， ？第，一章 总则 ！   —。 ， 第一？条，。  为了《规范公务员录—用工：作保证新录》用公务员《的基：本素质根据公务【员法和公务员录用规！定(试行)结合【我省实际制定—本办法 【     —第二条  本办法适！用，于各级机关录用【担任主任科》员以下及其》他相当职务层—次的：非领：导职务公务员 】   —  第三条》  ：录用公务员坚持【公，开、平等《、竞争、择优的原】则按照德才兼—备的标？准采取考试与考【察相结？合的方？法进行 《    】。 ，第，四条  《录用公务《。员必须？在规定的《编制限额内并—。有相应的《职位空？。缺，。 《   《 ， 第五条  录用公！务员：应当按照下列程【序，。进行 【  ：       (】一)编制录用计划、！拟定录？用职位及《职位条件; 】  《   ？    (》二)：制定考试录用实【施方案;《 《 ：       【 ，(三)发《布招：考公告和招考简章】;， ：     】   ？ (四)报名—与资格审查》;  】  ：  ：   ？(五：。)考试(包括笔试】。、面试？等，); 》 ，。。       】  (六)体—。检; 】       【 (七？)考察; —。 ：  ？       (】八)公示; 【  》  ：     (九)录！用审批或《备案 《 《  ：  必要时省公【务员主管部》门可以对上》述程：序进行调整 ！ ： ，   录用特殊职】位的公？务，。员，经省公务员主管部门！批准可？以，。简化程序 》 ：     第六！条  本省民—族自治？地方、民族乡(镇)！以及县级以上政府】。民族事务部门录用公！务员时经省》公务员主《管部门批准》可依照法律和—有，关规定对少数民族】报考者在学历—和，职位设置条件等方面！予以：适当照顾 》 ： ？。    第七—条  公务》员主管部《门和：招录机关应当采取】措施：便，利公民报考 【