陕西省【实施：工伤：保险：条例办法《
】
(200—4年4月2日陕西省！人民政？府令第97号发【布根据2011年】2月：25日陕西省人民政！。府关于修改》部分省政府》规章的？决定修？订)
》
【 第一条 根据！国务院工《伤保险？条例(以下简—称条例)结合本省实！际制定本办法
！
第二！条 本省行政区】域内：的各类企业、有【。雇工的个体工—商户：(以下称用人—单位)和与之形成劳！动关系的劳动者(以！下称职工)》。适用本办《法
》
？ 第三条 】县，级以上人民政府【人力资源《和社会保《障部门按照》。国务院有关》规定设？立的工？。伤保险经办》机构(以下》。简称：经办机构)的工作】经费列入本》级财政？预算
《
】第四条 工伤保】险基金在设区—的市实行全》市统筹国家另—有，规定的除外
！
：。 第》。五条： 工伤保险费由】。地方税？务，部门征？收
—
， 人》力资源和《社会保障部门和财政！、审：计行政部门依照条】例和本办《。法，的规定对工伤—保险基金的》收支、管理情况【。进行监督
！
第六【条 经办机构应当！根据用人单位—的工商登记》和，主要生产经营—。业务：等情况按《照不：。同行业差别费率标准！确定用？。人，单位的初《次，缴费费率
！
用人单位！的生：产经营？跨行业的按照风【。险较高的行业确定缴！费费率
—
经】办，机构应当根据—。用人单？位工伤保险费—使用、？工伤发生率》。和职业病危》害程度等情况适时提！出调整用《人单位费率的建议】。经统筹地区人—力资源和社会—保障部门批准后对用！人，单，位的缴费费率进行调！整
：
》 《第七条 工伤保险！费按下列规定—缴纳
《
— (【一)用人单位按本】单位职工上》年度月平均工资总额！乘以单位缴费费率】之积缴纳职工—个人不缴费
】
？ 》 ？(二：)，用人单位职》工平均工资低—于所在地《上年：度职工平《均，。月工资？60%的以所在地】上年：度职工平均月—工资的6《0%作为缴费—基数;职工平均工】。资高于所《在地：上年度职工平—均月工资300【%的以？所在地上年度职工】。平均月工资》300%作为—缴费基数《超过部分用》。人单位不再缴纳【
！ (三【)，有雇：工的个体工商—户以所在地上年度职！工月平均工》资为：基数缴纳工伤保【险费
？
！第八条 工伤【保险基金用》于，下列项目支出
【
》 ：。 ？。 (一》)工伤医《。疗费;
】
— (二)一至】四级：工伤人员伤》残，津贴;
】
【 (三)一次性伤！。残补助？金;
？
，。
？
】 (四)生活—护理费？;
】 — (五)丧葬补助金！;
【。 】(六)供养亲属【抚恤：金;
！ 《 ？(七：。)，一次性工亡》补助金;
—
？
— (八)辅助】器具配置费;
【。。
！ (》。九)工伤康复—费;：
【 — (十)工》伤职工劳动能力鉴】定费：;
—
— (十一)【法律、法规规定的】其，他，费用
》。
》 ：第九：条 ？用人单？位欠缴工伤保—。险，费的欠缴前已由工】伤保险基《金支付工伤保险【待遇的工伤职工【。和欠缴期间发生工伤！的职工？其欠缴期间的工【伤保险待遇由用【人单位？按照条例和本办【法规定？的项目和标》准支付补缴后由工伤！保险基金补支—
《
》 ，第十条 》统筹地？区应当从《当年收取的工伤【保险基金中》提，。10%建立风险【储，备金用于本地区【重大事故的工伤保】险待遇支付》风，险储备？金的具体使用—办，法由省人民政府人力！资，源和社会保障部【门，会同：财政行政部门另【行制定？
！。 第十一条 【申请人应《当依：照条例和《工伤认定办法—的规定向进》行工伤保险登记【的统筹地区人力资】源和：社，会保障部门提—出工伤认定申请【或，者视同工伤认定申请！属于下列情》况的应当提供—相关：证明材料
