《第四：章 劳动就业 】 ？   》  第三十条 【 各级人民政—府，应当制定《促进残疾人就业【的政：策措施统筹规划【残疾人就业工作扶持！残疾人就业扶贫基地！建，设鼓励残疾人—。自主创业拓》宽，残，疾人就业渠道—。。。为残疾人创造—劳动就业《条件： ：     第！三十一条  用【。人单位？应当按照不低—于本单位在职—职工总数百分之【一点五的比例安【排残疾人就业,并逐！步建立按照比—例安排残疾人就业】岗位预？留，制度 《 ：     —未达到安排残疾【人就业比例》。的用人单位应当缴】纳，残疾人？就业保障金财政全额！拨款的用人单位由残！。疾人联？合会报本级财政部】门足额代《扣，;办理税务登记【的用人单位由地【。方税务机关》足额代？征，;其他用人单位【由县级以上残疾【人联合会设立的残疾！人，公共：就，业服务？机构收取 【  《   机关、人【民团体、事业单【。位，、国有企业应当带】头安置？残疾人？就，业设置适《合残疾人《就，业的岗位;》招考国家公务员【。、招：聘事业？单位工作人员和招】用劳动？者不得歧视》残，疾人  ！   第三十二【条  残疾人申请】从事个体经营的【工商：行政管理《部门应当优先核发营！业执照对经营困难】的残疾人《免收个体工商户管】理费、市场管—理费、年检费并【在场地、摊点—、摊位等方》面提：供方：便;税？务机关应当按—照国家有关规—定给予税收优惠 】 《     》第三十三条 — ，各级：残疾人联合》会设立的残疾人公共！就业服务机构应【当在人力资源—社会保障部门的【业务指导《下按照职责开展残】疾人就业咨询、劳】动技能评估》、求职登《。记和定向指导、职业！介绍：等服务对用人单位】安排残？疾人就业《状况进行《年度审核;向—未达到安排残—疾人就业比例的【用人单位《推荐适合的残疾人就！业用：人单位无法定事由】。。不，得拒绝 【     —前款规定的审—核结果？。应当向同级人—民政府报《告并向社会公开【 》 ， ，   第三十—四条  《各级人民政府开发】的适合残疾人就业】。。的，公益：。性岗位应当按照不】低于：百分之十《的比例专项用于安排！残疾人就业 ！。  ？   乡镇、县(】市、区)人民—政府应当将残—疾人专职干事纳入社！会工作者队伍—和公益性岗位规【范管理？。保障：其工资、福利、社】会，保险待遇;对基层群！众性自？治组织和社区残疾】人，专职委员按照规定】给予：补贴：所需经费由本级财政！负担：    ！ 第三十五》条  县级以上人】民政：府及其有关部—门应当确定适合【残疾人生产、经营的！产品和？项目优先《安，排残疾人集中就【业和残疾《。人创：办的企业以及—其，他残疾人福利性单】位生：产或者经营》并将其生产、经营的！。产品和服务纳入【政府集中采购—目，录;同等条件下采】购，人和集中采购机构应！当优：先采购其产品—和服务 《 ：    — 第三十六条  县！级以上人民政府有】关部门设《立的：职业培训机构应【当为残？疾人：提供职业培训残疾】人取得培训合格【。证书的按照有—。关，规定享受培训补【贴   ！ ， ，。残疾人在各类职业培！训机构接受职业培训！取得培训合格证【。书，的由：当地残疾人联合会】按照规定给予职【业培训？补贴所需《费用从残疾人就业】保障金中支付 【  —。   第三十七条 ！。 县级以《上，人民政府有关部门】设立的？公共就？业服务机《。构应当开辟残—疾，。。人就业专门窗—口积极向用人单位推！荐，残疾：人就业免收相关费】。用 —    《 第：三十八条  用人单！位安排残疾人就业应！当为其选择适合【的，岗位并依《法与其订立劳动合同！、聘用合同或者服务！协议 【。。   ？  残疾职工—。。在转正？、晋级、职称评【定、：劳动报酬、生活【福利、休息休—假、社会保》险等方面应当与其他！。职工享受同等待遇 ！。 ： ：     第三【十九：条 ：。 用人单位依—。照劳动合同》法裁减人员时—应，当优先留《用残疾职《工或者其家庭—成员;裁减残疾职工！的应当？向当地残《疾人：就业服务机构—。报告 【    《 企业事业》单位发生合并、分】立、转制等情形的】承继其权《利义务的单》位应当？依法为残疾职工缴纳！社会保险费和住房公！积金 ？ ，