： ：第七章 法律—责任 》 》    第三十六】条  ？有下：列行为？之一的？单位负责人或者直】接责任人由其上级主！管部门或所在单位予！以批评教育或者【行政处分《并责令限期改正 ！      ！   (《一)在入学、转【正、晋级《和，职，称评定等方面歧视对！待，残疾人的;》 ：   —   ？   (二)无正当！理由辞退残疾职工】的 》    》。 第三？十七条  违反本】办法规定《既不按比《例安置残疾人—就业又？不缴纳残《疾人就业保》障金的由残疾人【联合：会责令？限期缴纳;逾—期不缴纳的自欠缴之！日起按日加收5【‰，的滞纳金 ！     当事人对！限期缴纳决》定不：服的：可以依法《申请行政《。复议或？者提起行政》。诉讼：逾，。期不申？请行政复议》也不提起行政诉【讼又不？履行限期缴纳决定的！残疾人联合会—可以依法申请人民】法院强制执行 ！  《  ：。 第：三十八条  残疾人！合法权益《受到侵害的被侵害人！及其法定代》理人或者《残疾人联合会—有权要求有》关主管部门》处理或？。者依法？向人：民法：院提起诉讼》对经济确有困难的】残疾人人民法院【应，当按有关规定减免】其诉讼费用法—律，服务：机构应当依》法提供？法律援助 【    — 第三？十九条  侵害残疾！。人的：合法权益造成财产损！失或者其《他损：失、：。损害的应当》依法赔偿或者承担其！他，民事责任 】 ，   ？  第四十条—  违反本办—法规定应当给—予治安？处，罚的依照中》华，人民共？和国治安管理处【罚，条例的规定处罚;】触犯刑律的由—司法机关依法—追究刑事责任 ！。 ？ ， ，  利用残疾人的残！疾，侵犯其人身权—利或者其《他合：法权利的《依法从重处》。。罚 ： ，