《上海市女《职工：劳动保护办法 】 ， ： 上—海市女职工劳动【保护：。办法 《 【 (1990—年9月2《1日上海市人民政】府，发布　根据2—010年12—月6：。日上海市人民政府第！92次？常，。务会议审《。议通：过　2010年1】2月20日上—海市人民政》。府令第52号公【。布　自公布之日起】施行的上《海市人？民政府关《于修改？〈上：海市农机事故处理】暂行规定〉》等148件市政【。府规：章的决定修正)【 ： 《     第一条！  为切《实保护女职》工在：劳，动中的安全和—健，。康，维护其？合法：权益发？。挥广大女职工在社会！主义各项事业中【的，重要作用根据国【务院女职工劳动保护！规定结合本市—实际情况制定本【办法 【     第二条 ！ 本办法《适用于本市全—民所有？制企业？、城镇集《体所有制《企，业、：外商投资企业、私】营企业？以及：国家机关、团—体和：事业单？。位(：以下简称单位) 】。     ！本办法所称的女【职工是？。指固：定职工、合同制职工！和，临时职工 】     第三】条  各单位—及其上？级主：。管部门必《须严格执行国—。。家和本市有关女职】工劳动保护的法律、！法规和规章并确【定负：责女职工劳动—保护工作的机构或人！员加强管理和监督】 《     第四】条，  各单《位必须根据女—职工的？。生理特点《和，所从事工作》的特点加强劳动【保护工作;应通过技！术改造、工》艺改革、《设备更新《、改进劳《防用：品等途径和》方式改善劳动—条件并采取》有效措施加强对女职！工的安全教育—和安：全技术培训 【     第！五条：  凡？适，合妇女？从，事劳动的单位不【得拒绝？招收女职工;各单】位在安排《女职工工作岗—位时不得《以任何方式加以歧】视和限制 【 ：    《 第六条 》 各单位不得在女】职，工妊娠期《、产期和哺乳期【降低其基本工资【;不得以《女职工妊娠》、生育和《哺乳为由解》除其劳动合》同 【。    《第七条  禁止安排！女职工从事下列工】作 —   ？     》 (一)《矿山井下、人工锻打！、人工装卸、冷藏、！强，烈振动的工作; ！     】    《。(，二)国家规定的第】四级体力劳动强度的！劳动; —   》  ： ，   (三)建筑业！。脚手架的《组装和拆除作业【。以，及电力、电信行【业的高处架线作业】; —        】 (四)连续—。负重：(指每小《时负重次数》在六次以上)每【次超过二十公斤间】断负重每《次超：过二十五公斤的【工作 》    — 第八条  —对从：事高空、低温—、冷：水、野外流动—和国家？规定的第三级体【力劳动强《度作业的女职工在】。月经期间《应暂时调做其他工作！或给予公《假一天对其他生产】第一线？的女职工在月经期】间也应？酌情给？予照顾 — ， ：   ？ 第九？条  禁止安排妊】娠，期和哺乳期》的女职工从》。事，下，列工：作 》    》   ？  (？一)：。国家规定的第三【级体力劳动》强度的工《。作，    ！     (—二)生产或》使用铅？。、苯、汞、镉、【二硫化？碳的工作以及超过卫！。生防护要求剂量当】。量限值？的放射？性工作？   】      (三】)，生，产抗癌药物、性激】素的工作或接触【锰、铬？、铍、砷、磷及【其化合物和苯胺【、环氧乙烷、氯乙烯！及其他？有，机氯化合《物，的工作 【     —    (四)【在氰：化，物，、氮氧化《物、一氧化碳—、氯：、己内酰胺、甲醛】、氟、溴、》甲醇等浓度超过【国家卫生标准—的，场，所内工作《 《 ：。。   ？ 前：款第二项所指—的生产或《使用铅、苯、—汞、镉？和二硫化碳工作的】具，体范围由市人力资源！社会保障局》。另行规定 】  ？  ： 第：十条  《禁，止安排未育女职工】从事：本办：法第九条第一款第】(二：)项或生产》性激素？工作 》。。 ，    》 第十？一条  对》妊，娠，期的女？职工不应延长其【劳动时间;》对从事频繁弯腰、攀！高、下？蹲、抬举、搬—运等容易引起流【产、：早产：的工作或者经区【、县级以上医疗【机构证明不宜从【事原工作的应—暂时调做《其他适当《工作或酌情减轻工作！量 —  ：   第十》二条  女职工妊娠！七个月以上(按【二，十，八周计算)应—给予每？天工间休息一小时】不得安排夜》班劳：动如工作许可经【本人申请单位—批准可请产前—。