。 吉林省【专业技术人》员继续？教育规定 ！ 吉林【省专业技术人—。员，继续教？育规定已经2018！年，11月19日省政府！第22次常务会【议审议通过,现予公！布，,自20《19年2月1日【起施：行 ？ 》。 省《长， 景俊海 】 201！8，年11月26日 ！ 】吉林省专业技术人员！继续教育规定— 《    【 第一条  为了提！高专业技术》人员素质,保障专】业技术？人员权益,规范【。继续教？。育活动？,根：据法：律，、法：规的有关规定,【结合本省《实，。际,制定《本规定？ —   ？ 第二条  —。本省行？政区域？内机关、《企业、事业单位以及！社会团体等组—织(以下简称—用人：单，位)的专业技—术人员继续》教育(？以下简称继续教育)！,，。适用本规定 【    【 本规定所称—专业技术人员,是指！按照国？家，规定取得专业技【术，。职业资格或》者，初级以上专业技【术职务任职资格的】在职人员,以及【专业技术《类公务？员 【   ？ 本：规定所称继》续教育,《。是指：。对专业技术人员【进行补？充，。、更新、拓展—相关专业知识—和技能,完善知识】结构,提高综合【素质：。,增：强创新能力的教【育 —     第三【。条  继续》教育：应当：以经：济社会发展和科技】进步为导向,以能】力建设为核心,突出！针对性、实用性和】前瞻性,《坚持理论联系实【际、按？需施教、讲求实【。效、培养与使—用相结合的原—则 —     第四【条  继《续教育应当》建，立政府、社会、用人！单位和个人共同投入！机制 【     》县级以上《人民政府应当将【继续教？育工作经《费列入财政预算【,保障继续》教育的需要 【    【。 企业？、事业单位应当【按照：不少：于职工工资总额【的1.？5%：足额提取职工教育】经费,其中》,用于继续教—育经费？的比：例,不低于专业技】术人员占本单位职】。工总数的比例— 《   《  ：鼓，励社会组织》。和个人参与》、资助或者》捐助继续教育事【业  】 ，  第五《条  继《。续教育工作实行统筹！规划、分级负责、分！类指导的管》理体制 —     【县级以上人民政府人！力资源？社会保？。障，行政部？门负责？本行政区《域内：继续教？育的：综合管理、》指导和监督工作;县！级以：上人民政府有关行】政部门？。按照各自《职责负责本》系统、本行》业继：续教：育的组织管理—工作;行《业组织具体负责本】行，业继续教育的规【划制定？、组织实《施及相关工作 【 ？     —第，六，条，  ：。县级以上《。人民政府应当加【强，对继续教育工—作的：指导：扶持,提供》政策：、项：目，和信息等服务—,激励和促进—用人单位和专业技】术人员参《。加，继续教育《,保障继续教—育公共服务的—可持续发展 ！ ，     第七条 ！ 用人单位》。应当履行下列职责:！ 》。     》   ？ (一)执行继续】教，育法律、法》规、规？章和政策,接—受县级以《上人民政府人力【资源社会《保障行政部门—。的监督检《查;  ！      — (二)按照继续教！育规划,制》定本单位继续教【育计划并组织实【施;  ！       (】三)保证专业—。技术人员参加—继续教育的》时间和相关经—费，; ：。 ：。    —     (四【)保：。证专业技术人员在脱！产或者？。。半脱产？接，。受继：续教育期间享—受与在岗人员同等】的工资、福利—待，遇;  ！     》。  (五)检查、考！核专业？技术：人员接受继》续，教育的有关情况 】 ： ，    》 第八条  专业技！术人：员有接受《继续教？育的权利和》义务 ？     ！专业技？术人：员享有下列继续教育！的权利: 【   》    《  (一)接受【继续教育《期间依照法律、【法规规定享受在【岗人员的《同等工资《、福利待遇; 【     ！    《(，二)对继续教—。育工：作提出意见和建【议; 《 ，。 ，     — ，   (三》。)，对侵害其接受继【续教育权利的行【为提出投诉;— ：     】  ：  (四)法律、法！。规规定的其他权利】 《   《  专业技》术人员应当履行下】列继续教育的义【务: ？ ？       】  (一《)遵守继续教—育的法律、》法，规、规章; 【 ： ：      —  (二)》服，从所：在用人单位统一【。安排,？遵守学习纪律和有关！制度; 【 ：。。        】(，三)完成规定的继】续教育学时;— 《。       】  (四)》承担与所在用人【单，位协商确定的—、应当？由个人支付的—继续教育费用 】    【 第九条  继【续教育内容包括公】需科目和《。专业科目 ！     》公需科？目包括专业技—术人员？。应当普遍掌握的【法律、？法规、理论政策【、，职业道德、》技术信息等基本知】识专业科目》包括专业技术人【员从事？专业工作《应当掌握的新理【论、新知识》。。。、新技术、新方法等！专业知识 —  》   第《十条  公需科目】培训由县级以上【人民政府人》力资源社会保障行】政部门？结合本行政》区，域实际？统筹：。组织,专业》科目培训《主要由本《系统、本行》业和本单位》组织实施 【     【。第十一条《  ：专业技？。术人员参加继—续教育？的时间？,每年累计应当不少！于9：0学时,其中,公】需科目？一般不少于30学时！。,专业科目一般不】少于60学时 】 ：   《  ：专，业技术人《员通过？下列方式参》加继续？教育的,计》入本人？当年继续教育—学时: 】。   ？。    《  (？一)参？加培训班、研修班】或，者进：。修班学习; 】 ， ：    《    《(二)？参加相？关的继续教育实践活！动;：。 —      — ，。 (三？)