深圳市人力！资源：和社会保《障，局关：于印发深圳市人【才引进实施办法的通！知 ： — 深《圳，市人：力资源和社会保【障局关？于印发？深圳市人才引进实施！办法的通知 ！ 各有关！单位 ！ 为进一步做】好，人才：引进工作根据关【。于促进人才优先发】展，的若干？措施(深发〔201！6〕9号)、深圳市！户籍迁入若干规【定(深府〔20【。16〕？5，9号：。)等有关规定—我局：制定了？深圳市人才》引进实施办法—现予以印发请遵【。。照执行 》 《 《特此通？知，。 — 深圳市人】力资源和社会保障】局 ！ 201》6年12月2—0日 》 《 ？。深圳市人《。才引进？实施办法 】    【。 第一条  为进一！步做好本市》人，才引进？管理服？务大力引进优—秀人才促进本—市经济？社会：发展根据《关于：促进人才优先—发展若干《措施(？深发〔2016【。〕9号)、深圳【市户籍迁入若干规定！(，深府〔2016〕】59：号)等？有关规定制》定本办法 》 《  ：   第二条  本！办法：适，用于本市引》进市外？人才：包括从？市外调入干》部和招调工》人以及引进留学回】国，人员但接收普通高】校应届毕业生—除外  ！  ： 第三条《  市人力资源【保，障部门负《责本市人才引进工】。作的政策制定、统筹！协调和？指导监督《并与：区人力资《源部门在各自—职责范围内具体实】施  】   第四》条  人才引进工作！实行统一政》策、统一审核标准】。、统一信息管理【经市、？区人：力资源部门审—。。核同意？的可依程序办理人才！引进、工作关系【和档案转接、户籍】迁入等手续 】     第五！条 ： 申：请人才引进应—符合以下基本条【件 —    《 ，    (一—)身：体健康 ！    第六条  ！符合第五条规—定的基？本条件并符合以下条！件之一可申》请办理人《才引进 —。       ！  (一)经—。深圳市认定的—高，层次人才且符合该】类，人，。才认定标《准对应年《。龄条：件的人员《 》   ？  ：    《(二：。)在国(境)外学】习并获得学》士以上学《位，的留学人员或在国】(境)外高等院校】、科研机《构工作(学》习)：1，年以上、《取得一定成果的访问！学者：和博士后等进修【人员且年龄在45周！岁以：下  】     》。  (三)具有普】通高等教育本—科以上学历》且年龄？在45周岁以下【的，人，员;具有普通高【等教育专《科，以上学历且年龄在3！5周岁以下的—人，员 ： 》 ，   ？ ，   (四)具有】高级专业技术资【格且年？龄在5？0周岁以下》的人员;具有中级】专业技术资格且年龄！在45周岁以下的人！员本项所述》人员需同时具有中】专以上学《历非广东省》评定颁？发的专业《技术资格(不—含经全？国统考取《得)须经《过本市？(，区)人力资源部【。门审核 【 ，         ！(五)具《有高级？技师职业《资格且？年龄在45周岁【以下的人员;具【有技师职业资—格且年龄在》。。40周岁以下的人】员;具有高级—技能职业《。资格且在深圳—市参加社《会保险满3年以【上年龄在3》5周：岁以：下的人员本项所述人！员的职业资格证【书需同时《。符合深圳市技能【人才引进紧缺职【。业目录非在本市【参加：考试的技《能职业资格证书【(含全国、全省统考！类)：须通过？。本市人力资》源保障部《门组织的相应—等级综合水平测试】。  【       (六！)在世？界技能大《赛和国家级一、【二类职业技能—竞赛中获奖人员或获！得“中华《技能大奖”、—“全国技术能手【”、“广东省技术能！手”、“深》圳市技术《能手”称号人员或】。受深圳市委、市【政府表彰的人员本】项所述？人员年龄需》在45周岁以下 ！   —      (七】)按照？深圳市人才》引进：综合评价分值表测】评达到1《0，0分且年龄在45周！岁，以下的人员 ！ ，     按—照前：款第(一《。)至(？。六)：项，条件申请办理人才】引进的由人力—。资源部门《核准办理;》按照：第(七)项》条件申请《办理人？才引进？的由人力资源—。。部门在市发展改革部！门下达的《专项计划指标范围内！审批办理 》   【 ， 第七条  符合第！六条：规定的市外人才可】通过单位《申办的方式》由用人单位申请【办理人才引进或【由用人单位委托人】才引：进代理？。机构办？理人才引进;也可】。以通过个《。。人申办的方式以个】人身份委托人才引】。进代理机构办理人才！引进 ？。    】 第八条  —通过单位申》办方式办理人才引】。进的用人单位—应先在申办前办【理人才引进》立户登记《在本市依法》成立且正常运作的】各类法？人机构或具有用人】。自主：权的其他组》织均可申办立户【登记 【    《 国：。家、：省驻深单位或企业、！市国资部门直管【。企业申请人才—引进业务的在市人力！资源保障《。部门办理;本市【直通车服务企业【可自：主选择在市》人力：资源保障部门或所在！区人力资源部门【。办理但须与其办理普！通高校应届毕—业，生引进业《务的受理部门保【持一致且不》得在市、区人力【。资源部门同时办【理人才引进》。业务;其他用人【单位：在，所在：区人力资源》。部门办理 ！     