深圳市【人力资源和社会【保障局关于印发【深圳市人才引进实施！办法的通知 — 》 深圳市【人力资源和社会保】障局关于印发深【圳市人才引进实【施办法？的通知 【 —各有关单位》 【 ？为进一步做好人才引！。。进工：作根据关《于促进人《才优先发展的若干】措施(深发〔2【016〕9号)、】深圳市户籍迁入【若干规定(深—府〔2016〕5】9，号)等有关规定【我局制定了深圳市人！才引进实施办法现】。予以印发请遵照执】行 — ？ 特此通知 【 】 ，深圳：市人力？资源：。和社会？保障：局 ？ 【 2016年—12月20日— — ， 深圳市—人才引进实施办法】 【     第一条】  为？进一步做好本市人才！引进管理服务大力引！进，优秀人才促进本市经！济社会发展根据关于！促进人才优先发展若！干措施(深发—。〔2016〕9号】)、深圳《市户籍迁入若干【规定(深府〔20】16〕59号)等有！关规定制《定本办法 》 ，     】第二条  本办法】适用于本市引进市外！人才：包括从市《外调入干部》和招调工《人以及引进》留学回国人员但接收！普通高校应届毕业生！除，外 《   》  第？。三条 ？ 市人力资源保障部！门负责？本市人才《引进工作的政策【制定、统筹协调【和指：导监：督并与区《人力资源部》门在各自职责范围内！具体实施《   】  第四条 — 人才引进工作实行！统一政策、统—一审：。。核标准、统一信【。息管理经市、区人】力资源部门审—核同意的可依程序】办理人？才引进、工》作关系和档》案转接、户籍迁入等！手续  ！   第五条 【 申：请人才引进》应符合以下》基本条件《 ？      】   (一)—。身体健康 【 ？    第六—条  符合》第五条规《定的基本条件—并符合以《。下条件之一可—申请办理人才引进 ！。 ？        ！ (一)《经深圳市《认定的高层》次人才且符合该类人！才认定标《准对应？年龄条件《。的人：员， ： ？       【  (？二)在国《(境)外学习并获得！学士以？上学：。。位，的留：学人员或在国(【境，)外高等院》校、科？研机构工作(学习)！1年以上《、取得？一定成果的访问学】者和博士后等—进修人员且年龄在4！5周岁以下 —   【      (【。三)具有普通高等教！育本科以上》学历且年龄在45】周岁以下的》人员：;具有普通高等教育！专科以上《学，历且年？龄，在35周岁以下【的人员？。。 ：    【     (四)具！有高：级专业技术资格【且，年龄在50周岁【以下的？人员;？具，有中级？专业技术资格且年龄！在45周岁以下【的人员本《项所述人员》需同时？具有中专以上学【历非广东省评定颁发！的专业技术》资格(？不含经全国统考取得！)须经过本市(区】)人力？资源部门审》核  】 ，      (【五)具有高》级技师职业资格【且年龄？在45周岁以—下的人员;具—有技师？职业：资格且年龄在—40周岁以下的人员！;具有高级技能职业！资格且？。在深圳市参》加社会？保险满3年》以，上年龄在35周【岁，以下：的人：。员本项所述人—。员的职业《资格证书需同时符】合深圳市技能人【才引进紧缺职业【。目录非？在本市？参加考试《的技能职《业资格证书》(含全国《、全：省统考类)须—。通过本市人》力资源保障部—门组织的相应—等级综合《水平测试 【    —   ？  (？六)在世界技能大赛！。和国家级一、二类职！业技能？竞赛中获奖人员【或获得“中华—技能大？奖”、“全》国技术能手”、“广！东省技术能手—”、“深圳市技术能！手”称号人员—或受深圳市委、市政！府表彰的人员本【项所述人员年龄需在！45周岁以下— ， ：   》     》 (七)按照深圳市！人才引进《综，合，评价分值表测评达到！1，00：分且年龄在》45周岁以下—的人员 】   ？  按照前款第(一！)至(六)项条【件，申请办理人才引进的！由人力资源部门【核准办理;按照第】(七)项条件—申请办理人才—引进的由人力资【。源部门在市发展改】革部门下达的—专项计划指标范【围内：审批办理 ！。     第七【条  符合第—。六条：规定的市外》人，才可通过单位申办】的方式？由用人单《位申请办理人才引】进或由用人单位【委托人才《引进代理机构—办理人？才引进;也可以通】过个人申办的方式以！个，人身份？。委托人才引进代理机！构办理人才引进 】    】 第：八条  通过单位】申办方式办》理人才引进》的用人单位应先在】申办前办《。理人才引进立户登】记在本？市依法成立且正常】运作的各类法人机构！。或具有用《人自主权的其他组】织均可申办立—户登记 》    【 国家、省驻深单】位或企业、市国资】部门直管企业申【请人才引《进业务的在市人力】。资源：。保障部？门办：理;本市直通车服】务企业可自》主选择在《市人：。力资：源保障部门或所在区！人力资？源，部门办理但须与【其办理普通高校应届！毕业：生引进？业务的？受理部门保持—一致且不《得在市、区人力资源！部门同时《办理人才引》进业务;其他用人单！位在所在区人力资源！部门办？理 》    》 ，。。第九条？  