法：。规定的在职》人员：的生育保险待遇 ！ ：     第【二十五条  生育】时连续缴费》满6个？。月以上的职工—。享受生？育保险待遇》生育：保，险待遇由用人—单位到经《办机构申请领取【生育保险待》遇时：需提供下列材料 】 《  ：   （一）—人口计生部门出具的！属于：计，划内生育《。的证明； 】   《  （？二）职工的身份【证，；   ！  （三）医—疗机构出具的相关医！学证明； ！   ？  （四）》。参，保男职工申领待遇】的同时提供结婚证】和，。。配偶未就业证明 ！ ，     【第二十？六条 ？ 经办机构应当自受！。理，。。申请：之日：起15个工》作日内对申请—生，育保险？待，遇的：条件进行审核—对符合条件的—按照规定《核定：待遇予以一》次性计发；对不【符合条件《的应当书《。面，告知提出申请的【用人单位 》 ？    》 第二十七条  】未依：法办：理参保？缴费的？用人单位《。职工发生《本办法所规定的【生育保险待遇的由用！人单位按照本办法规！定的标准向职—工支付 —     【第二十八条  各】统筹地区经办机构】根据管理服务的需】要可以与医疗机构】签订服务协议—规范医疗行为—协议医疗《机构应当《是具有母婴保—健技术服务、—计划生育手》。术资质的医疗机构 ！     ！经办机构审核生育】或计划生育医疗费】用需要协《议医疗机《构出具有关记—录和病情证明的【协议医疗《机构应？当配合 《    】。 第二十九条 【 ，用人：单位及其职工、经办！机构、协《议医疗？机构违反本办法规定！。的由社会保险行【政部门按照》相关：法律：、法规进行处理构成！犯罪的移交司法机关！追究刑事责任 【。 《     第—三十条  》本办法自201【1年：7月1日起》施，行1997》年9月16日印发】的云南省《企业职工《。生育保险暂行办法同！时废：止 ？