。。 ， 温《州市生育保险办【法（2013版本）！ —。     第一条！   为维护—职工合法《权益保障女职工【生育期间的基—本，。生活和基本医疗保】健，促进：妇，女平等就《业根据中华》。人民共和国劳动法】、中华人《民共和？。国，。妇女权益保障法、】社会保险费征—缴暂行条例、—浙江省？社会保险《费征缴办法和—浙江省生育保—险暂行规定等有【关规定结合我市实际！制定本办法 【  》   第二条   ！本市行政区域—内，的，各，类企业、自收自支或！者企业？化管理的事业—单，位，以及民办非》企业单位《（以下统称用人单】位）及其职》工应当按照本—办法规定参加—生育保险 ！ ，    国家—机，关、社会团体、【其他事业单位以【及有雇工的》城镇：个体：工商户及其职工（雇！。工）：。根据我市社》会保：险整体发展的具体】实际逐步《实行生育保险— ，    】 第三？条   劳动和社会！保障行政部门是【同级人民《。政府统一《管理职工生育保险的！主管部门社会保险经！办机构？具体：承办生育保险业务】   】  地方税务机关】负责生育保险费的征！收工作 —   》  财？政、审计、》监察、人事、卫生】、计：。划生育、工会、妇】联等部门（单位）】按，照各自职责协同做】。好生育保险》工作 —     第四】条   生育—。保，险实行？属地管理生育费用】实行社？。会统筹？ ： ， ：     温州【市区为一个统—筹单位各县（市）分！。。别为：一个统筹《。单位在统筹范围内】基金统一筹集—、使用和管》理  】   原实行行业】统筹单位职工的生育！保险按照国家和【省有关规定》。执行 —    》 第五条   生育！保险基金按照“以】支定收？。收支平衡”的—原，则筹集 【   《  第六条   生！育保险基金由—下列项目构》成 ： ， 《    （》一）用人《单位缴？纳的生育保险费； ！    】。 （二）生育—保险基金的利—息等增值收》入； 】 ，。  ： （三？）生育保《。险费滞纳金； 【。   【  （四）依—法纳：入生育保《险基金的《其他资金 — ：     生育保！险基金？实行专款专用任何】单位和个《人不得？挪作：他用不得《用于平衡《财政预？算 ： 》    《生育保险基》金，比照基本养》老保险基金的银行存！款计：息办法？计息 《    】   —  第七条   】用人单？。位应当按全部职工】工资总额的0.6】%的比例按》时足额缴《纳生育保《险费：。职工个人不缴纳生育！保险费 【     —用人单位缴费比例根！据经济发展和基【金使用情况适时调】整， ， 》    用人单【位缴纳的生》育保险费按照财政部！。门规定的渠道列支】 — ，   第八条  】 ，生育保险费的—征缴依照浙江省社会！保，险费征缴办法执行 ！   【  第九条》。   用人单位应当！按照社会保险费【征缴暂行条例—、浙江省《社会保险费征缴【办法的规定向社会保！险经办机构办理生育！。保，险登记 》   —  新设立的用人】单位：应当自设立之日起】3，0，日，内办理有关登记手续！ ，。     ！用人单？位，依，法终止或者生—育保险登记事—项发生？变更的应当自终止】或者变？更之日起30日内按！。照规定向原登记机构！办，理注销登记或者变】更登记 【。    》 第十条  — 生育保险基金【用于下列支出 【 》    （一）产假！期间的生育津贴（即！产假期？。间工资？）； — ：    （》二）因生育发生的】。。医疗费用； — 《 ，    （三—）实施计划生—育避孕节《育手术以及符合【生，育政策实施复—通，手术所需的医—疗费：用； 》    — （四）国家规【定的与？生，。育保险有关》的其他费《用， ？   》。  第？十一条   职【工，享受生？育保险待遇必须同时！。具备下？列条件 》     （！。一）用？人单位及其职—工按照规定参加【。生育保？。险并履行缴费义务满！6个月； —。 《  ：  （二）符—合法定条件生育或】者实施？计划生育避》孕节育？手，术和复通《手术：的 》     第十】二条：   符合本办法第！十，一条：规定的女职工按照下！列规：定享受？产，假及生育津贴—   】 ， （：一）妊娠7》个月（？含，7个月）以》。上生产、引产—或者妊娠《7个月以下》早产的享受》90天？。产假及生育津贴【； —     （二）妊！