， ： 深圳市人》力资源和《社会保障局关—于印发深圳市—人才引进实施办法的！通知 《 深！圳市人力资源和社会！保障局关于印发【深圳市人才引进实施！办法的？通知： 》 各—有关单位《 》 ： 为进》一步做好人才引【进工作根据关—于促进人才优先发】展的若干措施—(深发？〔2016》〕9号)、》深圳市户籍迁入若】。干规定(深府〔2】01：6〕59号)等有关！规定我局制定了深】圳市人才引进实施】办法现予以印发请】遵照执行 》 ！特此通知 — 】深圳市人力资源【和，社会：保障局 — 《 ， 20《16年12月—20日 《。 【 深圳市人才引进！实施办法 》   ！  第一条 — 为进一步做好本市！人才引进管》理服务？大力引进优秀人才】促，。进，。本市经济《。社会发展根据—关于促进人才优先】。发展若干措》施(深？。发〔2016〕【9号)、深圳市户】籍迁入若干规—定(深府《〔20？16〕59》号)等有关规定制定！本办法 《 》    第二条 】 本办法适用于本】。市引进市外人才包】括从：市外调入干部和招】调工人以及引进【。留学：回国人员但接收普】通高校？应，。届毕业生除》外 【    第三—。条  市人力资源】保障部门负责—本市人才引进工【作的：政策制定《、，。统筹协调和指导监督！。并，与区人力资源部门】在各自职《责范：围内具体《实施 —     第四条！  人？才引：进工：。作实：行，统一：政策、统一审核标准！、统一信息管理经】市、区人力资源部】门审核同意的可【。依程序办理人才引进！、工作关系和档【案转接？、户籍迁入等手续 ！    】 第五？条  申请人才【引进应？符合以下基本—条件： 《      【   (一)身体健！康  】  ： 第六条  符【合第五条规定的基本！条件并符合》。以下条件《之一可申请办理【人才：引进 【  ：     》  (一)》经深圳市认定的高】层次人才且符—合该类人《才认定标准对应年】龄条件的《人员 》 ？。。   ？     (二)】在国(境)外学习并！获得学士以上—学位的留学人员或在！国(境)外高等【院校：、科：。研机构工作(学习】)1年以《上，、取得一《定成果的访问学者】和博士后《等进修人员且年龄在！45：周岁以下 】  ？  ：     (—三)具有普通高等教！育，本科以？上学：历且年龄《。在45周岁以下的人！员;具有普通高【等教育专科以上【学历且年龄在35】周岁以？下的人员 】      【   (四)具有高！级专业技术资格且】。年龄在50周岁以下！。的人员;具有中【级专业技《术资格且年龄在45！周岁以下的人员【本项所？述，人员需同《时具有？中专以上学历非广】东省评定颁发的专业！技术资格(不含经】全国：统考取得)须经【。过本市(区)人力】资源部门《审核 ？   【     》 (五？)具有高《级技师职业资—格且年？龄在45周》岁以：下的人员;具有技师！。职业：资格且年龄在—40周岁以下的人】员;具有高》级技能职业资格且在！深圳：市参加社会保险【满3年以上年—龄在35周岁以【下的人员本项—所述：人员的职业资格【证，书需同时符合深【圳，市，技能人才引进紧缺职！业目录非在本市参】加考试的技》能，职业资？。格证书？(含全国、》全，省统考类《)须通过本》市人力资源保—。障，部门组织《的相应等级》综合水平《。测，试 —         ！(六)？在世界技能大赛和国！家级一、二类职业技！能竞赛中获奖人员或！获得“中《。华技能大奖”、【“，全国技术能手”、“！广东省技《术能手”、“—深圳市？技术能手《”称号？人员或受深圳—市委、市政府—表彰的人员本项【所述人员年龄需【在4：5周岁？以下 ？ 《     》    (七)【按，照深圳市人》才引进综合评—价分：值表测评达到—10：。0分且年龄在—45周岁《以下：的人员 —     按照！前款第(一》)至：(六)项条件申请办！理人才引进的由人力！资源部门核》准办理？;，。按照第(七)项条件！申请：办理人才引》进的由人力资源【部门在市发展改【革部门下达的专项】计划指标范围—内审批？办理  ！   ？第七条  符—合第六条规定的市】外人才？可通：过单位申办的方【式由用人单位申请】办理人才《引进或由用》人单位委《托人才引进代—理机构？办理人才引进;也可！以通过个人申办的方！式以：个人身份委托人【才引进代理机—构，办理人才引》进 【   ？ 第八条  通过】单位申办方式办理人！才引：进的用人《单位应先在申办【前办理人才引进立户！。登记在本市依法成立！且正常运《作的各类法人机构】或具有用人自—主权的其他组织【均可申办立户—。登记 》     【国家、省驻》深单位？或企业、《市，国资部门直》。管企业申请人才引进！业务的在《市人力资源保障【部门办理;本市直通！车服：务企：。。业可自主选择在【。市人力资源》保障部门或所—在区人力资》源部门办理但—须与其办理普—通高校应届毕业生】引进业务《的受理部门保持一】致且不得在市、【区人力资《。源部门同时办—。理人才引进》业务;？其他用人单位在所】在区人力资源—部门办理 ！ ，    第九条【 ， 申请人通过—个人申办方式办【理人才引进的可【。