第八章【 法律责任 — 《    — 第四十四条  】行政机关及其工作人！员违反？本条：例有下列行为—之，一的对负有直接责】任的主？。管人员和直接责【任，人员依法给予—行政处分;构成犯】罪的依法追究刑事】责任  ！      — (一)向务—工人员或者用人【单位非法收》取，费用的; 》 ：      】 ，  (二《)不履行法定职责致！使务工人《员合法？。权益受到损》害的：;  】     》  (三)侵害【务工：人，员人身和《财产权利的》 — ，   第四十—五，条 ： 用人单位》有下：列行为之一的—由公安机关对单【。位负责人和》。直接：。。责任人？给，予治安处罚;—。构，成犯罪的依法追【究刑事责任 【   —     》 (：一)以暴《力、威胁或》者非法？。。限制人身自由—的手段强迫务工人】员，。。劳动的;《 《  ？       (二！)侮辱？、体罚、殴打、拘禁！、非法搜查务工人】员的： 《     第四】。十六条？ ， 职业介绍机构、】职业：技能培训机构—违反规定收取—。费用由？劳动保障行政部【门、价格主管部门责！令改正;《逾，期仍不改正的由价】格主管部门没收违】法所得并责令退还违！反规定收取的费用 ！ 》    第四—十七条 《 用人单位自用【工之日起超过一个】月，。不满一年未与—务工人员订立书面】劳动合同的应当【向务工人员每月【支付二倍的工资【 ，     ！用人单位违》反规：定不与务工人员【订立：无，固定期？限劳动合《同的自应当订立无】固定期限《劳动合同之日起向务！工人员每月支付二】倍的工资 】  ？ ，。  第？四十八条 》 ，用人单？位有下列情形之一的！由劳：动保障行政》部门责令限期支付劳！动，报，酬、：加，班，费或者经《济补偿;劳动报酬低！于当地最低工资标】准的：应，当支付其差额部【分;逾？期不：支付的责《令用人单位》按应付金额百分【之五十以上百—分之一百《以下的标准向务【工人：员加付赔《偿金 】。        】(一)未按照劳动合！同的约定或者—国家规定《及时：足额支付务工—人员劳动《报，酬的; 【。 ：      —。  (二)低于当】地最：低工：资标准支《付务工人员》工，资的; 》   —     》 (三)安排加【班不支付加班费【的; 】        (！四)解？除或者终止劳动【合同未依照》规定向务工》人员：支付经济补》偿的： ， ？ ，     》第四十九条  用人！单位支付给务—工人：员的工资中包括本】条例第二十五条第二！。款规定？各项的由劳动保障行！政部门按照当地规】定的最低工》资标准进行核算扣】除上述？各，项后：支付的工资低于【当地最？低工：资标准？的责令？用，人单位支付差额部】分;拒不支》付的责？令用：人单位按照应—付金额的百分—之，五十以上一倍以【下标准计算向务【工人员？加付赔偿金 ！    》。 第五十条  【用人单位未》按照规定为务工人】员办理社会保险登】记、变更登记或【者注销登记或者【未按照规《定申报？应缴纳的社会保险】。费数额的《由劳动保障》行政部？门责令？限期：改正;情节》严，重的对直接负责的主！管人员和其他直接】。。责任人员可以处【一千元？以上五？。千，元以：下的罚款;情节特】别严重的对直—接，负责的主《管人员和其他—直接责？任人员？可以处五《千元以上一万元【以下的罚款 ！    》 应当取得》或者已经取》得安全生产许可证】的企业不为务工【人员办理工伤保险或！者少缴、欠》缴、拒缴工伤保险费！的安全生产许—可证颁？发管：理机构应当不予颁发！或者：暂扣、吊销安—全生产许《。可证 《。     第！五，十一条  》城市全日制公办【中小学校拒不—招收符合《入学条件的》务工人员子女入【学的由教育行政【部门责令改》正;逾期仍不改正】的对：有关单位负责人和直！接责任人员给予行政！处分 《   —  招收务》工人员子《女入学？违，反规：定收取费用的由行】政监察机关、价【格主管部《门、教育《行政部门责令限【。期改正;逾期仍不改！正的由价《格主管部门》。没收违法所》得责令退还违反规】定收取？的费用并由》行政监察机关—、教育行《政部门对有关单位】负责人和直接责任】人，员给予？。行政：处分 《