杭州—市生育保险办法
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《
，
为保障！。女，职工生育期》。。间的基本生活和基】本医疗均衡》用人单位《女职工的生育费【用负担根据中华人】民共：和国社会保险法、中！。。华人民共和》国妇女权益》保障法等《有关法律法规的规】定结合我《市实际？特制定本办》法
：
》 一》、杭州市行政区【。域内的企业》、事业单位、社【会团体、民办非【企业单位、基金会】、律师？事务所、会计师事】。务所等组织和有雇工！的，个体工商户（—以下称用人单位）应！当依照本《办法规定参加生育】保险为本单位全部】职工或雇工（以【下称职工）缴纳生】育保险费
》
—。 二《。、市人力资》源和社会保障行政】部门主管《全，。市的生育保险工作各！区、县（市）人力】资源和社《会保障行政部门【按照职能规》定负责所辖行政区域！内的：。生育：保险工作市、区【县（市）社会保【险经办机构负责办】理生育保《险具体业《务
！。 各级卫生、财政！、税务、人口和计划！生育等部门》及工会、妇联等组织！。按照各自职》责协同做好》生育保险工作
【
— 三、生育保险！基金实行市》区和县？（市）分别统筹萧山！区、余杭区仍作为统！筹地区维持不变
】
：
【四、生？育保险基金由下列】项，目构成
》
？。。
： （一）用【人单位缴纳》。。的生育保险费；【
：
》 （《二）生育保险基金的！利息；
—
（三！）生育保险费滞纳金！；
：。
《
？ （四）依—。法纳入生育保—险基金？的其他资金
！。
？ 五、生育保】险基金按照》“，。以支定收收支—平衡”的原则筹集】实行收支《两条线和财政—专户管理专款专用】任何单位《和个人均不得挪【作他：用不得用于平衡财政！预算
》
【六、生育保险费由地！方税务部门征收【由用人单位缴纳职工！个人不缴纳生育保】险费
！ ？七、用人单位应当】自单位？建立之日《起30？日内向社《会保险经办机构申】请办理生育保险参保！登记手？续
？
— 八？、用人单位依—法终：止，或生育保险》登记事项发生—变，更应当自终止或变更！之日起 30— 日内到社》会保险经办机构办理！注，销或变更《手续
《
【 九、生《育保险费的缴费【基数和比例
！
，
（一）企！业以当？。月，全部职工工资总额作！为基数缴纳生育保险！费，
— 其他用【人单：位以职工个人上年度！月平均工资》之和作？为基数缴纳》生育保险费当年【新成立？用人单位的》职工或用人单位【当年新？增，职工：用人单位以》。职，工第一个《月工资？作为基数为其缴【纳生育保险费
】。
》 （二）职工工！。资总额按照国家统计！局，规定的？统计：口径：计算计算缴》费基数？时，职工个？。人当年？月平均工资或—上一年度月平—均工资或当年第一个！月工资低于上—一年度浙江》省职工平均工资【。60：%的按上一年度【浙江省？职工平均工资的【60%确定；高于】上一年？度浙：江省职工平均工资】300%的按上【一年度浙江省—职工：平均工？资的300》%，确定：
！ （三）杭州—市，区，生育保险《缴，费比例为1.2%萧！山区、余《杭区：和各县（市）的生】育保：险缴：费比例由《统筹地政《府确定
》
— ：各，统筹地区人力资源和！社会保？障行：政部门可根据—生育：保险基？金收支情况会同同级！。财政部？门研究报经同级政】府同意后对生育【保险费率适时进行调！。整
《
：
《 十、生育保险【基金用？于下列支出》
？
：
（一）生！育的：医疗费？用，；
！ （二）计—划，生育的医疗费用；】
？
，
（三）！女职工生育享受产假！期间：的生育津贴；—
】。 ：（四）？职工享受计划生【育，手术休假《期间的计划生育【手，术津贴；
—
？
（五）】法律、法规规定【。。的其他项目费用【
，
，
】十一、职工享受生】育保险待遇应符合下！。列条件之一
！
》 （：一）职工在生—育时用人单位已按】规，定为其办理参保登记！手续连续缴纳—生育保险费12【个月符合国家、省、！市规定条件生育【的
【 ？ （二？）职工在《实施计划生育手术时！用人单位已按规【定，为其办理生育保【险参：保，登记手续的
—
】 ，十二、生育保险待】遇，包括以下项目
】
— （一）生育津贴！；
【。 《（二）计划生育【手术津贴；
【。
【 ，（，三）生？育医疗？费用；
【
《 （四）计划生育！医疗费？。。用
—
十—三、女？职工：符合本？办法第十一条（【。一）项规定条—件的在国家统一规定！的产假？期限内享受生—育，津贴（即产假工【资）生育津贴按【照产：假期限？和生育时职工—所在用人单位上年度！职工月平均工资计】发
？。
》 ？计发生育津贴—的产假期限如下
】
— （一）妊娠】7个月以《上（含）生》产或早产的按—3个月计发；分【娩时遇有《。难产实施剖宫产、】助娩产手《术的：增加0？.5个月；多胞【胎生产的《每多生？产一个？婴，儿增加0.5个月】
【。 （二）妊娠3！个月以？上（含）、7—。个月以？下流产、引产的按】1.7个月计发
