第三章【 经：济权益？ 【   ？  第十《五条 ？   ？实行男女同》工同酬国家机关、社！会团体、企事业【单位和其他组织应当！依法：保障妇女享有—与男子平等的劳动】就业、社《会保障、工资福利】等劳动？与社会保《障权益 《     ！第十六条《。    县级以上人！民政府及《有，关部门？应当完善《保障妇女平》等就：业的政策促》进妇：女就业 ！  ：  各级人民—政府和有关部门应】当鼓励和扶持妇【女自：主创业、自谋职业 ！ ：     【政府设立的公—益性岗位在同等条】件，下应当优先》安置就业困难的妇】女，   】  第十七条—  ：  用人单位在【招聘员工时应当保障！妇女享有与》男子平？等的：就业机？会，和职业待《遇不得？以性：别，为由拒绝录用妇女】或者提高对妇女【的录：用标准？ 《     第十八！。。。条    劳动【保障行政部》门应当将《用人：单位招聘员工过【程中的？性别歧视行》为纳入劳动保障监】察范围并《将企业遵守》女性就业和特殊保护！政策的情《况纳入企业劳动保】障守：法诚信档《案 —     第—十九条   — 对在员工招聘和录！用过程？中存在歧视女—性问：题的单位所在地的妇！女联合会可以约【。谈其主要负责人并】督促指导用人单位】在约定期限内—纠正歧视女性的制】。度和行为;必要时妇！女，联合会可以邀请劳】动保障行政部—门、媒体等》相关：组织参与约》谈并下？达整改意见书—    ！ 对用人单位存【在歧视？。女性问题拒不改【正的：可视情况将其纳【。入不良记《录名单 【     第【二十条    用】人单：。位应当根据女—职工生？理特点和《所从事职业的—特点建立健全—女，职工劳动保护和安】全生产制《度改善劳动条件防止！。职业危害《为女职工提》供符合安全和职业】卫生要求的》工作：场所和条件 【 ： ，   ？。。  女职工在—孕期、？产期：、，哺乳期内劳》动(聘？用)合同期满或【者约定的《终止条件出现时用】。人，单位应当将劳—。动(：聘用：。)合同延续》至孕期、产期、哺乳！期期：满为止女职工要【求终止的除》外  】  ： 对于在经期—、，孕期、产《期，、哺乳期的女职工】不得安排不适合【其从事的《工作和劳动 — 《  ：   第三章 经济！权益  ！。  ： 第二十《。一条    国【家，。。机关、社会团体、企！业事：业单位和其他组织应！当采取措施预防【和制：止针对女职工的性骚！扰受害女职工—有权向所在单位【、，。公安机？关及相关部》门报告受理的单位】。和部门应当作—出处理 ！。  ：  第二十二条  ！  村民会议—、村民代《表会议？、村民委员会在【讨论决定《。土地：承，包经营、集体经济】。组织收益分配、土】地征收或者》征用补偿费》使用、宅《基地使用、集体【资产：折股量化《等事：项时不得以妇女【未婚、结婚、离婚】、丧偶等为由侵害】。妇女享有的与男【子平等的《权益 ？    】 任何单《位，。、组织或者个—人不得截《留、拖欠、剥夺妇女！依法应当获》得，的土地？征收、征用补—偿费 》  《   结《婚后户口仍在—。原农村集体经济组】织所在地或者离【婚、丧偶后户—口仍在？男方家所在》地并履行集体经【。。济组织章程义务【的，妇女在土地承包【经营、？集体经？。济组织收益》分配、土地征—收或者征用补偿费使！用、宅？基地使用、集—体资产折股量—化，等，方面：享有与本农村—集体经济组织其他】成员平等的权益 ！ ？ ， ，   符合生育【规定且户口与妇女在！同一农村集体经济】组，织所在地的子女履】。行集：体，。经济组织章程义【。务的享？。有前：款规定的《各项权益 【    — ，第，二十三条   【。 村民自治章—程，、村规民约以及村】民会议或者村民代表！会议的决定不得剥夺！或者侵害妇女的【合法权益 》。 》    第》二十四？条    在集体经！济组织中以家庭为单！。位分：配的财产妇女享有】同男：性同等的《。占有、？使用、收益》和处分的权利其他】家庭成员不》得以任何理》由加：。以限制或者剥夺 】   【  第二十五条 】 ，  妇女享有与男】子平：等的财产《继，。承权在同一顺序【的法定继承人中不得！歧，视妇女丧偶妇女有权！处分：继承所得财产任【何，人不得干涉》 ：