云》南省职工《生育保险办》法 —。   》  第一条  【为了规范《职工生育保险关【系维护职工参加生】育保险和享受生育】保险待？遇的合法权益保障妇！女生育期间的基本生！活和医疗需求—。促进妇女《就业根据《中华人民共和国社】会，保险法、国》务院女职《工劳动保护》规定结合《本省实际制定本办】法 》     第二条！  本？办法适用《于本：省行政区《域内的机关》、团：体、企业《、，事业单位、民办【非企业？。等单位和有雇工的个！体工商户（以下称用！人单位）及其职工】 —    公务员和】。参照公？。务员法管理》。的人员参照本办【法执行具体办—法由各统《筹地区自行制定 ！ ：     —第三条  》省，级社会保险行政部门！。负责全省的职工生】育保险管理》工作州（市》）、县（《区、市）级社会保险！行政部门《负责本？行政区？域，内的职工《生育保险管理工【作   ！  各级生育—保险经？办机构（以》下简称经办机构）负！责职工？生育保险业务的具体！经办工作 — 《 ，   卫生、财政】。、人口计生等部门】按照各自职》责协同做好职工【生育保险工作 】  》  ： 第四条 》 职工生育保险基金！。实行州（市）级【统筹、？省级：调剂金制《度逐步？实行省？级统筹 — ？    第五条【  职工生育保险基！金按照“以支定收】。收支：基本平衡”的原【。。则筹集职《工生育？保险费？由用人单位缴—纳职工个《人不缴费 》    】 职工生育保险的缴！费基数为《本单位上年度—职工工资总额缴费】比，例为0.8》-1.0%具体【。由各统筹地区—自行确定 》   【 ， 职工？生，。育保险费缴》费比例的调整由统筹！地区：社会：保险行政部门—提，出报同级政府批准后！。执行 —     第【六条  用人单【位应当依法向统【筹，地区社会保险行政部！门，指定的？或者所在县（—市、：区）经办《机构办？。理职工生育保—险登记手续》其中新设《立的用人单位应【当自设立之日起30！日内办理有关登记手！续 ： 》    用》人单位依法》终止或者职工—生育保险登记事项发！生变更？的应当自终止或【变更之日《起30？日，内向原办理登记机】构办理注销或—。者变更登《。记，手续 《     】第七条  职—工，生育保险《基金：的，来源  ！   （一）用人】单位缴纳的职工【。生育保险费； 】 《    （二）【职工生育保》险基金的利息收【入；： —    （》三，），。职工生育保险基金】的增值运营收入【；，  【   （四）按照规！定收取的《滞纳金；《  【  ： （五）财政—在基金出现不—足时给？。予的补贴资金； ！ ？     （六【）其他依法应当纳】入职：工生育？保险基金的资—金  】 ，  第？八条  职工生育保！险基金纳入财政专户！实行收支两条—线管理职工生—育，保险基金《专款专用《任何单位和个人不】得擅自挪用不得违规！投资运营不得用于平！衡政府？其他预算不得违反法！律、法规挪作其他用！途   ！  财政部门、【社会：保险行政部门—、审计部门》。对职工生育》保险基金《的，。收支、管理和运【营情况实施》监督 ？ 《     第九条】  ：生育保险基金通【过预算实《现收：支平衡统筹地—经办机？构应：当编制职工生育【保险：基金预决算草案经】同级人？力资源？社会保障行政部门】、财政部门复核【、审核报同级政【府同意后《执行 —     第十条！  职？工生育保险基金建】立，省级调剂金制度调剂！金用于各统筹地【区，出现收不抵支情【况时的统一调—剂使用具体办法由省！级社会保险行政【部门与财政部门另行！制定  ！。   第十一条【  职工生育保险待！遇项目包括 —  — ，  （一《），生育：或者计划生》育假期的生活津【贴；  ！。   （二）生【育或：者计划生育的医【疗费； 【     —（三）生《育营养补助费—。； 》     （四）！