《杭州市生育》保险办法
！
》 ， 为保障女职工生】育期间的基》本生活？和基：本医疗均衡用人单】。位女职？工的：生育费用负》担根据中华人民【。共和：国，。社会：保险法、中华人【。民共和国妇女权益】保障法等有》关法律？法规的规《定结合我市实际特】制定本办《法
【 一、—杭州市行政区域【内的企业《、事业单位、社会】团体、民办非—企业：单位、基金会、律师！事务所、会计师事】务所等组织和有【雇工的个体工商户】（以下称用人单位】）应当？依照：本办法规定参加生育！保险为本单位—全部职工或雇工【（以下称《。。职工）缴纳生育保险！费
【 ？ ，二、市人力资源【。。和社会？保障行政部门—主管全市《的生：育保险工作各区【。。、县（市）》人力资源和》。社会保障行》政部门按照》职能规定负》责所辖？行政区域内的生育】保，险工作市、》区县（？市）：社会保险经办机构】负责办理生》育，保险：具体业务
】
各级】卫生、财《政、税务、人口【和计划生《。育等部？门及工会、妇—联等组织按照各【自职责协同做好生】育保险工作》
】 三？、生育保《险基金实《行，市区和县（市）【分别：统筹萧山区、—余杭区仍《作为统筹地》区，维持不变
！
《 四、生育保险【基，金由下列项》目构成
】
（一【）用人单《位，缴纳的生育》保险：费；
《
— （？二）：生育保？险基金的利息—；
《
，
《 （三）生育【保险费滞纳金—；
！ （四《）依法纳《入生育保险基金【。的其：他资金
《
— 五、生育保险！基金按照“以—支定收收支平—衡”的原则筹—集实行收支两条线和！财政专户管理专款专！用任何单位和个人均！不得：挪作他用不》得用于平衡》财政预算
】
： 六、—。生育保险费由—地方税务部门征收由！用人单位缴纳职工】个，人不缴纳生育保险】费
？
》 ， ：七，、用人？单位：应当自单位》建立之？日起30日内向【社会保险经办机构】申请办理生育保【险参保登记》。手续
《
》 八、》用人单位依法终【止或生育保险登记事！项发生变《更应当？自终止？或变更之《日起 30 日内到！社会保险经办—机构办理注》销或变更手》续
！ 九、生育保险】费的缴费基数和【比例
》
（一！）企业以当月全部职！工工资总《。。额作为基数缴纳【生育保险《费
》
： 其他—用人单？位以职工个人—上年度月平》均工资之和作为【基数缴纳生育保【险费当？年新：成立：用人单位的》。职，工或用人单位当年】新增职工用人单【位以职工《第一个月工资作为基！数，为其：缴纳生育保》险费
》
（】二）：职工工资总额按【照国家统计》局规：定的统计口径计算计！算缴费基数时职【工，个人当年月平均工资！或上一年《度月平均工资或当】年，第一：个月工资低于上【一年度浙江省职【工平均工资60%的！按上一年度浙江【省职工平均工资的】6，0%确定；高于上】一年：度浙：江省职工平均工【资30？0%的按上一年【度浙江？。省职：工平均工资的300！。%确定
】
《 （三）杭州市区】生育保险缴费比例为！1.2？%萧山？区、余杭区和—各，县（市？）的生育保险缴费】。比，例由统？筹地政府确定
【
— 各统筹地区人！力资源和社会保障】行，政部门可根据生育保！险基金收《支情：况会：。同同级财政部门【研究：报经同级政府—同意后对生》育保险？费率适时进行调整】
】 十、生育保险】基金用于下》列，支出
】 （》一）生？育的医？疗费：用；
？
？
？ （二）—计划生育的》医疗费？用；
】。 （三）女】。职工生育享受—产假期间的生育【津贴；
《
！（四：）职工享《受计划生育手术休】假期间的计》划生育手《术，津贴；
【
（【五）法律、法规规】定的：其他：项目费用《。
《。
》 ，十一、？职工享受生育—保险待遇应》符合下列条件之【一
—
， （》一）职工在生育【时用人单位已按【规定为其办理参保】登，记手续连续缴纳【生育保险费》12个月符合—。国家、？省、市规定条件生】育的：
【 （二）职工在！实施计划生育手术时！用人单位已按规定为！其办：理生育保险》参保登记手续—的
《。
？。 ？ 十二、《。生育保？险待遇包括以下项】目
？
，
（】一）：生育津贴；
—
：
：
（二）】计划生育手术—津贴：；
》
（三）！生育医？疗费用；
—
：
，
， ， ？（四）计划》生，育医疗？费用
《。
，
，
，
： 十三、—女职工？符合本办《。法第十一《条（一）项规—定条件？的在国家统一规定的！产假期限《内享受生育津—贴（即产假工—资）生育《津贴按照产假期【限，和生：育时职工所在用人单！位上年度职工月平均！工资计发
【。
《 ， 计发生育津贴的！产，假期：限如下
【
（一】）妊娠7个月—以上（含）生产或早！产的按3个月计【发；分娩时遇有难】产，实施剖宫《。。产、：助娩产？手术的增加0.5】个月；多胞》胎生产的每》多生产一个婴—儿增：加0：.5个月
