？ 第：五章 法律责任 】 《     第】四十条  用人单】位违反本规定有下列！行为之一《的按照社会保险法】律、法规的规定【处理 】    《    《(一)不《办理失业保险登【记的：; —        】 (二？)未按时《足额缴纳《失业保险费的 】   — ， 用人？单位：拒不出具解除或者终！。止劳动关系证—明的按照劳》动，合同法律《、法规的规定处理 ！ ？ ：   ？ 第四？。十一条  不符合】享，受失业保险待遇条件！。。以欺诈、伪造证明】材料：或者其他手段骗取失！业，保险待遇《的由人力资源社会保！障部：。门责：令退回骗《取的失业保》险金处骗《取金额2《倍以上5倍以—下的罚款 【。    — 第四十二条  】失业保险经办机构及！其工作人员违反【本规：定有下列行为—之一的按《照社会保《险，法，律、法规《的规定处理 ！     —    (一)以欺！诈，、伪造证《明材料或《者其他手段骗取失】业保险基金支出【的;  ！   ？ ，   (《。二)未履《行失业保险》职责的; ！         ！(三)未《将失业保险基金存】入财政专户的; 】  —      — (四)克扣或者拒！不按：时支：付失业保险待遇的;！ ：    【  ：   (五)丢失】或者篡改缴》费记录、享受失业保！险待遇？记录等失业》保险数？据、个人《权益记？录的;？。。 》         ！(六)有违反社【会保险法律、法【规的其他《行为的 《     ！第四十？三条  人力资【源社会保障、财【政、地税《等部门以及失业保险！经办机？构的：工作人员滥用职【权、玩？忽职守、徇私—舞弊的依法给—予处分 ！    《第，。四十四条 》 ，有关单位和个人违】反，本，规定构成犯》罪，。的依法追究》刑事责任 —