， ： 杭州？市生育保险办法 ！。 ，   【  为保障女职工生！育期间的基本生活】和基本医疗均衡【用人单位女职工的生！育费用负担根据中】华人民共和国社【会保险法、中华人】民共和？国妇女权益保障法】等有：关，法律法规的规—。。定结合我市实—际特制定《本办法 ！    一》、杭州市行》政区域内的企—业，、事业单位、社会】团体：、民办非企业单【位、基金《会、律？。师事务所、会计【师事务所《等组织和有雇工【的，个体工商户（以【下称用人单位）【应当依？。照本办？法规定参《加生育保险为本【单位全部职工或雇工！（以下称职工）缴纳！生育：保险费？ 》     》二、市人力》。资源和社会保—障行政部门》主管全市《的生育保险工作各】区、县？（市）人《力资源和社》会保障行政》部门按照职能—规，定负责所辖行—。政区域内的》生育保险《工作市、区县—。（市）社会保险经】办，。机构负？责办理生育保险具体！业务 —     各级卫！生、：。财，政、税务、》人口和计划》生育等？部门及工会、妇【联等：组织按照各自—职，责协同？做好生育保险—工作 》 ：     三—、生育？保险基金实行—市区：和，县（市）分别统【筹萧山区、余杭区】仍作为统筹地区【维持不变《 ： 《   ？ 四：、生育保《险基金由《下列项目《构成：。    ！ （一）用》人单：位缴纳的生育保【险费：；  】   （二）生育保！险，基金的利息； 】     （！。三）生育保险费滞纳！金，；  】。   （四）依【法纳：入生育保险基金的】其他资金《。  【   五、生育保险！基，金按照“以》支定收收支》平衡”的原则筹集实！行，收，支，两条：线和财政专户管【理专：款专用任何单位和】个人均？不得挪作他用—不得用于平衡财政预！。算  】 ，  六、生育保【险费：。由地方税务部门征收！由用人单位缴纳职工！个人不缴纳生—育保险费 》。 》  ：  七、用》人单：位应当自单位—。建，立之日？。起30日《内向社会保险经【办机：构申：请办理生育保—险参保登记手续【。 》 ，    八、用【。人单位依法终止或】生育：保，险登记事项发—生变更应《当自终止或变—更之日起 3—0 日内到社会保】险经办机构办理【。注，销或变更手续 】。     】九、生育保险—费的缴费基数和比例！ —。 ， ，  （一）企—业以当月全部职工工！资总额作为》基数缴纳《生育：保险费 》     】其，他用人单位》。以职工？个人上年度月平均】工资之和作为基数缴！纳生育保《险费：当年新？。成立用人单位的职】工或用人单位当年】新增职工用人单位以！职工第一《个月工？资作为基数为—。其缴纳？生育保险费 】 ：   ？。  （二）职工工】资总额按《照国家统计》局规定的统计口径计！算计算缴费》基数时？职工个人当年月平】均工资或上一—年度月平均工资【或当年？第一个月工资低于】上一年度浙江省职】工平均工资》60%？的按上一年度—浙江省职工平—均工资？的60%确定；高于！上一年度浙》江省职工平均—工资：300%的按上一】年度浙江省职工【平，均，工资的300%【确定 ？ ？   《 ， （三）《杭州市？区生育保《。险缴费比例为—1.2%萧山—区、余杭区和各【县（市）的生育保】险缴费？比，例由统？筹地政府确定— ？  《。 ，  各统筹地区人力！。资源和社会保障行政！部门可？。根据生育保险基金收！支情况会同同级【财政部门研究—报经同级政府同意】。后对生育保险—费率适？时进行调整 【     】。十、生育保》险，基金用于下列—支出  ！   （《一）生？育的医疗《费用； —。     （】二）计划《生育的医疗》费用；？ ？    — （三）《女职工？生，。育享受产假期间的】生育：津贴； 《 ，。 《    （四—）职工享受计划生】育，手术休假期》。间的计划《生，育手术津贴》。； 【    《（五）法律、—法规规定《的其他项目》费用 【    《 十一？、职工享受生育保】险待遇应《符合下列条》件之一 《 ？  ？  ： （一）职》工在：生，育时用人单位—已按规定为其办理参！保登记手续连续【缴，。纳生育保险》费12个月》符合国家、省、市】规定条件生》育的： ，。 《   ？。  ：（二）职工》在，实施计划生育手【术时用人单位已按规！定为其办理生—育保：险参保登《记手续的 ！     》十二、生育保—险待遇包《。括以：下项目 《     ！（一）生育津贴； ！   【  ：（二）计《划生育手术津—贴； ？  —   （《三，）生育医疗费用；】  【  ： ，（四：）计划生育医疗【。费用： ？。     十】。三、女职工符合本】办法第？十一条（一》）项规定《条件的在《国家统一规定的【产假期限内》享受生育《。津贴（即产》假工资）生》。育津贴？按，照产假？期，限和生育时职工所在！用人单位《上年度职工月平均工！资计发 】     计发【生育津贴的产—。假期限如下 ！。  ？   （一）妊【娠7个月以上（含】）生产或早》产的：按3个月计发—；分：娩时遇有难产—实施剖宫产、助娩产！手，术的增加《0.5个月；多【胞胎生产的每多生产！一，个婴儿增加》0，.5个月 ！。  ： ， ， （二）妊娠3个】。月以上（《含）、7个月以下】流产、？引产的按1.7个月！计，发   ！  （？三，）妊：娠不满3个月—流产（含《自，。然流产、人工流【产）的按1个月计】发  】   十四、职工符！合本办？法第十一《条（二？）项规定条件的在国！家统一规定的计划】生育手术《休假期限内享受计划！生育：手术津？贴（即计划生育【手术休假工资）【计划生育手术—津贴按照计划生【育手术休假期限【和计划生育手术时】职工所在用》人单位上年度—职工月？平均工资计发 【    】 计发计划生—育，手术津贴的计—划生育手术》。休假：期，限如下 》     （！一）放置《宫内节育《。器，按2天？计发 】    （二）【取宫内节《。育器按1天计—发 《 ？    （三—）输精管结扎按【7天：计发 》  《   （《四）单纯输卵管结】扎按21天计—发 》   《  （？五，）产后结扎输卵管按！14：天计：发 【    （六）人】工流产按14天计发！；人工流产同—时放：置宫内？节育：器按16天计发；人！工流：产同时结扎输卵【管按30天》计发 《     】。（，七）中期终》止妊娠按30天【计发：;中期终《止妊娠同时结扎输卵！管按40《天计发？    ！ 国家调整》计划生育休假期【限的：以上计发天数随之调！整 《。。     十五！、，。女职工在妊娠—期、分娩期、产褥期！发生的生育》医，疗费符合生育保险开！支，。范围的？按规定支付 【     女！职工在本市基本医】疗保险定点医疗机构！。。生育的按职》工基本医《疗保险规定结算生】育医疗费；女—职工在外地生育的其！在生育地基》本医：疗保险定点医疗【机构发生《的生育医疗费由个】人全额？支付后到统筹地医疗！。保险经办《机构按职工基本医】疗保险规定结算 】 ：     女】职工符？合本办？法第：十，一条（一）》项规定生《育的由社会保险【。经办机构《另行支付生》育医疗补贴费—剖宫产2《0，00元、助娩—产1500元—、正：常产（含《顺产、流产、引产）！10：00元？。 —    十六、【职工未就业配偶按】照国家规定》享受生育医疗—费用待遇即职工【。未，就业配偶按照—国家规定《在户籍所在地参加基！本医疗保险（包【。括职工基本》医疗保险、城镇【居民基本医疗保【险、新？型农村合作医疗）】的其符合《规定的生育医疗费】用纳入基本医疗保】。险基金支付范围【 ，     ！十七、职工在本【市基本医疗保险【定点：医疗机构实施计【划生育发生的计划生！育医疗费符合职工基！本医疗保险》开支范围的按照职】工基本医疗保险有】关规定结算 — 》   ？ 十八、职工—基本医疗保险基金】支付的生育医—疗费和计划生育【医疗费定期从生育】保险基金中划入职】。工基本医疗保—险基金 — ，。     十九、！生育保险《。。待遇由用人单位在】职工产后《或，手术后18》。个月内向社会保【险经办机构》申请办理申办时应填！。报杭州市职工生【育待遇？申领表并提供—以下资料 》 ？     （一】）计：划生育行政部门核发！的，生育证明《； 【    （二）生育！医疗证明、门诊【病，历、出院小结、计划！生育：手术记录等原—始材料；《 ：   —  （三）婴—儿出生？证 ？     】二十、社会保险经】办机构应当自受【理申请之《日起15个工—作，日内对用《人单位提供的—。资料进行审核审核完！成后将生育保—。险费用拨《付，给职工所在》用人单？位并由用人单位按】照本办法规定的生育！保，险待遇项目和标【准发给职工 ！  ？。。   ？二十：一、用？人单位未《按规：定为：职工办？理生育？保险参？。保手续的职工发【生的生育保险—费用由用人》单位按照《本办法规定》的生育保险待遇【项目和标准支付【   】  二十二、—。用，人，单位、社《。。会，保险经办《机构及其工作人【员、人力资》源和社会保障—行政部？门及其工作》人员、生育保险服】务提供者及其—。工作人员《、参加生育保险【的个人等生育保险参！与者违反《本办法规定的按中】华人民共和国—社会：保险法的规定—承担相应《的法律？责任 】    二十三【、本办法《中的用？人单位？。上，年度职工月平—。均工资由社会保险经！办，机构根据用人单【位上：年度12《。月份参保职工的【年度月平均》工资总额除以对应】人数确定；当年【新成立的用人—单位：上年度职工月平均】工资由社会保险经办！机构按？。。用人单位参保职【工第一？个月工资平均数口】径计算？以天为单位计发生】育保险待遇》。的按用人单位上【年，度职工月《。平均工？资除：以30天计算— ，     ！二十四、萧山区【、余杭区和各—县（市）可根据本办！法结合当地实际【制定实施《办法 》  《。。   二《十五、本办法自2】011年7月1【日，。起施行由市人力【。社保：局负：责牵：头组织实施 【