： 第十八章— ，管，理和监督 】  》   第一百零四】条  劳《动行政部门》管理劳？动保：护工作的职责是 ！ ：     —    (一)组】织实施国《家和本市劳动保【护，的法律？、法规？和规章？; ： ？  ？       (二！)对用人单位—执行劳动保护法律、！法规和规章》的情：况进行监督检—。查; 》 ？        (！三)对？用人单位劳动—。安全和劳动卫生工程！技术状况进行监测对！劳动条件进行分【级，监督和指导用人单】位改善劳动条—件; 《    【     (—四)：监督检查用》人单位劳动保—护教育？工作;组织管理【。特，种作业人员的培【训、考？。核和：发证工作; 【 ， ：      —  ： (：五)对用人单位招用！未成年？工进行登记、—审核发放上岗—证书;？ ？ ，   《      (【六，)对用人单位—不，能实行法定》工作时间和》休息时间的申请进】行审批; — ？    《    《 (七)组织实施特！种设备、安全防护装！置、特种劳动防护】用品等安全检测检验！制度; 《  —     》  ：(八)对《建设：工程项目的劳动保】护设施进行设计【审，查和竣工验收; 】  —      — ，。。(九)对起重机械】、电：梯、厂内机》动车辆等特种设备的！安装、维修单位进行！安全资格认证; ！ 《     》   (十)对伤】亡事故进《行统计和《报，告批复伤亡事故【调查处理报告; 】 ： ？  ：。    《  ：(十一)对违反劳动！保护法律、法规【。、规章的行为下【达，劳动保护监察指令书！和进行？处罚; 》 ？         ！(十二)法律、法规！、规章规定的其【他职责 — ？    第》一百：零五条？。  劳动保护监察】。人员应当经过专门培！。训由市劳动行政【部门任命行使监【督检查职权 ！ ，。     第一百零！六条  劳动保护】监察人员《在履行？监督检查职》责时有权进入—用人单位检查劳【。动，安，全和劳动卫和工【程技术状况;发现】。有危及劳动》者安全、健康的紧急！情况：有权责令用人单位立！即处理 》   —  第一《百零七条《  劳？动行政部门对违反法！律、法规和规章的行！为，实，施处罚时《应当：按照规定的程序进行！。 ：    【 劳动保护监察人员！应当按照规定的程序！行使监督《检查职权在检—查时应当出示证件】秉公执法 》 ？。     第一】百零八？条  综《。合经济管理部—门和：行业主管部门在管】理生产的《。同时必须管理安【全;并协助劳动【行政：部门：贯彻实施国家和【本市劳动保》护法律、法规—和规章;指导、监督！用人单位进》行，有关劳？动保：护的教育培》。。训、安全检查以及伤！。亡事故的调查和处】。理，等工：作 《  《 ，  第一百零—九条  工》会，组织依法对用人单】位的劳动保护工作实！行监督？维护劳动者的合法权！益 ？     任！何，单，位和：。个人对于《违反：劳动保？护法律、法规和规】章的行为有权检【举和控？告 ？