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第七章》 法律责任》
】 第四十【二条 社会保【险行政?部门:的工作人《员有下列《情形:。之一的依《法给予处分;—构成犯罪的依法【追,究刑事责任》。
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: 】(一)?。无正当理由不受【理工伤认定》申请或者弄虚作假】将不:。符合工伤条件—的人员认《。定为工伤《职工的;
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! (二)未妥善保管!申请工伤认定的【证据材料致使有【关证:据灭失的;
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, : ? : (三)收受当【事人财物的》;,
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】 (四)其他玩忽】职守、滥用职权、徇!。私舞弊的行为—
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【 第四十三条 经!办,机构有下列》。行为之?一的由社会保险行】政部门责令改正对】直接负责的主管人员!和其他责任人员依法!。给予纪?律,处分;构成》犯罪的?依法追?究,刑事:责,任;造成当》事,人经济损失的由【经办机构《依法:承,担赔偿责任
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! , (一)—未,按规定保存》用人单位缴》费和职工享受工【伤保险待遇的情【况,记录的;
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》 —(二)不按规定核】定工伤保险待遇【的;
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? ? , (?三)收?受当事人财》物的:
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第【四十四条 —用人单位应当按规】定,参,。加工伤保险》而未参加的由社会保!险行政部《门责令?限期参加《补缴应当缴纳的【工,伤保险费并自欠缴】之日起按《日加收万分》之五的滞纳金—;逾期仍《不缴纳的《处欠缴数额》一倍以上三倍以下】罚款
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《 《应,当按规定参加工【伤保险而《。。未参加的用人单【位职工?发生工?伤的由该用人单位】按,规定的?工伤保险待遇项目】和标准支付费用【
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用—。人单:位参加工伤保—险并:补缴应当缴》纳的:工伤保险费、滞【纳,金后由工《伤保险基金和用人单!位按有关规定—支付新发生的费【用
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