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深圳市【人力资源和》社会保?。障局:关于:印发:深圳市人《才引进?实施办?。法的通知 【 深】圳市人力资源和【社会保障局关于印】发深圳?市人才引进实施办】法,的通知 《 !各有关单位 】 —。 为进一步做好人才!。引进:工作根?据关:于促进人《才优先发展的若干措!施(深发〔2016!〕9号)《、深圳?市户:籍迁入若干》规定(深《府〔2016〕5】9,号)等有关规—。定我局制定了深圳】市人才引进实施办】法现予以印发—请遵照执行》 《 : 特此通知】 : , 深圳!。市人:力资源和社会保障局! 《。 , 《 20?。。16年12月20】。。日 《 ? 深》圳市人?才引进实施办—法, 《 《    第一条【  为进一》步做好本《市,。人才引进管理服务大!力引进优秀》人才促进本》市经济社会发展【根据关?于,。促进人才《优先发展若干措施】(深发〔20—16〕9《号)、深圳市户籍】迁,入若干?规定(深府〔201!6〕59《号,)等有关规定—制,定本办法 】     第【二条:  :本办法适用于本市】引进市外人才包括从!市,。外调入干部和—招调工人以》及引进?留学回国人员但【接收普通高》校应届?毕业生除外 ! ,     第三条】  市人力资源保】障部:门负责本市人—才引进工作的政【策制定、统筹协调和!指导监督并与—区人力资源》部门在各自职—。责范围内《具体实施《  【   第《四条  人才引进工!作实行统一》政策、统一审核标准!、统:一信息?管理:经市、区人力资【源部门?审核同意的可—依程序办理人才引】进、:。工作关?系和档案转接、户】籍迁入等《手续  !   第五条  申!请人才引进》应,符合:。以下基本条件—   】      (一)!身体健?康  】 ,  第六条 — 符合第五》条规定的基本条件】并符合以《下条件之一可申【请办:理,人才引进 》   【      (一】)经深?。圳市认定的高层【次人才且《符合该类人》才,认定标准《对应年龄《条件的人员 — 》       【。 (二)在国—(,境)外学习并获得学!士以:上学位的留》学人员或《在国(?境)外高等院校【、科研机构工作(学!习)1年以上、取】得一定成《果,。的访问学者和博【士后等进修人员且】年龄在?45周岁《以下 】  :   ?   (三)具【有,普通高等教》育本科以《上学历且《年龄在45周岁【以下的人员》;具有普《通高等?教育专科以》上学历且年龄在【35:周岁以?下的人员 》    】     (—四)具有高》级专业技《术资格且年龄—在50周岁以下【的人:。员;具有中级专业】技术资格《且年龄在4》5周岁以下的—人员本?项所述人员需同时】具有中?专,以上学历非广东省评!定颁发的专业技术】资格(?不含经全《国统考?取得)须经》过本市(区》)人力资《源部门审核 】      】   (五)具有】高级技师职业资格】且年龄?在45周《岁,以,下的人员;具有【技师职业《资格且年龄在40】周岁:以下的人员;具【。有高:级技能职《业,资格且在深圳—市参:加,社会保险满3年以】上年龄在35周岁】以下的?人员本项所述—人,员的:职业资格证》书需同时符合深圳】市技能人才引进紧缺!职业目录非在本市参!加考:试的技?。。能职业资格证—书(含全国、全省】统考类)须通过本】市人力?资源保障部门—组织的相《应等级?综合水平《测试 】        (!。。六)在?世界技能大赛和国家!级一、二类职—业技能竞赛中获奖人!员或:获得“中华技—能大奖?”、“全《国技术能手”—。、“广东《省技:术能手”、“深【圳,市技术能手”称号】人员:或受:深圳市委、市政府】表彰:的人员本项》所,述人员年龄需在【45周岁《以下 ? 》       【。 (七)按照深【圳市人才引进综合】评价分值《表测评达到100分!且年龄在《45周岁以下—。的人员 】     按—照前:款第(一)至(六)!项条件申请办—理人才引进》的由人力资源部门核!准办理;按照—第(七)《项条件申请办—理人才?引进的由人力—资源部门在》市发展改《革部门下达的—。专,。项计划指标范—围内审批办》理   !  第七条 — 符合第六》条规:定的市外《人才可通过》单位申办的方—式由用人单》位申请办理人—才,。引进或由用人单位委!托人才引进代—理机构办理人才【引进;?也,。可以通?过,个人申办的方—式以个人身》份委托人才》引进:代理机构办理人【才引进 !    第八条 】 通:过单位申办》方,式办理人才引进【的用人?单位应先在申办前办!理人才引进立户登】。记,在,本,市依法成立且正常运!作的各类法》人,机构或具有用人自主!权的其他《组织均可申办立户登!记 : 》    《。国家、省驻深单位】或,企业、市国》。资部门直管企业申】请人才引进业务的】在市人力资源保障部!门办理;本市直通车!服务企?业可自主《选择在市人力资【源保:障部门或所》在区:人,力资源部《门办理但须与其办】理普通高校应届毕】业,生,引进业务的》受理部门保持—一致:且不得在市、区人力!。资源部门同时办【。理人才引进业务【。;其他用人》单位在所在区人力资!