—
》 （二》）妊娠3个月以上】（含）、7个月【。以，下流产、《。引产的按《。1.7个月计发【。
— ， ： （三？）妊娠不满》。3个月？流产：（含自然流产—、人工流产》），的按1？个月计发
【
十四！、职工符合本办法第！十，一条（二《），项规定条《件，的在国家统一规定的！计划生？育手术休假期—限内享受计划—生育手术津贴（即】。计划生育手》术休假工资）计划】生育：手术津贴按照计【划生育手术休假【期限和？计划生？育手术时职工所在用！人单位上年》度，职工月平均》工，资计发
！ 计发—计划生育手术津贴的！。。。计划生？育手术休假》。期，限如：下
：
》 ： （一）放—置宫内节育器—按，2天：计发
》
》 （二《）取宫内节》育器按1《天计发
》
（！三）输精管结扎按】7天计发
】
（【。四）单纯输卵管【结扎按？21天计发
【
》 ？（五：）产后结扎输卵【管按：14天计发
】
？ （六—）人工？流产按？。14天计《发；人工流》产同时放置宫内节育！器按：16天计《发；人工流产同【时结扎输卵管—按30天计发
】
：
—。（七）中期终—止妊娠按《3，0天计？。发，;，中期终止妊》娠同时结扎》输卵：管按40天计发【
《
—国家：调整计划生育休假期！限的以上计发天数】随之调整《
：
十！五、女职工在妊娠】期、：分，娩期、产《。褥期发生的生育医疗！费符合生育保险开支！范围的按规定—支付
？。
？
女职工！。在，本市基本医》疗保险定点医—疗机构生育的按职】工基本医疗保—险规定结算生育医】疗费；女职工在【外，地生育的《其在生育地基本【医疗保险定点医【疗机构发生的生【育医疗费由个—人，全额支？付后到统筹地医疗保！险经办机构》按职工基本医疗保】险规：定结算
》
？
女职【工符合本办法第十】一条（一《）项规定生育的由社！会，保险经办《机，构另行支付》生育医疗补贴费剖】宫产200》0，元、助？娩产1500元【、正常？产，（含顺产、流—产，、引：产）100》0元
《
【 十六、《职工未就《业配偶？按照国家规定享【受生育？医疗费用待遇即职】工未就业配偶—按照国家规定—在户籍所在地参加】基本：。医疗保险《（包括职工基—本医疗？保险、城镇居民【基，本医疗保险、新型】农村合作《医疗）的《其符合规定的—生育医疗费》用纳入基本》医疗：保险基金支》付范围？
！ 十七、职工在本】市，基本医？疗保险？定点医疗机构—实施计划生育—。发生的计划》生育医？疗费符？合，职，工基本医疗保险开】支范围的按照—职工基本《医疗保险有关规定结！。算
：
，
十！。八、职工基本医疗保！险基金支《付的生育《医疗费？和计划生育医疗【费，定期从生育保险基】金，中划入职工基本医】疗保：险基金
】
《 十九、《生育保险待遇由用人！单位在职《工产后？或手术后《18个月内》向社会保《险经办机《构，。申请办理《。申办时应填报—杭州市职工生—育待遇申领表并提】供以：下资料
—
》 （一）计划生育！行政部门《核发的生《育证明；
】
（二）！生育医疗证明、【门诊病历、出院小】。结、计划生育手术】记录等原始》材，料；
？
》。 ？ （三）婴儿出【生证
《
— 二十、社会保险！经办机构应》当自受理申》请之日起15个【工作日内对用人【单位提供的》资料进行审核审核完！成后将生育保险费】。用拨付给《职工所在用人—。单位并？由用人单位》按照本办法》规定：的生：育保险？待遇项目和标准发给！职工
》。
【二十一、《用人单位《未按规定为职—工办理生育保险参】保手：续的职工发生的【生育保险费》用由用？人单位按照本办【法规定的生育保险】待遇：项，目和：标，准支付
！ ： 二十二、用【人单位、社会保险经！办机构及其工作人员！。、人力资源和社【会保障行《政部门？及其工作人员、生】育，保险服务提供—者及其工作人员、】参加：生育保险的个人等】生育保险参与者违反！本办法规定的按中】华人民共和国社会】保险法的规》定承：。。。担相应的法律责任】
：
，
？ 二十—三、本办法中的【用人单位上年度【职工月平均工资由】社，会保险？经办机？构根：。据用人单位》。上年度12月—。份参保职工的年度月！。平，均工资总额除以对】应人数确定；当【年新成立的用—人单位上年度职工月！平均工？资由社会保》险经办机构按用【。人单位参《保职工第一》。。个月工资平均数口径！计算：以天为单位计发生育！保险待遇的按—用人单位上年度【职工月平均工资【。除以30天计—算
》
二十四！、萧山区、余杭区和！各县：（市）可《根据本办法结合当地！实际制定实施办【法
？
【 ，二十五、本》办法：。自2011年7月1！日，起，施行由市人力—社保：局负责牵头组织实施！
，
，
