， 山东省贯彻工！伤保险条例》实施办法 》 【  ：  第一条》  根据国务院关于！修改〈工伤保—险条例？〉的决定(国务【院令第586—。号)修订的》工伤保险《条例(？以下简？称条例)《结合我省实际制定】本办法？  【   第二条 【 企业、事》业单位、《社会团体、民办【非企业单位、基金会！、律师？事务所、《。会计师事《务所等组织》和有雇工的》个，体工：商户(？以下称用人单位)】应当按规定》参加：工，伤保险为本单—。位全部？职工或者雇工(【以下简？称职工)缴纳工伤保！险费  ！   用人单位的】职工均？有按照规定享受【工伤保险《待遇的权利 】。 ？ ，   ？公务员和《参照公？务，员法管理的事业单】位、社会团体的【工作人员因工作遭受！。事故伤害或者患职】业，病的由所在单位支】付费：用具体实施》办法由省人力资源】社会：保障行政部门—会同省财政部门按】照，国家规？定制：定 ？ 《。 ，   第《三条  省人力资】源，社会保障行政部门负！责全省工伤保—险工作县级以—上人力资源社—会保障行《政部：门负责本行政区域内！的工伤保险工作 】     ！人力资源社》会保障？行政部门《所属的？社会保险经办—机构(以下简称经办！机构)具《体承办工伤保—险事务 》    【 各级财《。。政，、民政、卫生—、公安、交通、【建设、工商、安【全，生产监督管理、工】会等有关部门和组织！按照各自《职，责协助人力资—源社会保障行政部门！做好工伤保险—相关工作 ！   ？  ：第四条  》工伤保？险基金在设区的市实！行全市统筹》逐步实行省级统筹 ！ ？。   《  第五条 — 工伤保险基金按照！以支定收、》收支平？衡的原则筹集存入社！会保障？基金财政专》户专款专用任何【单位或个《。人不得将工伤保险基！金用于投资》。运营、兴建或改建】办公场所、发—放，奖，金或者挪作其他用途！ 》   ？  第六条  【工伤保险费》的征缴按照社会【保险法和社会保【险费征缴暂》行条：例，的，有关规定执行 【    】 ，用人单位应当按【。时，缴，纳工伤保险费职工】个人不缴纳》工伤保险费》。。 》     第七条 ！ 用人单位》的初次缴费》。费率按行业基准费】率确：定 —     统筹【地区经办机构可根】据用人单《。位上年度工伤保【险费的征缴、支【付以及工伤发生【率，等，情况在所属行业相】应费率档次内调整】用人单位缴费—费率： 《     第八条！  对难以》按照职工工资总额缴！纳，工伤保险费》的建筑、餐饮、商】贸等行业由省人【力资源社会保障【行政部门会》同省住房城》乡建设、工商行政管！理等部门《根据国家有关规【定制定适应行业【。特，点的参保缴费—办法 【。    《 第九条《  工伤保险储备金！按统筹地《区，当年工伤保险基金征！缴额：10%的《比例提取储备金累计！结余额不超过当【年工伤保险基金【征缴额的30—%工伤？保险储备金的使用】由，统筹地区社会保险经！办机构提出申请经同！级人力资源社—会保障行政部门和】财政：部门同？意报同级人民政府批！。准储：备金一经使用应及】时，补足差？额储备金不足支付的！由统筹地区人民政府！垫，付   ！ ，。 第十条 》 工伤保险基金【用于下列支出 ！。。      】 ，  ：(一)治《疗工伤的医疗费【用和康复费用; ！     】    (二)经】确认安装配》置伤残辅助器—具所需费用;—   】。     》 (三)住院伙食】补助费;《  【     》  (？四)经批准到—统筹地区以外—。就医、配置辅—助器具？的交通食《宿费; 】       【  (五)》生活不能自理—的经劳动能力鉴【。