《杭州市？生，育保险办《。法
！ ？ ，为保障女职工生【育期间的基本生活和！基，。本医疗？均衡用人单位女职】。工的生育费用负担】根据中华《人民共和国社—会保险法《、中华人民共—和国妇女权益保障】法等：有关：法律法规的规定【结合我？市实际特制定本办】法
《
：
，。 《一、杭州市行政【区域内的《企业、事业单位、】社会团体、民办非】企业：单位：、基金？会、：律师事务所、会【计师：。事务所等组》织和有雇工的个体工！商户（以下称用【人，单位）应当依—照本办法规定参加】生，育，保险为本单》位，。全，。部职：工，或雇工？（，以，下称职工《。）缴纳生育保险费
！
【 二、《市人力？资源和社会保—障行政部门》。主管全市的生育【保险工作各》区，、县（市《）人力资源和—社会保障《行政部门按照职能】规定负责所辖行【政区域？。内的：生育：保险工作市》。。、区县（《市）社？会保险经办机构【负责：办理生育保险具【体业务
》
，
各】级卫：生，、财：政，。、税务、人口和【计划生育《等部门？及工会、《妇，联等组织按照各自】职责协同《做好生育保》险工作？
【 ？三、生育保险基【金实：行市区和县》（市）分别统筹萧】山区、？余杭区仍作为统筹】地区维持不变
！
四、！。生育保险基金由下列！项目构？。成
—
《 （一）用人单【位缴纳的《生育保险费；—
— （二）生育！保险基？金的利息《；
：
【 （三）生育保险！费滞纳金；
】
— （四）依法纳【入，生育保险基金—的其他资金
—
《。
》五、生？育保险基《金按照“以》。支定收？收支平衡”》的原则？筹，集实：行，收，支两条线《和财政专《户管理专款专用【。任何单？位和个人《均不得挪作他用【不得用于平衡财政预！算
《
《 六、生育保】险费由地《方税务部《门征收由用人—。单位缴纳职工个【。人不缴纳生育保险】费
：
？
《 ：七、用人单》位应：当自单位建立之日起！30：日内向？社会保？险，经办机构申请—办，理，生，育保险参保登—记手续
《
《
八、用人！单位依法终止或【生育保险登记事【项发：生变更应当自终止】或变更之日》起 30 》日，内到社会《保险经办机构办理注！。销或变更《手续
？
】 九：、生育？。保险费的缴费基数】和比例
—
：
（一）】企业以当《。。。月全部职《工工资总额作为基】数缴纳生育保险费】
？
【其他用？人单位以职工个【人，上年度月平》均工资之和作为【基数缴？。。纳生育保《险费当年新成立用人！单位的职工或—用人单？位当年新增职工【用人单位以职工第一！个月：工资作为基数为其】缴纳生育保险费
！
：
？ （二）职【工，工资总？。额，按照国家统》计局规定《的统计口径计算【计算缴费基数时【职，工个人当《年月平均工资—或上一年度月平【均工资或当年第一】个月工资低于上【一年度浙江省—职工：平均：工资60%的按【。上一年度浙江省职工！平均工？资的60%确定；高！于上一？年度浙江省职工【平均工资3》00%的按》上一年度浙江省【职，工平均工资的3【0，0%确定《
》
《 （三）杭》州市区生育》。保险缴费比例为【。。1.2？%萧山区、》余杭：区和各县（市）的】。生育：保险缴费比例由统】筹地政府确》。定
？
各！统筹地区人力—资源：和社：会保障行《政部门可《根据：生育保险基金收支情！况会同？同级财政部》门研究报经同级政府！同意后对生育保【险费率适时》进行调整
！
十、生育！保险基金用于下列支！。出
：
：
，
》 （一）生》育的：医疗费用；
—
— ？。。（二：）计划生《育的医疗费用—。；
—
（三【）女职工生育享受】产假期间的》生育：津贴；？。
，
？。
《 （四《。）职工享受计—。划生育？手术休假期间的计划！生，育，手术津贴；
—
：
（】五）法律、法规【规定的其《他项目？费用
》
》。 十一《、，职工享受生育保【险待遇应符合下列】条件之一
】
（一）！。职工在生育时用人】单，位已按规《定为其办理参保【登记手续连续缴【纳，生，育保险费12个月】符合国家《。、省、市规定条件】生育的
—。
？ （二）【职，。工在：。实施计划生育手【术时用人单位已按】。规定为？其办：理生育保险参—保登记手续的
】。
— ：十二：、生育保险》待遇包括以》。下项目
—
，
，
《 （一）《生育津贴《；
《
，。
： ？ （二）计》划生育手术津贴；
！
《
（—三）生育医疗费【。用；
—
—（四）计划生育医】疗费：用，
【 十三、女【职工：。符合本办法第十一】条，（一）项《规定条件的在—国，家统一规《定的：产假期限内》享受生育《津，贴（即产假》工资）生育津—贴按照产假期—限和生育时职工【所在用人单位—上年度职工月—平均工资计发
】
【 计发生育津贴的产！假期限如下
—
— ？（一）？妊娠7个月以上（含！），生产或早产的—按3个月计发；分娩！时遇有难产实施【剖宫产、助娩产手】术的增加《0.5个《月；多？胞胎：生产的？每多生产一个—婴儿增？加0.5个月—
