： 第？二章 职位分类 ！。 —    第九—。条  ？行政机关《在确定？职能、机构、编【制的基础上》进行职位设置和【。职，位分析、《评价并根《据职位？的工作？性质、难《易程度？。、，责任大小和所—需资格？条件分？类划等制定职位【说明书规定各个【职位的职责及任职】。条件作为《公务员录用、考【核、晋升、交流、】培训：。及工资待遇的依【据 —    《。 第十条《。  公务员职务【按行政领导职务【和行政非领》导，职务两个序列设置 ！   【  行？政领：导职务依次为—。市，长副市长秘书长、】局长、区长副秘【书长、副局长、【副，区长：处长：、区局局长副—处长：、区局副局长科长】副科：长为辅助行》政首长工《作市、区人民政府及！各所属部门可根据需！要设市长助理—、区长助《理、局长助理 ！ ？    行政非【。领导职？务依次为巡视员助】理巡视员《调研员助理》调研员？主任科员副》主任科员科》员办事员《上列职务可冠—以与其工《作性质相符》的，称谓  ！   ？行政领导职务和副主！任，科员以上《行政非领导职务实行！职数管理 》 ？     第【十一条  公务【员分为若干》级别公务员级别【由任：免机关？根据其所任职—务，和所：在职：位的责任《大小、工作难易程】度以及公务员的工】。作实绩、工作经历】确定  ！   ？第十：二条  对从事专】业技术工作的—公务员按规定条【件，可申报参加全—国统一资《格考试合格者可【以取得？相应的任《职资格 —。   》。。  第十三条 【 各级人《民政：府工作部门》因工：作需要增设、—减少：或者变更职位时应当！按照规定重新确定 ！ ，