娠3个月（含3【个月）以上7个月】以下流产、引—产的享受50天产】假及生育津贴； 】 ： ？ ，。   （三）—妊娠3个月以—下流产（含自然流】产、人工《流产）或者患子宫】外怀孕实施》手术的享《受30天《产假及生育津—。贴 《 ？。   ？ 按照前款第（【一，）项规定享受产【假及生育津贴的【。女职：工还可以按照下列规！定享受产假及生育津！贴 ？  》   （一）生产时！遇有难产《实施剖宫产》手术的增加》15天产假及生【育津贴； ！     （二）多！胞胎生产的每多生】产一个？婴儿：增加15天》产假及生育津贴； ！ ： ，     —。（，三）生产时遇有难】产实施？助产手术的增加【7天：产假及生育津—贴 【    第》十三条   女职】工生育津贴以本【。人生产、《流产或？者引产前12个月月！。平均养老保险—缴费工？资为：基数计发《生育津？贴计算公式为生育津！贴=月平均养老保】险缴费工资÷—30×产假天—。数 》     女职工！尚未参加养老保【险的以女职工生【产、流产或者引产】前12个月月平均工！资为基数计》发，生育津贴计算公式为！生，。育津贴=月》平均工资÷》30×？产假天？数 【    生育保险缴！费不足12个—。月的女职工生育津】贴以本人《生产、流《产或者？引，产前实际缴费期间】的月平均工资—为基数计发 ！     —第十四？。条 ：  ：产假天数自生—产、流产、引—产之日起开始计【算 —。     第十【。五条   生育津】贴与产假《期间职？工本人工《资不能重复享受 】。 ，    【 生产、流产、引产！的，从业妇女已经—享受的生育津贴不足！其，应享受的工》资收入的不足部分】的发放按照国—。家和本市有》关规定执行》    ！ 第：十六条   符合本！办法第十一条规定】的按照下列标准享】受生育医疗费补贴 ！    】 （一）妊娠3个】月以下流产（含自】然流产、人工流产】）或者患子》宫外怀孕实施手【术的医疗费补—贴为：200元； — ： ？ ，。   （二》），妊娠3个月（含【3个月）以上7个】。月以下流产》、引产的医疗费【。。补贴为500—元； 】。    （三—。）妊娠7个》月（含7个月）以】上引产（含死胎、】畸形）的医疗费补】贴为1500—元； 》   》  （四）妊娠7个！月，（含：7个月）以上生产】或者妊？娠7个？月以下早产的医疗费！补贴为1800【元； 》 ？    《（五）难《产的医疗费补贴为2！。500？元，（其中？剖宫产的医疗费补贴！为40？。00元） 】     生【育医：。疗费包括女职工在】妊娠期、分娩期、产！褥期内因生育—发，生的医疗《费用生育保险医疗】服务范？围按照城镇职工【基本医疗保》险药品目录》、诊疗项目》。和医疗服务》设施标准等有关规定！执行 — ：    职工实【际医疗？费用超过所》发补：贴的用人《单位可予以》酌情补助但超—。过，城镇职工基本—医疗保险《规定范围的服务费和！药费：由职工个《人负担 — ：     第十七】条 ：。  符合《本办法第十一—条规定的职工在基】本医：疗保险定点医疗【机构和县级以上计划！生育行政部门—、劳动和社会保障】行政部？门认可的《计划：生育服务机构—因计划？生育：。施行国？家、省规《定的：避孕节育手术和复通！手术的医疗》费用：按照：下列标准享受—计划生育手术费补贴！  【   ？（一）放《置（取出《），宫内节育器补贴为5！0元；？ ， ？     （二）！皮下：埋植术补贴》为120元； 】。    【 （：三）绝育手术补【贴为300元—； ： 》    （四）复通！。。手术补贴为2—00：。0，元   ！  职工计划生育】手术并发症的—治疗费用按照关【于，。解决城镇职工计划生！育手术费用》问题的？通知（浙劳》社，险〔2000〕【108号《），。执行 ？ ？。    》 没有参《加生育保《险的单位《职工计划生育—手术费用仍由原【渠道解决 —     第！十，。八条   按照【规定：参加生育保险并履】行缴：。费义务未满6个【月分娩？、流产？、引产的职工—符合：。本办法第十》一条第（二）项规定！条件的其生》育医疗费《补贴和计划生育【手术费补贴不—能从生育保险基金中！列支；生育津贴可】以从生育《保险基金中列支但】应当扣除未缴满【6个月部分生育【津贴计算公》式为 —     —（一）女职工已【参加养老《保，险的生育津贴=月】。