《温州市？生育保险《办法（2013版本！） ： 【。 ，   第《一条：。   为维》护职工合《法权益保《障女职工生育—期间的？基本生？活和基本医疗保健】促进妇女《平等就业根据中华人！民共和？国劳动法、》中华人民《共和国妇女权益保】障法、社会》保险费征缴暂—行条例、浙》江省社？会保险费征》缴办法和浙江省生】育保险？暂行规定等有关【规定结合我市实际】制定：本办法 ！    第二条  ！ 本：市行政？区域内的各类企业】、自收自《支，或者企业化管理【的事业单位以—及民：办非企业《单位：（，以下统称用人—单位：）及其职工应当按照！。本办法规定参加生育！保险  ！ ，  国家机关—、社会团体、其他事！业单位以及有雇工的！城镇个体工》商户及？其职工（雇工—），根据我市社会保【险整体发展》的具体实际逐—步实行生育保险 ！ ？     第—三条：   劳《动和社会保障—行，政部门是同级人民政！府统一管理职工生育！保险的主管部门社会！保险经办机构具体】承办生育保险—业务 】  ：  地方《税务：机关负责生》育保险费的征收工作！。 —    财政、【审计、监《察、人事、卫生【、计划生育、工【会、妇联等》。。部门（单位）—按照各自职责协同做！好生：育保：险工作？ ，。 ： ，    》 第四条   生】育保：险实行属地管—理生育费用实行社】。会统筹 ！    温州市区为！一个统？。。筹单位各县（市【。），分，别为：一个统筹单位—在统筹范围内基金统！一筹集、使用和管】理 》    》 原实行行业统筹单！位职工的生育—保险按？照国家和省有—关规定执《。行 【    第五—条   《生育保险《基金按照“以支【定收收支平衡”的原！则筹集？ —    第六—条   生育保【险基金由《下列项目构成 【  —   （《一）用人单位缴纳】的生育保《险费； 》。 ？     （—二）生育保险基金】的，。利息等增值收—入；： ：    【 （三）生》育保险费滞纳—金；：   】。  （？。四）：依法纳？入生育保险基金的】其他资金 》 ？     生【育保险基金实行【专款专用《任何单位《和个人不《得挪：作，他，。用不得用于平—衡财政预算》 ， ？ ：    生育保险】基金：比照基本养》老保险基金的—银行存款计息办【法计：息 》 ：   【。    《 第七条   用】人单位应《当按全部《职工工资总额—的0：.6%的比》例按时足额》缴纳生育保险费职工！个人不缴纳生育【保险费 》     】用人单？位缴费比例根—据经济发展和—基金使用《。。情况适时调整—    ！ ，。用人单位缴》纳的生育保险费【按照财政部》门规定的渠道列支】 —    第八—条，   ？生育保险费的征【缴依照浙江》省社会保险费征缴办！法执行 《。  —   第九条  】 用人单位应当【按照社会保》险费征缴暂行条例】、，浙江省社会保险费征！缴，办法的规定向—社会保险经办—机构办理生育保险登！记  】   新设立的用人！。单位应？当自：设立之日起》30日内办》理有关登记手续 】    】 用人？单位：依法终止或者—生育保险登记事项】发生变更的应当【自终止或者》变更之日起30日】内按照规《定向原登记机—构办理注销登记或者！。变更登记 ！     第十条】   生育》保险基金用于下列支！出 》 ：    《（一）产假期间的】生育津贴（即产【假，期间工资）； 】     （！。二）因生育》发生的医疗费用； ！   【  （三）实—施计划生育避孕【。节育：手术以及符合生育政！。策实施复通手—术所需的医疗费【用； ？ ，     】（四）国家规定【的与：生育保？险有关的其》他费用 》   —  第十一条—   职工享受生育！保险待遇必须同时具！备下列？。条件 】    （一）用人！。单位及其职工—按，照规定参加生—育保险并《履行：缴费义务满6—个月；？  【   （二）符合】法，定条件生育或—者实施计划》生育避孕节育手【。术和复通手术的 ！ ：     第十】二条   符—合本办？法第十？一条规定的女职【工按照下列规—定享受？产假及生育》津贴 ？ ？   《  （一）》。妊娠7个《月（含7个月—）以上生产、引产或！者，妊，娠7个？月以下早产的享受】90天产假及生育津！贴； ？。 》    （》二）妊娠3个月（含！3个月）《以上：7个月以下流产、引！