《第，十八章？ 管理和监督 【 ： ， ：     第一】。百零四条  —劳动行政部门管【。理劳动保护工—作的职责是 】 ？     》   (《一)组织实施国家和！本市劳动保护—的法律、法》。规和规章; ！ ，       【  (？二)对用人单位执】行劳动保《护法律、法规和规】章的情况进行—监，督检查; 【    —     》。(三)对《用人单位劳》动安全和劳动卫生工！程技术状况》进行监测对劳动【条件进？行分级监督和指【。导用人单位改—善劳动条件; 】 ？    《     (四)监！督检查用人单位劳动！保护教育工作;组】织管理特种作—业人：员的：培训、考核和发证】工作; 【 ：     》。   (五)—对用人单《位招用未《成年工进行登记【、审核？发，放上岗证书; ！      】 ，  (六《)对用人单位—不能实？行法定工作时间【和休息时间的—申请进行审批; ！ ：  ？       (】七)组织实施特种设！备、安？全防：护装置、《特种劳动防护用品】等安全检测检验制】度; 《。      ！   (八)对建】设工程项目》的劳动保护设施【进行设计审查和【竣工验收; 【      ！   (九》)对起？重，机械、？电梯、厂内机—动车辆？等特种设备的安装、！维修单位进行—。安全：。资格：认证; — ，。  ？       (十！)对伤亡事》故进行统计和报告批！复伤亡？事，故调查处理报告;】 ， 》     》   ？(十一？)对：违，反劳：动保护？法律、法规、规【章的行为下达劳动】保护监察《指令：书和：进行处罚; 【      ！   (十二)【法律、法《规、规章规定的其他！职责 — ： ，   第一百零五】条  劳动保—护监察人员应当经】过专门培训由市劳动！行政部门任命行使】监督检查《职权 — ：    第一百零】六条  《劳动保护监察人【员在履行监督检【查，职责时有权》进入用人单位检【查劳动？。安全和劳动卫—和工程技术》状况;发现有危【及劳动者安全、健】康的紧？急情况？有权：责令用人单位立即】处理 】    第一—。百零七条  劳动】行政部门对》违反法？律、法规和》规章的行为》实施处罚时应当按照！规定的程序进行【    ！ 劳动保《护监察人《员应当？按照规定的程—序行使监督检—。查职权在检查时应当！出示证？件秉公执法 — 》。  ： ， 第一百《零八条 《 综合？。经济管理《部门和？行业主管部》门在：管理生产的同—。。时必须管理安全;】并协助劳动行—政部门贯《彻实施？国，家和：本，市，劳动保护法律、【法规和规章;指导】、监督用人单位进】行有关劳动》保护的？教育培训、安全检】查，以及伤亡事故的【调查和？处理等工作 ！    》 第一？百零九条  工【会组织？依法对用人单位的】劳动保护《。。工作实行《监，督维护劳动者—的合：法权益 —     任】何单位和《个人对？于违反劳动保护法】。律、法规和规—章的行为有》权检：举和控告《 ：