源部:门办理 》     】第九条?  申请《人通过个人》申办方式办理人【才引进的可》。自主选择人才引进】。代理机构 【     【委托市属《人才引进代理机【构代理人才引进业务!的由市人力资源保】障部门办理;委【托区人才引进代理机!。构代理人《才引进业《务的:由区人力《资源:部门办理 !     》第十条  申请人办!。理人才引进时应如】实,申报本人调出单位】和人事档案(干部】档案或工《人档案下《同)情况有人事【档案的需在申—请人才引进时一并】办理人事档案—商调手续 】 ,   ?。  有?人事档案《且已商调到本市的】经市或区《人力资源部》门审核?确认具有干部身份】的,。办,理调干手续》具有工人身》份的办理调工手【续;其?他人员办《理,招工手续 》。   【  有档案》保,管权的用人单—位可:自行办理档案商调手!续个人?、无档案保管权的用!人单位应委托市人力!资源:保障部门认可的流动!人,员,人事档案管理机构办!理,档案商?调手续 !。   ? 第十一《。条  市、区—人,力资源部门收到【书,面申报材料后根【据不:同情形分别作出以下!处理 【    《  :   (一)申【报,材料齐全、符合规】定要求?的予以受理 】      】   (二)—申报:材料不齐全或者不符!合,规定要求且》无法当?场补正的退》回,申报材料并告知需】补正的内容 !    》   ?  (?三)不?符合受?理条件或者不属【。于受理范围的不予受!。理并告?知不予办《理的理由 》 《     第—十二条 《 市:、区人力资》。源部:门接收书面申报材料!之日:起15个工》作日内?出具审核结》果对情?况特殊需进一步【审核的?审核:时限可适《当延长?但是最长不得—超过30个》工作:日 【    第十三【条  经审》核同意?。的申请人领取人才】引进审核文件后办理!。户籍迁入等手续 】 :  《   ?对,审核不同意的申请】人市、?区人力资源部门【告知其?用人单位或受托人】才引进代理》机构并说明理由 !     第!十四条  申请【。人办理迁户时其户口!性质登记为农业户】。口的须同时申—请办理深《圳市“农转非”手】续 《     【申请人符合本—市随迁政策的子女可!同时:办理随迁入户—手续  !   第十五条 】 申请人应确保申报!信息和申《报,材料:的真实性并如实申报!人事档案《情况:   】 , 申:请人未如实申报人事!。档案情况或》未,按规定办《理,档案商调手续—的有关?。责任后果由其—本人承担 》 《。  :   申请》人有:申报虚?假信息或提》供虚假材料等行为】的不予办《理人才引进手续记】入,本市人才《引进征信系统和个】人信用?征信系?统5年内《不得申办人才—。引进:业务;已领取人【才,引进审核文件的【予以撤销;已入户】的予以注销退—回原籍;《涉嫌:犯罪的?移送:司法机关依》法处:理  】   第十》六条:  :用人单位及》人才引进《代理机构应确保申】报信息和申报材【料的真实性 —。   【。  用人单位—或人才?引进代理机构有【以下行为之》一的记入本市—人才引进征信系统】该,用人单位或人才【。引进代?理机构及其法定【代表人、经办人5年!内均不得《办理人才引进—业,务涉嫌犯罪的—。移送司法机关依法处!。理 : ? :        (!一)用人单位—为,非本单位人》员办理人才引进的】   】     》 (二)违反相关】规定代?办人:。才,。引进的 《    】     (三)】申报虚假信息—或提供虚《假,材料的 【 ,     》    (四)【不严格?核实申报材料造成】不良后果的 】 : ,      —  (五)有行【贿、受贿或索贿情形!的 》     —    《(六)?有,其他相?。关违法犯罪行为的 ! ? ,  :   第十七条  !申请人曾因》申报虚假信息或提】供虚假?材料等行为》被记入本市人—才引进征信系统并】限制:申办人?才引进业务的—需,在限制期满》。后方可重《新申办本市人才引】进业务 】     第十【八条  市、区人力!资源部门在》人才引?进,业务中实行经—办负:责制违反《本办法及《其它有关规定—。的按规定追究—行政责任《;涉嫌犯罪》的移送司《法机关依法处理 】  —   第十九条  !市政府对高》层次:专业人才《及其配偶、》获得:特殊奖项或表—彰人员?、投资纳《税人员?、机关?事业单位《和,驻深单位《人员、随军家属等引!进另有?规定的按其》规定执?。行 【    第二十【。条  ?本办:法所称“《以下”不包含本数】“以上”包含本数 ! 》 ,   第二十一【条  市人力资【源,保障:部门可依据本办法】。制定深圳市人才引】进综合评价分—值表、?技能:人才引进紧缺职【业目录、具体业务指!。南等市、区人力【资源:部门应按规定做好学!。历、技?术资:格,、技能?职业资格等核验或实!测实:操考核工《。作确保人才引进工作!有序执行 !  :   本办法第七条!。、第八条、第—九条、?。第十:条不适用于引—进留学回国人—员引:进,留学:回国人?员,的具体办理程序【由,。市人:力资源保障部门【另行制定 【 ?。  :  第?二十二条 》 本办法自2—017年《1月1日起实施 】 ,