《第四章 劳动保【护教：育 》 ？     第三十】五条  地》方各级人民政府及有！关主：管部：门和企业事业—单位应当通过—多种：形式和方《法宣传国《家的劳动保护法【律、法规和有关规定！。 —    第》三十六条  企业事！业单位的《主要负责人》和安全生产管理人】员必须具《备与本？单位所？从事的？生产经？营，活动相应的》安全生产知》识和管理能力 【 《     危险【物品的生产、经营】、储：存单位以及矿山、】。建筑施工单位的主】要负责人和》。安全：生产管？理人员应当由—有关主管部门—。对其：安全生？产知识和管理能力考！核合格后方可任【职考核不得收—费 》     —第三十七条  企业！。事，业单位？应，当有计划地对职工进！行劳动保护》知识：教育 — ，     新—进，人员(包括合同工、！临时工、季节工、】实习人员等)必【须经过厂、车—间、班组《三，。级安全卫生教育【经考核合格后方准上！岗操作调换新工种】及，恢复：工作：的人员应当经重【新培：。。训考核？合格后上《岗操作 ！。。    《第三十八条  【企业事业单位采【用新技术、新工艺】、新材料和使用【新，设备时？应当对？有关人？员，进行安全卫生—教育经考《核合格后方准上【岗操：作 》     —第三十九《条  对从事—化工、燃气》和在缺氧、有毒、】有害环境中作业【。的职工必须进行异】常状况处置、急救】。、抢救？方法的教育和—训练 》 ：  ：   用人单—位应当将工作—。过程中可能产生的】职业中毒《。危害及其后果、职】业中毒危害》防护措？施和待遇等如实告知！劳动者？对劳动者进行—上岗前的《。职业卫生培》训和在岗期间的定】。。期职业卫《生培训？指导劳动者正确使用！职业中毒危害防护】设备和？个人：使用的？职业中毒《危害防护用品 】     】第四十条  特【种作业人《员的培训、》考核和发证必须【。按，照国家有《。关特种作《业人员安全技术考】核管理规则执行【 》     第四【十一条  技工学】校、：职业学校和就—业培训中《心，应当开设劳》动保护课程对学【生进：行劳：动保：护知识教育》。 ：