， 第三章 经济！权益：。。  ！   ？第十五条 》   实行男女同工！同，酬国：家机关？、社会团《体、企事业单—位和其他组》织应当依法保障妇】。女享有与男子平【。等的劳动就业、【社会保障、工资福利！等劳动与《社会保障权益 ！     第】十，六条    县级以！上人民政府及—有关部门应》当完善保障妇—女平等就业的—政策：促，进妇女就业 【  》   各级人民政府！和有关部门应当鼓励！。和扶持妇女》自，。主，创业、自《谋职业 ！   ？ 政府设立的—公益性岗位在同【等条：件下应当优先—安置就业困难的妇女！    ！ 第十七条  【  用人单位—在招聘？员工时应当》保障妇女享有—与男子平等的—。就业机？会和职业待遇不得以！性，别为由？拒绝录用妇女或【者提高对妇女的录】用标准？    ！ ，第十八条  —  劳动保障行政部！门应当将用人—单位招聘员》工过程中的性别【歧视行为纳》入劳动保障监—。察范围并将》企业遵守《女性就业和》特殊保护政策—的情：况纳入？企业劳动保障守【法诚信档案 ！     —第十九条  —  对在员工招聘】和录用过程》中存在歧视女性【问，题的单位所在地的】妇女：联合会可以约谈其主！要负责人并督—促指导用人》。单位在约定期—限内纠正《歧视女性的》制度和行为》;必要？时妇女联《合，会可以？邀请劳动保障行政部！门、媒？体等：相关：组织参与约谈并下达！整改：。意，。见书 《 ，   》  对？用人单位《存，在歧：视女性问题》拒不改？正的可？视情况将《。其纳入不《良记录名单 —。     ！第二十条  —  用？人，单位应当根据女职工！生理特点和所从事职！业的：特点建立健全女【职工：劳动保？护和安全生产制度改！善劳：动条件防《止职业危害》为女职工提供—符合安全和》职，业卫生要求的工【作，场所和条件》 》。     女—职工：在孕：期、产？。。期，、哺乳期内劳动【(聘：用)合同期》满或者约定的终【止，条件：出现：时用人单位应当将劳！动(聘用)合同延】续，至，孕，期、产？期、哺？乳期期满为止女职工！要求终止《的除外 ！    对于在【经期、孕期、产期、！哺乳期的女职工【不得安排不适合其】从事：的工：作和：劳，动 》     第三章！。 ，经济权益 ！     第—二十一条    国！家机：关、社会团体—、企业事业》单，位和其？他组织应当》采取措？施预防？和制止？针对女职工的—性骚扰？受害女职工》。有权向？所，在单位、公安—机关及相关部—门报告受理的单位】和部门？应当作出处》理， ： ：   《。  第？二十二条  —  村民会》议、：村民：代表会议、村民委】员会在讨论决定土地！承包经营、》集体：经济组织收益分配、！土地征收或者征【用补偿费使用、宅】基地使用、集体资】。产折股？量化等事《项时不得以》妇女未婚《、结：婚、离婚、丧偶等为！由侵害妇女享有【的，与男子平等的权【益 ？ ？    《 任何？单位、组织或—者，个人不得截留、拖】欠、剥夺妇女依法应！当获得？。的，。土地征收、征用补偿！费 【 ， ，  结婚后户口仍】在原农？。村集体经济组织所】在地或？者离婚、《丧偶后户口仍在【男方家所在地并【履行集体经济组【织章程义务的妇女在！。土地承包经》营、集体经济组织】。收益分配《、土：地，征收或者征用补偿】费使：用、宅基地使用、】集体资产折股量化】等方面享《有与本？农村集？体经济组《织其他成员平等的权！益 ？    【 符合生育规定【。且户口与《妇女在同一农村【集体经济《组织所？在地的子《女履行集体经—济组织章程义务【的享有？前款规定《的各项权益 ！    》 第二十三条—    村》民自治章程、—村，规民：约，以及村？民会议或者村—民代表会议的决定】不得剥夺或者侵害】。妇女的合《法权：益 ？ ？。     第—二十四？条  ？。。  在集体经济组织！中以家庭为单—位分配的《财产：。妇女享有《同男性同等的—占有、使用、收益】和处分的权》利其他家庭成员不】得以任何《理由：加以限？制，或者剥夺 ！     第—二十：五，条    妇女享】有与男子平等的财产！。继承权在同一顺序的！法定：继承人中《不得歧？视，。。妇女丧偶妇女—。有权处分继承所得财！。产任何人不得干涉】 ：