《。
（二】）妊：娠3个月《。以上（含）》、，7个月？。以下流产、引产的】按1：.7个月计发—
？。
【（三）妊娠》不满3个《月流产（含》自然流产、人工【流产）的《按1个月《计发
》
》 十四、》职工符合本办—法第十一条（二）项！规定条件的在国【家统：一规定的《计划生？育，手术：休假期限内享受计划！生育手？术津贴（即计—划，生育手术《休，假工资？）计划生育手术【津贴按照计划生育】手术休假期限和计】划生育手术》。时职工所在》用人：。单位上？年度职工月》平均工资计发
【
！。计发计划生》育，。手术津贴《的计划？生育手术休假—期限如下
】。
（一】）放置宫内节育器按！2天计发
！
（二【）取宫内节育器【按1天计发
！
—。（三）？输精管结扎按—。7天：计发：
！ （四）单纯—输卵管结扎按—。21天计《。发
《
（五！）产后？结扎输卵管按—14天计发
【
？。
（六【）人工流产按1【4天计？发，；人工流产同时【放置宫内节育器按】16天？计发：；人工流产同时结扎！输卵管按30天计发！
】 （七）中期终】止妊娠？按30天计》发;中期终》。止妊娠同时结扎输卵！管按40天计发
】
— 国家调—整计划生育休假期】限的以上计》发天数随《之调整
《
《
十五、女！职工在妊娠期—、分娩？期，、产褥期《发生：的生：育医疗？费符合生育保—险，开支范围的按规定】支付
—
，
女职工在！本市：基本医疗保险定点】医疗机构生育的按职！工基本医疗保险规定！结算生育医疗费【；女职工在外地【生，。育的其在《生育地基本医疗保】险定点医疗机构发】生的生？育医疗费由个人【。全额支付后到统【筹，地医：疗保：险经办机构按职工基！本医疗保险规定【结算
【
： 女职工符合本！。办法第十一》条（一）项规—定生育的由社—会保险经《办机构另行支付【生育医疗《补贴费剖宫产—2000《元、助娩产150】0元、正常产（含顺！产、流？产、引产）10【00元
！ 十》六、职工未就业【配偶按照国家—规定：享受生育医疗费用】待，遇即职工未》就业配？。偶按照国《家，规定在户籍所—在地参加《基本医疗保险（包括！职工基本医》疗保险、城镇居【民基本医《疗，。保险、新型农村合】作医疗）的其符合】规定的生《。。育医疗费用纳入【基本医？。疗保：险基金支《付范围
》
】十七、职工在—本市基本医疗保险定！点医：疗机构实施计—划生育发生》的计：划生育医《疗费符合职工基本医！。疗保险开《支范围的按照职【工基本医疗》保，险有关规《定结算
】
： 十《。八、职工基本—医疗保？险基金支付的生【育医疗？费和计划生育医疗】。费，定期从生育保—险基金中划入—职工基本医》疗保险基金》
，
？
十九】、生育保《险待遇由用》人单位在职》工产后或手术—后1：8个：。月内向社《会保险经办机构申请！办理：申办时应填报杭州市！职工生育《。待遇申领表并提供以！下资料
】
（—一）计划生育行政】。部门核发的》生，育证明；
【
，
，
：。 ： （二）生》育医疗证明、门诊】病历、出院小—结、计划生育手术记！录等原？始材料；
！
， （三）婴儿！。出生证
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二十！、社：。会保：。险经：办机构？应当自受《理申请之《日起15《个工作日内对用人单！位提：供的资料进行审【核审核完成后将生育！保险费用拨付给【职工所在《用人单位并》由，用，人单位？按照本办《法规：定的生育保》险待遇项目和标准发！给职工
【
，
二十一】。、用人单位未按规定！。为职：工，办理生育保险参保】手续：的职工发生的—生育保险费》。用由用？。人单位按照》本办法规定的生【育保险待遇项—目和标准支付
】
》 ： 二十？。二、用人单位—、，社会保险经办机构】及其工？作人员、人力资源和！社会保障行政部【门及其工作人员【、，生育保险服务—提供者及其工—。作人员、《参加生育保险的个】人等生育《保险参？与者违反本》办法规？定的：按中华人民共和国】社会保？险法的规定》承担：相，应的法律《责任：
，
— 二十》三、本办法中的用】人单位？上年度职工月平均工！资由社会保险经【办机构？根，据，用人单位上年度1】。2月份参保职—工的：年度月？平，均，。工资总额除以对应人！数确定；当年新成立！的用人单位上年度】职，工，月平均工《。资由社会《保险经？办机构按《。用人单位参》保职工？。第一个月《。工资平均数口径计】算，以，天为单？位计发？生育保险待遇的【按用：。人单位上年度职【工月：平均工资《除以30天》计算
【
二十四、！萧山区、《余，杭区和？各县：（市：）可根据《本办法结《合当地实际制定实施！办法
》。
【二十五、本办法自】2011年7—月1日？起施行？由市人力社》保局负责牵头组【织实施
》