法律、法规规—定的其他项目— ：     第！十三条？  根据《。女职工？劳动保护《规定和云南省人口】与计划？生育条例的规定女】职工符合计》划生育政《策，规，定生育、怀》孕流产、施行计划生！育手术的享》受以下产假待—遇  】。 ，  （一）女职工生！。育正常产假为90天！。(其中产前休假1】5天)？ ？ ：     （二】）女职工生》育为难产、剖宫【产的：增加产假15天 ！ ？  ： ，  （三）女—职工：多胞：胎生育？的，每多生育1个—婴儿增加产假15天！ —  ：  （四）》女职工晚育》的增加产假30天】；男职工晚育的【享受7天护》理假 】 ，   （五）—女职工在产》假期间？办理独生子女父母光！荣证的增《加产假1《5天：。。 》    《 （六？）怀孕满7个月以】上，流产：时按正常产假休假】 ？     （】七）放置宫内节育】器的休假《7天产假期》间放置的产假顺【。延 ？。 ：     （【八）经？计划生育行政部门】批准摘取宫》内节育器的》休假3？天 —     》（九）施行输—卵管结扎《。的休：假30天产假—期间：。结，扎的：产假顺延 — ，    — （十）施行输精】管，结扎：的休假15天— 《     （十一！）经县级计划生【育行政？部门批准施》行输卵管复通术的】休假30天》；施行输精管复通术！的休假15天 】 ，    — （十二）因避孕】措施：失效而施行》补救手术的休假40！天， —   ？ 国家和省》对产假进行调整的】执行调整后的产假】 ， ，  》   第《十四条 《 生育医疗》费用包？括，女职工因《怀孕、生《育发生的检查—。费，。、接生费、手—术费、住院床—位费：、药品费、护理费和！治疗费计划生育【手术医疗费用包括职！。工因计？划生育实《施放置（取》出，）宫内节育器、流】产术、引产术—、皮埋术、绝—育及复通手术所发生！的医疗费用符合规定！的医疗费由》职工生育保》险基金支《付  】   ？生育或计划生育【医，疗费实行经办机构与！医，疗机构？协，议结算具体结算办】法由经办《机构自行约定暂【。不具备协议结算条】件，的统筹地区》执行个？人包干结算》办法协议《结算或？包干结算执行“【结余归己超支自担”！原则与医疗机构协】议结算超支的医【疗费用协议医—疗机构不得向职工收！取 ？  》   生育或计划】生育医疗费用协【议，结算或包干》结算的参考标准为 ！。 》  ：  （一）顺产【2500元 】  《   ？（二）难产（产钳】助产和？胎头吸引）300】0，元   ！  （三）剖宫【产5000》元 ？    【 ，（四）？产前检查《费1000》元，  【   （五》。）妊娠4个》。月，（含4个月）—以上、7个》月以下流产》（含人？工流产）的2—000元 ！     （六）】妊娠4个月以下流产！（含：人工流产）600】元 【    《。（，七）放置宫》内节育器《。（含宫内节育—器）450元 】     （！八）摘取《。宫内节育器15【0元 【    《 （九）皮埋术【200元 ！     （十【）皮埋？。取除：术，150元 】  ？   （十一—）输：卵管结扎2000】元 《   》  （十二）输精管！结扎1000元 ！  》。   （十三）输卵！管复通？术2500元 】 ？    《 （十四）输—精管复？通术20《00元 《   【 ， 各统筹地区—可根据自身基—金使用情况对各项】参考标准进行适【当调整 ！    第十五条 ！ 职工因异地居住、！。急诊等原因需—要在：统筹地以外地—区或非协议定—点医疗机构生—育的应向经办机【构申报备《案后就？医实行个人》包干结算 — ，     第】。十六条  在怀孕】开始到产假结束期间！因生育引起的规定】并发症？的住院费用》按城镇？职工医疗保》险，规定支付个人负担部！分（不含城镇—职工医疗保险规【定的全自《费部分）再由—生育保险基金—。