？ 第二章 职—位分类 【     第！。九条  行政—机关在确《。定职能、《机构、编制的基础上！。进行职位《设置和职《。位分析、评价并根据！职位的工作性质、】难易：程度、责任大—小和所？。需资格条件分类划等！制定职位说明书【规定各？个职位的职责及任】职，条件作为《公务员录用、考核】。、晋升、交流、【培训：及工资待遇》的依据 —     第】十条  公务员职】务按行政《。。领导职务和行政【非领导职务》两个序？列设置 【。     行政领！导职务依次为—市长副市长秘书长】、局长、区》长副秘书长、—副，局长、副区长—处，长、区局局》长副处长《、区局副《局长科长副科—长为辅助行》政首长工作》市、：区人民政府及各所属！部门可根据需要【设市长助理》、区长助理、局长】助理 ？ ？ ：    《行政非？领导职务依次—为巡视员助》理巡视员调》研员助理调研员主任！科员副主任科员科】员办事员《上，。列职务？可冠以与其工作性质！相符的称谓 【    【 行政领导职务和副！主任科员以上—行政非领导职务【实行职数管理— ？   》  第十一条—。 ， ，公务员？分为若干级别公务员！级别由任免机关【。。根据其所任职务和所！在职位的《责任大？小、工作难易程【度以及公务员的【工作：实绩、工《作经历确定 】 ，     —第十二条  —对从：。事专业？技术工作《的公务？员按规定条件—可申报参加全国【统一资格考》试合格者可以取得相！应，的任职资格 】 ，。     第【十三条  》各级人？民，政府工作《部门：因工作需要》增设：、减少或者变更【职位时应《当按：照规定重新》确定 《