第三章【 经济？权益： ， 【 ，。   ？第十五？条    实行【男，女同工同酬国家【机关、？社会团体、企事【业单位和其他组织】应，当，依法保障妇》女享有与男子平等的！劳动就业、社会【保障、工《资福利等劳动—与社：会保障权益 ！     第【十六条    县级！。以上人民政府及有】关部门应当完善保障！妇女平等就业的【政策促进妇女就业】    ！ 各级人民政府【和有关？部门应当鼓励和扶持！妇女自主创》业、自谋职业 【 ？     政【府，。设立的？公益性岗位》在同等条件下应【当优先安置就—业困难的妇女— ？     第十！七条    —用人单？位在招聘员工时应】当保障妇女享有与男！子平：等的就业机》会和职业待遇—。。不得：以性别为《由拒绝录用妇女【。或，者提高对《妇女的录用标—准  】  ：。 第十八条    ！劳动保障行政部门】应当：将用人？单位招聘员工过程】中的性别歧视行【为纳入劳动保障【监察范围并将—。。企业遵守女》性就业？。和特殊保护政—。策的：情况纳入企》业劳动保障守法诚信！档案  ！   第十九—条 ：   对在员工【招聘和录用过程中】存在歧视《女性问题《的单位所在地的妇】女联合会可以约谈其！。主要负责人并督促指！导用人单位在约定期！限内纠正歧视女性的！制度和行为;必要时！妇女联合《会可以邀请劳—动保障？行，政部门？、媒体等相关组织参！与约谈并下达整改意！见，书 《     对用！人单位存在》歧视女性问题拒不改！正的可视情》况将其纳入不良记录！名单 ？ ，。     】第二十条    】用人单位应当—根据女职工生理特点！和所从事职》业的特点建立健【全女：职工劳动保护和安全！生产制度改善劳动】条件防止职业危害为！女职工提供符合安全！和职业卫生要求【的工作场所和—条件 【 ， ，   女职工—在孕期、产期、哺】乳期内劳《动(：聘用)合同期满或者！约定的终止条件出现！时用人单位》应当将劳动(聘用)！合同延续至孕期【、产：期、哺？乳，期期满为止女职工要！求终止的除外 ！  《   对于》在经期、孕期、产】。。。期、：哺乳期的女职工不得！安排不适合其从事的！工作和劳动 】。 ，    》。 第三章 经济权益！ ？     【第，二十一条《    国家机关】、社会团体、企业事！业，单位和其他组织应当！采取措施预防和制止！。针对女职工的性骚扰！受害女？职工有权向所在【单，位、公？安机关及《相，。关部门报告受理的】单位和部门》应当作出《处理  ！   第二十—二条    —。村民会议、村民代】表会议、村民—委员会在讨论决定土！地承包经营》、，集体经济组织收益】分配、土《地征收或者》征用补偿费使用、宅！基地使？用、集体《资，产折股量化等—。事项时不得以妇女未！婚、结？婚、离婚、丧—偶等为由侵害妇女】。。享有的与男子平【等的权益 》    】 任何单位、—组织或者《个人不得截留、拖欠！。、剥夺妇女依—法应当获得》的土地征收》、征用补《偿，费 》   《  结婚后户口仍在！原农村？集体：经济组？织所在地或者离【婚、：丧偶后户口》仍在男方家所在地】并履行集体经济【组织章程义务的【妇女在土地承包经】营、：集体经济组》织收益分配、土地征！收或者征用补偿费】使，用、宅基地使用、】集，体资产折股》量化等方面享—有与本？农村：集体经济组织其【他成：员，平等：的权益 【     符【。合生育规《定且户口与妇女在同！一农：村集体经济组—织所：在，地的子女履行—集，体经：。济组织章程义务【的享有前款》规定的各项权益 】    】。 第二十三条 【 ，  村？民，自治章程、村规【民约以？及村民会议或—者村民？代表会议的》决定不得剥夺或者侵！。害妇女的合法权【益 》     第二十！四条：    在》集体经济组》织中以家庭为单【位分配的财产妇【女享：有同男性同等的占】有、使用、》收益和处分的—权利其？他家庭成员不得以】任何：。理由加以限》。制或者剥夺 【。 《    《第二十五条  【  妇女享》有与男子平等的财产！继承权在同一顺序】的法定继承》人中不得歧视妇女丧！偶妇女有权处—分继承所得财产【任何人不得干—涉 ？