参加远程教—育;： —        (！四)参加学术会议】、学术讲座、学术】访问等活动; 【。 《   ？      —(五：)符合？。规定的其他方—式， —    继》续教：育方式和学时—的，具体认定办法,由省！人力资源社会保障行！政部门制定 ！ ：。    第》。十二条  依—法，成立的？高，。等，院校、科研院所【。、企：业单：位的培？训机：。。构等各类教育培【训，机构(以下简称【。继续教育机构)可以！面向专业技术人员提！供继续教育》服务 】。 ，   继续教育机构！应当具？备，开展继续教育—的场：所、设施、教—材和教学管理人【员,建立健全相应】的组织？机构和管理制度【 《  ？   继续教育机构！应当制定《实施：继续：教育教？学计划,向社—会公开继续教育的】内容、培《训，范围、时间地点、收！费项目及标准—。等情：况,建立教学档案】,，根，。据考试考核》结果如实《出具专业技术人【员，参加：继，续教育的证明 【     ！。第十三条  继【续教育机构》应当建立师》德高尚、业》务精良、结构合理、！既有：理论水平又有—实践经验《的，高素：质师资队伍 】    — 继续教育机—构应当聘请教学经验！丰富、社会信誉好、！有一定学术研—究成果的专家学者和！。业务骨干任专—。兼职教师《 《   《  第十四》条  用人单位【、继续教育机构【应当对？专业技术人员—参，加继续教育的种【类、内？容、时间《和考：试考：核结果等情况进行】登记 ？     ！第十五条 》。 县级以《上人民？政府人力资源社【会保障行政部—门应当会同有关行】政部：门、行？业组织规范继续教育！机构的继《续教育行为,建【立继续教《育机构？信，。用管理数据库,对】参与实施继续—教育的？机，构和人员建立信用档！案,加强继续教【育，活动的监督管理 ！     第！十六：条  县《级以上人民政府人力！资源社？会保障行《政部门和《行，业主管部门按—照规定遴选培训【质量高？、社会效益好、信誉！度高：、在继续教育—方面起到引领—和示范作用的继【续教育机构》,建设？成区域？性、行业性继续教】育基地 】     第十七条！  县级以上人【民政府？人力：资源社？会保障？行政部门、行—业主管部门》、用：人单位应当建立健全！专业技术人员接受】继续教育的考核和】激励机制《 《    》 ，专业技术人员参加继！续教育情况应当作】为考核评价、岗位聘！用的重要依》据,作？。为聘任专业技术【职务或者申报评定上！一级：资格的重要条件有】关法：。律、法规规》定专业技术》人员参加继》续教育？作为职？业，。资格登记或》。者注册的必要条【件的,从其规定 ！。     】第十八条  —县级以上《人民政府人力资【源社会保障》。行政部门应当建【立健：。全继续教育》公共服务体系—,提供下《列公共服《务: ？ 》        (！一)制定发布继续教！育政策、《公需科目指南,统筹！协调指导继》续，教育工作;》    ！     (—二)整合《继续教育《资源,建立》继续教？育公共？。信，息综：合服务平台和师资】库、教材库、项目库！; 【      —  (三)》。围绕国？家，。和省重大发展战略,！组织实施继续教育专！项工程; ！        】 ，(四)促进发展远程！。继续教育; — ，  》      — (五)其他方【式的继续《教育公共服务 】 ：     —第十九条  有【关行政？部，门、行业《组织应当《为继续教育提供下】。列公共服《务: 《  》    《   (一)—制定或者发布专业】科目指？南;  ！。       (】二)建设《本系：统、本行业专—业技术人员继续教育！信息管理平台,开】发继续？教育资源《,为本系《统、本行业专业【技术：人员继续《教育提供服》务; 《 《。    《    (三)组织！举办学术研讨会【、技术交流会—等继：续教育活动;— —。        (！四)提供其》他方式的《继续教育公》共服务 《 《     第二【十条  县级以【上人民政府》人力资源社》会保障行政部门和行！。业主管部门》直接举办继》续教育活动的,【应当突出公益性,不！。得收取费用 —。   【  县级以》上人民政府》人力资源社会保障行！政部门和行业主管部！门，委托继？续，教育机构举办继续】教育活动的》,应：当依法通过招标等】方，式选择,并与继续】教，育机构签订政—府采购合《同,明？确双方权利和义【务   ！。  鼓励和支持企业！、事业单《位、行业组织等举】办公益性继续教育活！动 》   《  第二十》一条  用人单位违！反本：规定第四条第三款】、第七条、第—十四条、第》十七条规定的—,由县级以上人民】政府人力《资源社会《保障行政部》门或者行《业主管部《门，责令改？正;对专业技术人员！造成：损害的？,依法承担赔偿【责任 【 ，   ？ 第二十二条  】专业：技术人员违反—本规：定第八条第三款【、第十一条第一款规！定的,用人单位可】。以视情节给予—批评教育、不予报销！或者要求《退还学习费用—   】 ， 第二十三条—  继续教育机【构违反本规》定第：十二条第《。二款和第三款、【第十：四条规定的,由县】级以上人民政府人】力资源？社会保障行政部门】或者行业主管部【。门责：令限期改正》,给：予警告;情节严【重的：,，。责令停止继续教育活！动 ： 《     第二十】四条  县级以【。上人民？政府人力资源社【会保障行政》。部门、行业主管【部门：及，其工：作人员在继》续教育管理工作【中不认真《履行职？责，或者徇私舞弊—、滥用职权》、玩忽？职守的,由其上【级主管部门责令改】正,并按照管理权】限对：直接负责的主管【人员和其他直接责】。任人员依法予以【处理 —   《  第二十五条【 ， 本规定自2—019年《2，月1日？起施行 》