第》四，章 ：劳动和社《会保障权益 【 —  ：  第二十五条【  妇女《享有与男性平等【的，劳动和社会》保，障权：益 》     各级人！民，政，府应当促进和保障妇！女，充分就？业创业 【     —第二十六《条  用人单位【在录用职工》。时除法律、》法，规规：定的不？适合妇女的岗位或者！工种外不得以性别或！者变相以性别为【由拒绝录《用妇：女、：对，。妇女提？高录用标准 — ，     】。录用女职工应—当依：法签订劳《动(聘用)合同不得！。要求女职《工提供与劳动(【聘用：)，合同不直接》相关的个人信息不】得在劳动(聘用)】合同中约《定限制或者以其他】方式变相限制—女职：工结婚、生育—权利的内容 【   —  ：用人单？位存：在严重性别》歧视或？者侵害妇女劳动权】利的：由人力资源和社【。会，保障部门、》工会、妇女》联，合会等联合约谈用人！单位主要负》责人并督促限期整】改 《。 ，   《  第二十七—条  用《人，单位应当为女职【工提供？符合劳动安全和职业！卫生要求的工—作场所不得安排【女职工？从事法律《、法规规定的女【性禁忌劳动作业【;不得因结婚、怀孕！、生育、哺》乳等情形降》低女职工的工资【和福利？待遇单方解除—与，女，职工的劳动(聘【用)合同;不得【限制、剥夺女职【。工在晋职、晋—。级、评定专业技【术职称等方面的平】等权益 ！。 ，  ： 女职工《在经：期、孕期、产期、哺！乳期受特殊保护【对，怀孕七个月》以上：或者哺乳《未，满一周岁婴》儿的女？职工用人单》位不得？延长劳动时间或者】安排夜班劳》动 —   ？  第二十八条 】 女职工《比例较高的用人单】位应当根据女职工】的需要建立女职工卫！生室、孕妇休息【室、哺乳室等设施为！经期、孕期、哺【。乳，期的女？职，工提供便利 【     】鼓励和？支持用？人单位在工》作场：所为职工提供零【至三周岁婴》幼儿照护服务缓解】家庭育儿负》担帮助妇女平衡工】作与家庭《关系 【     鼓励用人！单位：对符合？法，律、法规规定生【育子女的夫妻在【子女零至《。三周岁期《。间每年给予夫—妻双方？各十天？共同育儿《假 《。     第二！。十九条？  各级人民政府】和有：关部门应《当按照规定为—。经济：困难的妇女提供住】院分娩救助》逐步实行免费住院】。分娩 》 ：     》第三十？条，。  国家机》关、社会团体—、企业事业》单位应？当每年？组织女职工进行妇】科，保健：检查 】    各级人【民政府应当开展妇女！卫，生知识宣传教育【逐步：扩大妇女乳》腺癌、宫颈癌免费】筛查范围《定期组织城》乡经济困难的—妇女进行《妇科保健检》查并按照规》定对：经济困难的重症患者！给予救助 ！  ：   县级》。以上人民政府应当建！立城乡精神卫生【。。防，治和康复《服务网络为妇女提供！生理心理《咨询服务《预防并及早发现【。。、，干，预妇女精神心理疾】患 ： ：    — 第三十一条 【 县级以上人—民政府卫生》健康部门应当—加强流动人口中【。的妇女卫生保健【服务保障流动人【口中的妇女》享有与居住地妇女同！等的卫？生保健服务 — ？ ，  ：。   ？。第三十二条 — 各级人民政府和有！关部门应当确保经济！困难的？单亲：。母亲、失《独母亲、残疾妇【女、失能《和独居的老》年妇女？、农村留《守妇女等特殊妇【。女群体享有相应【的权：益保障并《为其提供必要的生】活救助和《关爱服？。。务 ？ 《    各级人民政！。府，应当在公共场所规】划配建母《婴室合理设置公共厕！所的男女厕位比【。例 ？