《第二章 职位分类】。 《。 ？     第九【条  行政机关在】确，定职能、机构、编制！的基础上进行职【位设置和《职，位分析、评》。价并根？据职位的工》作性：质、难易《程，度、：责任大小和所—。需资：格条件分类划等【制，定职：位说明书规定各【个，职位的职责》及任职？条件作为公务员录】用、考核、》晋升、交流、培训及！工，资待遇的依据 ！     第十！条，  公务员》职务按行政领导职】务和行？政非领导职务两【个，序列设置 【 ？    行政领导】职务依次为市—长副：市长秘书《长、局长、区长副】。。秘书：长、：副局长、副区长处长！、区局局长副处【长、区局副局长科】长副科长为辅助行】政首长工作市、【区人民政府及各所】。。属部门可根据需【要设市长助理—、区长助理》、局长助理 】     行】政非：领导职务《。依次为？巡视员？助理巡视员调—研员助理调》研员主任科员副主】任科员科《员办事员《上列：职务可冠以与其工】作性质相符的称谓 ！ 《     行政领导！职务：和副：主任科员以》上行政？非领导职务》实行职？。数管理？ ， ， 《    第十—一条  公务员【分为：。若干级别公》务，员级别由《任免机关根据其所任！职务和？所在职位的责任大】小、工？作难易程《度以及公务员—的工作实《绩、工作经历—确定 ？ 《   ？  第十二》条  对从事专业技！术工作的公务员【按规定条《件，可申报参加全国【统一资格《考，试合：格者可？以取得相应》的任：职，资格  ！  ： 第十三条  各级！人民政府工作部门因！工作需要增设、减】少或者变更》职位时？应当按照规定重新确！。定 ？