第八章【 法律责《任 】     第—四十四条 》 ，。行政机？关及：其工作人员》违反本条例有下列】行为之？一的对负有直接责任！的主管？人员：和直接？责任人员依法给【予，行政处分;构成犯】罪的依法追究刑【事，责任 【 ，        (！一)向务工人员【或者用人单位非法】收取：费用的; — ，  《。  ：  ：   (二)不履行！法定职责致使—务工人员合法—。权益受到损》。害的; — ：      —   (三)侵害务！工人：员人身和《财产权利的 — ， ， ： ， ，   第四十五【条  用人单—位有下？列行为之一的由公安！。机关：对单位负责人和直接！责任人给予治安处罚！;构成犯罪的—依法追究刑事责任】 《 ，       【  (一)》以暴力、威胁—或，者非法限制人身自由！的手段强迫务—工人员劳动的—; ？ ， ， ，     》    《(二)侮辱、体罚】、殴打、拘禁、非法！搜查务工人》员，的 【 ，   ？。第四：十六：条  职业介—绍机构、职业技能培！。训机构违反规—定收取？。费用由劳动》保障行政《部门、价格主管【部门责令改正;【逾期仍不改》正，的由价格主管—部门没收违法所【得并责令《退，还违反规《定收取的费》用 【    第四十七条！  用人单位—自用工之《日起超过一个月【不满一年《未与：务工人？员订立？书面劳动合同的应】当向务工人员每月】支付二倍的工资【。 ， 《   ？。  ：用人单位违反规定】。不与务？工人：员订立无固定—期限劳动合同—的自应当《订立无固定期限【劳动合同之日起向务！工人员每月支—付二倍？的工资 【     —第四十八条》  用人单位—有下列情形之一的】由劳：动保：障行政部门》责，令，限期支付劳动—报酬、？。加班费或者经济【补偿;劳动报酬【低于当地最》低工资标准的应当支！付其差额部分;【逾期不？支付的责令用人【单位按？应付金额百分之【五十：以上：百分之？一百：以下的标准》向务工？。人员加付赔偿金 ！      ！   (一》)未按照劳动—合同的约定或者国家！规定及时足额—支，付务工？人，员劳：动报酬的; 】 ，       】  (二)低于当】。地最：低工资标准支—付务：工人员工资》的; 】。    《。    (》三)安排加班不支】付加班费的; ！。 ？  ：  ：    (》四)解除或者—终止劳动合同未依照！规定向务《工人：员支：。付经济补偿的 【。 ，  》  ： 第四十九条  】用人单位支》付给务工《人员的工资中—包括本条《例第二十五条第二】款规：。定各项的由劳动【保障行政部门按照当！。地规定的最》低工资标准进行核算！扣除上述各》项后支付的工资低于！当地最低工资标准的！责令用人单位支【付差额部分;拒不支！付的责令用》人单位按照应付金】。额的百分之五十以】上一倍以下标—准计：算向：务工人？员加付赔偿金—   】 ， 第五十条  用人！单位：未按照？规定为？务工人员办理社会】保险登记、变—更登记或者》。注销：登记或者《未，按，照规：定申报应缴》纳的社会保》险费数额的由—劳动保障《行政部门责》令限期改正;—情节：。严重的对直接负责的！。主管人员和》其他直接责任人【员，可以处一千元以上五！千元以下的罚款;】情节：特别严？重，的对：直接负？责的主管人员和其】他直接责任人员【可以处五千元以【上一万元以下—的，。罚款  ！   应《当取得或者已经取得！安全生产许》可证的企业》不为务？工人员办理工—伤保险或者少缴【、欠缴？。、拒缴工伤保—险费的安全生产许】可证颁发管理机【构应当不予颁发或者！暂扣、吊销》安，全生产许可证 ！ ：     第五十】一条  城市—全日制公办中—小学校拒不招—收符合入学条—件的务工人员子【女入学的由教育行】政部门？责令改正;逾期仍不！改正的对有关单【位负责人《和直接责任人员【给予行政处分 】     招！收务：工人员子《女入学违反规定【收取费用的由行政】监，察机关、《价格主管部》门，。、教育？行政部门责》令限期改正;逾【期仍不改正的—由价格主管》部门没？收违法？所得责令退还违反】规定收取的费—用并由行政监察【机关、教育》行政部门对有关单】位负责人和》直接责任《人员：给予行政处分 【 ，