产的享受50天产假！及生育津贴； 】  》。   （三）妊【娠3个月以》下流产？（含自然《流产、人工》流产）？。或者患子宫外怀孕】。。实施手术的享受30！天产：假及生育津贴 【   【  按照《前款第（《一）项规定享受【产假及生《育津贴的女》职工还可以按照【。下列规？定享受产《假及生育津》贴  】   （一）生产】时遇有难产实施【剖宫：。产手术的增加—15天产《假及生育《津贴； 】     》（二）？多胞胎生产的每多】生产一？个婴儿增《加15天产》假及生育津贴； 】 ？。     （三】）生：产，时遇有？难产实施助产手术】的增：。加7天产假及生育】津，贴 《 ：     第十三】条   女职工生育！津贴以本《。人生产、流产或者】引产前12个—月月平均养老保【险缴费工资》为基数计发生育【津贴计算公式为【生育津？贴=月平均》养老保险《缴费工？资，÷30×《产假天数 》 ， ：     女职工！尚未参加养老保【险的以？。女职工生《产、：流产或者《引产前1《。2个月月平》均工：资为：基数计发《生育津贴计算公式为！生，育津贴=月平均工资！÷30×产》假天数 】     生育【保险缴费《不足12个月的女】职工生育津贴以【本人生？产、流产或》者引：产前实际《缴费期间的月—平均工资为基—数计发 ！    第十—四条   产假【天数自生《产、流产、引—产之日起开始计算 ！ 》    第》十五条 《  生育津贴与产假！期间职工本人工资不！能重复享受 】  《 ，  生产、流产【。、引产的从》业妇女已《经享受的生育津贴不！足其应享受》的工：资收入的《不足部分的》发放按照国》家和本市有关规【定执行 —  《 ，  第十《六条   符合本】办法第十一条规【定的按照下列标准享！受生育医疗》费补贴 【    》 （一）《妊娠3个月以下【流产（含自然流【产、人工流》产）或者患》子宫外怀《孕实施手术的—医疗费补贴》为200元；—    ！ （二）妊娠3个月！。（含3个月）—。以上：7个月以下流产、引！产的医疗费补贴为】500元；》。 ？   》。  ：（三）妊娠7—。个月（含《7个月？），以上引产（含—死，。胎、：畸形）的医疗—费补贴为15—00元？； ？    【 （四）妊娠7个月！（含7？。个月）以上生—产或者妊娠7个月】以下早产的医疗费补！贴为1800—元； 】    （》五）难产的医疗【费，补，贴为2500元（】其中剖宫产的医疗费！补贴为？4000《元） ？。 ？   《 ， 生育医疗》。费，包括女职工》在妊娠期、分娩期】、产褥期内》因生育发生的医疗费！用生育保险医—疗服务范《。围按照城镇职工【基本医疗保险药品目！录、：诊疗项目和医疗服务！设施：。标准等有关规定【执行 — ，     》职工实际医疗费用】超过所发《补贴的用人单位【可，予以酌情补助但超过！城镇职工基本医【疗保：险规定范围的—服务费和药费由职】工个人？负担 —     第十七！条   符合本办】法第十一条规—定的职？工在：基本医疗保险定点医！疗，。机构和？县级以上计划生【育，行，政部门、劳动和【社会保障《行政：部门认可的计—。划，生育服务《机构因计划生—育施行？国家：、省规定的避孕节育！手术：。和复通？。手术的医疗费—用，按照：下列标？准享受计划生育手】。术费补贴《  【。   （一》）放置（取》出）宫内节育器补贴！。为50元； —  —   （二）皮【下埋植术补贴为1】20元； 【 ：     （三）绝！育手术补贴为—300元； —。 ：  《   ？（四）复通手—术补：贴为2000元【    ！ 职工？计划：生育手术并发症的治！疗费用按照关于解】决城镇职《工计划生育手术费】用，问题的？通知：。（浙：劳社险〔20—0，0，〕108《号）：执行 ？     ！没有参加生育保【险的单位《。职工计划生》育手术费用仍由原】渠道解？决 ？     第！。。十八条   按照】规定参加《生育保险《并，。履，行，缴费：义务未满6个月分娩！、，流，产、引产的职工【符合本办法第—十一条第《（二）项《规，定条件的其生—。育医疗费《补贴和计划生育手术！费补贴不能从生【育，。保险基金中列支【；生育津《贴可：以从生育保险基金中！列支但应当扣除未】缴满6个《月部分生育》津贴计算公》式为 《    【。 （一）《女职工已参加养【老保险的生育—津，贴=月平均养—。