平，均养老保险缴费工】资÷30×（产假天！数－未缴足的天【数，）； —     （二】）女职工尚未—参加养老保险的【生育津贴=月平【均工资÷30×【（产假天数－—。未缴足的天数） ！。  》   职工按照规】。定参加生育保险并履！行，缴费义务已满—6，个月因故中断—生，。育保险关系》不满：2个月继续参—加生育保《险的可以享受生育保！险待遇 ！ ，   因故中断【生育：保险关系2个月以】上的须继续缴—。满6个月生育保【险费：。后方可享受生育【保险：。待遇 — ，。     第—十九条   —生育保险待》遇，随经济发展和生育】医疗水？平的：变化作相应调整【具体的？。调，整办法由当地社【会保险经办机构【提出方案经》劳动保障《、财：政，和卫生行政部门【研究同意报同级人】民政府批准后—执行  ！   第二十条 】。  符合《本办法第《十，一条规定的职工【应当在产后或者术】后3个？月内向？。。。指定的生育保险经办！机构申请享受生育】保险待遇申请—。时需提？供，下列材料 》    】。 （一）本人身份】证和结婚证； 】 《   ？。 （二）计划生【育管理部门出—具的计划生》育，证明；？   】  （三《），医疗机构出具的生】育医学证明》、，计划生育服务—机构出具的计划【生育手术证明—； 《 ？。    （四）用人！单，位与劳动者签—订的劳动合同或【者聘用合同；—   】 ， （五）医疗费【用收据等有关—材料 ？   【  受委托代为申】。领的：被委托人需提供申领！人，。。出，具的委托书和被委】托人：的身份证 【 ，    》 第二十一条  】。。 社会保险经办机】构应当自受理申【请之日？起20日内对申请人！的条件进《行审核对符合—条件的核定其享受】待遇并予以一次性】计发：；对不符合条—件的：。应当书面告知 】 ？   ？  第二十二—条   任》何单位和个人均【不得：截留、减发和挪【用职工？生，育津贴、生》育医疗费补贴—和计划生育》手术：费补贴 《   【  ：第二十三条   职！工，在生育期间因病发生！的医疗费用按—照城镇职工基本【医疗：。保险：规定处？理 ？ ， ：   ？  第二十四条【   生《育保险基金实行收】。支两条？线和财政《专户管理由财政部门！。依法进行监督—   】  审计、》监察部？门依法对生育保【险基金的收支情【况，进行监督 — ？  ： ，。  第二十五—条 ： 违反本《办法：规定的行《政，处，罚法：律、法规《和，规章已有《。规定的从其》规定  ！   第《。二十六条   用】人单位或《者职工以非法手段】。骗取生育保险待遇】的，由社会？保险：经办机构《追回骗？取的生育保险待遇；！情节严重的》由劳动和社会保障行！政部门依法》。。予以行政处罚；构成！犯，罪的依法追究刑【事责任 《。 》    第二—十七：条  ？ 社会保险经—办机构或者工—作人员违《反本办？法有下列《行为之一的由劳【动和社会保障行【政部：门，责令其限期改正；】造成用人单位或者】个人损？失，的，应当承担《赔偿责任并对主管人！员，、直接责任人给予】行，政，处分；构成》犯罪的？依法追究刑事责任】 ， ？ ，   ？  ：。。（一）？未按规定保存用人】单位缴费记录—和职工享受生—育保：险待遇记《录的； 】     （二）】擅自增收或者减免用！人单位应缴》生育：保险：费的； 】     （三【），无故延期拨付或【者擅自增发、减发】、停发生育保险金的！； ： 》    （四）滥】用职权、徇私—舞弊、玩忽》职，守致使生育保险【基金流？失的； 】   ？。  （？五）截？留、侵占《、挪：。用、贪污生》。育保险基金的；【 《     （六）！其他违反法律、法规！。行为的？    ！ 第二十八》条   用人单位】依照：本办法规定》应，。当参加生育》保险：而未参加《。的由劳动《保障：行政部门依法—责令改？正；其职工》发生的生育费用由该！用人单位按照本办】法的规定支付—职工生育津》贴、生育医疗费补】贴和计划生》育，手术费补贴等生【。育保险待遇 【 ：。。  ？   第二十九条 ！  ：各县（市《）可以结合》当地实际制定—具体实施办法 ！ ：    《 第三十条   】本办法自200【6年：1月1日《。起施行2002年4！月3日温《州市人民政府发【布的温州市职工生】育保险暂行办法（】温政发〔200【2，〕21号）》同，时废止？ ：