。 第七章 】法律责？任， 】 ，   第《三十六？条，  有？下，列行为之一的单位】负责：人或者直接责—任人由？其上级主管》部门或？所在：单，位予以批评教育【或者行政处分并【责令：限期改正 【   》     》 (一)《在入：学、转正《、晋级和职称评定】。等方面歧视对待【残疾：人的; 【  ？       【。。(，二，)无正当理由辞退残！疾职工的 ！ ，   ？ 第三十七条 【 违反本办法规定既！不按比？例安置残《疾人就业又》不缴纳残疾》人就业保《障金：的由残疾人联合会】责令限期缴纳—;逾期？不缴纳的自欠缴之日！起按日加收5‰的】。滞纳金 【     —当事人对《限期缴纳决定不服的！可以依法申请行政复！议或者提起》。行政诉讼逾》期不申请行政复议】。也不提起行政诉讼】又不履行限期缴纳】决定：的残疾人《联，合，会，可以依法申请人民】法院强制执》行   ！。  第三十八—条 ： 残疾人合法权益受！到侵害的被侵—害人及其法定代理人！或者残？疾人联合会有权要】求有关主管部门处理！或者依法向人—民法院提《起诉讼对《经济确有困难的残疾！人人民法院应当按有！关规定？减免其诉讼》费用法律服务机【。构应当依法提供法律！援助 》 ： ， ，  ： 第三十九》条  侵害残疾【人的合？。。法权益造成财—产损失或《者其他损《失、损？害的应当依法赔偿】。。或者承担《其他民事责》任 ：     ！第，四十：条  违反本—办法：规定应当给》予治安处《罚的依照中华人民】共和：。国治安管理处—罚条例的《。规定处罚;触犯刑】律的由司法机关依法！追究刑事责任 【     ！利用残疾人》的残疾侵犯其人身权！利或者？其他合法权利的依法！从重处罚 —