深圳市【人力资源和》社会保？。障局：关于：印发：深圳市人《才引进？实施办？。法的通知 【 深】圳市人力资源和【社会保障局关于印】发深圳？市人才引进实施办】法，的通知 《 ！各有关单位 】 —。 为进一步做好人才！。引进：工作根？据关：于促进人《才优先发展的若干措！施(深发〔2016！〕9号)《、深圳？市户：籍迁入若干》规定(深《府〔2016〕5】9，号)等有关规—。定我局制定了深圳】市人才引进实施办】法现予以印发—请遵照执行》 《 ： 特此通知】 ： ， 深圳！。市人：力资源和社会保障局！ 《。 ， 《 20？。。16年12月20】。。日 《 ？ 深》圳市人？才引进实施办—法， 《 《    第一条【  为进一》步做好本《市，。人才引进管理服务大！力引进优秀》人才促进本》市经济社会发展【根据关？于，。促进人才《优先发展若干措施】(深发〔20—16〕9《号)、深圳市户籍】迁，入若干？规定(深府〔201！6〕59《号，)等有关规定—制，定本办法 】     第【二条：  ：本办法适用于本市】引进市外人才包括从！市，。外调入干部和—招调工人以》及引进？留学回国人员但【接收普通高》校应届？毕业生除外 ！ ，     第三条】  市人力资源保】障部：门负责本市人—才引进工作的政【策制定、统筹协调和！指导监督并与—区人力资源》部门在各自职—。责范围内《具体实施《  【   第《四条  人才引进工！作实行统一》政策、统一审核标准！、统：一信息？管理：经市、区人力资【源部门？审核同意的可—依程序办理人才引】进、：。工作关？系和档案转接、户】籍迁入等《手续  ！   第五条  申！请人才引进》应，符合：。以下基本条件—   】      (一)！身体健？康  】 ，  第六条 — 符合第五》条规定的基本条件】并符合以《下条件之一可申【请办：理，人才引进 》   【      (一】)经深？。圳市认定的高层【次人才且《符合该类人》才，认定标准《对应年龄《条件的人员 — 》       【。 (二)在国—(，境)外学习并获得学！士以：上学位的留》学人员或《在国(？境)外高等院校【、科研机构工作(学！习)1年以上、取】得一定成《果，。的访问学者和博【士后等进修人员且】年龄在？45周岁《以下 】  ：   ？   (三)具【有，普通高等教》育本科以《上学历且《年龄在45周岁【以下的人员》;具有普《通高等？教育专科以》上学历且年龄在【35：周岁以？下的人员 》    】     (—四)具有高》级专业技《术资格且年龄—在50周岁以下【的人：。员;具有中级专业】技术资格《且年龄在4》5周岁以下的—人员本？项所述人员需同时】具有中？专，以上学历非广东省评！定颁发的专业技术】资格(？不含经全《国统考？取得)须经》过本市(区》)人力资《源部门审核 】      】   (五)具有】高级技师职业资格】且年龄？在45周《岁，以，下的人员;具有【技师职业《资格且年龄在40】周岁：以下的人员;具【。有高：级技能职《业，资格且在深圳—市参：加，社会保险满3年以】上年龄在35周岁】以下的？人员本项所述—人，员的：职业资格证》书需同时符合深圳】市技能人才引进紧缺！职业目录非在本市参！加考：试的技？。。能职业资格证—书(含全国、全省】统考类)须通过本】市人力？资源保障部门—组织的相《应等级？综合水平《测试 】        (！。。六)在？世界技能大赛和国家！级一、二类职—业技能竞赛中获奖人！员或：获得“中华技—能大奖？”、“全《国技术能手”—。、“广东《省技：术能手”、“深【圳，市技术能手”称号】人员：或受：深圳市委、市政府】表彰：的人员本项》所，述人员年龄需在【45周岁《以下 ？ 》       【。 (七)按照深【圳市人才引进综合】评价分值《表测评达到100分！且年龄在《45周岁以下—。的人员 】     按—照前：款第(一)至(六)！项条件申请办—理人才引进》的由人力资源部门核！准办理;按照—第(七)《项条件申请办—理人才？引进的由人力—资源部门在》市发展改《革部门下达的—。专，。项计划指标范—围内审批办》理   ！  第七条 — 符合第六》条规：定的市外《人才可通过》单位申办的方—式由用人单》位申请办理人—才，。引进或由用人单位委！托人才引进代—理机构办理人才【引进;？也，。可以通？过，个人申办的方—式以个人身》份委托人才》引进：代理机构办理人【才引进 ！    第八条 】 通：过单位申办》方，式办理人才引进【的用人？单位应先在申办前办！理人才引进立户登】。记，在，本，市依法成立且正常运！作的各类法》人，机构或具有用人自主！权的其他《组织均可申办立户登！记 ： 》    《。国家、省驻深单位】或，企业、市国》。资部门直管企业申】请人才引进业务的】在市人力资源保障部！门办理;本市直通车！服务企？业可自主《选择在市人力资【源保：障部门或所》在区：人，力资源部《门办理但须与其办】理普通高校应届毕】业，生，引进业务的》受理部门保持—一致：且不得在市、区人力！。资源部门同时办【。理人才引进业务【。;其他用人》单位在所在区人力资！源部：门办理 》     】第九条？  