定，委员会确认的生活护！理费; 】       【  (六)一—次性伤残补助金和一！级至四级伤残职工】按，。月领取的《伤残津贴; ！    》     (—七)终？止，。或者解除《劳动合？同时应当享》受的一次性医疗补】助金：; —   ？    《  (八)因工死】亡的其遗属》领取的丧葬补助金、！。供养亲属抚恤金和因！工死：亡补：助金：; 【      —  (九《)劳动能力鉴定费;！ ：    【 ，    《(十)工伤预防的】宣传、？培训等？费用：; —    《     (十一)！。法律、？法规规定的用于工】伤保：险的：。其他费用 ！     工伤【预防费用提》取比例、使》用和管？理的具体实施办法由！。。省人力资源社会保】障行：政部门会同省财【政，、卫生、安全—生产监督管理等部】。门按照国家规定制】定，   】  职工住院治【疗，。。工伤的伙食补助费标！准和异？。地就医、配置辅【助器具？的交通、食宿—费用标准由统筹地区！人民政府制定—。    ！ 第十一条  因工！伤，发生的下列费用按】照国家规定由用人】单位支付 】  ？       (】一)治疗工伤期【。间的工资《福利; ！ ，     》 ，。 (二)五级—、六级伤残职工按】月，领，取的伤残津贴; ！  》 ，。      (三】)终止或者解除劳】动合：同时应当享》受的一次性伤—残就业补助》金 《 ， ： ，   第十二条 】 ，用人单位《、工伤职工或者其近！亲属：。、工会组织提出工】。伤认定申请要按照条！。例第十七条的—规，定时限向统筹地区】人力资源社会保【障行政部门提出其】中用人单位因交【通事故、失踪、【因工外出期间发【生事故伤害及受【其他不可《抗，力因素影《响不能在规定时限】内，提出申请的经统筹地！。区人力资源社—会保障行政部门同】意，申请：时限可以适当—延长：但延长时间不得【超过30日 ！     用【人单位未在规定的时！限内提交工》伤认定申请在—此期间发生的—。符合条？例规定的工伤待遇等！有关费用由该—。用人单？位负担 【。   《  第十三条—  职工上下班途】中受到非本人主【要责任的交通—事故或？城市轨道交通、【。客运轮？渡、火？车事：故伤害的申请人应提！交，公安交？。通管理部门或其他】相关部门出具—的事故责《任认定证《明 ？     】。第十四条  统筹地！区人：力，资，源社会保障行—政，部，门应自收到工伤认】定申请之日起15】日内作出受理或者】不予：。受，理，决定并？书面通知《申请人其中不予受理！决定中应当载明不】予受理的理由、事实！依据并告知申请人申！请行政？复议或者提起—行政：诉讼的时间、—方式 《    【 第：。十五条  人力资源！社会保障行》政部门应当自受理工！伤认定？申，请之日？起60日内作出【工伤认定的》决定对受理的—事实清楚《、权利义务明—确的工伤认》定申请应当在15】日内作出工》伤认定的《决定 《    【 ，作出：工伤认定决定需要】以司法机《关或：者有关行《政主管部门的—结论为依《据的在司法机关或者！有关行政主管部【门尚：。未作出结《论期间作出工—伤认定决定的时限中！止   ！ ， 第十六条  省】和设：区的市应按条例规定！建立劳动能力鉴定】委员会并设立劳动】能力鉴定委员会【办事机构《由专人负责劳动【能力鉴定委员会【日常工作《和，劳动能力《。鉴定组织管理工【作，  【   第十七条  ！劳动能？力鉴定委《员会承？担以下任务》 —。   ？     (一)工！伤，职工劳动能力—鉴定; 《 》 ，       (】二)停工留薪期【限确认; —    【     (三【)辅：助器具配置》确认; 】   ？    