。 第四章 劳！动就业 《 —     第—二十五条  残【疾人劳动就业—实行集中《与分散相结合—的方针县《级，以上人民政府—和有关部门应当对残！疾人劳？动就业？统筹规？划通过多《渠道、多层次、【多种形式《。。为残疾人劳》。动就业创造条—。件使残疾人劳动就业！逐步普及、稳—定，、合理 — ， ，     政府有】关部门设《立的公共就》。业，服务：机，构应当为残疾—人免费？提供就业服务残疾】人联合？会举办？的残：疾人就业服务机【构应当组织开展【免费的就业失业【登记：、职业指导、职业】介绍：和职业培训为—残疾：人，就业和？。用人单位《招用残疾人提供服务！和帮助 】     第—二十六条  —各，级人民政府》举办残疾人福利【企业、盲人》按摩：机构：和，其他福利《性单：位，。集中安？。排，残疾：人就业 【 ：    支持、【鼓励社会力量兴办】残疾：人福：利企业、《盲人按？摩机构？和其他福《利性单位 ！     民—政，部门对残《疾人福利企》业，实行服务《、指导和管》理   ！  ：第二十？七条  对》经过核准的残疾人】。福利企业《事业组织除继—续执行？国家现有的优惠照顾！规定外省人民—政，府可以？根，。据，实际情？况在：税收：、信贷资金、技术改！造、利？用外资、《产品出口、外—汇，留成、土《。地使用？等方面制定措—施进一步给予优惠照！顾扶持残疾人福利企！业事业的发展 【。  —   第二十八条】 ， 机关、团体、企】业事业单位、民办】非企：业单位应《当按在职职工总【数的一定《比例安排残疾—人就业并为其选择】适当的工种》和岗位 — ， ，     国家机】关、事业单》。。位、国？有及国有控股企业安！排残疾人就》业，未达到规定》比例的招录》、，。招聘工作人员时【应当单列一定—数量的岗位依照【公开、平等、—竞争、？择优：的原则和程序—定向招录符》合岗位要《求的残疾人 ！ ，  ： ，  凡达不到比【例要求的《按照规定《交纳残疾人就业【保障金企业》事，业单位、《民办非？企业单位安排残疾人！数超过本《单，位应安排残疾人比例！的依照有关规定减】免税收？。 ，  —   县级》以上残？疾人联合会负—责，按比例安排残—。疾人就业工作—。的具体组织》实施：。与监督;残》疾人就业服务—机构在有关部门的】指导下？承担按比例安排残】疾人就业的具体业务！ 》    《。 机关、《。团体、？企业事业单位、【民办非企业单位【招录、招聘工作人】员不：得拒绝符合条—件的残疾人报—考也不得《拒绝录用符合条件】的残疾人 》 《     第二【十九条？  鼓励残疾人自】谋职业 》。 ，  《   残疾人申请】从事个体工商—业的凭残疾人证件工！商行政管理等部门】优先核发《证照优先解决经【营场：地并按规定》减免各种收费;【。税务部门应当执行国！家有关减免税的规】定;金融部门—。在信：贷方面应当》。给予照顾 ！   ？  第三十条  】各级人民政府在制】定扶贫规划时应当将！农村贫？。困残疾人《列为重点《扶，持对象在生产服务】、技术指《导、农用物》资供：应、农副产品收购】和信贷等《。方面：给予照顾通过生【。产、科技《、教：。育、救济、》康复扶贫等措—施帮助其发展生产、！脱贫致富 — 《    村民委员会！应采取多种形式帮助！残疾人？解决生产中》的具体困难;对从】事农业生产困难【较大的残疾》人应安排力所—能及：的公益性的辅—助工作鼓励乡镇企】业、各？类经济组织和有专门！技能的人《员带动残疾人发展生！产 》  ？ ， ， 第三十一条  】对，残疾职工《作出辞退、除—名等决定应当征求】其所在单《位工会的意》见并告知当》地残疾人联合—会 ？ ： ，。     第三【十二条  》各级人民政》府和有关部》门应当为就业困难】的残：疾人提供就业—援助服务采取多【种形式开发适合【残疾：人，就业的？公益性岗《位;其他《。。公益性？岗位应当《优，先安排符合》条件的残疾人就【业  】   ？鼓励和扶持》职业培？训机构为《残，疾人提？供，职业培训和就业推】荐等：服务 《