第七章【 法律责《任 ！  ：  第三《十，六条  有下列行】为之一？的单位负责人或【者直：。接责任人由其上级】主管：部门或所在单—位予以批评教育或】者行政处《分并责令限期改【正 ？   —     》 (一)在入学、转！。正、：晋级：和职：称评定等方面歧视对！待残：疾人的？。。。;   ！ ，。 ，    (二)无正！当理由辞退残—疾职工的《 — ，   第三十—七，条  违反本—办法规定既不按比例！安，置残疾人就业又不】缴纳残疾人》就业保？障金的？由残：疾人：联合会责令限期缴】纳;逾期不缴纳的自！欠缴之日起按—日加收5‰的滞【纳金 — ，     当事【人对限期缴纳决定不！服的可以依》法申请行政复议或】者提起行《政诉讼？逾期不申请行政【复议：。也不提起行政诉【讼，又不履行《限期缴纳决定的残疾！人联合会可以依【法申请？人民法院强制执【行 《     第三！十八条  残疾【人合法权《益受：到，侵害的被《侵害人？及其法定代理人或者！残疾人联合会有权要！求有关主管部门【处理或者依法向人】民，。法院提起《诉讼：对经济确《有困难的残疾人【人民法院应当按有关！规定减免《其，诉讼：费，用法律服务机构应】当依法提供法律援助！  【。。   ？第三十九条  侵】害残疾人《的合法权《益造成财产损失或者！其，他损失、《损害的应当依—。法赔：偿或者承担其他民事！责任 》   》 ， 第四十条  违反！本办法规《定应当给予》治安处罚的依照中华！。。人民：共和国治安管理处罚！条例的规定处罚;触！犯刑：律的由司法机关【依法追究刑事责任】 —  ：  利用残疾人【的残疾侵犯其人身权！利或者其《他合法权利》。的依法？。。从重处罚 》 ，