《  (四《)旧伤复发确认【; 《       ！  (五《)疾病与工伤因果关！系鉴定; 】        ！。 (：六)供养亲》属完全？丧失劳动《能力鉴定;》 》 ， ，      — (七)职工因病或！非因工伤残丧—失，。劳动：能力程度鉴定—; —    《     (八)】法律、？。法规规定的其他劳动！能力：。鉴定事项 ！。     第十八条！  劳动能力鉴定】委员：会，应建立医疗卫生专】家库列入专家库的医！疗卫：生专 —  ？  ： 业技术人员—由劳动能《力鉴：。定，委员会选聘》。医疗卫生专家库原则！上每年调整一次 ！   —  ：第十九条《  劳动《能力鉴定收费标准】由省人？。力，资源社会保》障行政部门会同省财！。。政、物价《等部门？制定 《  》   第二十—条  工伤职工认为！。疾病与工伤有因果】关系的可在申请劳动！能力鉴？定时一并《提出确认申请—    ！ 第二十一条  职！工因：工，作遭受事故伤害【或，者患职业病》需要暂停工作接受工！伤医：疗，的停工？留薪期内原工资【福利待遇不》变由所？在单位按《月支付 【     工【伤职工在停工留薪】期内除法律规定【的情形外用人单【位不得？与其：解，。除或终止劳动关系】 《   《  第二十二—条  职工因工致残！被，鉴定为一级至四级伤！残的保？留劳动关系退出工】作岗位按伤残等级】享受伤残津》贴伤残津贴实际金】。额低于当地最低工】资标准的《由工伤？保险基？。金补足差额 【 ：。     —。工伤职？工达到退休》年龄：。并，办理退休手续—后停发伤残津贴【按照：国家有关规定享【受基本养老保险【待，遇基本？养老：保险待遇低于伤【残津贴的由工伤保险！。基，金补：。足差额 ！    第二十【三条  一级至四】级工伤职工》的伤残津贴、—供养亲属抚恤金以】及生活？护理费？调整办？法由：省人力资《源社会保障行政部门！会同财政部门根据全！省，职工平均《工，资，及生活费用变—。化等情况适时制【定 — ，    第》二十四条  职【。工因工致残被鉴定为！五级、六级》伤，残用人单位难—以安排工《。作的在按月》。。领取伤残津贴—期间如？一级至四级》工伤职工伤残津贴调！整其伤残津贴—应随：一级至四级工伤【职工：伤残津？。贴的调？整时间予以调整具】体标：准分：别按统筹地区四级】工伤职工伤》残津贴调整标准的】90%、《8，0%相应《增加伤？残津贴实际金额低】于，。当地最低《工资标准的由用【人单位？补，足差额 【     第二十！五，条  工伤职工被】鉴定为五级、六级】伤残的经职工本人】提出可以《。与用人单位解—除，。或终止劳动合同以】其解除或终止劳动合！同时统筹《地区上年度职工月】平均工资《为基数分《别支：付本人22个月【、18？个月的？。一次性工伤医—疗补助金和3—6个月、《30个月的一—次性伤残就业补【助金 】 ，   工《伤职工被《鉴定为七级至十级】伤残的劳动合同期满！终止或者职工—本人提出《解除劳？动合同以其解除或】终止劳动《。合同时？统筹地区上年度【职工月平均工资【为基数支付本人一次！性工伤医疗补—助金和？一次：性伤残就《业补助金一次性工】。伤医疗补助金—的具体标准》为七：。。级13个月八级1】0个月九级7—个月：十级4个月》;一次？性伤：残，就业补助金的—具体标准为七级2】0，个月八级16—个月：九级12个月十级8！个月 ？。 《     职—。工，被确诊？为职业病的》一次性工伤》医，疗补助金在上述标准！基础：上，加，发50% ！     工伤职】工与用人单》位解除或者终止劳动！