， 云《南省职工生育—保险办法 ！    — 第一？条  为了规范职】工生：育保险关系维护【职工参加生》育保险和享受生育】保险待？遇的合法权益保【障妇女生育期—间的基本生》活和医疗《。需求促进妇》女就业？根据中华人民共和国！社会保险法》、国务院女》职工劳动《保护规定《结合本？省实际制定本办法】 ， 《     第二条】  本办法适用【于本省行政区域内】的机关？、团体？。、企业、事》业单位、民办非【企业等单《位和有雇《工的：。个体工商户（以下】。称用人单位）及【其职工 ！    《公务员和参照公务】员法管理的人—员参照本办法执行】具体办法由各统筹】。地区：。自行制定 —     第！三条：  省级社会—保险行政部门负责全！省，的职工生育保—险管理工作州（【市）：、县（区《、市）级《。社会保险行政—部门负责《本行政区域内的职工！生育保险管理—工，作  】。   各级》生育：保险：经，办机构（《以下简称经办机构】）负责职《工生育保险业务的具！体经办工《作 ： ：   》  卫生、财政【、人口计生》等部门按照各自职】责协同做好职工【生育保险《工作 】    第四条 】 职工生育保险【基金：实行州（市）级统】筹、省级调》剂金制度逐步实行】省级统筹《 —    第五条【  职？工生育保险基金按照！“以支定收收支基本！平衡”的原则筹集职！工生育保险费由【用人单位缴纳职工个！。人不缴费 —    【 职工？生育保险的缴费基】数为本单位上年【度职工工资总额缴】费比例为《0.：8-：1.0%《具体由各统筹地区自！行确定 】     职—工生育保《险费缴费比例的调】整由统筹地区社【会保险行政》部门提出报同级政】府批：。准后执行 【     【第六条  用人【单位应当《依法向统筹地—区社会保险行政部】门，指，。定的或者《所在县？（市、区）》经办机构办理—职工生育保险登【记手续其中新设立】。的用人？单位应当自设—。。立之日？。起30日内办—理，有关登记手续 ！   》。  ：用人单位《依法：终止或？。者职工生《育保险登记事项发】生变更？的应当自终止或变更！。之日起30日内向原！办，理登记机构办理注销！或者变更登记手【续 ： ：     【。第七条？  ：职工生育保险基金的！来源 —     （一】）用人单《位缴纳的职工生育保！险费； 【 ：    （二）【职工生育保险—。基金的利息收—入； 》 ，     （三】）职工生育保险基】金的增值运营收【入； 【 ，  ： ， （四）按照规【定收取？的滞纳金； 】     （五！）财政在《基金出现《不，足时给？。予的补贴资金； 】     ！。（六）其他》依法应？。当纳入职工》生育保险基金—的资金 】    《 第：八条：。  职工生育—保险基金纳入财政专！户实行收《支两条？线管理职工生育保险！。基金专款专用任何】单位和个人》不得擅自《挪用不得违》规投资运营不得【用，于平衡政府》其他预算不》得违反法律、法规】挪作其他用途 】     财！政部门、《社会保险行政—部门、审计部门对】职工生育保险基【金的收支、管理和】。运营情况实》施监督 ！    第九条【  生育保险基【金通过？。预算实现收支平衡统！筹地经办机构应【。当编制职工生育保险！基金预决算草—案经同级人力资【源社会保障行政部门！、财政部《。门复核、《审，核报同级政》府同意后《执行 《 ？  ：   ？第十条  职工生】育保险基金》建立省级调剂金【制度调剂金用于【各统筹地区出现收】不抵支情况时的统一！调剂使用具体—办法由？省级社？会保险行政部门与】财政部门另行制定】    ！ 第十一《条，  职？工生育保《险待遇项目》包括 《     】（一）生育或者【计划：生育假期的生活津】贴； 【     （二）】生育或？者计划生育的医疗费！；   ！  （三）》生育营？养补助？费； ？   【  （？四）法律、法—规规定的其他项目 ！ ，  》  ： ，第十三条  根据】女职工？劳动保护规》定和云？南省人口与计划生】。育条例的规》定女职工符合—计划生？育政策规定生育【。、怀孕流产、施行计！划生育手术的享受以！下产假待遇》 《 ，     （一）女！职工生育正常产假】为90天(其中产】前休假1《5天) ！     （二）女！职，。工生育为难产、剖宫！产的增加《产，假15天 》    】 （：三，）女职工多胞胎生育！的每：多生育？。1个婴儿《增加产假15—天 》     （四】）女职工晚育的增】加产假30天；男】职工：晚育的享受7—天护理假 【 ：    《 （五）《女，职工在产假期间办】理独生子《女父母光荣证的增加！产假1？5天 —     （六】），怀孕满7个月以上】流，产时按正常》产假休？假 ？     （！。七）放置宫内节育】。器的休假7》天，产假期间放置的【产假顺延 — 《。    《（八）经《计划生育行政部门批！。准摘取宫内节—育器的休假3—天 ： 《     （九【）施行输卵》。管结扎的休假30天！产假期间结扎—的产假？顺延：   】  ：（十）？施，行，输精管？结，扎，的休假15》天  】   （十一）【经县级计《划生育行政》部，门，批准施行输卵管【复通术的休假3【0天；施行输—精管复通术的休假】。15天 》 《    （十—二）：因避孕措施》失效而施行》补救手术的休假【40天 【     国家】和省对？。产假进？行调整的执》行调整后的产假 】   【  第十四条  】生育医？疗费用包《括女职？工因怀孕、生—育发生？的检查？费、接生《费，、手术费、住院床】位，费、药品费、护【理费：和治疗费计》划生育手术医疗【费用：包括：职工因计划生育实】施放：置（取出）宫—内节育器《、流产术、》。引产术、皮埋—术、绝育及复—通手术所发》生的医？疗费：用，符合规定的医疗费】由职工生《育保险基金支付 ！    【 生育？或计：划生育？医疗费？实行经？办，机构与医疗机构【协议：。结算具体结》算办法由《经办机？构自行约定暂不具】备协议结《算条：。。件的统筹地区执【行个人包干》结算：办，法协议？结算或？包干结？算执行“结余归己】超支自担”原—。。。则与：医疗：机构协？议结：算超支的医疗费用协！议医疗机构不得向职！工收取？ 《     生育或！计划生育医疗费用】协议结算或包—干结算的参》考标准为《 ？。    — （：一）顺产250【0，元， ， ， ，     （二！）难产（产钳助【产和胎头吸》。引）3000元 ！。 《    （三）【。剖宫产5000【元，  【  ：。 ，（四）产前检查费】1000元》    ！ （五）妊娠—。4个月（含4个月）！以上、7个月以下流！产（含人工流产【）的2000元【    ！ （：六）妊娠4个月【以下流产（》含人工流产）60】0元  ！   （七）放置宫！内节育器（含宫内节！。育，器）45《0元 》 ？    （八）摘】取宫内？节育器1《50元 》 ，   》  （九）皮埋术】20：0元 —     （【十）皮埋取》除，术150元 】    — ，（十一）输》卵，管结：扎2000元 ！。     （】。十二）输精管结【扎1：000元 】     （十】三，）输卵管复通术2】50：0元 — ，     （—十四）输精管—复通术20》00元 —   》 ， 各统筹《地区可根据自身【基金使用《情况对各项参考标】准进行适《当调整？ 《 ，    《。 第：十五条  职工【因异地？居住、急诊等原因需！要在统筹地以外地区！或非协议《定点医疗机》构生育的《应向经办机构申【报备案后就医—实，行个人包干结—算 ？ ？。。     第十六条！  在怀孕开—始到产假结束期间因！生育引起的》规定并？。发症的住院费—用按城？镇职工医疗保—险规定支《付个人负担》部，分（不含《城镇职工医疗保【险规：。