申请《人通过个人》申办方式办理人【才引进的可》。自主选择人才引进】。代理机构 【     【委托市属《人才引进代理机【构代理人才引进业务！的由市人力资源保】障部门办理;委【托区人才引进代理机！。构代理人《才引进业《务的：由区人力《资源：部门办理 ！     》第十条  申请人办！。理人才引进时应如】实，申报本人调出单位】和人事档案(干部】档案或工《人档案下《同)情况有人事【档案的需在申—请人才引进时一并】办理人事档案—商调手续 】 ，   ？。  有？人事档案《且已商调到本市的】经市或区《人力资源部》门审核？确认具有干部身份】的，。办，理调干手续》具有工人身》份的办理调工手【续;其？他人员办《理，招工手续 》。   【  有档案》保，管权的用人单—位可：自行办理档案商调手！续个人？、无档案保管权的用！人单位应委托市人力！资源：保障部门认可的流动！人，员，人事档案管理机构办！理，档案商？调手续 ！。   ？ 第十一《。条  市、区—人，力资源部门收到【书，面申报材料后根【据不：同情形分别作出以下！处理 【    《  ：   (一)申【报，材料齐全、符合规】定要求？的予以受理 】      】   (二)—申报：材料不齐全或者不符！合，规定要求且》无法当？场补正的退》回，申报材料并告知需】补正的内容 ！    》   ？  (？三)不？符合受？理条件或者不属【。于受理范围的不予受！。理并告？知不予办《理的理由 》 《     第—十二条 《 市：、区人力资》。源部：门接收书面申报材料！之日：起15个工》作日内？出具审核结》果对情？况特殊需进一步【审核的？审核：时限可适《当延长？但是最长不得—超过30个》工作：日 【    第十三【条  经审》核同意？。的申请人领取人才】引进审核文件后办理！。户籍迁入等手续 】 ：  《   ？对，审核不同意的申请】人市、？区人力资源部门【告知其？用人单位或受托人】才引进代理》机构并说明理由 ！     第！十四条  申请【。人办理迁户时其户口！性质登记为农业户】。口的须同时申—请办理深《圳市“农转非”手】续 《     【申请人符合本—市随迁政策的子女可！同时：办理随迁入户—手续  ！   第十五条 】 申请人应确保申报！信息和申《报，材料：的真实性并如实申报！人事档案《情况：   】 ， 申：请人未如实申报人事！。档案情况或》未，按规定办《理，档案商调手续—的有关？。责任后果由其—本人承担 》 《。  ：   申请》人有：申报虚？假信息或提》供虚假材料等行为】的不予办《理人才引进手续记】入，本市人才《引进征信系统和个】人信用？征信系？统5年内《不得申办人才—。引进：业务;已领取人【才，引进审核文件的【予以撤销;已入户】的予以注销退—回原籍;《涉嫌：犯罪的？移送：司法机关依》法处：理  】   第十》六条：  ：用人单位及》人才引进《代理机构应确保申】报信息和申报材【料的真实性 —。   【。  用人单位—或人才？引进代理机构有【以下行为之》一的记入本市—人才引进征信系统】该，用人单位或人才【。引进代？理机构及其法定【代表人、经办人5年！内均不得《办理人才引进—业，务涉嫌犯罪的—。移送司法机关依法处！。理 ： ？ ：        (！一)用人单位—为，非本单位人》员办理人才引进的】   】     》 (二)违反相关】规定代？办人：。才，。引进的 《    】     (三)】申报虚假信息—或提供虚《假，材料的 【 ，     》    (四)【不严格？核实申报材料造成】不良后果的 】 ： ，      —  (五)有行【贿、受贿或索贿情形！的 》     —    《(六)？有，其他相？。关违法犯罪行为的 ！ ？ ，  ：   第十七条  ！申请人曾因》申报虚假信息或提】供虚假？材料等行为》被记入本市人—才引进征信系统并】限制：申办人？才引进业务的—需，在限制期满》。后方可重《新申办本市人才引】进业务 】     第十【八条  市、区人力！资源部门在》人才引？进，业务中实行经—办负：责制违反《本办法及《其它有关规定—。的按规定追究—行政责任《;涉嫌犯罪》的移送司《法机关依法处理 】  —   第十九条  ！市政府对高》层次：专业人才《及其配偶、》获得：特殊奖项或表—彰人员？、投资纳《税人员？、机关？事业单位《和，驻深单位《人员、随军家属等引！进另有？规定的按其》规定执？。行 【    第二十【。条  ？本办：法所称“《以下”不包含本数】“以上”包含本数 ！ 》 ，   第二十一【条  市人力资【源，保障：部门可依据本办法】。制定深圳市人才引】进综合评价分—值表、？技能：人才引进紧缺职【业目录、具体业务指！。南等市、区人力【资源：部门应按规定做好学！。历、技？术资：格，、技能？职业资格等核验或实！测实：操考核工《。作确保人才引进工作！有序执行 ！  ：   本办法第七条！。、第八条、第—九条、？。第十：条不适用于引—进留学回国人—员引：进，留学：回国人？员，的具体办理程序【由，。市人：力资源保障部门【另行制定 【 ？。  ：  第？二十二条 》 本办法自2—017年《1月1日起实施 】 ，