云南省职】工生育保险办—法 【     第【一条  《为了规范职工生育保！险关：系维护？职工参加生育保险和！享，受生：育保险待《。遇的：合法权益《保障妇女生育期间】。的基：本生活和《医，疗需求促进妇女就】。业根据中华人民【共和国社会保险法、！国务院女职工劳【动保护规定结合【本省实际制》定本办？法 — ，    第二条【  本？办法适用于》本省：行政区域内的—机关：。、团体、企》业、事业单》位、民办非》企业等单《位和有雇工的个【体工：商户（以下》称用人单位）及【。其职工 【     公务】员和参照公务员法】管理的人员参照本办！法执行具体》。办法由各统筹地区】自行制？定 》     第【三条  省级社会】保险行政部门负【责全省的职工生育保！险管理工作州（【市）、？县（区、市）级社会！保险行政部门—负责本行政区域【内的职？工生育保险管理工】作  】   各级生育【保险经办机》构（：以下简称经办机构】）负责职工》生育保险业务—的具体经办工作 】  — ，  卫生、财政、】人，口计：生等部门按照各【自职责协同做好职工！生育保险工作 【 《     第四【条  职工》生育保险基金实【行州（市《）级：统筹、省级调剂【金制度逐步实行省级！统筹 ？ ：   》  第五条  职】工生：育保险基金》。按照“以《支，定收收支基本平衡】”，的原则筹集职工生育！保险：费由用人单位—缴，。纳职工？。个人不缴费 — 《     职工生】育保险的缴费—基数为本单》位，上年度职工工资【总额缴费比例—为0.8《-1.0%具体由各！统筹：地区自行确定— 《     —。职工生育保险—费缴费比例的调整】由统筹地区》社会保险行政部门提！出报同级政府批准】后执行 —。。  《   第六条  用！人单位？应当依法向统—筹地区社会保险行政！部门指定的》或者所在县（市、】区）经办机构—办理职工生》育保险？登记手？续其中新设》立的：。用人单位应当—自设立之日起3【0日内？。办理有关登》记，手，续， 》    《 用人单《位依法终止或者职】工生育保险》登记事项发生变【更的应当自》。终止或变《更之日起《30日内向》原办理？登记机构《办理注销或者—变，更登记手续》  【。   第七条—  ：职工生育保险—基金：。的，来源 】    （一—），用人单位缴纳的【职工生育保》险费； 】。     （二）职！工生育保险基金的利！息收：入； 《     （！三，），职工生育保险基金的！。。增值运营《收入； 】     （四）按！照规定收取的滞纳金！；  】   （五）—财政在基金出现不足！时给予的补》贴资金； 】  ？   （六》）其他依法》应当纳入职工生育】保险基金的》资金： ？ ？。    第八条  ！职工生育保》险基金纳入财政【专户实行《收支两条线管—理职工？生育保险基金—专款专用《任，何单：位和：个人不得《擅自挪用不得—违，规投资运营》不得：用，于平衡政《。府，其他预算不得违反法！律、法规挪作其他用！途， ：    【 财政部《门、社会保》险行政部《门，、审计部门对职【工生：育保险基金》的收支、管理和运】。。营情况实《施监：。督 ： 》   ？ 第九？条  生育》保险基金通过预【算实现？收支平？衡统筹地经办—机构应？当编制职工生育保险！基金预决算草—案经同？级人力资源社会保】障行：政，。。部门、财《政部门复核》、审核报同级政【府，同意后执行 】 ，  ？   第《。十条  职工—生育保险基》金建立省级》调，。剂金制度调剂金用于！各，统筹：地区出现收》不抵支情况时的统】一调剂使用具—体办法由《省级社会《保险行政部门与财】政部门？另行制定 】 ，    《 第十一条》  职？工生育？保险：待遇项目包括—。。。  【  ：。 （一）生育—或，。。者计划生育假期【的生活津贴； 【   【 ， （：二）生育或者计划生！育的医疗费；— ，  —   （三）生【育营养？补助费；《 》     （四）法！