定的全自《费部分）再由生【育保险基金补助70！。%  】   规定并—发，症，有，。异位妊娠（宫外孕】）妊娠高血压综合症！各种原因引起的产前！、产中或产后大出】血、子宫《。破裂、羊水栓塞、】重度产？褥感染？   】  ：未在本条范围内的其！他并发症由城—镇职：。。工基本？医疗保险《基金按规定报销 ！ ？。。   ？。 ， 第十七条》  职工《生育给予1000元！生，育营：养补助多《胞胎的每多一胎【增加1？000？元， —   ？ 第十八条  【参加职工生育保险的！职工被确《诊为：。不孕不？育症在具《备卫生部批准辅助】生殖技术资》质，的医疗机构施—行人工受精或试管婴！儿技术的产生的医】疗费给？予最高300—0，元的补助在生育【保险基金中列支 ！    【 第十九条》  职工因生育或】者计划生育死—亡的给予一次性补助！标准为全省上—年度职工月平均工资！的6：倍，在生育？保险基金《中列支 》 ？。    《 第二十条 — 本办法规定—的生育医疗》费用、营《养，费用、死亡补助等参！考标准在执行过【程中根据经济发展水！平及：基金收支情况—由省级社《会保险行政部门【适时予以调整 ！ ？    第二十一条！  参加职工生【育保险的用》人单位其退休—人员发？生生育？。或者计划《生，。育的按本办法规【定的医？疗费和生育营养费】的补：。助标准？。在职工生育保险基】金列支 》  》  ： 第二十二条— ， 参加职工生育【保险的男职》。。工配偶未就业—的配偶计划内—。生育的按《本办法规定的医疗费！。补助标准支付给男】职，工在职工生》育保险基金中列支】   】  第二十三条  ！妊娠7个月以—上（含？7，个月）计《划内生产《的不论胎儿是—否存活均享受生活】。津贴、生《育医疗费补助和营】养补助费 ！     第—二十四条 》 ，连续参？保，缴费：的用人单位》因依法关闭、破产】、，撤销等？原因与？职工解除《劳动关系或劳动合】同，终止的其职》工在劳动关系解除】或合：。。同终止后1》0个月内《发，生生育的享受本办】法规定的在职人员的！生，。育，保险待遇 【 ，     第【二十五条  生育时！连续缴费满》6个月以上的职【工享受生育保—险待遇？生育保险待遇由用人！单位到经办机构【申请领取生育—保险待遇时需提【供下列材料 ！     （一）！。人口计生部门出【具的属于计划—内生育？的证明； 】 ：   ？ （二）职工的身】份证； 【    》。 （三）《医疗机？构出具的相》关医学证《明； 【  ： ，。。  （四）参保【男职工申领待遇【的同时？提供结？婚证和配偶未就【业证明 【 ：    第二十【六条  经办—。机构应当自受—理申：请，之日起15》个工作？日内对申《请，生育保险待》遇的条？件进行审核对符【合条件的按照规定】核定待遇予以一次性！计发；？对，不符合条件的应当】书，面告知？。提出申请的用人单位！ ， 》    《第二十七条 — 未依法办理参保】缴，费的：用人单？位职：工发生本办》。。法所规定的生—育，保险待遇的由用【人单位按照本办法】规定的标准向职工】支付 ？    】 ，第二十八条  各统！筹地区经办》机构根据管理—服务的需要可以与】医疗机？构签：订服务协议规范医】疗行为协《议，医疗机构《应当是具有母—婴保健技《术，服务、计划生育【手术资质的》医疗机构 》 ：   》  经？办机构？审，核，生育或计划生育医】疗费用需要协议医疗！机构：出具有关记录和【病，情证明的协议医疗】机构应当配合— ：。    【 第二十《九条  用人单位及！。其职工、经》办机构、协议医疗机！构违反本办》法规定？的由社会保》险行政？部门按照相关法律】、，法规进行处理构成】犯罪的移交司法机关！追究刑事责任—   】  第三十条  本！办法自20》11：年7月1日起—施行：。1997年》。9月16日印发的】云南省企业职工【生育保险暂行—办法同时废止— ：