自主选择人才引【进代理机构 【     】委托市属人才—引进代理机构代【理人才引进业务的】由市人？力，资源保障部》门，。办理;委托》区人才引进代理机】构，代理人才引进—业务的由区人力资】源部门办理》 ？。     第十！条 ： 申请人《办，理人才引进时—应如实申《报本人调出单—。位和人事档案(干部！档案或工人档案下同！)情况有人事档案的！需在申请人才引进时！一并办理人事档案】商调手续 【    — 有人事档案且已】商，调到本市的经—市，。或区人力资源—部门审核确认—具有干部《身份的办《理调干手《续具：有工：人身份的办理调【工手续;其他人员】办理招工《手续 】    有》档案保？管权的用人单位【可自行办理档案【商调手续个人、【无档案？保管权的用人—单位：应委：托，市人力资源保障部】门认可？的，流动人员人事—档案：管，理机构办理档案商】调手：续 ： 》  ：  第？十一：条  市《、区：人力资源部门收到】。书面申报材料—后根据？不，同情形分别作出以】下处：理 》。  ？     》 ， (一)申报材料齐！全、符合规定要求的！予以受理 》 《   ？      (二)！申报材料不齐全或者！不符合规定要求【且无法？当场：补正的退回申报【材料：。并告知需《补正的内容》 》        】 (三)不符—合，。受理：条件或者不》属于受理范围的不予！受理并？告知不予办理的理由！   】 ， 第：十二条  》市、区人力资源部】门，接收书？面申报材料之—。日起15个工作日】内出：具审核结果对情【况，特殊需进一步审核】的审核时《限可适？当延长但是最—长不得超过30个工！作日 》 ：    《 第：十三条  经—审核：同意的申请人—领取人才引进审【核文件后《办，理户籍迁《入等手续 】   《。  ：对审核不同》意的申请人》市、区人力资源部】门告知其用人—单位：或受托人《才，引进代理《机构并说明》。理由 》 ：     第十四】条  申请人办【理迁户时其户口【性质登记为农业【户口的须同时申【请办理深圳市—“农转非”》手续 ？。 》    申》请人符合《本市随迁政策的子女！可同时办理随迁入户！。手续 【 ，  ： ， 第十五《条 ： 申请人《应确保申报》信息和？申报材料的》真实性并如实—申报人事《档案情况《 《     申【请人未如实申报人】事档：案，。情况或未按规定【办理档案商调手续的！有关责任后果—由其本人《承担 【  ：   申请人有申报！虚假信息或提—供，虚假材料等行为的不！。予办理人《才引进手续记—入本市？人才引？进征信系《统和个？人信用？征信系统5年内不得！。。申办人？才，引进业务《;，。已领：。取人才引进审核文件！的予：以撤销;已入—户的予？以注：销退回原籍;涉嫌犯！罪，。。的移送司法机—关依法处《理  】   第十》六条  用》人单位？及人才引进》代理机？构，应确保申报信息和申！。。报材料的真实性 ！ 《    用》人单位？。或人才引进代理机构！有以下行《为之一的记入本市】人才：引进：征信系统该用—。人单位或人才引进】代理机构及其—法定代表人、经办】人5年？内均不得办理人【才，引进业务涉嫌犯【罪的：移送司？法机关？依法处理 —     】。    (》一)用人《。单位为非本》单，。。位，人员办理人才引进的！    ！     (二)】违，反相关规定代办人才！引进：。的 【  ：      (【三)申？报虚假信息或提【供虚假材料的 】   —      (四】)不严格核》实申：报材料造成不—良后果的 ！  ：       (】五)有行贿、受【贿或索贿情形—的  】      — (：六)有其《他相关违《法犯罪？行为的？ ， ：    — 第十七条  申请！人曾因申报虚假信息！或提供虚假材料【。等行：为被记入本市人【才引进征信系统并】限制申办人才引【进业务的《。需在限制期满—后方：。可重：新申办本市人才引进！业务 》  《   ？第十八条《。  市、区人力【资源：部，门在人？。才引进业《务中实行经办负【责制违反本办法【及其它有关》规定的？按规定追究行政责任！;涉嫌犯罪的—移，送，司法机关依法处理 ！   【 ， 第十九《。条  市政府对高】层，次专业人才》及其配？偶、获得特殊奖【。项或表彰人》员、投资纳》。税人员、机》关事业单位和驻深单！位人员、随军家属】。等引进另有规—定，的按其规定执行 】  —   第二十条【  本？。办法所称“以下【。。”，不，包，含本数“以上”包含！本，数   ！  第？二，十一条 《。 市人？力资源保障部—门可依据本办法制定！深圳：市人才引进综合评】价分值表《、技能？人才引进《紧缺职业目录、具体！业务指南等市—、区：人力资源部门—应按规定《做好学历、技术资格！、技能职业资格等核！验或实测实操考核工！作确：保人：才引进工作有序执行！   】  本办《法第：七条、第八条、第】。九条、？第十：条不适用于》。引进留？学回国人员》引进留学回国人【员的具体《办理程序《由市人力资源保障】部门另行制定 【。 ：    — 第二十二条 【 本办？法自2017年1月！1日起实施》 ：