： 第六章 奖励与！处，罚 【     第四十！九条：  ：。地方各级人民—政，府及有关《主管部门和企业【事，业单位？应，当对在劳《动保护？工作中符合下—列条件之一的—单位或者个人给予】表彰和奖励 ！       】  (一)贯彻实】施劳动保护法律、】法规和本《条例成绩显著的【;， ， ： ， ：   ？     》(二)在改善劳【动条件防止伤亡事】故消除职业危害方】面取得显著成效或】者有重大贡献的; ！    】。   ？  (三)》在劳动保护方面【取得重？大科研成果或者提出！并被采纳合理化建议！而取得成效的; 】     ！    《(四)？。在消除？事故：隐患或者事故—。抢险中有《。功的：; ？ ，。 ，      【   (五》)制止违章指挥、违！章，作业：使国家和《人民利益免》受重：大损失的 — ？     第五十】条  对违反—本条例规定》的行为由《安，全生产监督》、劳动、质量技术监！督、卫生、》公安和环境保护等行！政，部门在各自的—职责范围内依照法律！。、法规的规定予以处！。罚  】   第五十一【条  对《违反国家有关劳动】保护法律、》法规和本条例—的主要负责人以【及直接责任人员有关！主，管部门和单位可【以给：予行政？处分;构成犯罪【的由司法机关—依法追究《刑事责任《 ，   【  第五十二—条  单《位罚款在自》。有资金中列》支不：得摊入成《本罚：款上缴国库 【 ：     第五十！三条  当》事人对行政处罚【决定不服《。。的可以？依法申请行政—。复议或者《。提起行政诉讼 【 ，    【 第五？十四条  辱—骂、殴打劳动保护】监，督，、监察工作人员阻】碍国家工《作人员执行公务【的由公安《机关：依照治安《管理处罚《法规的规定》处罚;构成犯罪【的，由，司法机？关依法？追究刑事责任 】  》。   第五十—五条  从事劳动保！护监督、监察工【作的国？家工作人员滥用【职权：、玩忽职守、徇私】舞弊的由《有关主管部门给【予行政处分;—构成犯罪的由司法机！关依法？追究刑事责任 】