第》。六，章 奖励与处罚 ！ —。    第四十九条！  地方各级人民】政府：及有关主《管部门和企业事业单！位应当对在劳动【保护工作中》符合下列条件之一的！单，位或者个《人给予？表彰和奖励 ！   《。 ，     (一)贯！彻实施？。劳动保护法律—、法规和本条—例成绩显著的; 】   【。      —(，二)在改善劳动条件！防止：伤亡：事，故消除职业危—害，方，面取得？显，著成效或者有重大】。贡献的;《 —      —  (三《)在劳？动保护方《面取得？重大科研成》果或者提出并被【采纳：合理化建议而取得】成效的;《 》      —   (四)在【消，除事故？隐患或者事故抢险中！有功：的，; 【     》   ？。(五)制《止违：章指挥、违章作业】使国家和人》民利益？免受：重大损失的 — ？ ， ，    《第五十条  —对违反？本条：例规：定的行？为由安全《生产监督、》劳动、质量技术监督！、卫生、公安和环境！。保护等行政部门【在各自的职责范【围内依照法》律、法规的规定予】。以处罚 】   ？  第五十一条  ！对违反国家有—关劳：动保护法律、法规】和本条？例的主要负》责人以及直接责任人！员，有关主管部门—和单位可以给予【行政：处分;构成》犯罪的由司法—机关依法追》究刑：事责任？ ，。    】。 第五十二条—  单位罚款在自有！资金中列支不—得摊：入成本罚款上—缴国库？。  【   第《五十三？条  当事人对【行政：处罚决？定不：服的可以《依法申请《行政复议或者提起行！政诉讼 — ：     第五十】四条 ？ ，辱骂、殴打劳动【保护监督、监察【工作：人员阻碍《国家工？作人员执行》公务的由《公安机？关依照治《安管理处罚法规【的规：定处罚;构成犯【罪的由司法机—关依法追究刑事责任！    ！ 第五十五条  从！事，。劳动保护监》督、：监察工作的国—家工：。作人员滥用职权、玩！忽，职守、？。徇私舞弊的由有【关主管部《门给予行《政处分;构成犯罪】。的由司法机关依【法追究刑事》责，任 ？