吉林省【专,业,技术人员继续教育规!定
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,吉林省专业》技术:。人员继续《教,育规定?已经2018—年11月1》9日省政《府第22次常务会】议审议通过,现予】公布,自20—19年2月1日【起施行
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【
省长 《景俊:海
【
20—18年11月26日!
】。。
吉林《。省,专业技术人员继续教!育规定
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》 第一条 为了】提高专业技》术人员素质,—。保障专业技术人【员权益,规范继【续教育活动,根据法!律、法规的》有关规定,结—合本省实际,制定】本,规定
! 第二条— , 本省行政区域内】机关、企业》。、,事业单位以》及社会团体等组织(!以下简称用人单【位)的专业技术人】员继:续教育(以下简称】继续教育),—适用:本规定
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— 本规《定所称专业技术人员!,是指?按照国家规定取【。得专业技术职—业资:格或:者初级以上》。专业技术职务任职】资格的在职人员,】以及专业技术类公】务员
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本规】定所称继《续教育,是指对专业!技,术人员进行补充、更!新,、拓展相关专业知识!和技能,完善知识结!。构,提高《综合素质,增强创新!能力的教育
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第!三条 ? 继续教育应当以】经济社?会发展和《科技:进步为导向,以【能力建设为核心,突!出,针对性、实用性和前!瞻性,坚持理论联】系实:际、按需施》教、讲求实》效、培养与》使用:相结合的《。原则
【
, 第四条 】 ,继续教育《应当建?立政府、社会、【。用人单位和》。个人共同投入—机制
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】县级以上人民政府应!当将继续教育工作】经费:列入财政预算—,保障继续教育的需!要
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》 企业、事》业,单位应当按照不少于!职工工资总》额的1.5%足额】提取职工教育—经费,其中,用【于继续教育经—费的比?例,不低于专—业技术人员占—本单位职工》总数的比例
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鼓【励社会组织和个人】参与、资助或者捐助!继续教育事业
【
!第五条 《 继续教育工—作实行统《筹规划、分级负【责、分类指导的【管理:体制
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县级】以上人?民政府?人力资源社会保障】行政部门负责—本行政区域内继续】教育:的综合管理》、,。指导和监督工作;】县级以上人民—政府有关行》政部门按照各自【职责负责本系统、本!行业继续《教育:的组织?。管理工作;行业组织!具体负责本行业继】续教:。育的规?划制定、组织实施】及相关工作
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第六条! 县级以》上,人民政府应当加强】对继续?教育工作的指导【扶持,提供政策、项!目和信息等服务,】激励和促进用人【单位和?专业:技术人员《参加继续教育,保障!继续教育公共服【务的可?持续发展《
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第七【。条, 用人《单位应当履行下【列职责:
【
! (一《)执行?继续:教育法律、法规【、,规章和政策,—接受县?级以上人民政府人力!资源社会保障行政部!门的监督检查;【
! (—二)按?照继续?教育规划,制—定,本单位继续教育【计划并组织实—施;
! 》 , (三)保证专业】技术人?员参:加继续教育的—时间和相《关经费;
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: 【 (四)《保,证专业技术人员在】脱,产或者?。半脱产接受》继,续教育期间享受【。。与在:岗人员同《等的:工资、福利待遇【;
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, , (】五)检查《、考核专业技术人】员接受继续教育【的,有关情况
【
— 第八条 专业技!术人员有接受继续教!。育的权利和义务【。
,
【 :专业:技术人员享有下列】继续教育的权利【:
:。
》 — (一)》接受继续教育期间依!照法律、法规规定享!受在岗人员》的同等工资、福利待!遇;
?
,
《 (!二)对?继续教育工》。作提出意《见和:建议;
—
? 【 (三)《对侵害其接受—。继续教育权》利,。。的行为提出投诉;
!
》 ,。 (四!)法律、法规规定的!其他权利
】
,
》专业:技术人员应当履行下!列继续教育的义务:!
】 —(一)遵守继续教】育的法?律、法规、规章;】
《
,
? 《。 :(二)服从所在用人!单位统一安》排,遵守《。学习纪律和有关【制度;?
《。
? (】三)完成规定的继】续教育学时;—
?
,。
》。 》(四)承《担与所在用》人单:位协商?确定的、应当由【个人支付的》。继续教育费》用
?
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第九条 ! 继续教育内—容包括公需》科目和专业科目
】
:
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《 公需科目》包括专业技术人员】。应当普遍掌握的【。法,律、法规、》。理论政策、职业道德!、技术信息等基本知!识专业科目》包,括专业技术人员【从事专业工作应当掌!握,的新理论、新知识】。、新技术、》。新方法等专》业知识
】
第十条】 公需科目培训由!县,。级以:上人民政府人力资源!社会保障《行,政部:门结合本行政区【。域实际统筹组织,专!业科目培训》主要由本系统、本行!业,和本单位《组织实施
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《。 第十一条】 专业技术—人员参加继》。。续教:育的时间《,每:年累计应当不少于】90学时,其中,】公需科目《一般不?少于:30学时,专—业科目一般不—少于60学时—
】 专业技术人员】通过下列方式—参加继续教育的,】计,入,本人当年继续教育】学时:
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:
《 , : (一)参加培训!班、研修班或者进修!班学习?;
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,
! (二)参加【相,关的继?续教育实践活动;】
,
】 (三【)参加远程教育【;
》
? (】四)参加《学术会议、学术讲】座、学?术访问等活动;
!
?
: 》。 (五)》符合规定的其他方式!
