第二章 职！位分类 《 —     》。第九条？  行政《机关在确《定职能、机构—、编：制的基？础上进行职位设【置和职位分析、评价！并根：据职位的工作—性质、难易程度、】责任大小《。和所需资格条件【分类划等《制定职位说明书【规定：各个职位《的职责及《任职：条件作？为公务员录用—、考核、《晋升、交流、—培，训及：工资待遇的依据【    ！ 第十条《。  公务员职—务按行？政领导？职务和行政非领导】职务两个序》列设置 】 ，    行政领【导职务依次为市长】副，市长秘书长、局【长、区长副秘—书长、副局长、副】区长处？长、区局局长副处】长，、，区，局副局长科长副科长！为，辅助行政首长—工作市、区人民政府！及，各所：属部门可根据—需要设市长助—。理、区长助理、【局长助理《    ！ 行政非领导—职务依次为巡视员】助理巡视员》调研：。员助理调研》。员主：任，科员副主任科—员科员办事》员上列职务》可冠以与其工—作性：质相符的《称谓 —     行政】领，导职务和副主任科】。。员以上行政》。非领：导职务？实行职数管理— ，。 ：     第十！一条  公务员【分为若干《级别：公务员级别由任免】机关根据其》所任职务和所在职位！的，责任大小、》工作：难易程？。度以及公务员的工作！实绩、工作经历确定！ ？    — ，第十：二条  对从事专】业技术工作的公务】员按规定条件可申报！参加全国统一资格】考试合格者可以取】得相应的任职资格 ！ 《     第十三条！。  各级人民政府】工作：部门因工作需要增设！、减少？或者变？更职位时应当按照规！定重新确定 【