合，同时距法定退休【年龄5年以上的一】次性工伤医疗补【助金和一次性伤残】。就业补？。助金全额支付;【距法：定，退休年龄不足5年的！每减少1年一次【性伤残就业补助金递！减，20%？。距法定退休年龄不】足1年的按一—。次性伤残就》。业补助金全额的【10%支《付;达？到法定退《休年龄？或者：按规：。定，办理了退休手续【的不支？付一：次性工伤医》疗补助金《。和一次性伤残—就，业补助？金 ：     ！一次性工《伤，医疗补助《金和一次性伤—残就业？补助金所需资金用人！单，位已经参加工伤【保，险，的一：次性工伤《医疗补？。。助金由工《伤保险基《金支付？一次性伤残就业【。补助金由用人单位】支付;未参加工【。伤保险？的一次性工》伤医疗补助》金和一次《性伤残就业补—助金由？用人单位《支付 — ：    第二十【六条  用人—单位对接触职—业危害作业》的职工在终止、解除！劳动合同时 — ， ？ ，    《或者办理退休、退职！。手续前应进》行职业健康检查并将！检查结果告知职工被！确诊患有《职业病的《应办理工伤》认，定、劳动能力鉴定】、待遇核定》手续：并，按规定享受工—。伤，保，险待遇 【    》 职工离《休、退休《、退职后被确诊【为职业病的》可以按规定享受工伤！医疗待遇生活—不能自理的按—劳动能力《鉴定委员《会确认的《护理依赖程度发【给生：活护理费《    ！ 第二？十七条  申请【。工伤保险待遇应向】统筹地区经办—机构提交工伤—。认定：决定、劳动能力【鉴定：结论和工伤保险【待遇申报表 【  》   第二》。十八条  》职工因工死亡其供】养亲属享受》抚恤金？待遇的资格按职工】因工死亡时的条【。件核：定 《   》  ：第二：。十九条  应当参加！。工伤保险《而未参加的用—人，单位：职工发生工伤的【由该用人单位按照】条例和本办法规定的！工伤：保险待遇《项，目和标准《支，付费用用人单—位参加工《伤保险并补缴应【当缴：纳，的，工伤保？险费、滞纳金后由工！伤保险基金和—用人：单位依照条例和本】办法的规定》支，付新发？生的费用 》 》  ：  用人《单位未按《。时足：额缴纳工伤保险【费的欠缴期间的工】。伤保险待遇》由用：人单位支付补缴【应，当缴纳的工》伤保险费、滞—。纳，金后新？发生的工伤保—险费用？由工伤保险基金【和用人单位依照【条例和？。。本办法的规定—。支付 《 ，     【第三十条 》 ，破产、？关闭：、解散和《注销企业被鉴定为一！。级至四级的工伤【职工以及《因工死亡职工供养】亲属享受的工伤保险！待遇仍按原标—准继续发放所—需资金原企业—已经参加工伤保险】的从工？伤保：险基金中《。支，付;未参保的预【留，至当地平均》期望寿命(其中因工！死亡职工供养亲属】未满18周岁的预】留至年满18周岁】)在资？产清算？时一次性《拨付：给经：办机构 — ？。 ，   被《鉴定为五级至十级】。的按规定支付—。其一次性《工伤医疗补助金和一！次性伤残就业补【助金所需《。。资金原企业已经【参加：工伤保险的其—一次性？工伤医疗补助—金从工伤《。。保险基金《中支付其一》次性伤？残就业补《助金在资产》清，算时一次性拨付【;未参？保的其一次性工伤医！疗补助金和一—次性伤残就业—。补助金？在资产清算》时一次性拨付—    ！ 对已破《产、关？闭、解散《和，注销：企，业的一级至四级【工伤职工和》因工死亡职工的【供养亲属各地可参】照，。本条一、二款及【。解决老工伤》问题的有关规定筹】集资金保障》其工：伤待遇 —   》。  第？三十一条 》 本办法自》20：1，1年7月1日起施行！山，东省贯彻〈工伤【。保险条例〉试—行，办法 《