上海—市女职工劳动保护办！法 《。 上】。海市女职工》劳动保护办法 】 【 (19《90年9《月21日上》海市人民政府—发布　根据20【10年12月6【日上：海市人民政府第9】。2次常务会议审【议通：过　2010年1】2月20日上—海市人民政府—令第52《号公布？　自公布之日起施】行，的上海市人民政府关！于修改〈上》海市：农机：事故处理暂行规定〉！等148件市—政府规？章，的决定修正) ！     ！第一条 《 为切实保》护女：职工在劳《动中的安全》和健康？维护其合法权—益发挥广大》。女职工在《社会主义各项—事业：中的重要作用根【据国务院女职工劳动！保护规定结合本市】实际情况制定—。本办法 《。 ：     第二！条  本办法适【。用于本市全民所有】制企业、城》镇集体？所有制企《业、：外商投资《企业、私营企业以及！国家：机关、团体》和事业单位(以【下简称？单位)？ 《    》 本办法所称的女】职工是？指固定？职工、合同制职工和！临时职工 】  ？   ？第三条 《 各单位及其上【级主管部门必须【严格执？行国家？和本市？有关女职工劳—动保护的法律、法】规，和规章并确定—负责女职工劳动保护！工作的机构或人【员加强管理》和监督？    ！ 第：四条  各单位必】须根据？。女，职，工，的生理特《点和所从《事工作的特》点加强？。劳动：保，护工作;应通—过技术？改，造、工艺《改革、设备更新【、改进劳《防用品等途径和【方式改善劳动—条，件并采取有效措施加！强，对女职？工的安全《教育和？安，全技术？培训 》     第五！条 ： 凡适合妇女从事】劳，动的单位不》得拒绝招收女—职工;各单位在【安，排女：职工工？作岗位？时不：得以任何方式加【。以歧：视和限制《  【   第六》条  ？各单位不得在女职】工妊娠？期、产期和哺乳【期降低其基本工资;！不，得以女职工》妊娠、生育和—哺乳为由《解除其劳动合同 ！    【 第七条  禁【止安排女职工从【事下：。列工作 ！   ？     (一)】矿山井？下、人工锻打、人工！装，卸、冷藏、强—烈振动？的工：作; 《。 《   ？    《 (二)国家规定】的第四级体力劳动强！度的劳动; ！     —    (三)建】筑业脚手架的组【装和拆除作》业以：及，电力：、电信行业的高【处架线作业》;  】 ，      (四】)连续负《重(指每《小时负重次数—。在，六次以上)每次超】过二十公斤间—断负重？每，次超过二十五公【斤的工？作 —    《 ，第八条？  对从事高空、低！温、冷水、野外【流动：和国：家规定的第》。三级体力劳动强度】。作业的女职工在月】经期间应《暂时调做其》他工作或给予公【假，一天对其他生—产第一线的》女职工在《月经：期间也应酌》情给予照顾》  【。   ？第九条 《 ，禁止安排妊》娠期：和哺乳期的》女职工从事下列工】作   ！     》 ，。。(一)国家规定的】第三级？。体力劳？动强度的工作— —       【 (二)生》产或使用《铅、苯、汞、镉、】二硫化碳的》工作以及超过—卫，生防护要《求剂量当量限—值的放射性》工作 ？ ， ，       ！  (三《)生：产抗癌药物》、性激？。素的工作或接—触锰、？铬、铍、《。砷，、磷及？其化合？物和苯胺《、环氧乙烷、—氯乙烯？及其：他有机氯化》。合物的工作》   】      (【四，)在氰化物》、氮氧化物》、一氧化碳、氯、】己内酰胺、》甲醛、氟《、溴、甲醇等浓【度超过国家卫生标】准的：场所内工作》 《     前款第！。二项所指的生—产或使用铅》、苯、汞、镉和二】硫化碳工作的—具体范？。围由市？人力资？源社会保障》局另行？规定 《 ， ，   《 ， 第十条《  禁止安排未育女！职工：从事本办法》第九：条第：一款：第(二)项或生【产性激素工作 ！  《   第《十，一条  对》妊娠期的女》职工不应延长其【劳动时间;》对从事频繁弯腰、攀！高、下？蹲、抬举《。、搬运等容易引【起流产、《早产的工作或者经】区、县级以上医【疗机构证明》不宜从事原》工作的应《暂时调做其他—适当：。工作或酌情减—轻工作量《。 —    《第十二？条 ： 女职工妊娠七个】月以上(按二—十八周计算)应给】予每天工《间休息一小时不得】安排夜班劳动如工】作许：可经本人申请单位】批准可请产前假两】个半月 】     第十【三条  女职工妊】娠期间在医疗保【健机构约定》的劳动时间内进【行产前检查(包【括妊娠？