补助7？。0% 》   》。  规定并发症有异！位妊娠（宫外孕）妊！娠高血压综合症各】种原：因引起的产前、【产中：或产后大出血—、子宫破裂、羊水栓！塞、：重度产褥感染 】     】未在：本条范围内的其他】。并发症由城镇职工】基本医疗保险—基金按规定报销 ！ 《   ？ 第十七条 — 职工？生育给予1000】元生育营养补—助多胞胎的》每多一胎增加10】00：元   ！ ， 第十？八条  参加职工生！育保险的《。职工被确诊》为不孕不育症在具】备，卫生部批准辅助生殖！技，术资质的医疗—机构施行人》工受：精或试管婴儿—技术的产生》的医疗费给予最高3！0，00元的补助在生】育保险基《金中列支 》  —   第十九条 】 职工？因生育或《者计划生育死—亡，的给予一次性补助标！准为全省上年—。度职：工月：平均工？资的6倍在》生育保？险基金中列》支 》  ？   ？第二十条  本【办法规定的生育【。医疗费用、营养费用！、死亡补助等参考】标准在执行》过程中？根据经济发展水平】。及基金收支情况由省！级社会保险行政部】门适时予以调整 ！  》   第二十一【条  ？参加职工生育—保险的？用人：单位其退休人员发生！生育或者《计划生育的按本办】法规定的医疗费和生！育营养费的补—助，。标准在职工生—育保险基金列支 】 ：。     第二！十，二条  参加职工生！育保险的男》职工配偶未就业的】。配偶计划内生育【的按本办《法规定的医疗—费补助标准支付给男！职工在职工生育保】险，基金中列支 【。     第！二十三条  妊娠】7，个月以上（含7【个月）计《。划内生产的不论胎】。儿是：否存活均享》受生活津贴、生育】医疗费补助》和营养补助费 】 ，     第二！十四条  连续参保！缴费：的用人单位因依【。法关闭、破产、撤】销，等原因与职工解除】劳动关系或劳动合】同终止？的其职工在劳—动关系解除或合【同终止后10—个月：内发生生育的—享受本？办，法规定？。的在职人员的生育】保险待遇 — ？     第二十五！条  生育时连续缴！费满6？个，月，以上的职工享受生】育保险待遇生育保】险待遇由《用人单位到经办【机构：申请：领取生育保险—待遇时需《提供下列材料—  【 ，。  （一）人口计生！部门出具的属于计划！内，。生育的证明； 】。    【 （二）《职工的身份》证； ？     ！（三）医《疗机构出《具的相关《。医学证明；》 —。   ？ （四？）参保男职工申领待！遇的同时提供—结婚证？和配偶未就业证明 ！ ？    》 第二十《六条  《。经办机构应当自【。受理申请之》。日起：1，5个工作日内对申】请生育保《险待：遇，的条件进行审核对】符合条件的按—照规定核定待遇【予以一次性计—发；对不符》合条件的应当书面告！知提出申请的用人单！位 ：    】 第：。二十七条  未依】法办理参保缴—费的用人《单位职工发生本【办，法所：规定的生育》保，险待遇的由用—人单：位按照本办法—规定的？标准向？职工支付 】  ？   ？第二十？八，条 ： ，。各统筹？地区经办机构根据管！理服务的《需要可以与医疗【机，。构签订服务协议规】。范医疗行《为协：议医疗机构》应，当是具有母婴保健技！术服务、计划生育】手术资？质，的医疗？机，构   ！  经？办机：构审核生育或—计划生育医疗费用】需，要协议？医疗机？构出具有关记录和】病，情证明的协》议医疗机构应—。当配合 — ，     第二十！九条  用》人单位及其职工【、经办机构、协议医！。。疗机：构违反本办法规【。定的：由社会保险行政部门！。按，照相关法《律、法规进行处理构！成犯罪的移交司法机！关，。。追究刑？事责任 】     第三【十条  本办—。法自：2011《年7月1日起施【行，1997年9—月16日印》发的云南省企业【职工：生育保险暂行办法同！。时废止 》