天津市【工伤保险若干规定】 【 ？天津市工伤保—险，若，干规定？已，于20？19年9《月2日经市人民政府！第70次常》。务会议通过现予公】。布，自20？。。1，。9年11月1日起施！行 ： ？ —天津市工伤》保险若干规定— ？ 》    第一—条  为了完善工】伤保险制度保障因工！作遭：受事故伤害或者【患职业病的职工获】得医疗救治和经【济补偿促进工伤预防！和职业康《复分散用人》单位的工伤风—险根据中华》人民共和国社会【保险法和《工伤保？险条例结合本市【实际情况制》定本规定 】    》 第二？条  本市行—政区域内《的国家机关、企【业，、事业单位、社会】团体、民办非企【业单位、基金会、】律师事务所》。、会计师事务所等组！织和有雇工的—个体工商《户(以下称用人单位！)应当依法参—加工伤保险为—本单位工作人—。员、：职工或？者雇工(以下称职工！)缴纳？工伤：保险费 】     》前款规定《的用人单位职—工均有？依照本规《定享受工伤保险待】遇的权利 》。  — ，。  第三条  市】人力：。资源和社会保障行】政部门负《。。责全：市的工伤保险综合】管理工作区》人力资源和社会保】障，行政部门具》。体负责本行政区域】内的工伤保险工【作 —   ？  社会《保险费征收机—。构负责？工伤保险费》的，征收工作 — ，  《   社《会保险经办机—构(以下《称经办机构)负责】参保登记、待遇支付！、基金？管理、工伤保险服务！机构协议管理等【工作 《  》  ： 公安、财政、【住房城？乡建设、交通运输、！卫，生健康？、应急？、市场监管、—医保等？。部门：按照各自职责—做，好工伤保险相关工作！  【 ，  第四条》。  与工《伤保险相关的部【门应当就工伤事故】和，职业：病建立信息》共享机制 》 》    《第五条  本—市工伤保险基金实】行全市统筹工伤【保险基金由下—列各项？构成 《 ，  《     》 ， (一)用人—单位缴纳的工伤保】。险，费; 》 ？ ， ，      (【二)工伤《保险基金的》利，息; 】       【 (三)依法纳入】工伤：保险基金的其—他资金 —。  《   第六条 【 经办？机构根据用》人单位的工商登记和！主要生产经营—业务等情况依据国】家有关规定》确定用人《单位适用的行业差】别费：率   ！  经办机》构，。会同社会保险费征】收，机构根据《用人单位的》工伤保？险费使用、工伤发】生，率、事？故伤害和职业病危】害，程度等情况适用所】属行业内相》。应的费率档次确定用！人单位年度工伤【保，险缴费费率并报【市人力资源》和社会？保，障行政部《门备案？ ？ ，   《  浮动费率—每一至三年确定【一次 【   ？  第七条》  用人《。单位应当按时缴纳工！伤保险费职工个人】不缴纳工伤保险费 ！   【  用人单位缴【纳，工伤：保险：费的数？额为本？单位职工工》资总额乘《。以，单位缴费费率之积】 》     对—难以按照职工工【资总额缴纳》工伤保险《费，。的建筑施工企—业、小型服》务企业、小型矿山】企业等？。行业企业其缴纳【工，伤保险？。费的：具体计算办法—由市人力资源和社】会保障行政》部门：。。确定 ？ 》  ： ， 第八条  企【。业在办理登记注册】时同步办理工伤保】。险登记？   】 ， ，前款规定以》。。外的用人单位应当】自成立之日起30日！内，到所在？地的经办机构办理】工伤保险《登，记经办机构》应，当自收到申请之日起！10：日内：审核完毕 【 ：     》用人单位应》当自用工《之日起30》日内到所《在地的经办机构为其！职，。工办：理工伤保险》参保手续 —。 ：     —用人单位的工伤保】险登记事项发生变更！或者：依法终止的》应当：自变更或者终—止之日起30日内到！经办机构办理—。工伤保险变更或【者注：销手续 】    《 职工(包括非【全日制从业人员)在！两个或者两个以【上用人单位同时【建立劳动(》。人事)关系的用人】单位应当分别为其】缴纳：工伤保险费;—职工发生工》伤，。的由职工受到伤害】时工作的用人单【位依法承担工伤【保险责任 —    【 第九条  工伤】保，险基金用《于下列支出 【 ，     【    (一)【。