》第九条  申—请人通过个人申【办方式办理人才引】进的可？自主选择人才引【进代理？机构 《    【 委托市属人才【引进代理机构—代理人才引进业务】的由市人力资—。源保障部《门办理;委》托区人才引进代理】机，构代：理人才引进业务的】由区：人力资源部门—办，理 【  ： ， 第十条  申请】人办理人才引—进时应如实申报本】人调出单位和—人事档案(》干部档案或工—人档案下《同)：情况有人《。事档：。案的：需在申？。请人才？引进时一并办理人】事档案商调手续 ！ 《    有人事档】案且已商调到本市】的经市或区人力资源！部门审？核确认具有干部【身份的？办，理调：干手：续具有工人身份【的办理调工手续;】其他人员办》理招工手续 ！    》 有：档案保管权的用人】单位可自行办理【档案商调手续—。个人：、无档案保管权的用！人单位？应委托市《人力资源保》障部门？认可：的流动人员人事【档案管理机构办理】档案商调手续 】    【 第十一条  市、！区人力资源部门【收到：书面申？报材料后《根据不？同情形分别作出以下！处理 ？ ， ：   《    《  ：(一)申报》材料齐全、符—合规定要求》的予以？受理 》。   》   ？   (二)—申报材料不齐全【或者不符合规定【要求且无《法当场补正》的退回？申报材？料并告知需补正的内！容 《   》  ：   ？ (三)不》符合受理条件或【。者不属？于受理范围的—不，予受理并告知不予】办理的理由 ！  ？   第十》二条  市、区人】力资源部门接收【书面申报《材，料之日起15个工作！日内出具审核结果对！情况特殊需进一步】审核的审核时限可适！当延：长但是最长不得【超过3？0个工？作日：    ！ 第十三《条  经审核同意】的申请人领取人才引！。进审核文件》后办理户《籍迁入等手续 【   【  ：。对审核不同意的【申请人市、区人【力资源部门》告知：其用人单位或受【托人才？引进：代理机构并》。说，明理由 ！。。   ？ 第十四《条  ？申，请人办理《迁户时？其户口性《。质，登记为农《。业户口的须同时申】请办理深圳市“【农，转非”手续 】  《   申请人符合本！市随迁政策的子【。女可同时办》理随迁入《户手续 《 ， 《    第》十五：条  申请人应确】保申报信息》和申报材料的真实】性并如？实，申报人事档案情况 ！ 《     申请人】未如实申报》人事档案情况—或，未按：规定：办理档案《商调手续的有关【。责任后果由》其本人？承担 《 《    申请人有申！报，虚假信？息，。或提供？虚假材料等行为的不！予办理人《才引进手续》记入本市人才引进征！信系：统和个人信用征信系！统5年内不》得，申办人才《引进业务;已领取人！才引：进审核文件的予以】撤销;？。已入户的《予以注销退回原籍;！涉嫌犯罪的移—送司：法机：关依法处理 — 》    第十—六条  用人单位】及人才引《进代理机构应确保】申报信息和申报材】。料，的真实？性 —  ：   用人单—位或：人才引进代理机【。构有以下行为之一的！记入：本市人才引》进征信？系统：该用人单位或人【。。才引进代理机构【及其法定代表人【、经办人5年—内均不得办理人才引！进业务？。。涉嫌犯罪的》移，送司法机关依法处理！ ？      】   ？(一)用人单—位，。为非本？单位人员办理人才】引进的 《    】     (二【)违反相关规—定代办人才》引进的 —    —。    《 (三)申报—。虚假信息或提供虚】假材料的 ！         ！(四)不《严格核实申报—。材料造成不良—后果：的  】      — ，(五：。)，有行贿、受贿或【索贿情形的 】      】   (六)有【其他相？关，违法犯罪行》。为的 ？ ？ ：  ： ， 第：。十七条？  申？请人曾因申》报虚假信《息或提供虚》假材：料等行为被记入本市！人才引进《征信系？统并限制申办—人才引进业》务的需在《限制期满后方可重】新申办本《市人：才引：进业务 》   —  第十八》条  市、区人力】资源部门在人才【引进业务中实行【经办：。负责制违《反本办法《及其它有关规定的】按规定追究》行政责任;涉—嫌犯：罪的移？送司法机关依法处理！ 《 ，     》第十九？条  市政》府对高层次专业人】才及其配偶》、获得特殊奖项或】表彰人员、投资【纳税人员《、机关事业》。单位和驻深单位【人员、随军家—属等引进另有规【定的按其规》定，。执行 —    》 第二十条》  本？办法所？称“以下”不—。包含本数“》以上”包含本数 ！。 ？    《 第二十一条  】市，人力：资源保障部门—。可依据本办法—制定深圳市人才引进！综合评价分值表、技！能人才引进紧缺【职业目录、具体【业，务指南等市、—区，人力：资，源，部门：应按规定做好学历】、技术资格、技【能职：业资格？等核验或实》测实操考核工—作确保人才引进工】作有序？。执行 】    本办法第】七条：。、第八条、第九条、！第十条不适》用于引进《留学：回国人员引进—留学回？国人员的具体办【。理程序由市人—。力资源保障部—门另：行制定？   】  第二《十二条  本办法】自2：。017年《1月1日起实施 】 ，