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陕西省实【施工:。伤保险?条例办法
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(20!0,4年4月2》。日陕西省人民政府】令第97号发布根据!2011年2月【25日陕西省—人民政?府关:于修改部分省政【府规章的决定—修订)
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第一条! :根据国务院工伤【保险条例《(以下简称》条,例):。结合本省实际制【定本办法
【
《 第二条— 本省行》政区域?内的各类企》业、有雇工的个体工!商户(以《下称:用人单位)和与之】形成劳?动关系的劳动者【(以下称职工)适用!本办法?
《
《 第三条 【县级以上人民—政府人力资源和【社会保障部》门按照国务》院有关?规定设立的工伤保】险,经办机构《(以下简称经办机构!)的工作经费列入本!级财政?预算
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【 第四条 工】。伤保险基金在设区】的,市实行全《。市统筹?国家另?有规定的除外—
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【 第五条 工伤!保险费由地方税务部!门征收
】
? :人力资源和社会保障!部门和财政、审计】行政部?门依照条例和本办法!的规定对工伤保【险基金的收》支、管理《情况进行《监督:
《
—第六条 《。 经办机《构应当根据用—人单位的工》。商登记和主》要生产经营业务等情!况按:照不同行业差别费】率标准确定用人【单位的初次缴费费率!
《
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《。 用人单位的—生产经营跨行业的】按照风险较高—的行业?确定缴费费率
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【经办:。。。机构应当《。根据用?人单位工伤》保险费使《用、工伤发生率和职!业病危害程度等情况!适时提?出调整用人单位费】率的:建,议经统筹《地,区人力资源和社会】保障部门《批准后对用人单位】。的缴费?费,率进行调整
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第七】条 工伤保险【费按:下列规定缴》纳
】 — (一)用》。人单位按本单位【职工上年度月平【均工资总额乘以单】位缴费费《率之积缴纳》职工个人不》缴费
—
《 —(二)用人单—位职工平《均工资低于所在地】上年度职工平均月工!。资6:0%:的以所在地上年度】职,工平均月工资—的60%作为缴费】基数;职工平均工】资,高于所在地上—年度职工平均月工】资300%的以所】在,地,上年度职工平—均月工资300【%作为缴费基数【超过部分用人单【位不再缴纳
【
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!(三)有雇工—的,个体工?商户以所在地上【年度职工月平均工资!为基数缴纳工—伤,保险费
! , 第《八条 工伤保险】基金用?。于下列项目支出【
》。
【 (一)工—伤医疗费;
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【 , (二)》。一至四级工伤人员伤!残津贴;
》
《
? (三)!一次性伤残补—助金;
】
!(四)生活护—理费;
《。
《。
】。 (:。五)丧葬补助—金;
】 (!六):供养亲属抚恤金;
!
》 , 《。 (七)一【。。次性工亡补助金【;
》
【。 , (?八):辅助器具配》置费:;
:
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? 》 :(九)工伤康复费】。;
?
》 , —(十)工《伤职工劳动能力鉴定!费,;
?
— (【。。十一:)法律、法规规定的!其他费用
】
第九条! 用人单位欠缴】工伤保险费的欠缴】前已由工伤保险基金!支付工伤保险待遇的!工伤:职工和?欠缴期间发生工伤】的职工其《欠缴期间的工伤保】险待遇由用人—单位按照条例和本】办法规?定的项目和》标准支付补》缴后由工伤保险【基金补支
【
— ,。第十条 》统筹地区应》当从当?年收取的工》伤保险基金中提1】0%建立《风险储备《金用于?本地区重《大事故?的,工伤:保险:待遇支?付风险?储备金的具》体使用办法由—省人:民政府人力资源和社!会保障部门会同【财政行政部门另行制!定
—
第—十一条 申请人】应当依照条例和工】伤,认定办法的规定【向进行工伤保险【。登记的统筹地区人力!资源:和社会保《障,部门提出工伤认定】申请:或者视?同工伤认《定申请?属,于下列情《况的应当提供相关】。证明材料《
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— ? (》一)由于交通事故受!到伤:。害,的提交公《安交通管理部门【的责任认《定,书或者其他有效的】法律文书等相关证明!;
》
【 (二)—在抢险救灾等—维护国家利益、【公众:利益活动《中,受到伤害的提交【事,发地县?级,。。以上人?民,政府有关《部门出具的证明;】
】 : (》三):因履行工《作职责受到》暴力伤害的提交【公安部门《的证明、人民法院的!判决书或者其他证】明;
【
— (四)—属于因公、因战【致残的转《业、复员《退伍军人旧伤复发的!提交民政部》门颁发的《革命伤残军人证以】及,劳动能力鉴定委【员会作出的旧伤复发!的鉴定证明;职工旧!伤复发的提交人力资!源和:社会:保障部门作出的工】伤认:。定决定书以及劳动】能力鉴?定委员?会作出的旧》伤复:发的鉴定结论—; ?(五:)工作?期,间突发疾病死亡的】提交:医疗机?构的死亡证明—书;
?