工，伤保：险待遇; ！     》    (二)【劳动能？力鉴定费用》; 》   《。    《  (三)工伤【。认定调查费用; ！ 《        】(四)职业》康复：费用; 【   《 ，     (五【)，工伤预防费用; ！ ？         ！(六)法《律、法规规定用【于工伤保险的其他费！。用  】。。   第十》条  工伤保险基金！应当按照当年—工伤保险基金总额的！10%提留储备【金其滚存总额超过当！年，工伤保险基》金总额的3》0%时不《再提取 【 ：    工伤保险】基金应当留有—一定比例的储备金】用于统筹本市重【大事故的工伤—保，险待遇支付;储备】金不足支付的由市人！民政：府垫付 】   ？。  第十一条  在！保，证工伤保险待遇支】付能力和储备金留存！的前提下可以按照】不超过上年》度工伤保《险基：金征缴？收入的一定比例【提取工伤预》。防费原则上不超【过3%根据工作需】要经市人力资源和】社会保？障行政部门、—市财政部门同意可】以适当提高》工伤预？防费使用《比例 —    》 工伤？预防费使用》实行预算管理专款专！用具体？办法由市人力资源】和社会保障行政部门！会，同相关部门制定【、修改 —   》  第十二》条  市和区人力资！源和社会保》障，行，政部门按照本市【。。工伤认定《管辖规定分别负责】相，关，用人单位职工的工】伤认定工作工伤认定！管辖规定由市人【力资源？和社会保障》行政部？门制定？、调整？。 》   ？  第十三条—  职工《发生事故《伤害后职工或者现】场人：员应当立即》向用：人单：位报告用人单位应当！在24小时内向人】力资源和《社，会保障行政部门报告！ ： ：   《 ， 第十四条》  ：用人单位应当自事故！伤害发生之日或【者职工被《诊断：、鉴定为职业—病之日起30日内向！人力资源和》社会保障行》政部门提《出工伤认定申请并】提交下？列材料？ 》。      —   (一)工伤认！定申请表; —   【      (二】)劳动(聘用)合】同或者劳《动(：人事)关系证—明;： ： 《       【 (三)医疗诊断】证，明或：者职业病诊断证明】; ：   【      (【四)法律、》行政法规规》定的：其他：相关证明材料 【     ！第十五条  —。用人单位未按规【定提出工《伤认定申请》的工伤职工》或者其近亲属、工会！组，织在事？故伤：害发生之日或—者被诊断、鉴—定为职？业病之日起1年【内可以直接向人力】资源和社会保障【行，政部：门提出工伤认定申请！并提：交本：规定第十四条规【定的材料《 ：     第！十，六条  人力—资源和社会保障【行政部门《。受理工伤认定申【请后可？。以对事故伤害情况进！行，调查核实《用人单位、》职工：及其近亲属、—工会组织、医疗【机构以及《公安、民政》等有关部门》应当予以协助据实】提供证据材料—属，于下列情形之一的】。申请人应当提交相应！证据材料 】   《。  ：    《(一)职工死—亡的提交死亡证明】; —    《    《 (二？)在工作时间和工作！场，所内因履行工作【职责：受到暴力等》意外：伤害的提交公—安部门的《证明或者其》他相关？证，明; 】     》  ： (三)因工外【出期间由于工—作，原因受到伤》害或者发生事—故下落不明的提【交公安？部门或者相》关部门的证明; 】 》     》   (四)在【上，下班途中受》到非：本人：主要责任的交通事】。故或者城市轨道【交通、？客运轮渡、火车【事故伤？害的提交公安交通】管理：部门：或者其？他相关部《门的证？明; 《  》      — (五)在》工作时间《和工作岗位突发疾病！死亡或者在4—。8小时之内经抢【。救无效死亡的提交】医疗机构的抢—。救证明？或者其？他，相关证明; —    】 ， ，  ： (：六)在抢险》救，。灾等：维护国家《利益、公《共利益活动中受【到伤害的提交民政部！门或：者其：他相：关部门的证明; ！。 ：       】  (七)在服役期！间因：战，、因公致残的军人】退，出现役到用》人单位后旧伤复【发，的，提交：中华人民《共和国残疾军人证;！  