《吉林：省专业技术人员继】续教育规定
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吉？林省专业技》术，人员继续教》育规定已《经2018》年11？月19？日省政府第22次常！务会议审议通过,】现予公布《,，自2019年2月1！日起施行
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省长 景俊海！
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】。2018年11【月26日
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吉林省！专业技术《人员继续教育规【定
！ 第一条 】 ，为了提高专业技术】人员素？质,保障《专业技术人员权益】,规范继续教—育活动,根据—法律、法规》的有关规定,—结合本省《实，际,制定本规定【
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】 第二条 本省行！政，区域内机关、企【。业、事业单位以及社！会团体等《组，织(以下简称用人单！位)的专业技术人】。员继续教《育(：以下简称继续教育】),适用《本规定？
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， 本规—定所称？专，业技术人员,—是指按照国家—规定取得专业技【术职业资《。格或者初《级以上？专业技术职》务任职？资格的在职人—员,以及专业技术类！。公务员
！ 本规定所】称继续教育,是【指，对专：业技术？人员进行补充、更】新、拓展相》关专业知识和技【能,：。完善知？识结构,提高综合素！质,增强创新—能力的教育
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： 第三》条 继《续教育应当以经济社！会发：展和科？技进步？为导：。向,以能《。力建设为核》心,突出针对—性，。、实用性《和前瞻？。性,坚持理论联【系实：际、：按需施教、讲求实】效、培养与使用【相结合的原则
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《 第四条 》 继续教《育应当建《立政府？、社会、用人—单，位和个人《共同：投入机制《
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—县级以上人民政府应！当将继续教育—工作经？费列入财政预算【,保障继续教育的需！要
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《 ，企业、事业》单位应当按照不少于！职工：工资总额的》1.5？%足额提取职工教】育经费,《其中,用于继续教】育经费的比例,【不低于专《业技术人员占本【单位职工总数—的比例
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【 鼓励社会组织和】个人参与、资助或者！捐助继续教育事【业
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第五【条 继续教育工作！实，行统筹？规划、分级负责【、分类指导的—管理体制
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？ ？ 县级？以上人民政》府人力？资源社会保》障行政？部门负？责本：行政区域内继续教】育的综合管理—、，指导和监督工作;】。县级以上人民政【府有关行政部门【按照各自职》责负责本《系统、本行业继续教！育的组织管理—工作;行业组织具体！负责本？行业继续教育的规】划制定、组》织实施及相关工【作，
— 第六—条 县级》。以上：人，民政府应当》加强对继续教育工】作的指导扶持,提供！政策、项《。目和信？息等服务《,激励和促进用人】单位和专《业技术？人员参？加继续教育,保障】继，续教育公共服务【的可持续发展
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— 第七条 用人单！位应：当履行下列》职责:
！ 【。 (一)执行继续】教育法律、法规、规！章和政策《,接受县级以上【人民政府人力资【源，社会保障行政部门的！监督检查;
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【 ： (二—)按照继《续教育规划,—。。制定本？单位继续教育—计，划并组织实施;
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—。。 《。(三：。)保证专业技术【人员参？加继续教《育的：时间和？相关经费;》。。
！ ？ (四)保—证专业？技术人员在脱产或者！半脱产接受继续【教育期间享》受，与，在岗人员同等的【工，资、福利待遇;
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》 — (五)》检查、？考核专业技术人员接！受继续教育的—有关情况
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第八】条 专《业技术？人员有接受继续【教育的权利和义务
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！专业技术人员享有下！列继续教《育的权利:
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《。。。。 ？ ： (一》)接受继续教—育，期间依照《。法律、法规规定享受！在岗人员的同等工资！、福利待遇;—
】 ？ (《。二)对继续教育【。工作提？出意见和建议;【
】 (三】)，对侵害其接》受继续教育权利的行！为提出投诉;
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？ (！四)法律、法规规】定，的其他？权利
【
专—业，技术人员应当履行】下列继续《教育：的义：务:
】 ： 》 (：。一)遵守继续教育的！法律、法《规、规章;
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】 》(二)服《从所在用人单位统】一安排,遵守—学习纪律和有—。关制度？;
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！ (三)完【成规定？的继续教育学—时;：
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— (四！)承担与所》在用：。人单位协商确定【的、应当由》。个人支付的继续【教育费用《
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》第九条 继续【教，。育内：。容包括公需科目和】专业科目
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！公需科目《包括专业技术—人员应当普遍—掌握的？法律、法规、理论政！策、职业道德—、技术信息》等基本知《识专业科目包括专业！技术：人员从事专业工作应！当掌握？的新理论、》。新知识？、新：技术、新方法—等，。专业知识《。
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第十条 ！ ，公需科目培训—由县级以《上人民政府人力【资源社会保障—。行政部门结合—本行政区《域实际统筹组—织,专业科目培【训主要由本》系统、本行业和本】单位组织实》施
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第十一】条 专业技术人】员参加继续》教育的？时间,每年》累计应当不少于90！学，时,其中,公需科】目一般不少于30学！时,专业科目一【般不少于60学时】
】 专业技术—人员通过下列方式】参加继续教育的,】计，入本人当年继续教】育学：时:：
【 ， ： ： (一)参加培】训班、研修班或【者进修班学习;