申请《人通过个人申办【方式：办理人才引》进的可自主》选，择，人才：引进代理机构 ！    — 委托市属人才引进！代理机构代理人【才引进业务》的由市人《力资源保《障部门办理;委【托区人才引进代理】机构代理人》才引进业务》的由区人《力资源部门办理 】 ？ ，     第十【条  申《请人办？理人才？引进时应如》实申报本人调出单位！和人事档案(干部】。档案或工人档案下同！)，情况有人事》档案的需在申请人才！引进时？一并办理《人事档案《商调手续 【 ， ，   ？  有人《事档：案且已商《调到本市的经市或】区人力？资源部门《审核确认具有干部身！份的办理调干手续】具有工人身份的【办理调工手续—;其他人员》办理招工手续— 》。     有—档案保管权》。的，用人单位可自行办】理档案商调手—续个人？、，无档案保管》。权的用人单》。位应委托市》。人力：资源保障《部门认可的流动【人员人？事档案？管理机构《办理档案商调手续】   】  第？十一条  市—。、区人力资源部门收！到书面申报材—料，。后根据？不同情形《分别作出以》下处理 ！        (！一)申报材料齐【全、符合规定要求的！予以受？理 —   ？    《。  (？二)申报材料不【齐全或者《不符：合规定？要求且无法当场补正！的退回申报材料并】告知需补正》的内容？    ！  ：   ？(，三，)不符合受理条件】或者：不属于受《理，范围的不予受理并告！。知不：。予，办理的理由 —。。 》   ？ 第十？。二，条  市、区人力资！源部门接收书面申】报材料之《日起15个》。工作日内出具审核】结果对情《况特殊需进一—步审核的审核时限可！适当延长但是最【长不得超过3—0个工作日 【 《  ：  ：第十三条  经审】核同意的申请人【领取人才引进审核】文件后办理户籍【迁入等手续 ！    》 对审核《不同意的《申请人市、区人力】资源：部门告知其用—人单位或受托人才】引，进代理？机构并？说明理由 》 ， ：     第【十四：条  申《请人办理迁户时【其户口性质登—记为农业户口的须】同时申？请办理深圳市“农转！非”手续《    ！ 申：请人符合本》市随迁？政策的子女可—同时办理《随迁入户手续 】 ，     第】十五条 《 申请人应》确，保申报信息和—申报材料的》真实性？并如实申报》人事：档案情况《。 ： ？     申—请人：未如实申《报人事档《案情况或未按规【定办理档案商调手续！的有关责任后果【由，其，。本人承担《    ！。 申请人《有申：报虚：假信息或提供虚假材！料等行为的不予办理！人才引？进手续？记，入本市人才》。引进征信系》统，和，个人信用征信系【统，5，年内不？得申办人《才引：进业务;已领取【人，才引进？。审，核文件的予以撤销;！已入户的予以注销退！回原籍;《。。涉嫌犯罪的移—送司法机《关，依，法处理 》。 ， ？  ：  第十《六条  用人—单位及人才引进代】理机：。构，应确保申报信息和】申报：材料的真实性— ：   —。  用人单位或人】才引进代理机—构，有以：下行为之一的记入本！市，人才：引，。。进征信系统该用人单！位或人？。才引进代理机构及其！法定代表人》、经办人《。5年内均不》得办理人才引—进业务涉嫌犯罪的移！送司法机关依法处】。理   ！     》 (一)用人单位】为非本单位人员办】理人：才引进的 】 ：      —  (？二)：违反相关《。规定代办人才引进】的  】。       (三！)申报虚假信—息或提供虚假材料的！    ！ ，  ：  (？四)不严格核实【申报材料造》成，不，良后果的 》 《  ：。     》  (五)有—行贿：、受贿或索贿情【形的 —    》   ？。  (六)有其他】相关违？法犯罪行为的 】 《    第十七【条  申请人曾【因申报虚假信息或】。。提供虚假材料等【行为被？。记入本市人才引进】征信系统并限制【。申办人才引进—业务的需在限制期】满后方可重新—申办本市人才引【进业务？ —。  ：  第十八条 【 市、区《人力：资源部门在人—才引进业务中实【行经办负责制违反】。本办：法及其它《有关规定的按—规定追究行》。政责任;涉》嫌犯：罪的移送司法机关】依法处理 》。   【 ，。 第十九条  市】。政，府对：高层次专业人才及】其配偶、获得—特殊奖项或表—彰人员、投资纳税人！。员、机关事业单【位和驻深单位人员、！随军家属《等引进另有规定的】按，其，。规定执行 》。。 ：。  《   第二十条  ！本办法所《称“：以下”不包含本【数“以上《”包含？本数  ！。   第二十一【条  市人力—资源保障《。部门可？依据本办法制定【深圳：市人才引进综合评价！分值表、技能人【才，引进：紧，缺职：业目录、具体—业务指南等市—、，区人：力资源？部，门应按规定做好学】。。历、技术资格—、技能职业资格等核！。验或实测《实，操考核工作确保【人才引进工作有序执！行， ， ：     本办！法第七条、第八条、！。第九条？、第十条不适用于引！进留学回国人员【引进留学回国人【员的具？体办理程序由市【人力资源保》障部：门另行制定 ！     第二十！二条  本办法自】20：17：年1月1日起实【施， ：