律、法规规定的【其他项？目 ？    【 第十三条  【根据女职工劳动保】。护规定和云南—省人口？与计划生育条例的规！定女职工符》合，计划生育政策规定生！育，、怀孕流产、施行】计，划生育手术的享受】以下产假待遇— 》   ？  （一）女—职，工生育正常》产假为90天—(其中产前休假1】5天) 》    】 （：二）女职工生育【为难产、《剖宫产？的增加产假》15天 《。。     ！（三）女职工—多胞胎生育的每多生！育1个婴《儿，。增，加产假？15天 】     》（，四）女职工晚育的增！加产假3《0天：；男职工《晚育的享受7天护理！假 —     （五）】女职：工在产？假期间办理》独生子女父母光【荣证的增加产—假15天 】 ，。     （六【）怀孕满7个月以】上流产时按正常产假！休假 —     （七）！放置宫内节育—器的休假7天产假期！间，放置的产假顺延 ！  》   （八）经计】划生：育行政？部门：批准摘取宫》内节育器的休假3】天 【 ，   （九）—施行输卵管结—扎的休？假30天产假期间结！扎的：产假顺延 》  —   （十）施【行输：精管结扎的休假【15天 《 ，     （！。十一：），经县：级计：划生育行《政部：门批准施行》输卵管复《通术的休假30天；！施行输？精管复？通术的休假15天 ！。 《    《 （十二）因避孕措！施失效而施行补【救手术的休假4【。0天 》 ，   《  国家和省对【产假进行调整的执】行调整后的》产假 ？。 ：  《 ，  第十四条—  生育医疗费【用包括女职》工因怀孕、生育发】生的检查费、接生费！、，。手术费？、住院床《位费、药品》费、护理费》和，治疗费计划生—育手术医疗费用包括！职工因计划生—育实施？放置（取《出，）宫：内节育？。器、流产术、引【产，术、皮埋《术、绝育及复通手】术所发生的医疗费】用符合规《定的医疗《费由职工生育—。保，险基：。金支付 】     生—育或计划生》育医疗？费实：行经办机构》与医疗？机构协议结算具体】结算办？法由：经办机构自》行约定暂不具备协议！。结算条件的统筹地】区执行个人包干【结，算办：法协议结算或包干】结算执行“结余归己！。超，支，自担”原则与医疗机！构协议结算超—支，的医疗费用协议医疗！机，构不得向职工收【取 》     生【育或计？划生育？医疗费？用，协议结算或包干结】算的：参，考标准为 ！  ：   （一》）顺产2500元】 《     —（二）难《产（产钳助产—和胎头吸《引）3000元 】     ！（三）剖宫产5【00：0元 ？ ， ： ，     （四）产！前检查费10—00元 【     （五）！妊娠：4个：月（含4《个月）以上》、7个？月以下流产（—含人工流产）的20！0，0元 —     （六】。）妊娠4《。个月：以下流产（》含人工？流，产）600元— 》    《 （七）放置宫内节！育器（含宫内—节，育，器）450元 ！ ？   ？ （：。八，），摘，取宫内节育》器1：50元 【。。  ？ ，  （九）皮埋术2！00元 》 《    （十）皮】埋取除术150元 ！     ！（十：一）：输，卵管结扎2》000元 ！     （十二）！输精：管，结扎：1000元 ！    》 ，（十三？）输卵管复通—。术25？00元 【 ，    《 （十四）输—精管复通术200】0元  ！   各统筹地区】可根据自身》基金使用情》况对：各项参考标准进行】适当调整 》 》    第十五条 ！ 职工因《异地居住、急诊等】原，因，需要在统筹地—。以外：地区或非协议—定，点，医疗机构生育的应】向经办机构申报备案！后就：医实：行，个人包干结算 】    【 第十六条  【在，怀孕开始到》产假结束期间因生】育引起？的规定？并发：症，的住院？费用按？城镇职工医》。疗保险规定支—付，个人负担部分（【不含城镇职》工医疗？