。 第四—章 劳动和社会保障！权益： 《  》   ？第，。二十：五条  妇女享有】。与男：性平等的劳动和【社会保障权益— —    各级人【民，政府应？当，促进和？保障：妇女充分《就，。业创业 —     第】二十六条 》 用人？。单位在录用职工时除！法律、法规规定【的不适合妇女的岗】位或者工种外不得以！性别或者变相以性】别为由拒《绝录用妇女》、对妇？女提高？录，用标准 —。  《   录用女职工】应当依法签订—。劳动：(聘用)合同不得要！求女职工提供与劳】动(聘用)合同不直！接相关的个》人，信息不得在劳动(聘！用)合同中》约，定限制或者以其【他，方式变相限制女职】工，结婚、生育权利的】内容 —     用【人单位存在严重【。性别：歧，视，或者侵？害妇女劳动权利的由！人，力，资源和社《会保障部门、工会】、妇：女联合会《等联：合约谈用人单位【主要负责人并—督促限期《整改  ！   第《二十七条  用人单！位应当为女职—工提供？符合劳动《安全和职业卫生要】求的工作场所不【得安排？女职工从事法律【。、法规？规定的女性禁忌【劳，动作业;不》得因结婚《、怀孕、生育、哺】乳等：情形降低《女职工的工》资和福利待》遇单方解除与女职工！的劳动(聘用)合】同;不得限制、剥夺！女职工在晋职、【晋级、评定专业技】术，职称：等方面的平等权【益，    ！ 女职工在经期、孕！期、产期、》哺乳期？受，特殊保护《对怀孕七个月以【上，或者哺乳《未满一周岁》婴儿的女《职工用？人单位不得延长劳】动时间或者安—排夜班劳动 】     第】二十八？条 ： 女职？工比例较高的用【人单位应当》。根据女？。职工的需要建立女】。职工卫生室》、孕妇休息室、哺乳！室等设施为经期、孕！期、哺乳期》的女职？工提供便利》    ！ ，鼓励和支持用人单】。位在工作场所为【职工提？供零至三周岁婴幼儿！照，护服务缓解家庭【育儿负担帮助妇【女平衡工作与家庭】关系  ！ ，  ：。鼓励：用，人单位对符合法律】、法规规定》生育子女的夫妻在】子女零至三周岁期间！每年给予夫妻双方各！十天共同育》儿假 】    第二—十九条 《 各级人民》政，府和有关部门应当】按照规定为经济【困难：的妇女提供住院分娩！救，助逐步实行免费住】院分娩？ —    第三十【条  国家机关【。、社会团体、企业事！业单：位，。应当每年组织女【职，工进行？妇科保健检查 】   —  各级人民政府应！当开：展妇女卫生知识宣】传，。教育逐步扩》大妇女乳腺癌—、宫颈癌免费筛查范！围定期组织城—乡经济困难的妇女进！行妇科保《健检查？并按照规定对经济】困难的重症患者给】予救：。助 》     县级以！上人民政府应当【建立城？乡精神卫生防治和】康复服务《网络为妇《女提供？生理心理咨询服【务预防并及》早发现、干预—妇女精神心理疾【患   ！  第三十一条【  县级以上—人民：政府卫生健》康部门应当加强流】动，人口中的妇女—卫生保健服务保障】流，动人口中的妇女享】有与居住地妇—女同：等的卫？。生保健服务 】 ？    第三十【。二条 ？ 各级人民政府和有！。关部：门应：当确保经济困—难的单亲母》亲、失独母亲、残】疾妇女、失》能和独居的老年【妇女、农村》留守妇？女等特殊《妇女群体享有相应的！权益保障并为其提】。供必要的生活救助】和关：爱，服务 【。     各级【人民政府应》当，在公共？。场，所，规划配建《母婴室合《理设置公共厕—所的男女厕位比例 ！ ，