第四章 劳！动就业 《 ：     ！第三十？。条  各级》人民政府《应当制定促进—残疾人就业的政【策措施统筹》规划残疾人就—业工作？扶持残疾人就业【扶贫：基地建设《鼓励残疾人》自主创业《拓宽残疾人就业渠】。道，为残疾人创造劳【动就业条件 】     第】三十一条《  用人单》位应：当按：照不：低于本单位在职【。。。职工总数百分之一】点五的比例安排【残疾人就业,并【逐步：建立按照比例安【。排残疾人就业岗【。位预留？制度 —     未达到！安排：残，疾人：就业比例的用人【。。单位应当缴纳残疾人！就业保障金》。财政全额拨款的【用人单位由残—疾人：联合会报本》级财政部《门足额代《扣;办理税务登记】的用人单位由地方】税务：机，关足额代征;其他用！人单位由县级以【上残疾人《联合会设立》的残疾人公》共就业服务机构收取！ 》 ，    机关、【人民团体《、，事业单位、国有企业！应当带头安置残疾】人，就业设置适合残疾】人就业的岗》位;招？考国：家公务员《、招：聘事：业单位工作人员【和招用劳《。动者：不，得歧视残疾》人，   】  ：第，三十二条  残疾】人申请从事个体【经，营的工商行政—管理：部门应当优先核发】营业执照对》经营困难的残疾【人免收个体工商户】管理费、《市场管理费、年检费！并，。在场地、摊点、摊】位等方面提供方【便;税务机关应当】。按照国家有关—规定给予税收优惠】。 》    《 第三十三条  各！级残疾人联合会设立！的残：疾人：公共就？业服：务机构？应当在？人力资？源社会？保障部门的》业务：指导：下，按照职责开展—残疾人就《业咨询、劳动—技能评估、求职【登记和定向指导【、职业介《绍等服务对用—人单位安排残疾【人就：业状况进行》年度审？核，;向未达到》安排残？疾人就业《比例的用《人单位推荐适合的残！疾人：就业用人单》位无法定《事由不得拒绝 【 ， 《。    《前款规？定的审核《结果应当《。向同级人民》政府报告并向—社会公开 】     —第三十四条》  ：各级人民政府—。。开发的？适，合残疾人就业的【公益：性岗位应当按—照不低于百分—之十的比例专项用】于，安排残疾人就业【    ！ 乡镇、县(市、】区)人民政府应当将！残疾人？专职干？事纳入社会工作【者队伍和公益性【岗位规范《管理保障《其工资、福利、社会！保险待遇;》对基层？群众性自《。治组：织和社区残疾—人专职委员按照【规定给予补贴所需】经费由本级》财政负担 》     ！。第三十五条  县】级以上人《民政府及其有关部门！应当确定适合残疾】人生产、《经营的产品和项【目优先安排》残疾人集《中就业和残疾人【创办：的企：业以及其他》残疾人福《利性单位生产—或，者经：营并将？。其生产、经营的产】品，和服务纳入政府【集中采购目录—;同等条件》下采购人和集中【采购机构应当优先】。采购其产品》和服务 》     第！三十六条  县级】以上：人民政府有》关部门设立的职业】培训机构应当为残疾！。人提供职《业培训残《疾人取得《培训：。合格证书的按照有】关规定享受培训补贴！ ： ？。     残疾人】在各类职业》培训机构接受—职业培训取》得培训合《格证书的《由当地残疾》人联合会按照规【定给予职业培训【补贴所？需费：用从残疾人就业保】障，。金中支？付 ：。 》    第三十七条！。  县级以上人【民政府有关部门【设立的公共》就业服务机构—应当开辟残疾—人就业专门窗口积】极向用人单位推荐残！疾人就业免收相关】费用 【   ？  第三十八条【  用人《单，位安排残疾人就【。业应当为《其选择适合的岗位并！。依法与其订》立劳动？合同、聘用合同【或者服务协议 】。  》   残疾职工【在转正、晋级—、职：称评定？、劳动报酬、生活】福利、休息休假、】社会保险等方面【应当与其《他职：工享受？同等待？。。遇   ！  第三十九条 】 用人单位依—照劳动合《同法裁减人员—时应当优先留用残疾！职工或者《其家庭成员》;裁减残疾职工【的应当向当地残【疾人就业《。服务机构报告 ！ ？。。    企》业事：业单位发生合并、】分立、转制等情【形的承继其权利义务！的单位应当依法为】。残疾职工缴》纳社会保险费—和住房公积金 】