： 第八《章 ：。法律责？任 —。 ： ，    第四—十四条？  行政机关及其】工作人员违反本条例！有下列行为之—。。一的对负有直接责任！的主管人《员和直？接责任人员》依，法给予？行政处分;构成犯罪！的依法追究刑事责】。任  】       (一！)向务工《人员或？者用人？单位非法收取费用的！。; ？     】   ？ (二)不履—行法定职责》致使务工人员—合法权益受到损害】的; 《     】    (三)侵害！务工人员人身和【财产权利《的 ？   —  第四十五条【  用人单》位有下列《行为之一《的由公安机关—对单位负责人和直接！责任人给予治安【处罚;构成犯罪的依！法追究？刑事责任 ！    《   ？  (一)以暴力、！威胁或者非》法限制人身自由【的手段强迫》务工人员劳动的; ！    】     (二【)侮：辱、体罚、》殴，打、：拘禁、非《法搜查务《工人：员的 —     第四】十六条  职业【介绍：机构、职业技—能培训机《构违反规定》收取费？。用由劳？动保障行政部门、价！格主管部门责令改正！;逾期仍不改—。正的由？价格主？管部门没收》违法所？得，并责：令退还违反规定【收取：的费用 【 ：    第四十七条！  用人单位自用】工之日起超过一【。个，月不满一年》未与：。务工人员订立书面劳！动合同的《应当向？务工人员每月支付】二，。倍的工？。资  】   用人》单位违反《规定不？与务工人员》订立无固定期限劳动！合，同的自应当订立【无固定期限劳动合同！之，日起向务工人—员每月支付二倍的工！资 ： ：   》  第？。四十八条《  ：用人单位有下列【情形之一的由劳【动保障行《政部：门责令限《期，支付劳动报酬、加班！费或者经济补偿;劳！动报：酬低于当地最—低工资标《准，的应当支《付其差额部分;逾期！不，支付的？责，令用人单位按应【付金额百《分之五十以上百【。分之一百以下的【。标，准向务工人员加付赔！偿金  ！   ？    (一)未】按照劳动合同的【约定或者国家规定】及时足额支付务工人！员劳动报酬的;【  【       (】二)低于当地—最低：工资标？准支：。付务：工人员工资的—。;   ！。    《  (三)安排加班！不，支付加班费的; ！ ，      】   ？(四)解除或—者终止劳动合—同未依照规定向【务工：人员支付经济补偿的！  【   ？第四十？九条  用》人单位支付给务【工，人，员的工？资中包括本条例【第二十五条第—二款规定《各项的由劳动—保障行？政部门按照当地规】。定的最低工资标准】进行核算扣除上【述各：。项后支付的工资低于！当地最低工资标准】的责令用人单位支付！差额部分;拒—不支付的责令用人单！位按照应付金额的】百分之五《十以上一倍以—下标准计算向务工人！员加付赔《偿金 ？ ，。  》   第五十—条  用人》。单位未按照规定为务！工人员办《理社会保《险登记、变》更登记或者注销登记！或者未按照》规定申？报应缴纳的社会保】险费数额的》由劳动保《障行政部门》责令：限期改正;情节【严重的对直》接负责的主管人员】和其他直《接责任人员可—以处一？千，元以上五千元以【下的罚款;情节【特别严重《的对直接负责的【主管人？员和其他《直，接责任人员可以处五！千元以？上一万元以》下的罚？款， —   ？。 应当取得或者已经！取得：安全生产许可证【的企业不《。为务工？人员办理工伤—保险或者少缴、欠】缴、拒？缴工伤？保险费的安全生产】许可证颁《发，管理机构应当不予颁！发或者暂《扣、吊销安全—生产许？可证： 》     第五【十一条？  城市《全日制公办中小【。学，校拒不招收符合【入学条件的》务工人员子女入学的！由教：育，行政部？门责令改正;逾期仍！不改正的对有关单位！负责人和直接责【任人员给予》行政处分 —   — ， 招：收务工人员子女入】学，违反规定收取费用】。的由行？政监察机关》。。、价格主管部门、教！育行政部门责令限期！改正;逾期仍不改】正的由价格主管部门！没收违法所得责令】退，还违反规定收—取的费用并由行【政监察机《关、教育《行政部门对有—关单位？负责人？和直接责任人员【给予行政处分— ：