【 继续教育方】式和学时的具体认】定办法,由省人力】资源社会保》。障行:政部:门制定
! 《。第十:二条: 依法成立的高】等院校、科》研院:。所、企业单位的【培训机构等各类教】育,培训机构《(以下简称继—续教育机构》)可以面向专业技】术人员提供继续教】育服务
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继】续教育?机构应当具》备开展继续教—育的场所、设施、】教材和?教学管理人》。。员,建?立健全相《。应的组织机》构和管理制度
】
《 《继续教育机》构应当制定实施继】续教育教学计划【,向:社会公开继续—教育的内《容、培?。训范:围、时间地点、收】费项:目及标?准等情况,》建,立教:学档案,根据考试考!。核结果如实出具专业!技术:人员参加继续教育的!证明
【
: 第十三—条 继续教育【机构应当建立—师,德高尚、业务精良】、,结构合理、既有【。理论:水平又有实践经验的!高素质师资队—伍
!。 继续教育机【构,应当聘请教学—。经验丰富《、社会信誉好、有一!定学术研究》成果的专《。家,学,者和业务骨》干任专兼职教师
!。
》 第十四条 !用人单位、》继续教育机构—应当对专业》技术人员参加继【续教:育,的种类、内容、时间!和考试考核》结果等情《况进行登记》
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:
: 第》十五:条 县级以上【人民政府人》。力资源社会》保障行政部门应当】会同有?关行政部门、行业组!织规范继续教育【机构的继续教育行为!,建:立继续教育机构信】用管理数据库—,对参与实》施继续教《育的机构和人—员建立信用档案,加!。强继:。续教育活动的—监督管?。理
:
【 第十六》条,。 县级以》上人民政府人力资】源社会保障行—政部:门,和行业主《管部门按照规定遴】选培训质《量高、社会效益好、!信誉度高、在继续】教育方面起》到引领和示范—作用的继续》教育机构,建—设成区域性、行业】性继续教育》基地
》
《 第十》七条 ? ,县级以上人民政【府人力资源》社,会保障行政部门、行!业,主管部门、用人单位!应当建立健全专业】技术人员接受—继续教?育的考?核和激励机制
!
— 专业?技术人?员参加继续教育情况!应当作?为考核评价、岗位聘!用的重要依据—,作:为聘任专业技—术职务或者申报评定!上一级资格的重【要,条件有关法》律、法规规》定专业技《术人员参加继续教育!作为职业资》格登记或者》注册的必要条件【的,从?。其规定
【
第十八!条 县级以上人】民政:府人力资源》社会:保障行政部门应当建!立健全继《。续教育公共服务【体系,提供》下列公共服》务:
》。
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? (一】)制:定发布继续》教育政策、公需【科目指?南,统筹协调指【导,。继续教育《工作;
》
?
【。 (?二,)整合继续教—育资源,建立继续教!育公共信息综合服务!平台和师资库、教】材库、项《目库;
》
— (【三)围绕国家和【省重大发展战—略,组织实施继【续教育专项工—程;:
:
》 (四!)促进发展》远,程继续教育;—
— : , (—五)其他方式的【。继续教育公共服【务
】 第十九条【 有关行政部门、!行业组织应当为继】续教:育提供?下列公共服务:【
》
】 (一)制》定或者发布专—业科:目指南;
】
】 :(二)建设》本系统、本行业专】。业技术人员》。继续教育信息管理平!台,开发继续教育】资源,为本系统、】本行业专业技—术人员继续教育提】供服务;
》
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— (三)组织举!办学术研讨》会、技?术交:流会等继续教育【活动;
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【 (四)提】供其他方式的继续】教育公共服务
】
《 ? 第二十条 县级!以上人民政府—人力资?。源社会?保障行?政部门?和行业主管部门【直接举办《继续教育活动的【,应当?突出公益性》,,。不得收取费用
】。
】县级以?。上人民政府人—力资源社会保障行政!。部门和行业主—管部门?委,托继续?教育机构《举,办,继续教?育活动的,应当【。依法通过招》标,。等方式?选择,并《与继续教育机构签】订政:府采购合同》,,明确双方权利—和,义,务,
】。 鼓励和支持【企业、事业单位、】行业组织等举办【。公益性继《续教育活动
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【 第二十《一条 用人单位】违反本规定第四条第!三款、第七条、第十!四条、第十七条规定!的,由县级以上人民!政府人力资源社会】保障:行政部门或者—行,。业主:管部门责令改正;对!。专业技术人员造成损!害的,依《法承担赔偿》。责,任
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《 :第二十二条 专业!技术人员《违,反本规?定第八?条第三款、第十【一条:第一款?规定的?,用:人单:位可以视情节给予】批评教育、不—予报:销或者?要求退还学》习费用
】
: 第二十—三条 继续教育机!构违反本规定第十二!条第二款和第三款、!第,十四条规定的,由】县级以上人民政府】人力资源社会保障行!政部门或者行业【主管部?门,责令限期改正,给予!警告;?情节:严重的?,,责令停止继续教育活!动
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【第二十四条 — 县级以上人—民,。政府:人力资源社会保障】行政部门、行业【。主,管部门?及其工作人员在【继,。续教:育管理工作中不认】真履行职责或者徇】私舞弊、滥》用职:权、玩忽职守的,由!其上:级主:管部门责《令改正?,并按照管理权限对!直接负责的主管人】员和:其他直?接责任人员依法予以!。处理
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》 ?第二十五条 本】规定自2019【年2:月1日起施行—
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