第五章【。 任期与考》核， ： ？    — 第十三条 — 高层次专业—人才：实行任？期制任期为5—。年期满？可再次申请认—定   ！  任期内达到更高！层次认定《条件的可按规定申请！相应层次人》才的：认定  ！  ： 第十？四条： ， 高层次专业—。人才实行期中、【期末考核制》度考核重点是创新能！力、业绩贡献—、人：才培：养，等方面考核》办法按照我》市高层次专业人才】考，核办法有关》规定执行 ！     第十【五条  期中考【核结：果不：合格者取消高层次专！业人才资格》收回：证书期中、期末考核！结果存入个人档案】市人：力，资源：和社会？保，障部门存档 【     】第十：六条  任期已满人！员，再次申报参加—高层次专业人—才认定时以最近一】个，任期内？及期满之后担任【的职务？、取得的业绩成【果等：。为申报依《。据 ： 《     第—十七条 《 有：下列情形之一者应当！。取消：资格、收回》证书并按《。有关规定取消或追回！其所：享受的物质待遇 】 ？       】 ， (一？)学术、业绩上【弄虚作？假被有关部门查处 ！。    】  ：   (二)提供】虚假材料骗》取人才资格 ！    》     》(三)任期内受纪】。检、监察部门审查】并给予？严，重警告以上处分 】    】     (四【)任期内被处—以刑事处罚》    ！ ，因前款第(一—)、(二)》项情：形取消资格》的不再受理其高层次！专业人才认定申请】 ：