？ 云南省职工生育】保险办法 》 —    《 第一条  为【了规范职工》生育保？险关系维护职工【。参加生育保险和享受！生育保险待遇—的合法权益保—障，妇，女生：育期间的基》本生活和医》。疗需求促《进妇女就业》根据中华人民共和国！社会保险法》、国务院女》职工劳动保护规【定结合本省实—际制定本《办法 》 ，     —第二条？  本办法》适用于本省行政区】域内的机关》、团体、企业、【事业单位、》民办非企业等—。单，位和有雇工的个体工！商户（以下称—用人单位）及—其职工 【     —公务员和《参照公务员法—管理的人员参—照本：办法执行具》体办法由各统筹地区！自行制定 【     【第三条  省级社会！保险行？政部门负责》全省的？职工：。生育保险管理工作】州（市）、县（【区、市？）级社会保险行政部！门负：责，本行政区域内—的职工？生育保险管理工作】。 《    》 各级生育保—险经办机《构（以？下，简称经办机构）【负责职工生育保险】业务：的具体经办工作 ！。 ，     卫生！、，。财政：、人口计生等部门】按照各自职责—协同做好职工—生育保险《。工作 ？ ：    — 第：四条 ？ 职工生育》保险基金实行州【（市）级《统筹、省级调—剂金制度逐步实行省！级，统筹 【     》第五条  职工生】育保险基金按照“以！支定：收收支？基本平？衡”的原则筹集【职工生育保》险费由用人单—位，缴纳职？工个人不缴费 ！    — 职工生育保险【的缴：费基数为本单位上年！度职工工资总额缴费！比例：。为0.8-1—.0%？具体由各统筹地区自！。行确：。定 ：。 》。   ？ 职工生育》保险费缴费比例的调！整由统筹地区社会保！险行政部《门提出？报同：级，政府批准后执行 ！  》  ： 第六条  用人】单位应当依法向统】筹地区社《会保：险行政部门指定的或！者所在县（市—、区）经办》机构办理职工—生育：保险登记手续其【中新设立的》用人单？位应当自设立之日起！30日内《办理有？关登记手续》  【   用人单—位依：。法终止？或者：职工生育《保险：登记事项发》生变更的《。应当：自终止？。或变更之日起30】。日内向原办理登【记机构办理注销【或者变更登记手续】 《    》 第七条  职【工生育？保险基金《的来源 — ？  ：  （？一）用人单位缴纳】的职：工生育保险费； ！ 《。    （二）【职工生育《保险基金《的利息收入；— 《     （三】）职工生育保—险基金？的增：值运营收入； 【 《     （—四）按？照规：定收：取的滞纳金； 】 《    （》五）：财政在基金出—现不足时给予的补】。。贴资：金； 】   ？ （六）其他依法应！当纳入职工生育保险！基，金的资？金 ： 》    第八—条，  职工生》育保险基金》纳入财？政专户？实行收？支两条线管理职工】生，育，保险基？金专款专用任何单位！和个人不得擅自挪用！不得违规投资运【营不得？用，。于平衡政《府其他预《算不得违反法—律、法规挪作—其他用途 【 ，     财【政部门、《社会：保险行政部门、审】。计部门对职工生育保！险基金的收支—、管：理和运营情况实施监！督 《     第】九条  生育保险基！金，通过预算实现—收支平衡统筹地【经办机构应》。当编：制职工？生育保险《基金预决算草案【经同级人力资源【。社会：。。保障行政部门、财】政部门复核、审核报！同级政府同意—后执行 】     第—十条  职工生育】保险基金建立省级调！。剂金制度调剂金用】于，各，统筹地区出》现收：不抵支情况时的统一！调剂使用《具体办法由省级社】会保险行《政部门与财》。政部门另行制定 】 ， 《  ：  第十一条  职！工生育？保险待遇《项目包？括 ： ？     （一）！生育或？者计划生育假期的生！活津贴； 】     （二）！。生育或者计划生【育的医疗费》。；  】。。 ，  （三）生育营】养补助费； — 《     》（四）法律、法规规！定的其他《项目  ！   第十三条  ！根据女？职工劳动保》护规：定和：云南省人口与计划生！育条例？的规定女职工—符合计划生育政【策规定生《育，、怀孕流产》、施行计划生—育手术的享受—以下产假待遇 】    【 ，（一）女职工—生育：正常产假为90天】(其中产前休假【15：天)？ —。    （二）【女职工生育为难产、！剖宫产的增加—产假15天 — 》    （三）女】职工多胞《胎生育的每多生育1！个婴：儿增加产《假15天 —     】（四）女职工—晚育的增加产—。假30天；男职【。工晚育的享受7【天护理假 》   【  （五《）女职工《在产假期间》办理独生子女父母光！荣证的增加产假15！天 ：    】 （六）怀孕满【7个月以上》流产：时按正常产假—休假  ！   （七）放置宫！内节：育器的休《假7天产假期间放置！的产假顺延 【。 ：     —（八）经计划生【育行政部门批—准摘取？宫，内，节育器的休假3天】 《。 ， ，    （九—）施行输《卵管结扎的休假3】0天产假期间结扎】的产假顺延》 ？ ？    （十—）施行输精管—结扎：的休假15天 ！     【（十一？。）经县级计划生【育行政部门批—准施行输卵管复通术！的休假3《0，。。。天；施行输》精管复通术的休假1！5天  ！   （十二）因】。避孕措？施失效而施行补救】。手术的休假40天】   】  国家和》省对产？假进行调整》的，执，。行调整后的产假【 ，  —。   第《。十四条  生—育医疗费用包括女职！工因：怀孕、？生育发？生的检查费》、接生费、手术费、！。住院床位费、药品】费，、，护理费和治疗—费计划生育手术医疗！费用包括职工因计划！生育实施放置（取】出）宫内节育—器、：流产术、引产术、皮！埋术、绝育及复通】手术所发生》的医疗费《。用符：合规定的医疗费由职！工生育保《险基金支付 — 》    生育或计】划生育医疗费实【。行经办机《构与医疗机构协议结！算具体结算办—法由经办机》构自：。行约定暂不》具备协议结算条【。件的：统，筹地区执行个人包】干结算办法协议结算！或包干？结算：执行“结余归己超支！自，担”：原，。则与医疗机构协议】结算超支的医—疗费：用协议医疗机构不】得向职工收取— —    生育或【计划：生育医疗费用协议结！算或包干结算的【。。参考：标准为 】     （—一）：。顺产25《00元 —     （】二，）难产（产》钳助产和胎头吸引）！3000元》 《     —（，三）剖宫产500】0元 【     》（四）产《前检：查费1000元【 — ，   （五）妊【娠4个月（含—4个月）以上、【7个月以下流产（】含人工流产）—的2：00：0元 【  ：  ： ，（六）妊娠》4，个月以下流产（【。含人工流产）60】0元 【     》（七：）放置宫内节育器（！含宫内？节育器）45—0元 —  ？。   （八》）摘取宫内节育器1！50元 》 《  ：  （九）皮埋【术2：00元 —     【（十）皮埋取除术】150元 》 ：   》。  （十一）—输卵管结扎200】0元 【     （—十二）？输精管？。。。结扎1000元【 —    （十三【）输卵管复通—术250《0元 【     （十【。四）输精管复通术2！000？元  】 ，  ：各统筹地区可根【据自身？。基金使用《情况对各项参考标】准进行适当调整 】 ？     第十】五条  《职工因异地居—住，、急诊等《原因需要在》统，筹地以外地》区或非协议定点医疗！机构生？。育的应向经办机构申！报备案后《就医实行个人包干】结算 【     第十【六条  在》。怀孕开始到产假结】束期间因生育引起的！规定并发症的住院费！用按城镇职工医【疗保险规定》支付个人负担部分】（不含城镇职—工医疗保险规定的全！