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— 》 (二)参—加相关的继续教育】实践活动;》
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【 (三)参加远！程教育？;，
！ (四【)参加学术会—议、学术《讲座、学术访问【等活：动;
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【 (五)符合规】定的其他方式
】
《 继续教【育方式和学》时的具体认》定办法,由省人力资！源社：会保障行政部—门制定
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《 第十二》条 依法成—立的高等院校、【科研院所、》企业单位的培—训机构？等各类教育培—训机：构，(，以下简？称，继续教育机构—)可以面《向专业技术人员【提，。供继续教育服—务
【 继续教育机！构应当具备开展继续！教育的场《所、设施、》教材和教学管理人员！,建立健全相应的组！织机构和《管理制度
】
继续教！。育机构应当制定实施！继续：教育教学计划,向】社会公开继续教育的！内容、培训》范围、时间地点【、收费项《目及：标准：等情况,建立教学档！案，,，根据考试考核结果如！实出具专业技—术人员参加》继续教育的》证明
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第十三】条 ： 继续教育机构应】当建立？师德高尚、业务精】良、结构合理—、既有理论水平又】有实践经验的高素】质师资队伍》。
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【 继续教》育机：构应当聘《请教学经验丰—富、：社，会信誉好、有一定学！术研究成果》的，。专家学者和业—务骨：干任专兼职教师
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【 第十四条 — 用人单位》、继续教育机构应】当对专业技术人员参！加继续教育的种类】。、内容？、时：间和考试考核—结果等情况》进，行登记
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》 第十五条 县级！以，。上人民政府人力【资源社？会保障行《政部门应当会—同有关行政部门【、行业组织规—范继续教《育机构的继续教【育行为,《建立继续教》。育机构信用》管理数据库,对【参与实施继续—教育的机构》和人员？。。建立：信用档案,加强继续！教育活动的》监督：管，理
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？ 第十—六条 县级以上】人民政府人》力资源社会》。保障行？政部门和行》。。业主管部门按照规定！遴选培训质量高、社！会效益好、》信，誉度高、在继续教育！方面起到引领和示范！作用的继《续教：育机构？,建设成《区域性？、行业性继续—教育基地
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第十七！条 县级》以上：。人民政府人》力资源社会保—障，行政部门《、行业主《管部：门、用人单位应当建！立健全？专，业技术人员接受【继续教育的考核和】激励：机制
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》 专业技《术人员参加继—续教育情况应—当作为考核》评价、岗位聘用的】重要依据,作为聘任！。专业技？术职务或者》申报：评定上一级资格的】重要条件有关—法，律、法规规定专【业技术人员参加【继续教育作为职业资！格登记或者注册的必！要条：件的,从其规定
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【 第十八条 县】级以上人民政府人】力资源社会保—障行政部门》应当建立健全—继续教育公》共服务体系,提供】下列公共服务:【
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》 (！一)制定发布继续教！育，政策、公需科目指】南，,统：筹协调？。指导继续《教，育工作;《
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— ， (—二)整合继》续教育资源,建立】继续教育公共—信息综？合服务平台和师资】库、教材库、项目库！。;
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《 — (三)围》。绕，国家和省重大发展战！略,：组，织实：施继：。续教育？专项工程;
】
》 ： (》四)促进发》展远程继续》教育;
！ 【 (五)其他方式】的继续？教育公共服》务
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第十九】条， 有关行政—部，门、行业《组织：应当为继续教—育提供下列公共服务！:
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【 ， (一)制—定，或者：发，布专：。业，。科目指南;》
】 (【。二)建设本系—。统、本行业专业技】术人：员继续教育信息管理！平台：,开发继续》教，。育资：源,为本系统—、本：行业专业技术人【员继续教育》提供服务;
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】 (三)组织举办！学术研讨《会、技？术交流？会等继续教育活【。动;
】 《 ？ (四)提供其他】方式的继续》教育公共服务
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》 第二十条 【 县级以上》人，。。。民政府人力资—源社会保障行政部门！和行业主管部—门直接举办继—续教育活动的,应当！突出公益性,—不，得收取？费用
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？ 县级—。以上人？民，政，府人力资源》社会保？障行：政部门和行》业主：管部门？委托继续教育机构举！办，继续教育活动的【,应当依法通过【招标等方式选择,并！与继续教《育机构签订》政，。府采购合同,—明确双方《权利和义务
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鼓励和支！持企业、事业单位】、行业组织等—举办公益《性，继续教育活动
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》 第二十一条 ！用人：单位违反本》规定第四条第三款】、第七条、第十【四条、第十七条规】定的,由《县级以上人》。民政府人力资源社】会保障行政部门或】者行业主管》部门责令改正;对】专业：技术人员造成损害的！,依法承担》赔偿责任
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： 第二十—二条 专业—技术人员违反本【规定第八《。条第三款、第—十，一条：。第，一款规？定的,用人单位可】以视情节给予批评教！育，、不予报销》或者要求退还—学习费用《
【 第二十—三条 继续教育】机构违反本规定第十！二，。条第二款和第三款、！。第十：四条规定的,由县】级以上人民政府人力！资源社会保障行政部！。门或者行业主管部门！责令：限期改正,给予【警，告;情节严》重的：,责令停止继续【教育活动《
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】第二十四条 【县级以上人》民政府人力资源【社会保？障行：政部：门、行业主管部门】及其工作人员在【继续教育管理工作中！不认：真履行职责或者【徇私：舞弊、滥用职权、】。玩忽职？守的,由《其上级主管部—门责令改正,并【按照管？理权限对直接负责】的主管人员和其他】直接：责任：。人，。。员依法予以处理【
— ？ 第二十五条 】本规定自2019年！2月1日《起施行
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