第》六章 奖《励与处罚《 】    《第四十九条》。  地？方各级人民政府及有！关主管部门》和，。企业事？业，单，。位应当对在劳动保】护工作中符合下【列，条件之一的单位或者！个人：给予表？彰和奖励 —。 ：。    》     (—一)贯？彻实施？劳动保护法》律、法规和》本条例成绩》显著的; 【       ！  (二)在改善】劳动条件防》止伤亡事《故消除职《业危：害方面取得显著成】效或者有《重大贡献的;— —  ：  ：    (三)【在劳动保护方面【取得重大科》研成果或《者提出并被采—纳合理化建议而【取得：成效的; 】       】 ， (四)在消除事】故隐患？或者事故抢险—中有功？。的; 《。  》       (五！)制止违章》指挥、违《章作业使国》家和：人民利？益免受重《大损失的《 ？     第】五，十条  对违反本】条例规定的行—为由安全生产监督、！劳动、质量技术监】督、卫生、公安和环！境保护？等行政部门在各自】。的职责范围内依照法！律、法规的规定【予以处罚 】  ？   第五十一【条  对违反国家有！关劳动保护法律【、法规和本条例的主！要，负责人以及直接责】。任人：员有关？主管部门《和，单位可以给予行【政处分;构成犯【罪的由司法机关【依，法追究刑事》责，任   ！  ：第五十二《条  ？单位罚款在自有【资金中列支不得摊入！成本罚款上》缴国库 】     》第五十三条 —。 ，当事人？。对行政处罚决定【不，服，的可以依法申—请行政复议或—者提起行《政诉讼 《 ？    》 第：五十四条  —辱骂、殴打劳动【保护监督《、监察工作》人员：。阻碍：国，家工作？人员执行公务的由公！安机关依照治安管理！处罚法规的》规定处？。。罚;构成犯罪的由司！法，。机关依法追》究刑：。。事责任 ！   ？ 第五？十五条  》从事劳动保》护，监督、监察》。工作的国家工作【人员滥用职权—、玩忽职守、—徇私：舞弊的由有关主【管部门给予行政处分！;构成犯罪》。的由司法机关—依法追究刑》事责任 《 ，