【      — (八)《根据：实际情？况，需提：。供的其他相》关材料 》 ：   《  ：第十七？条  人力资源和】社会保障行政部【门应当自收》到工伤？。认定：申，请之：日起15日内对【申请人提交》的材料进行审核申请！材料完？。整的作出受理—或者不予受理的【决定并书面通知申请！人;申请材料不完整！的应当一次性书面告！。知申请人《。在15？日内提交需要补正】的全部材料申请人逾！期不补正或者补正后！仍不符合受理要【求的人力资源和社】会，保障行？政部门应《。当自逾期或者—收到补正材料—之日起15日内作】出不予受理的决【定书面通知申请人并！说明理由 》   【  ：人力：资源和社会保障行】政部门应当》自受理工伤认定申】请之日起60日内作！出工伤？认定的决定并书面通！知，用人单位、》工伤职？工或者其近》亲属对受理》的事实？清楚、权《利义务明确的工【伤认定？申请应当自》受理工伤认定申请之！日起15日内—作出工？伤认定？的决定？    ！ 第十八条  工】伤认：定过程中属》于下：列情形的分别作【如，下处理 】       【  (？一)：职工以上下班为【目的、在合理时间】内往返于工作—单位和住所》地、经常《居住地、单位宿舍】以及配偶、父—。母、子女居》住地：之间的合理路线视】为上下班途中 【     ！    (二—)职：工在工作时间、工作！岗位突发疾》病径：。直送至医疗机构经抢！救无效？在48小时内死亡】的视同工伤48小】时的起算时间为医疗！机构初次抢救—时间 —   《。  ：。    (三)【职工因工作》原因：驻外有？固定的住所》、有明确的作—息，时间工伤认定时【按，。照在驻在地当地正常！工作的？情形处理 【 ，。 ，   ？      (四】。)职工乘坐上下班】通勤班车发》生事故伤害的—按照工伤保险条【例第十？四条第六项的有关规！定处理 】。     第—十九条  市、区】设立劳动能力鉴【定委员会《由同级人力》资源和社会保障【行政部门、》卫生健康部》门、工？会组织、经》办机构代表》。及用人单位代—表组成 【     劳【动，能力鉴定委员会承担！。下列职责 ！ ，      —  (一)劳动功】能障碍程《度和生？活自理障碍》。程度的等《级鉴定;《。   】      (二】)停工？留薪期争议确认【、停工留薪》期延长的《确认; ！   ？     (—三)配？置辅助器具的—确，认; 》     【    (》四)旧伤复发的【确认; 【   《。      (【五)伤与《非伤的界定; 【 ？        ！ (六)工亡职【工供养？亲属丧失劳动能【力鉴定？; 《      】   (七》)职业？康，复确认;《 》       【  ：(八)？。其他受？委托进行的劳动能】力鉴定 】   ？  市和区劳—动能力？鉴定委员会的具体职！责，分，工由市人力资源和社！会保障行政》部门制定、调整 】 》    《第二十条  —工伤职工停工—。留薪期由《用人单？。位根：据工伤职工停—工留薪期管》理办法和医疗机构】出具的诊断证明【确定并将确定的【停工：留薪期书面通知工伤！。职工：或者其近亲属以【及经办机构》 ？  《   用人单—位与工伤职工或者其！近亲属因停工—留薪期确《认产生争议或者【停工留薪期超—过12个月后仍【需延：长的可以向劳—动能力鉴《定委员会申请确认】。    ！ 第二十一条  】职工发生工》伤经治疗伤情相对】稳定后存在》残疾、？影响劳动能力的或】者停工？留薪期满用人单【位、工伤职工—或者其？近亲属应当自伤情相！对稳定或者》停工留薪期满起6】。0日内向劳动能力鉴！。定委员会提出劳动能！力，。鉴定申请《因，特殊情况无法在【60日内提出申【请的可适当延长申请！时限 》     【第二十二条  【用人单？。。。位、工伤职工或者其！近亲属向劳动—能力鉴定委员会【提出劳动《能力鉴定《申请：时应当提交下列【材料 《   —。      —。(一)劳动》能力鉴定申请表【;   ！      (二】)有效的诊》断证明、按照医【疗机：构病历管理有关【规定：复印或者复制的检】查、检验报告—等完整病历材料;】 ，   【      (三】)劳动能力鉴定委员！