假两个半月 ！     第【十三条  女职工妊！娠期间在《医疗保健机构约【定的劳动《时间内进行产前【检查：(包括妊《娠十二周内的初查)！应算作劳动时—间 《     第】十四条  》女职工产假分别按】下列情况执行— — ，       (】。一)单胎顺产者给予！产，假九十？天，其中产前休息—十五天产后休息七】十五天 —   》。     》 (二)难》产者增加产假—十，五天;多胞胎—生育者每多生育【一个婴儿增加产假十！五天 《      ！ ，  ：(三)妊娠》三个月？内自然流《产或子宫外孕者给】予产假三十》天;妊娠三个—月以上七个月以【下自然流产者给【予产假四十五天 ！     第！十五条  女—职工生育后》在其婴儿一周岁【内应照顾其在—每，班劳动时间内授【乳两次(《包括人工喂养)每】次单胎纯授乳时间】为三十分钟亦可将】两次授乳时间合【并使：用，多胞胎生育者每多生！一胎每次《哺乳时间增加三十分！钟 ？ ：     婴【儿满一周岁后经区、！县，级以上医疗保—。健机构确诊为—体弱儿的《可适当延长女—职工授乳时间但【最多不超过》六个月 —     授乳！时，间及在本单位内授乳！往返时间应》算，作劳动时间 】     第十！六条  女职工生育！后若有困难》且工作许可》。由本人提出》申请经单位批—准，可请哺？乳假六个《半月 ？ ， 《    《第十七条 》 女职？工在哺乳期》间不得延长其劳动时！。间一般不得安排【。其从事夜班》。劳，动 》。     第十八！条，  女职工在产假】期间的工资照发【按本规定享受的产】前假和哺乳假—。的，工资按本《。人原工资的百分【之八十发给单位【增加工资时女职【工按规定《享受的产《前假、产假》、哺乳假、应—作，。出勤对待《 ：。。  》   第十》九条  对经区、县！级以上医疗》保健机？构确诊患有较严重】更年期综《合症的女职工应给】予照顾？可暂时调做其他适当！工作或酌情减轻工作！量 》   《  ：第二十条 》 日班次中有—一个班次的女—。职工在？一百人以上的单位应！设置女职《工卫生室和孕—妇休息室等妇幼【保健：设施;日班》次女：职工均不满》一百人的单位可设】置简易的温水箱及冲！洗，。器具体的设置标【准由市人力资源社】会，保障局？另行：规定 】 ，   流动、—分散作？业的单位可发放单人！自用：冲洗器 《   【  第二十一条【  各单位应每两】。年对：女，现工(含《退休女？职工)？进行一次妇科病检查！及，时治疗妇科》疾病  ！   女职工在【四百人以上设有【医务室的单位应逐步！。配备：一名专职或兼—职妇科医生 ！ ：    第二十二条！ ， 女职工劳动保【护的权？益受到侵害时依照国！务院的？有关规定有权向【所在单位的》上级主管《。部门或者该单位所在！地区：、，。县人力资《源社会保障部—门提：出申：诉受理申诉的—部门应当《自收到申诉书之【日起三十日内—作出处理决定女职】工对处理决定不【服的可在收到—处理决？定书之日《起，十五：日内向人民》。法院起？诉 ： ，     】第二十三条 — ，对违反国务院女【职工劳？动保护规定和本办】法侵害女职工劳【动保护权益的单位】负责人及其直接责任！者由其所在单位的上！级，主管部？门根据情节轻重【分别给予警告、【记过、？记大过？等行政处分并责令】。该单位给予被侵害女！职工合理的》经济补偿《;构：成犯罪？。的由司法机关依【法追究刑事》责任  ！   各级人—力资源？社会保障部门应对】各单位贯彻执行本办！法的情况实行—国家监察对违反者应！依照国家和本市有关！规定：给予惩处 】    》 第二十四》条  各级工会、妇！联组织应根据自身】工作的特点开展【对女职工劳动保护】的宣传、教育、【咨询、服务工作依靠！群众协同有》关部门？实行社会监》督 —     第二十】五条  对违反国家！和本市有关计划【生育规定的女职工其！产前假、《产假、哺乳假等【待遇按有关规定【处理 》 ：。。     第二【十六条  乡镇集体！。企业的女职》工，劳动保护由市人力资！源社会保《障局会？同有关部门参照本】办法另行规》定 《     【第二十？。七，条  本办法由上】海市人力资源—和社会保障》局负责解《释 《  《   第二十八条 ！ 本：办法自一九九0年】十一月一《。日起施行一九八七年！三月：五，日上：海市人民政府—发布的上海》市女职工劳》动保护暂行》规，定同时废止 【