， 第《四章 劳动就业 】 《     第三！十条  《各级人民政府应【当制定促《。进残疾人就业的政策！措施统筹规划残疾人！就业工作扶持残【疾人就业扶贫基【地建：。设鼓励残疾人自【主创业拓宽残疾人就！业渠道为残》疾人创造《劳，动就业条件》 ， ， ：     第三】十一条  用人【单位应当按照不低】于本单？位在职职工》总数百分之一点五的！比例安排残》疾人就业,并逐步】建立按照比例—安排残疾人就业岗】位预留制《度 《   》  未达到安排残】疾人就业比例的用人！单位应当缴》纳残疾人就业保障】金财政全额拨款的用！人单位由残疾人联合！会报本？级财政部《门足额代扣;办理税！务登记的用人单【位由地方税务—机关足额代征;其】他用人？单位：由县级以上残疾人联！合会设立的残疾【人公：共就业服务机构收取！。 ：  》   机关、—人民：团体、事业》单位、？国有企业应当带头】安，置残疾人《。。就业设置适合残疾】人就业的岗位;【招考国家公》务员：。、招聘事业单—位工作人员和招用劳！动者不？得歧视残疾人— ：     】第三十二条  【残疾人申请从事个体！经营的工商行政管理！部门：应当优先核》发营：业执照对经营—困难的残疾》人，免收个体《工商户管理费、市场！管理费、《年检：费并在场地、摊点、！摊位：等方面提供方—便;税务机关应当按！照国家有《。关规定给予税收【优惠 】    《第三十三条  各】级残疾人联合会设立！的残疾人公共就业】服务机？构，应，当在人？力资源社会保障部】门的业务指导下按照！职责：开展残疾人就业咨】询、劳动《技能评估、求职登】记和定向指导、【职业：介绍等？服务对用人单位安】排残疾人就业—状况进行《年度审核;向未达到！安排残疾人就业比】例的用人单位—推荐适合的残疾人】就业用？人单位？无法：定事由不得拒绝 】     ！前款规定的审核结果！应当向同级人民政】府报告并向社—会公开 《     ！第三：。十四条  各级人民！政府开？发的：适，合残疾人就》业，的公：益性岗位应》当按照不低于—百分之十的比—例专项用于安排【。残疾人就业》 《     —乡镇、县(市—、区)？人民政？府应当将残疾人专职！干事纳入社》会工：。作者队伍和》。公益性岗位规范管】理保障？其工资、《福利、社会保险待遇！。;对基层群》众性自？治组织和《社区残疾人》专职委员按照—规定：给予补贴所需经费由！本级财政负》担 》     第三】十五条  县级【以上人民政府—及，其，有关部门应当—确定适合残》疾人：生产：、经营的产》品和项？目，优先安？。。排残疾人集中就【业和残疾人创办的】企业以及其他残疾人！福利性单位生产或】者经：营并将？其生：产、经营的产品【和服务？纳入政府《集，中采：购目录？;同等条《件下采购人和集中】采，购机构应当优先【采，购其产品和服务 】 《  ：   第三十六条 ！。 县级以上人民政】府有关部门设立的】职业培训机》构应当为残》。疾人提供职业培训】残疾人取得》培训合格证书的按】照有：关规定？享受培训《补贴 】    残疾人在】各类职？。业培训？机构：接受职业培训—取得培训合格证书的！由当：地残疾人联合—。会按照规《定，给予职业培训补【贴所需？费用从残《疾人就业保》。障金中支《付 —     第三十】七条  县级以【上人民政府有关【。。部门设立的公—共就业服务机构【应当：开辟残疾人就业专】门窗口积极向用【人单位推荐》残疾人就业免收相】关费用 ！    第三十八条！  用人单位—。安排残疾人就业【应当为其选择—适合的岗位并依【法与其订立》劳动合同、聘用合】同或：者服务协议 — ？     残【疾职工？在转正？、晋级、职称评定】、劳动报酬、—生活福利《。、休息休假、社会】保险等方面应当【与其他职工享受【同等待遇 — ，。 ：     第三十九！条  用人单—位依照劳动》合同法裁《。减人员时《应，当优：先留用残《疾职：工，或者其？家庭成员;裁—减残疾职工的应当向！当地残？疾人就业服务机构报！告 【    企》。业事业单《位发生？合并、分立、—转制等？情形的承继其权利】义务的单位》应当依法《为残疾职工缴纳【社会保险费和住【。房公：积金： ：