， ， ：第二章 职位分【类 《  —   第《九，条  行政》机关在确《定职能、机构—、编制的基础上【进行职位设》置和职位分析、【评价并根据职—位的工作性质—、难：易程：度、责？任大小和所需资格】条件分类划等制定】职位：说明书规定》各个职位的》职责及任职条件【作为公务《员录用、考核、【晋升：、交流、《培训及？工资待遇的依据 ！  》   第十》条  公务员职务按！行，。政领导职务和—行政非领导职务两个！序列设置 ！     行政【。领导职务依》次为市长副》市长秘书长、局长】、区长？副秘书？长、副局长》、副区长处长、【区局局长副处长【、区局副《局长科长副科长为】辅助行政首长工【。作，市、区人民政府及各！所属部门可根据需】要设市长助》理、区长助理—、局长助理 ！。     行政】非，领导职务依次为【巡视：员助理巡视》员，调，研员助理调研—员主任科员副—主任科员科》。员办：事员：上列职务可冠—以与其工作性质【相符的？称谓 —     行【政，领导职务《和副主任科员以上】行政非领导职务实行！职数管理 》。 《 ，    《第十一？。条 ： 公务员分》为若干级别公务员级！。别由任免机关根据其！所任职务和所在职】位的责任大小、工作！难易程度以及公【务员的？工作实？绩、：工，作经历确定 ！ ， ，    《第十二条  —对从事专业》技术工作《的公务员《按规定条件》可申：报参加全国统一资】格考试合格》者可以取《得，相应的任职资格 ！   —  第十三条—  各级人民政【府工作部《门因工作需要—增设、减少或者【变更职位时》应当按？。。照规：定重：新确定 》