， 第六章 奖励！与，处罚 —    【 第：四十：九条 ？ 地方各级人—民政府及有关主【管部门和企业—事业单位应当对【在劳动保护》工作中符合下列条件！之一：的，单位：。或，。。者个人给予表彰【和奖励 】       【  (一)贯彻实施！劳动保护法律—、法规和《。本条例成绩显著的】; —      — ，  (二)在改善劳！动条：件防止伤亡事故消除！职，业危害方面取得显著！成效或者有重大贡献！的; 】      —  (三)在劳动保！。护方：面取得重《大，科研成果或》。者提出？并被采纳合理化建】议，而取得？成效的;《。 ， 》    《 ，   ？(四)在消除—事，故隐患或者事故抢】险，中有功的《;   ！ ，    《 (五)制止违【章指挥？、违章作业使国家和！人，民，利益：免受：重大损失的》。    ！ 第五十条》  对？违反本条例规—定的行为《由安全生产》监，督，、劳动、质量技【术监督？、卫：。生、公安和环境保】护等行政部门在【各自的职责》。范围内依照法—律、：法规的规定予—以处罚 】     第五【十一条  对—违反国？家有关？劳动保护法律、【法规和本条例的主】要负责人以及直【接责任？人员有关主管部【门和单位可以给予行！。政，处分;构成》。犯罪的由司》法机关依法追究刑事！责任 【     第五【十二：条  单位》罚款在自有资—金中列支不得摊入成！本罚款上缴国—库 》     第五十！三条 ？ 当事人对行政处罚！决定不服的》可以依法《申，请行政复议》或者提起行政诉讼 ！ 》    第五十【四条 ？ 辱骂？、，。殴打劳动保护监督】、监察工作》人员阻碍国家工作】人员执行公务的由】公安机关《依照治安管理处【罚法：。规的规定处》罚;构成犯罪的【由，司法机关依法—追究：刑事责任 】。 ， ，    第五十【五条  从事劳动保！护监督、监察工【作的国？家工作人《员滥用职权、玩忽职！守，、徇私舞弊的由有】关主管部门给—予行政处《分，;构成犯罪的—由司法机关依法追】究刑事责任 【