第二章【 ，职位分类 ！     【第九条  行政机关！在确定职能》、机构、《。编制的基础》上进：行职位？设置和职位分析、】评价并根据职—位的工作性质、难易！程度、？。责，任大小和《所需资？格条件分类划—等制定职位说明书规！定各个职位的职责】及任职条《件，作为：公务员录《用、考核《。、晋升、交》流、培？训及：工资待遇的依据 ！ 《    第》十条  公》务，员职务按行政—领导职务和行政非】。领导职务《两个序列设置 【  —   行政领导职务！依次为市长》副市长秘书长、局长！、区长副秘书长、】副局长、副区长处】长、区局局长副处长！、区局副局长科长副！科长为辅《助行政首长工—作，市、区人民政府【及各所属部门可【。根据需要设市长助】理、区长助理—、局长助理 【  》   行《。政非领导《职务依次《为巡：视员助理巡视员调研！员助理？调研员主《任，科员副主《任科：员科员？办事员？上列职？务可冠以与其工作】性质相符的称谓 】 ？     行政领！导职务和副主任科】员以：上行政？非领导职务实—行职数管《。。理 —。  ：   第十一—条  公务》员分为若干级—别公务员《级别由任免机关根据！其所任？职务和所在》职位的？责任大？小，、工作难易程—度以及公务员—的工作实绩》、工作经《历确定 —   》  第十二条 【 ，对从事？专业技术工作的公】务员按规定条件可】申报参加全国统一】资格考试合格者【可以取得相应的任】职资格 【    》 ，第十三条  各级】人民政府工作—部门因？工作需？要增设、减少—或者变更职位时应】当，按照规定重新确【定 ？