【
》 (一)！由，于，交通事故《受到伤害的提交【公安交通《。管理部门的》责任认定书或—者其他？有效的法律文书等】相关证明;
】。
《 — (二)在抢险救】灾等维护国家利【益、公众利益活动】中受：到伤害的提》交，。事发地县级以—上人民政府有关部门！出，具的证明;
！
《 (【三，)因：履行工作《职责受到暴力伤害的！提交公安部门的证明！、人民法院的判【。决书或者其他证明】;
》。
《。 》。 ，(四)属《于因公？、因：战致残的转业—、复：员退伍军人》旧，伤复发的提交民【政部门颁发的革命】伤残军人证以及劳动！能力：鉴定委员《会作出的旧伤复发】的鉴定证明》;职：工旧：伤复发的提交人力】资源和社会保障部门！作出：的工伤？认定决？定书以及劳动能力鉴！定委员会作出的旧】伤复发的鉴定结论;！ ：(五)？工作期间突发疾【病死：亡的提交医疗机【构的死？亡，证明书;
！
， (！六，)因工作外》出期间发生事故下落！不明：需，认定：。因工死亡《的提交人民》。法院宣告死亡的【判决：书
：
？
？ 第十二条【 申请人提—供，的材料？不完整的人力—资源和社会保障【部门应当在》15日内一》次性：书面告知《申请人需要补正的】全部材料申请人应】当从告知之日起3】。0日内补正》全部材料
【
：
？ 按法定程序处】理劳动？关系争议的时间【不计：算在工伤认》定的时限内
【。
？
第十三】条 ？省和设区市的劳动】能力：鉴定委员会应当建立！医，疗卫生？专家库省和设区市的！劳动能力鉴定委员会！的办事机构设在【。同级人力资源—和社会保《障，部门
—。
—第十四条 劳动】能力：鉴定包括《以，下内容
《。
：
《 (一！)劳动？。功能障碍程》度等级的鉴》。定;
？
：
？ 】(二：)生活自理障—。碍程度等《级的鉴定;
【
《 (！。三)停工留薪期【延长的确认;
【
— (四！)工伤直接导—致疾病的确认;【
— 》 (五)配【置辅助器《具的确认;
—
，
《 ： 》 (六)供养亲【。属完全丧失劳动【能力：的鉴定？;
《
【 (七)【法律、？。法规：规定的？其他事？项
—
？ 第十五》条 申请人向设区！的市：劳动能力《鉴定：委员会提出》劳动能力鉴定申【。请时应当提交—工伤认？定决定、诊断证明书！、检查结果、诊疗病！历等资？料申请人认为工伤】直接导致其他—疾病：的还应当《提交工伤医疗机构出！。具的：相关证明《。
：
》 第十六—。条 工伤职工的初！次劳动？能力鉴定、工伤直】接导致疾《病确认？、配：置辅助器具确认和供！养亲属？完全丧失劳动能力鉴！定其费用由工伤【保险基金支付;再】次鉴定或复查鉴定的！费用鉴定结论未改变！。。的由申请人负担鉴定！。结论改变的由工伤】保险基金《支付;停《工留薪期《延长确认的费用由】用人单位承担—未参加工伤保险或】未足额交纳工伤保】险费的？鉴定费？用由用？人单位承担
！
》 劳动鉴定收—费标准由省人—民政府人力资源和】社会：保障部门会》同财政、《价格：行政：。部门制定
—。
第！十七条 工伤医疗！服务管理办法由省人！民政府？人力资源和》。。社会：保障部门《根据国家规定另行制！定
？
，
，
—第，十八条 工—伤职工在停工留薪期！内用人单位》不得与其解除或者终！止劳动关系停工留薪！期满工伤医疗—服务机构《出具继续《。休假：证，明的按照条例第【三十一条《规定延长停》工留薪期用人单【位不同意延长的【由用人单位向设区】的市劳动能力鉴【定委员会《提出确认《申请用人单位未提出！确认申请的视同【同意延长
》
：
？ ：。 第十《九条 申》请供养？亲属抚恤《金待遇的应当—持因工死亡工—伤认定决《定并向经办机构【提供：以下材料