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《 — (六)因—工作外出期》间,发生事故下落不【明需认定因工死【亡的提交人民—法院宣告死亡的【判,决书:
》
? , 第十?二条 申请人提供!的材:料不完整的人力资源!。和社会保《障部门?应,当在15《日内一次性书面【。告知申请人需—要补:正的全?部材料申请人应当从!告知之日起30日内!补正全部《材料
?
》 按法定程】序处理劳动关系【争议的时间》不计:算在工伤认定—的时限内
】。
》 第十三条 — 省和设区市的劳】动,能力鉴?定委员会应当建【立医疗卫生专家库省!和,设区市的劳动能【力鉴定委员会的办事!机构设在同级人力资!源和社?会保障部门》
! 第十四条 【劳动能?力鉴:定包括以下内容
】
》 《 《(一)劳《动功能障碍程度【等级的鉴定;
】
— (二】)生活自理障碍程度!等级的鉴《定;
?
【 (【三)停工留薪—。期延长的确认;
!
】 (四—)工伤?直接:导致疾病《的确:认;
—
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》 (五)配置!辅助器具的确认;
!
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【 (—。六)供养《亲属完?全丧失?。劳动能力《的鉴定;
》
,
! (七)法律、!法规规定《的其他事《项
】 第《十五条 申请【。人向:设区:的市:劳动能力鉴定—。委,员会提出劳动能力鉴!定申请时应当提交工!伤认定决《定、:诊断证明书、检查】结果、?诊疗病历等资料申】请人认为工伤直【接导致其他疾病的】还应当提交》。工伤医?疗机构出《具的相关证明
!
? ? 第十六条》 工伤职工—的初次?劳动能力鉴定、【工伤直接导致—疾病确?认、配置辅助器具】确认和供养亲属完全!丧失劳动《能,力鉴定?其费用由《工伤保险基金支【付;再次鉴定—或复查鉴定的费用】鉴,定结论未改》变的由申请人负担鉴!定结论改变》的由工?伤保险基金支付;】停工留薪期延长确】认的费用由》用人:单位:承担:未,参加工伤保险或未】足额交纳《工伤保险《。费的鉴定费用由用】人单位承担
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】 劳动鉴定收费【标准由省人民—政府:人力资?源和社会《保障部门会同—财,政、价格行》政部门制定
】
—。 第十七《。条, 工伤医疗服【务管理办法由省人民!政府人力资源和社】会保障部门》根据国?。家规定另《行制定
【。
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《 第十八《条, 工伤职工在停工!留薪期内用》。人,单位不得《与其解除或者终止】劳动关系停工留薪】期满工伤医疗服务机!构出:具继续休假证明的按!照,条例第三《十一条规定延长停】工留:薪期用?。人单位不同意延长的!由,用人单位向设区的】市劳:动能力鉴定委员会提!。出确认申《请用人单位》未提出确认》申请的视《同同意延长
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?。
》。 第十九条 申请!。供养亲属《抚恤:。金待遇的应当持【因工死亡工》伤认定决定》并向经办机》构,提供:以下材料
》。
【。 》 (一)被供养【人,户口簿、身份证【;,
! 》(二:)被:供养人所在的街道】。办事处、《乡镇人民政府—。出,具的被供《养人经济状况证明;!