老保险缴费工资÷3！0×：（产：假，天数－未缴足的天】数）； ！    （二）女】职工尚未参》。加养老保险的—生育津贴=月—平均工？资÷30×》（，产假天？数－未缴足的天【数） 《   —  职工按照规【定参加生育保险并】履行：缴费义？务已满6个月因故】中断生？育保险关系不—满2个月继续—。参加生育保险—。的可以享受生育【保险待遇 》 》   ？ 因故中《。断生育保险》关系2个月以上的须！继续缴满6个月生】育保险费后方可享受！生育保险待》遇 ？ ？     第十【九条   生育保】险待遇随经济发展和！生育：医疗水平的变化作相！应调整具体的—调整办法由当—地社会保险经办【机构提？。出方案？经劳动保障、财政】和卫生行政部门【研究同意报》同级人民《政府批准后执行 】 》 ，   第二十条  ！ 符：合本办法第》十一条？。。规定的职工应当在产！后，。或者术后3个月内】向指定的生育保【险经办机构申—请享受生育保险【待，遇申请时《需提供下列材料 】 》    （一）本人！身份证和《结婚证？； 【   ？ （二）计划生育管！理部：门出具？的计划生育》证，明； 》    — （三）《医，。疗机：构出具的生育医【学证明、计》划，生育服务机构出具】的计划生《育手术证明； 【    】 （四？）用人单位与劳动】者签订的劳》动合同或者聘用【。合同； — ：  ：   （《五）医疗费用收据等！有关材料 ！    《 受委？托代：为申领的《被委托人需》提供：申领人？出具的委托书和被委！托人的身份》证  】   ？第二十一条》   社会》保险经办机构应【当自受理申请—之日起？20日内对申请人的！条件进行审》核对：。符，合，条件的核定》。其享受待遇并予以一！次性计发；对不【符，合，条件的应当书面【告知：    ！ ，第二十二条 —  任何单》位和个人均不—得截留、减发—。和挪用？。职工生育津贴、生】育医疗费补》贴和计划《生，。育手术费补贴 ！ ：。。   ？  第？二十：三条   职—工，在生育期间因病发生！的医疗费用按照城】镇职：工基本医疗保险规】定，处理 《     】第，二，十四：条 ：  生育保险基金】实行：收支两条线和财政】。专，户管理由财政部门依！法进：行监督 》  》   ？审计、监《察部门依法对生【育保险基金的收支情！况进行监督》 ，  —   第二十五【条，  违反本办法规】定的行？。政处罚？法律、法规和规章已！有规定的从其规【定 【    《第二十六条   】用人单位或者职工】以非法手段骗取生】育，保险待遇的由社【会保险经《办机：构追回骗取的生育保！险，待遇；情节严—重的由劳《动和社会保障行政部！门依法予以行政处罚！；构成？。犯罪的依法追—。究刑事责任 【 《。  ：  ：。第二十七条   】。。社会：保险经办机构或者】工作：人员违反本》办法有？。下列行？为之一的由劳—动，和社会保《障行政部门责令【其限期改《正；造成用人—。单位或者个》。人损失的《应当承担《赔偿：责任并对主管人员】、，直接责任《人给予？行政处？分；构？成，犯罪的？依法追究刑事—责，任 —     （一）】。未，按规定保存用人【单，位缴费？记录和职工享—受生育保险》待遇记？录的；？ 》  ：  ： （二）擅自—增收或者减免用人单！位应缴生育保—险，费的； 《 》 ，   （三）无故】延期拨付或者—擅自增发、减—发，、停发生育保险金】的； 】    （》四）滥用职权、徇私！舞弊：、，玩忽职守致使生【育保险基金流失【的； 》  《   （五》）截留、侵占—、挪：用、贪污生育保险】基金的； 】 ，    《 （六）其他违反】法，律、法规行为的 】 ？     第二十！八，条   用人单【位依照？本办法规定应—当参加生育保险而未！参加的由劳动保障行！。政部门依法责令改正！；其职工发生的生】育，费用由？该用人单位按照本办！法的规定支付职工生！育津贴？、生育医疗费补贴】和计划生育手—术费补？贴，等生育保险待—遇 【    第二—十九条   各【。县（市？）可以？结合当？地实际制定》具体实施《办法 【     第三十条！   本《办法自2006年】1月1日起施行2】002年4月3日】温州市人民政—府发布的温州市职】工生育保险暂—行办法（温》政发：〔2002〕21】号）同时废止 【 ，