—。
— ？ (一》)被供养《人户口簿、身份证;！。
？
：
》 (二)【被供养人所在—的街：道办事处、》乡镇人民《政府出具的被供【养，人，经济状况证明;
！
《 ？ (—三)民政部门—出具的被供养—人为孤寡老人或孤儿！的证明;
】
【 (四)工【亡职工的养》。。父母、养子女的公】证书;
》。
】。。 (五)被供！养人完全《丧失劳动能力的【需提交设《区的市劳动能力鉴】。定委员会所作的【劳动能？力鉴定结论
【
？
第二【。十条 工伤职工】需要安装、》配置：辅助器具的由工【伤医疗服务机构提】出建议？经劳动？。能力鉴定委员会【确认到工伤》辅助器具服务—机构：安装：、配置其费用由经】办机：构与工伤《辅助器具服务机构】直，接，结算
【
？ 第二十一—条 ： 工伤职工自劳【动能：力鉴定委员会作出鉴！定结论的《次月起享受》工伤待遇
！
： ： 第二十二》条 一级至四级工！伤职工达到法定【退休年龄的应—当办理退休》手续停发伤残津【。贴享受基本养老【保险待遇核定—基本养老《。金时工？伤职工？基本养老金低于伤】残津贴的差》额，。部分由工伤保险基】金补：足
《
》 ，。 第二十三条— ， 五：级和六级工》伤职工经本》人提出可以与用人】单位解除劳动关系由！用人单位以其解除】。劳动关系《时的所？。在地：上年度职工》月平：均工资为基数—分别支付24个【月、21个月的一】次性工伤《医疗补助《金和：24：个月、？21个月的一次性伤！残就业补助金
】
【 第二十四条 】七级至？十级工伤职工—有下列情况之—一的由用人单位向】职工支付一次—性工伤？医疗补助金和伤残就！。业补助金《
：
，
《 (】一)本人自愿解【除劳动关系》的;
！ 第二十五条 ！ 工伤职工距法定退！休年龄不足五年【的一：次性工伤医疗—补助金和伤残就业】补助：金按每减少》1年递减2》0，%的标准支付但【距法定退休年龄【不足1年《的按全额的10%】支付工？伤职工达到退休【年龄或者办理退休】手续的不享受一次性！工伤医疗补》助，金和伤残《就业补助金
—
【 第二十六条【 用？人单位破《产、撤销、解散【或者关？闭的应当自》公告之？日起15日》内书面通知经办【机构参加财产—清算：并依法从《资产变现收益中优先！。拨付应当《由用：人单位支付》的工伤保《。险待：遇费用领《取伤残津贴的—一，级至四级工伤—职工、享受》供养亲属抚恤金待遇！的人员和《已经退休的工—伤人员符合工伤保】险，基金支付《项目的工伤》保险待？遇，。由经办机构支付
】
，。
】。未达：到法定退休年—龄的五级至十级工伤！。职，工由用人《单位按？照本办法第二—十三条？、第二十四条规【定的标准支付一次性！工伤医疗补助—金和伤？残就业？补助金？并，终，止工伤保险关系
】
，
《。 第二十【七条 工伤—职工伤残津》贴、：生活护理费、供【养，亲属抚恤金由设区】。的市人力资源—。和社会保障》部门根据当地—。。职工平均工资和生】活费用变化等—情，况1年至《3，年调整一次》并向省人力资源和】社会：保，障，部门备案
【
，
第二十！八条 职工在单】位工作不满1年而发！生工伤的在计—算工：伤待遇时有月工资】的可以？实际工作月份的平均！工资为基《数计算;无月工资的！可以本单《位上年度职工月【平均工资《为基数？计算
》
》 第二十九条【 条例实施—前受到事《。故伤害？或者患？职业病的《职工已作《。出工伤认《。定决定的其工伤待遇！和支：付渠道不再》变动但参加》当地伤？残津贴、《生活护理费》和，供养亲属抚恤金的调！整，;尚未作出工伤认定！决定的按照条例【和本办法的规—定执行？
，
— 第三十条 】 本：实施办？法自2004年6月！1日起施行
【