！
《 （三）【妊娠不满3个月流产！。（含：自然流产、人—工流产）《的按1个月计发【
！ 十四、职》。工符：合本办法第十—一条：（，二）项规定条件的在！国家：。。统一规定的计划生育！手术休假期》限内享受《计划生育手术津贴（！即计划生育手术休假！工资）计划生育【手术津贴按》照计划生育手—术休假期限和计划】生育手？术，时职工所《在，用人单位上年度职】工月平均工资计【。发
？
】计发计？划生育手术津贴的计！划生育手术休—假期：限如下
【
《 （一）放置【。宫内节育器》按，2天计发
】
（【二）取宫《内节育器《。按1天？计发
】 ？ （三）输精管结扎！按7天计发
【。
？
（四【。）单纯输卵》管结扎按《21天计发
【
，
（五！）产后结《扎输卵管按14天】计发：
】。 （六）人工流】。产按1？4天计发；人—工流产同时放置宫】。内节：育器按16天计发】；，人工流产《同时结扎输卵管【按，30天计发
】
【（七）中《期终止妊娠按30】天计发;中期终止妊！娠同时结《。扎输卵管按4—0天计发
】。
： 国家—调整计划生育休【假期限？的以上计发天数【随之调整
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，。
？ 十五—、女职工在妊娠期、！分娩期？、产褥期发》生的生育医疗费符合！生育保险开支范围的！按，规定支付
》
！女职工在本》市，基，本医：疗保：险定点医《疗机构生育》。的按职工基本医【。疗保险规《定结算生《育，医，疗费：；女职工在外地生】育的其在生育地基】本医疗保险定点【医疗机构发生的生育！医疗费由《个人全？额支付后到》统筹地医疗保险【。。。经，办机构按职》工基：本医疗保《险规定结算
！
女【职工符合本办法第】十，一，条（一）项规—定生育的由社会保】险经办机构另行支付！生育医？疗补：贴费剖宫产200】0元、助娩产—1500元、正常产！。（含顺产、》流产、引产）100！0元
》
【十，六、职工未就—。业，配偶：。按照国家规》定享受生育医疗费用！待遇即职《。工，未就：业配偶？。按照国家规定在户】籍所：在，地参加基本医—疗保险（包》。。括职工基本医—。疗保险、城镇居民基！本医疗保《险、新型农村—合作医疗）的—其符合规定的—生育医疗费用—纳入基本医疗保【险基金支付》范，围
》
？ ？十七、职工》在本市基《本医疗保险定点【医疗机构实》施计划生育发生【的计划生育》医，疗，费符合职工基本【医疗保险开支范【围，的按照职工基本医疗！保险有关规定结【算
】 十八、—职工基本医疗保险基！金支付的生育医疗费！和计划？生育医疗《费定期从生育—保险基金中》划入职工基本—医，疗保险基金
【
》 ？十九、生育保险待遇！由用：人单位在职工—产后或手术》。后18个月内—向社会保险经办机构！申请办理申办—时应：填报杭州市职工生】育待遇申《领，表并提供以下资【料
》
（一）！计划生育《行政：部，门核发？的生育证明；
【
】 （二）生育医【疗证明、门诊病历、！出院小结、计划生】育手术记录》等原始材料；
】
，
— （三）婴儿出生】证
】 ： 二十、社会保险经！。办机构？应当自受理》申请之日起15个工！作日内对《用，人单位提供的资【料进行审《核审核完成后将生育！保，险费用拨付》给职工所在用人单】位并由用《人单位按照本办【法规定的生》育保险待遇项目和标！准发给职工
【。
《。 《二十一、用人单【位未按规《定，为职：工办理生育保险参】保手续的职工发生的！生育：保险费用由》用人单？位按照本办法规定】的生育保《险待遇项目》和标准支《。付
？
二！十二、用人单位、社！会保险经办机构及其！。工作人员《、人力资源和社会】保障行政部门及【其工作人员、生【育，保，险服务？提供者及其工作人】员、：参加：生育保险的个人等】生育保险参与者【违反本？办法：规定的按中》华人：民共和国社会保险】法的规？定承担相应的—法律责任
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》 二十三、本办法中！的用人单位上—年度：职，工月：。平均工资由社会【保，险经办机构根据用人！单位上年度12【月，份参保职《工的年度月》平均工资总额—。除以对应人数确【。定，；当年新成》立，的用人单位上年度职！工月平？均工资由《社，。会保险？经办机构按用人单位！参保职工第一个月】工资平均数》口径计算以天—为单位？计发生？育保险待遇的按用】人单位上年度职工月！平均工资除以30天！计，算
》。
二十】四、：。。萧山：。区、余杭区》和各县（市）可根据！本办法结合当—地实际制定实施办】法
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》。。二十五、本》办法自201—1年：7，。月1日起施行由市】。人力社保局负责牵头！组织实施
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