保险规定的》全自费部分）再【。由，生育保险基金补助7！0%  ！ ，。。  规？定并发症有异位妊】娠（宫外孕）妊娠】高血压综合症—各种原因引起—的产前？、产中或产后—大出血、《子，宫破裂、《羊水栓塞、重度产褥！。。感染 《     】。未在本？条范围内的其—他并发症由城—镇职工基本》医疗保险《。基，金按规？定报销 】     第—十七条 《 职工生育给予1】000元生》育营养补助多胞胎】的，每多一胎《增加1000元【 ？。  《  ： 第十八条  【参加职工生育保【险的：职工被？确诊：为不孕不育症在具备！卫生：部批准辅助》生殖技？术资质的《医疗：机，构，施行人工受精—或试：管婴儿技术》的产生的医》疗费给予最高—300？0元的补助在—生育保险《基金中列支 】     第十！九条  职工因生育！或者计划生育死亡】的给予一次性补助】标准为？全省：上年度职工》月平均？工资的6倍在生【育保险基《金中列？支  】   第二》十条  本办法规定！的生育医《疗费：用、：。营养费用、死亡补】助等参考标准在执】行过程中根》据经：济，发展水平及基—金收支情《况，由省级社会保险行政！部门适时予以调整 ！ ：     【第二十一条 — 参加职工生育保】险的用人单位其【退休人员发生生育】或者计划生育的按】本办：法规定的医》疗费和？生育营养费的—补助标准在职工生育！。保险基金列支 ！    — 第二十二条 【 参加职工生育保】险的男？。职工配？。偶未就？业的配偶《计划：内生育的按本办【法规定的医疗—费补：助标准支付给男【职工在职工生育【保，险基金中《列，支 ？  》 ，。  第二十三条【  妊娠7》。个月以上（含7【个，月，）计划内生产—的不论胎儿是否存】活均享受《生活津贴、生育医】疗费补助和营养【补助费 》  》   第《二十四条  连续】。参，保缴费的用》人单位因依法关闭】、破产、撤销等原】因与：职工解除《。。劳动关系或劳—。动合同终《止的其职《工在劳动关系解除】或合同终《止后10个》月内发生《生育的享受本办法】规定的在职人—员的生育保险待遇 ！ ： ：   ？  ：第二十五条  生育！时连续缴费满—6个月以上》的职工享受生育保】险待遇生育保险待】遇由用人单位到经办！机构申请领取生【育保：险待遇？时需：提供下？列材料 ！    （一）人】口计生部门出—具的：属于计划内生育【的证明？； 《。。。    — ，。（二）职工的身份证！； ？ ：     —（三）医疗机构出】具的相关《医学证明；》  【   （四）参保】男职工？申领待遇的同时提供！结婚：证和配偶未就业【证明 》 ， ，     第二十六！条  经办机构应】当，自受：理申请之《日起15《个工作日内对申【请生育保险待遇的】条件进行审核—对符合条件的按照】规定核定待》遇予以一次性计发】；对：不符：合，条件：的应当书面》告知提出《申请的用人单位 ！  》   第二十—。七条 ？ 未依法办理参保】缴费的用人单—位职工发生》本，办法所规《定的生育保险待【遇的由用人单位按照！。本办法规定的标准】向职工？支付 】 ， ，  第二十》八条  各统筹地区！经办机构根》据管理服《务的需要可》以与医疗《机构签订服务协议规！。范医疗行为协议医】疗机构应当是具【有母婴保健》技术服务、计—划，生育手术资质的【医疗机构 【 ：     经—办机构审核生—育或计划《生育医疗费用需要】协议医疗机》构出：具有关记录》和病情证明的协议】医疗机？构应：。当配合 —     第】二十九条  用【人单位及其》职工、？。。经办机构、协—议医疗机构》违反本办法规定的】由社会保《。险行：。政部：。门按照相关法律、】。法规进行《处理构？成犯罪的移交司法机！关追：究刑事责任 【 ，    — 第三十《条  ？本办法自2》011？年7月？1日起施行19【。97：年9月？16：日印：。发的：云，南省企业职》工，。生，育保险？暂，行办法同时废—止， ：