十二周内《的初查)应算作劳动！。时间 》。     【第十四条  女职】工产假分别》按下列情《况执行 】       【  (一)单胎顺产！者，给予产假九十天其】。中产前？休息：。十五天产后休息【七十五天 》  —       (】二)难产者》增加产假十五—天;多胞胎生育者】每多生育一个—婴儿增加产假十【五天 —       】  (三《)妊娠三《个月内自然流产或】子宫外孕者给予【产假三十天;—妊，娠三个月以》上七：个月以下自然流【产者给予产假四十】五天  ！。   第十五条 】 女职工《生育后在其婴儿一周！岁内应照《顾其在每班劳动时】间内授乳两次(【包括人工喂养)每次！单胎纯授乳时—间为三十《分钟亦可将》两次授乳时》。间，合并使用多胞胎【生育者每多》生一胎？每次哺乳《时间增加三十—分钟 ？     ！婴，儿满一周岁后经【区、县级以上医疗保！健机构？确诊为体弱儿的可适！当延：长女职工授》乳时间但最多—不超过六个》月， 《 ：    授乳时【间及在本单》位内授乳往返时【间应算作《劳动时间 》 ，。     第！十六条  女职工】生育后若有困难且工！作许可？由本人提出申请经单！位批准可请哺乳假六！个半月 【    》 第十七条  女职！工在哺乳期》间，不得延长其劳动【时，间一般不《。得安排其从事夜班】。劳动 《   —  第十八》条  女职工—在产：假期：间，的工资？。照发按？本规定？享受的产前假—和哺乳假的工资按本！人，原工资的百分之【八十：发给单位增加—工资时女《职，工，按规定？。享受的产《前，假、产假、哺—乳假、应作出—勤，对待 ？ ？  ？   第十九条【  对经区、县【级以上医疗保—健机构确诊患有【较严重更年期综合症！的女职工应给予照顾！可暂时调做其—他适当工《作或酌情减轻工【作量 —     第二】。十条  日班次中】有一个班次的—女职工在《一百人以上的单位应！设置女职工卫生室和！孕妇休息《室等妇？幼保健设施》;日班次女》。职工均不满一百人】的单位可设置—简易的温水箱—及冲洗器《具，体的设置《标准由市人力资源社！会保障局另》行，规定 【     流动、分！散作业的单位可【发放单人自》用冲洗器 》。 ： ：     第二十】一条  各单—位，应每两年对女现【工(含退休》女职工？)进行？一，次妇科病检查及【时治疗妇科疾—病 【    女职—工在四百人以—上设有医务室的单位！应逐步配备一名专】职或兼职妇科医生】  【   第二十二条】  女职工劳动保护！。的权益受《到侵害时依照国【务院：的有关规《定，有权向所《。在，单，。位的上级主管部门】或者该单位所在地】区、县人力资源【社会：保障部门提》出申诉受理申诉的】部门应？当自收？到申诉？书之日？起三十？日内作？出处理？决定女职工对处【理，决定不服的可在收到！处理决定《书之日起十五日【内，向人民法院起诉 ！     】第二十三条  【。对，违反国务院女职【。工劳动？保护规定和本—办法侵害女》。职工劳？动保：护权益的单位负责人！及其直接责任者【由其所在单位的【上级主管部门根据】情节轻重分别给予警！告、记过《、记大？过等行政处分并责令！该单位给《予被侵？害女职工合》理的经济补偿—;构成犯罪的—由，司法机关《依法追究《刑事责？任，。 ：     各！级人：力资：源，社会保障部门应对】各单位贯彻》执行本办《法的情况实》行国家监《察对违反者应—依照国家和本市【有关：。规，定给予？惩处 —     第二十！四条 ？。 各级工会、妇联组！织应根？据，自身工作《的特点开《展，对女职工《劳动保护的》宣传、教育》、咨询、服务—工作依靠群众协同有！关部门？实行社？。。会监：督 【    第》二十五条 》。 对违？反国家和本市有关计！划生育规定的女职】工其产前《假、产假、哺乳假】等待遇按有关—规定：处理 —    》 第二十六条 【 乡镇集体企业【的女职工《劳动保护由市人力资！源，。社会保障局会同有】关部门参照本办法】另行规定 】     第【。二十七？。条  本办法由上海！市人力资源和社会保！障局负责解》释 ： ？ ：    第二十八条！  本办法自一九九！0年十一月一—日，起施行一《九八：七年三月五日—上海市人民政府发布！的上海市女》职工劳动保护暂【行规定同时》废止 《