自费部分《。）再由？生育保险基金—补助70% 】   》  ：规定并发症有—异位：妊娠：（宫外孕）妊娠高血！压综合症各》种原：因引起的产前、产中！或产后大出》血、：子，宫破裂、羊水—栓塞、？重度产褥感染 ！    — 未在？本条范围内的其他并！发症由城镇》职工基本《医疗保险《。基金按规定报销 ！ ？。     第十七条！  职工生育给【予100《0元生育《营，。养，补助多？胞胎的每多》一胎增加1》000元 —     】第十八条 》 参加职工》生育保险的职工被】确诊为不孕不育症在！具备卫生部批准辅】助生殖技术资质的】医疗机？构施行人工受精【或试管婴儿技—术的产生的医疗费给！予最高30》00元的补助—在生育？。。保险基金中列支【 ， 《    《 第：十九：条 ： 职工？因，。生育或者计划生【育死亡的给予一【次性补助《。标准为全省上年【。度职工月平均工【资的：6倍在生育保险【基金中列支 【 《    第二十【条  本办》法规定的生》育，医疗费用、》营养费用、死—亡补助？。等参：考标准在执行过【程，中，。根据经济《发，展，。水平及？基金收支情》况由省？级社：会保险行政部—门适时予以调整 】 ， ，     第】二十一条  —参加职工生育保险的！用人单位其退休人】员发生生育或者【计划生？育的按本办法—规定：的医疗费和》。生育营养费的—补助标准在职工生】育保险？基金列支 【   》  第二十二条  ！参加：职工生育保险的男】职工：配偶未就业的—配偶计划内生—育的按本《办法规定的医—疗费补助标准—支付给男职工在职工！生育保险基金—中列支 ！ ，   第《二十：。三条  妊娠—7个月以《上（含7个月）计划！内生产的不论—。胎儿是否《存，活均享受《生活津？贴、生育医》疗费补助和营养补】助费 《 ？    《 第：二十四条  连【续参保缴费的—。用人单？位因依法关闭、破产！、撤销等原因与【职工解除劳》动关系或劳》动合同终止》的其职工《。在劳：动关系解除或合同终！。止后10《个月内发《生生育的享受本办】法规：定的在职人员的生育！保险待遇 ！    《 第二？。十五条  》生育时连续》缴，费满6？个月以上的职工享】。受生育保险待遇【生育保险待遇由用人！单位：到经：办机构申请领—取生育保险待遇时需！提供：下，。列材料？ ？ ，     （一】）人口计《生部：门出具的属于计划内！生，育的：证明； 《     ！。。（，二）职工《的身份证《；  】   ？（三）医疗机—构出具的《相关医学证明； 】    】 （四？）参保男职工—申领待遇《的同时提供结婚【证和配偶《未就业证明 【。 ：。 ：  ：  第二十六条【  经办机构应当自！受理申请之日—起15个工作日内】对申请生育》保险待遇的条件进行！审核对符合条件【的按照规定》核定待？遇予以一次性计发】；对不符合条件的应！当书面告知提出申请！。的用人单位 【    【 第二十七条  】未依法办理参保【缴费的用人单位职】工发生本办法—所规定的生》育保险待遇的由【用人：单位按照本》办法规定的标准向职！工支付 《 《     第二【十八条  各统【筹地：区，经办机构根据管理服！务的需？要可以与医疗—机构签订服务协议】规范医？疗行：为协议医疗机构【应当是具有》母婴：保健技术《服务、计划生育手】术资质的医疗机构】 《     经办机！构审核？生育或计划生—育医疗费《用需要协议医疗机构！出具有关记录和【病情证明的协议医】疗机：构应当配《合 《    — 第二十九》条  用《人单位？及其职工、经办【机构、协《议，医，疗机构违反本办法规！定的由？社会：保险行政部门按照相！关法律、法规—进行处？理构：成犯罪的《移交司法《。机，关追究刑事责—任 ：  —   第三十条 】 本办法自201】1年7月1日—起施行19》97年9月16【。日印发的云南省企】。业职工？生育保险暂行办法同！时废止 》