会规定的其他—。。材料 【     第—二十：三条  劳动能力鉴！定委员会收到劳动】。能力鉴定申请—后应当及时》对申请人提交的【材，料进行审核申请【材料完？整的及？时组织鉴《定并自收到申请【之，日起：60日内作出—鉴定结论书面通知】用，人单位、工》伤职工或者其近亲】属;：伤情复杂、涉及医】疗，。卫生专业较多的作出！鉴定：结论的期限可以【延长3？0日 【     申请材】料不完整的》。劳动能力鉴定委员会！应当自？收到：申请之日起5个【。工作日内一次性【书面告知申请人在1！5日：内提交需《要补正的全》部材料申请》人逾期不补》正或：者补正？后仍不符《合受理要求的—应当自逾期》或者收？到补正材料之日【起5个工作日内作出！不予受理《决定书面通知申请人！并说明理《由 《     劳】动能力鉴定委员会】认，为有必？要时可以要求工【伤职工到《具备资格《的医疗机构进行相关！检查和诊断检查【时间不？计算在劳动》能力鉴？定时限内 】    》 第二十四条— ， ，工伤职？工的下？列工伤保险待—遇从工？伤保险基金中—支付 【      —   (一)工【伤，医疗费; 【  《。      — (二)工伤—康复费; ！         ！(三)住院伙食补】助费; ！ ，     》  (四)》到统筹地《区以外就医所需的交！通，食宿费; 》   【      (五)！辅助器具安装配【置，费; 【。      —   (六》)生活护理费;【 ， 》       【 ，(七：)，一次性伤残》补助金; 》  —      —。 (八)一级至四】。级伤残职工的—伤残津贴; — ？。    》    《 (九)一》次性工伤医疗—补助金; 】  ？     》  (十)丧葬【补助金; 】      【   (十一)供】养亲属抚恤金—; ？    【     (十【二)一次性》工亡补助金 ！   《  第二《十，五条  因工—伤发生的下列费【。。用由用人单位支付 ！   【   ？ ，  (一)停工【留薪期内的工—资福：利，待遇; 【     —    (》二)：停工留薪期内的生活！护，理;： ， ：  《   ？   ？ (三)五级—、六级伤残职工的伤！残津贴？;   ！  ：  ： ， (：四)：一，次性伤？残就业补助金 【 《     》第二十六条 — ，。职工因？工作遭受事故伤害或！者，患职业病《的应当在签订服【务协议的医疗机构治！疗情况紧急时可【以，先到就近的》医疗机构急》救 【  ：  ：职工发生工伤时用人！单位：应当采？取措施使其得到【及时救？。治认定工《伤后对已《经发生的治疗费用】由用人单《位与经办机》。构结算继续发生的住！院治疗费用》由医：疗机构与经办机【构结算 【   《  工伤《职，工，的工伤康复和辅助】器具配置《费由：签订服务协议的工】伤康复医疗机构、辅！助器具配置机构与经！办机构结算》  【   经办机构【与医疗机构、辅【助器具？配置机构在平等协商！的基础上签订服务协！议并：公，布签订？服务协议的医疗【机，构、辅助器》具配置机构的—名单具体实》施办法按《照国家和《本市有关规定—执行 《    【 第二？十七条 《 工伤？职工在统筹地区【。以外的？医，疗，。机构接受抢救治【疗，的脱离危险后应当】及时送？。转本市签订服务协】议的医疗机构—继，续治疗 【 ，。。   ？ ， 第二十《。八条：  工伤职工住院】伙食补助《费、到统筹》地区以？外就医的交通食宿费！用标准由市人—民政府另《行规：定 — ，   ？ 第二十九条  职！工因工致残被—。鉴定为五级、六级】伤残的经本人提【出，可以与？用人：单位解除劳动(聘】用)合同或者终止】劳动(人事》)关系;被鉴定为】七级至十级伤残的劳！动(聘？用)合同期满或【者经本人《提出可？以与用人单位解【。除劳动？(聘用)合同或者终！止劳动(人事)【关系 】    《解除劳动(聘—用)合同或者—终止劳动(人—事)关系的职工【由工伤保险》基金支付《一，次性工伤《医疗补助金由用【人单：位，。。支，付一：次，性伤残就业补助【金， ， 《   ？  一次性工—伤医疗补助》。金的：具，。