第二章【。 职：位分类 《 【    第九—条  行政机—关在：确定职能《、机构、《编制的基础》。上进行职位设置和职！位分：析、：评价并根据》职位的？。工作性质《、难易程度、责任】大小和所需资格【条件：分，类，划，等制定职位说—明，书规定各个》。职位的职《责及任职条》件作为公务员—录用、考核》、，晋升、交流、培【。训及：工资待遇的》依据 —     第【。。十条  公务员【职务按行政领导【职，务和行政非》领导职务两个序列设！置，。 《     —行政领导《职务：。依次为市长》副市长秘书》长、局长、区长副秘！。书长、？。副局长、《。副，。区长处长、区局局长！副处长、区局副局】长科长副《科长为辅助行政首】长工作市《、区：人民：政府及各所属部【门可根？据需要设市长助【理、区长助理、局】长助理 —  《   ？行政非领导职务依次！为巡视员助》理巡视员调研—。员助理调研》员主任科员》副主任科员科员办】事，员上列？职务可冠《以与其工作》性，。质相：符的：称谓 》 ：     行政领导！职务和副主任科员】以上行政非领导【职务实行职数管理】 ：。 ，    — 第十一条  公】务，员分为若干级别公】。务员级别由》任免：机关根据其所任职】务，和所在职位》。的责任大小、工作】难易程？度以及公《务员的工《作实绩、工作—经历：确定 【    《。 第：十二条？ ，。 对从事专》业技术工作的公务】员按规定《条件可申报参加全】国统一资格考试【合格者可以取得【相应的任职》资格 —   《  第十三》条  各《级人民政府工作【部门因工《作需要增设、减少或！。者变更职位时应当】按照：规定重新确定 【。 ，