？ 第三章 经—济权：益 《 ：。     【第十五条 》   实行》。男女同工《同酬国家机关、社会！团体、企《事业单位和》其他组织《应当依法《保障妇女享》有与男子平等的劳动！就业、社会保障、工！资，福利等劳动与社【。会保障权益》 —    第十六【条    县级以上！人民政府及有关部】门应当完善保—障妇女平等就业的政！。策促进妇女就业【 ？    — 各级人《民政府？和，。有关部门《。。应当鼓励《和扶持妇女自主【创业：、自谋职业 【  》   政《府设立的公益性岗】。位在同等条》件下应当优》先安置就业困难的妇！女   ！  第十七条 【   用人单位【在招聘员《工时应？。当保障妇女》享有与男子平等【的就：业，。机会和职业待—遇不得以《性别：为，由拒绝？录用妇女或者提高对！妇，女的：录用标？准，   】  第十八条   ！ 劳动保障行政【。部门应当将用人【单位招聘员工过程】。中的：。性别歧视行为纳【入，劳动保？障，监察范围并将企【业遵守女性就—业和特殊保护政策】。。。的情况纳《入企业劳动保—障守法诚信档案 】    】 第十？。九条    对【在员工招《聘和录用《过，程中存在歧视女性问！题的单位所在地的妇！女联：合，会可以约谈其主【。要负责人并督促指】。导用人单《位在约定期》限内：纠正歧视《女性的制度》和行：为;必？要时妇女联合会可以！邀请劳？动保障？行政部门、》媒体等相《关组织参《与约谈并下达整改】意，见书：    ！ 对用人单》。。位存在？歧视女性问题拒不改！正的可视情况将其纳！入不良？记录名单 —。。     】第二十条    】用，人单位？应当根据女职—工生理特点和所【从事职业的特点建】立健全女职工—劳动保护《和安全生产制度【改善劳动条件防止职！。业危害为女》职工提供符》合安全和《职业卫生要求的【工作场？所和条件 】     女职工！在孕期、产期、【。哺乳期内劳动(聘】。用)：合同：。期满或者约定的终】止条件出现时—用人单位《应当将劳动(—聘用)合同延续至孕！期、产期、哺乳期】期满为止《女，职工要求终》。止，。的除外 ！    对于在【经期、孕期、—产期：、哺乳期的女—职工不得《安排不适合其从事的！工作和劳《动 》    》 第三章 经济权】益， 》    《 第二十一条—   ？ 国家机关、社会团！。体、企业事业单位】和其他组织应当采】取，措施预防和制—止针对女职工的性骚！扰，受，害女职工有权向所】在单位、公安机关】及，相关部门报》告受理？的单位和部门应当作！出处理 《 》   ？ 第二十二条   ！ 村：。民会议、村民代表】会，议、村民委》员会在？讨论决定土地承【包经营、《集体：经济组织收益分【配、：。土地征收《或，者，征，用补偿费使》用，、宅基？地使用、集体资产】折股：量化等事项时不【得以妇女《。未婚、结婚、离婚】、丧偶等为》由侵害妇女享有【的与男子平等的权益！ ， 》    《任何单位、组—织或：者个人不得》截留、拖《欠、：剥，夺妇女依法应当获】得的：土地征收、》征用补偿《费， —   ？ 结婚后户口仍在】原农村集体经济组】织所在地《或者离婚、丧偶后户！口仍在男《方家：所在地并《履行：集体：经济组织章》程义务的妇女—在土地承包》经营、集体经—济组织收益分配、】土地：。征收或者征》用补偿费使用、【宅基地？使用、集体资产【折股量？化等方面享有—与本农村集体经济】组织其他成员平等的！权益 【     符合生】。育规定且户口—与妇女在同一农村】集体经济组织所在】地的子？女，。履，行，。集，体经济组织章程义】务的享有《前款规定的各项权益！ ， ， ？     第—二十三条    】村民自治章程、村规！民约以及村民—会议或？者村民代表会—议的：决定不得剥夺或者侵！害妇女的合法—权益 【     第二十四！。条 ：   在集体经济组！织中以家庭》为，单位分配的财—产，妇女享有同男性【同等的？占有、使《用，、收益和处》分的权利《其他家庭《成员不得以任—何理：由加以限制或者剥】夺 【   ？ 第二十《五条    —妇，女享：有，。与男子平等的财产】继，承权在同一顺序【。的法定继承人—中不得歧视妇女丧】偶妇女有权处分【继承所？得，财，产任何人不得干涉 ！。 ，