体标准为《本市上年度》职工月平均工资【的2至1《2个：月五级伤残为12】个月六级伤》残为：1，0个月七《级伤残为8》个月八级伤残—为6个月《九级伤残为4—。。个月十级伤残—为2：个月 —  ？ ，  一次性》伤残就业补助金的】具体标准为》本市上年度职工【月平均工资》的3至1《8，。。个月五级伤残—为18个月》六级伤残《为15？个月七级伤残为【12个月八级伤残】为9个月九级伤残为！6个月十级伤残为】3个月 】  ：   工《伤职工解除劳动(聘！。用)合同或者—终止：劳动(人事》)关系时距法—定退休年龄不足【五年的？一次性工伤》医疗补助金和一次性！伤残就业补助金按】金额的80》%支付不足四年【的按60%支付不】足三年的按40%】支付不足二年的【按2：0%支付不足—一年的按10%【支付工伤《职工解除《劳动：(，聘用)合同或者终】。止劳：动，(人事)关系时已达！到，。法定退休年龄并【符合按？月领取养《老金条件的不支付】一次：性工伤医《疗，补助金？和一：次性伤残就业补助】金但属于中华—人民共和国劳动【合同法第《三，十八条规定的情形】。除外 【    《 第三十条  已】经，领取一次性工伤【医，。疗补助金的工伤【。职工重新就业后【旧伤复发的用于工伤！治疗的费用超过一】次性：工伤医？疗补助金以》上的部分从工伤【保，险基金中《支，付 《。     第】三十一条  —由工伤？保险基金支》付的伤残津贴、供养！亲属抚恤《金、生活护理费等】长期待遇按规定【发放不得一次—性支付 【     第三十！。二条  职工退休后！确诊为职业》病的依法享受工【伤，保险待遇 ！   ？  第三十三—条 ： 伤残津贴、—供养亲属抚恤金、】生活护理《费由市人力》资源和？社，会保障行政部门根】据本市？上年度职工月平均工！资和最低工资—标准进行调整 ！     第三！十四条？  职工所在用人单！位未依法缴纳工伤】保险费发生工伤【事故的由《用人单位支付—工伤保险待遇用【人单位不支付的【从工：。伤保险？基金中先行支付从工！伤保险基金中先行支！付的工伤保险待遇】应当：由用人单位偿还用】人单位不偿还的经】办机构可以依—照，中，华人民共和》国，社会保险《法第六十三条的规定！追，偿  】  ： 由于第三人的原】因造成工伤》第三人不支》付工伤医疗费用或】。者无法确定第三人】。的由工伤保险—。基金先行支付—工伤保险基金先行支！付后经办机构—有权向？第三人追偿 —    】。 第三十五条—  由于第》三人的原因》造成工伤第》三人应当《承担的人身损害赔】。偿(不含精》神损：害赔偿)《总额低于工伤保险】待遇的由《工伤：保险基金《补足差额部分 ！   》  第三十六—条  ？享受工伤保险待遇的！工伤：职工或者其近—亲属：应当：。向经办机构提交有关！材料：经，办，机构应当自收到有】。关材料之日起15】日内核定《完毕并按照规—。定落实相关待遇【 ？    — 第：三十七条  职【工在同一用人单位多！次发生工《伤应当按照伤残等级！分别享受一》次性伤残补助—。金;在解除》劳动(？聘用)合同》或者终止劳动—(人事？)关系时按最高伤残！。等级享受一次—性工伤医疗补—助金和？一次性伤《残就业？补助金 《  —  ： 第三十八条 【 签订服务协议的】工伤保险医疗—机构：、工伤康复医—疗机构？的医师有下列行【为，之一的由人力资【源和社会保》障行政部门给予警告！责令改？正 》。      【   (一)—隐匿、伪造或—者擅自销毁医—。学文书？及有关资料影响工】伤认定或者》劳动能力鉴》定的; 》。     】    (二)以】。为工伤职工治疗【为名开？。具，药品处方或者—购药凭证串》通，参保人员不》取药而？兑换现？。金或者有价证券【的; 】  ：      (三】。)将非工《伤保险基金》支付的病《种、诊疗项目—、药品篡改为工伤】保险基金支付—的; 【       【  (四《)故：意分解处《方，、超量？。开，药、重复开药的 】 》    第三—十九条 《 本规？定自201》9年11月1日【起施行天津市人【。民政府2012年】2月：3日公？布的天？津市工伤保险—若干：规定(20》12年市人民—政府令第50—号)同时《废，止 ？