— 】(,三)民政《部门出具《。的被供?养人:为孤寡老《人或孤儿的证—明;:。
— 》 (《四)工亡职工的【养父母、《养子女的公证书;
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】 : : (五?。)被供?养人完全丧失劳动】能,力的需?提交设区的市劳动能!力鉴:定委员会所作的劳】动能力鉴《定结论?
【 ?第二十条 工伤】职,工需要安装》、配置辅助器—具,的由工伤医疗服【务机构提出建议经】劳动能力《鉴定委员会确认【到工伤?辅助器?具,服务机构安》装、配?置其费用由经—办机构与工伤辅【助,器,具服务?机构:直接结算
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第【二十一条 工伤】职工自劳动能—力鉴:定委员会作出—鉴定结?论的次月起享受工伤!待遇
》
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第二十!二条: 一?级至四级工伤—职工:达到:法定退休年龄的应】当办理退休手续停】发,伤残津贴《享受基本养老保险】待遇核定基本—养老金时工伤职【。工基本养老金—低于伤残津贴—。的差额?部分由工伤》保险基金补足—
?。
》 第二十三条【 五级和》六级工伤《职工经本人提出【。可以与用人单位解】。除劳动关《系由用人单》位,以,其解除劳《动关系时的所在地上!年度:职工月平均工—资为基?数分别支《付24?个月、?2,1个月的一次性【工伤医疗补助金和】24个月、》。21个月的一次性】伤残就业补助金
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— 第二十四—。条 ?七级至十级工伤职】工有下列情况之一】的由用人单位向职】工支付一次性工【伤医疗补助》金,和伤残就业补助金】
》
】 (一)本人自愿解!。。除劳:动关系的;》
— 第二—十五条 工伤【职工距?法定退休《年龄不足五年的一次!性,工伤医?。疗补助金和伤残就业!补助金按每减少【1年递减20%的标!准支付但距法定退休!年龄不?足1年的按全额的】。10:%支付工《伤职工?达,到退:休年龄?或者办理退》休,手续的不享受—一次性工《伤医疗补助》金和伤残就业补助金!
》
?。 第二十六条【 用人单》。位破产、《撤销:、解:散或:者,。关闭:的应当自公》告之日起15日【内书面通知经办机】构参加财产清算并依!法从资产变现—收,益中优先《拨付应当由用—人单位支付的工【伤保险待遇费—用领取伤残津—贴的一级至四—级,工伤:职工:。、享受供养》亲属抚恤金待—遇的人员和已经退休!的工伤人《员,符合工伤保险基【金支付项目的—工伤保险待遇由经】办机构支付
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? 未达到法定退!休年龄的五级至十级!工伤职工由用—人单位按照本办【。法第:二十:三条、第二十四条】规定的标准支付【一次性工伤》医疗补助金和—伤,。残就业?。补助:金并终止工伤保【险关系
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?。 ?第二十七条 【工,伤,职工伤残津贴—、生活护理》费、:供养亲属抚恤—。金由设区的市人【。。力资源和社会保障部!门根:据,当地职工平》。。均工资和生活—费用变化《等情况1《年至:3年调整一》次并向省人力—资源和?社会保障《部门备案
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— 第二《十八条 职工在单!。位工作不满1年而发!生工伤的《在计算工伤待遇时有!月工资的可以实际工!作月:份的平均工资为【基数计算《;,无月工资《。的可以本单位—上年度职工月平均】工资为基数计算
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》 第二十—九,条 条例实施【前,受到事故《伤害:或者患职业病的【职,工已作出工伤认定决!定的其工伤待—遇,和,支付渠道《不再变动但参加当】地伤:残津贴、生活护理费!和供养亲属》抚,恤,金的调整;尚—未,作出工伤认》。定决:定的按照条例和本办!法的规定执行
【
》 第三十条】 , 本实?施办法自200【4年6月《1日起施行》
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