《杭州市生育保险办】法 《   【  ：为保障女职工生育】期间的基本生活和】基本：。医疗均？衡用人单位女职工的！生育费？用负担根据中华【人民：共和国社会保险【法、中华人》民共和国妇女权益】保障法等有》关法律法规的规定结！合我市实际特制定】本办法 【     一、杭！州市：行政区域内》的企业、事》业单：位、社会团体、民办！非企业单《位、基金会、—律师事务所、—。会计师事务所等组织！和有雇工的个体工】商户（以下称用人单！位）应？当依照本办》法规定参加生—育保险为本》单位全？部，职工或雇《工（以下《称职工）缴》。纳生育？保险费 —    — 二、市人》力资源和社会—保障行政部门主管】全市的？生育保险《工作各区、县（市）！人力资源《和社会？保障行政《部门按照职能—规定负责所辖行政】区，域内的生育保险工作！市、区县（市）社】会保险？经办机构负责—办理生？育保：。险具体业《务 【    各级卫生、！财政：、税务、人口和计】划生育？等，部门及工会、妇联】等组织？按照：各自职？责，协同：做好生育保险工作 ！  —   三《、生育保险基金【实行市区和县（【市）分？别统筹萧山区—。、余杭区《仍作为统筹地—区维持不变 】     四】、生育保险基金【由下列？项目构？成 ：。    】 （：一）用人单位缴纳】的生育？保险：费； 】    （》二）生育《。。保险：基，。。金，的利息； 》  —  ： （三？）生育？保险费滞纳金—；  】   （四）依法纳！入生育保险》基金的其他资金 ！     五！、，生，育保险？。基金按照“以支定收！收支平衡”的原【则筹集实行》收支两？条线和？财，政专户？管理专款专用任何】单位和个人均—不得挪作他用不【得用于平衡财政预算！ ？     【六、生？育保险？费由地方税务部门征！收由用人《单位缴纳职》工个人不缴纳生【育保险？费，。。    ！ 七、用《。人单：位应：当自单位《建立：之日起30日内【向社会保《。险经办机构申请办理！。生育保险参》保登记手续》  【   八、用—。人，单位依法终止或生】育保险登记》事项发生变更—应当自终《止或变？更，之日起 30— ，。日内到社《会保险经办》机构办？理注销或变更手续 ！     ！九、生育保险费的】缴费基数和比例【 —    （一）企】业以当？月全部职工工资总】额，作为基数《缴纳生？育保险费 ！    《 其：他用人单位以职工】个人：上年度月平均工资】之和作？为基数缴纳生育【保险费当年新成立用！人单位的职工或【用，人单位？当年新增《职工用？人单位以《职，工第一个月工资作为！基数为其缴》。纳生育？保险费 【 ：。 ，   （二）职工工！资，总额按照国家统【计局规定的统计口径！计算计算缴费基数】时职工？个，。人当年？月平：均工资或上一年【度月平均工资或当年！第，一个月？工资低？于上一？年度浙江省职—工平均工资60【%的按上一年—度浙江省职工—平均工资的60【%确定；高》于上一？年度浙？江，省职工平均工资【300%《的按：。。上一年度浙》江省职工平均工【资的3？0，0%确定 】 ，。    《 （三）杭州市区】生育保险缴》费比例为1》.，2%萧山区、余杭区！和各：县（市）的生—育保险缴费》比例由统筹地政府确！定 —  ：   各统筹地【区人力资源和社【。会保障行政》部门可？根据生？育保险？基金收支情况会【同同级？财政部门研究报【。经同级政府同意后】对生育保险费率适】时进行调整 ！  ？   十、生—。育保险基金》。用于下列《支出： ： ，     （】。一，）生育的医疗—费用； — ，     （【二）计划生育—的医疗费用； 【    】。 （三？）女：职工生育享》受，。产假期间的生育津】贴； 《 ？     （—四）职工享受计【划生育手术休假期】间的计划生育—手术津贴； — ：    — （五）法律—、法规规定》的其他项目费用 ！     十！一，、职工享受生育保险！待遇应符《合下列条件》之，一 》 ：    （一—）职工在生育时【用人单位已按—规定为其办理—。参保：。登记手续连续缴纳】生育保险费》。。12个月符合国家】、省、市规》定条：。件生育的 ！     》（二）职《。工在实？施计划生《育手术时《用人单位已按规定为！其办理生育》保，险参保登记手续【的  】   十二、生【。育保险待遇包括以下！项目 【   ？  （一）生—育津贴； 【 ，     —（二）计划生—。育手术津贴；— 》     （—三）生育医疗费用】； —     》（四）计划》生育医疗费用— ？     【。。十三、女职工符合】本，。办，法第十一条（一）】项规：定条件的在国家【统，一规定的《产假期？限内享受《生育津？贴（即产假工资【）生育津贴按—照产假？期限和生育时—职工：所在用人单位上年】。度职工？月平：均工资计发》   】  计发生》育津贴的产假期【限如下 —     【（一）妊《娠7个月以上（含）！生产或早《产的按3《。个月计发；分—娩时遇有难产实施剖！。宫产、助娩》产手：术的增加《0.5个月；多胞胎！生产的每多生产一】个婴儿增加0.5个！月 》     —（二）？。妊娠3？。个月以上（含）、7！个，月以下流产、引产】的按1.《7个月计发》 —    （三—）妊娠不满3个月】流产（？含自：然流产、人》工流产？）的：按1个月《计发 ？ ，     十！四、职工符合本办法！第十一？条（二）项规—定条件的在国家【统一规定的计—划生育手术休假【期限内？享受计划生育手【术津贴（即计划生育！手术：休假工资《）计划生育手术【津贴按照计划生育手！术休假期《限和计划《生育手术《时职工所在》用人单位上年度职】工月：平，。均工资计发 ！   《  计发计划生育手！术，津贴的计划生育【手术休？假期限如下 【。    【 （一）《放置宫内节》育器按？2天计发 — 《    （二—）取宫内节育—器按：1天：计发 ？ 《     （—三）输精管》结扎按7《天计：发， ？     （】。四）单纯输卵管结扎！按21天计发— 》。。     （五）】。产后结扎输卵管按1！4天计发 —  》   （六）人工流！产按14《天计发；人工—流产同时放置—宫，内节育器按16天】计发；人工流产同】时结扎？输卵：。管按30天计发【  【  ： （七）中》期终止妊娠按30】天计发;中期—终止妊娠《同时结？扎输卵管按40天计！发 【。   ？ 国家调整》计划生育休假—期，。限的以上计发天数】随之调整 》 ：     十】五、女职《工在妊娠期、分【娩期、产褥期发生的！生育医疗费符合【生育保？险开支范围的按规定！支付 【     女职工在！本市基本《医疗保险定点—医疗机？构生育的按职工【。基本医疗保险规【定结：算，生育医疗《费；女职工在外地生！育，的其在？生育地基《本医疗保险定—点医疗机构发生的生！育医疗费由个人全额！支付后到统》筹地医疗保》险经办机构按职工基！本医疗保险规定结算！ 》 ，    女职工符合！本办法？。第十一条《（一）项规定—。生育的由社会保险】经办机构另》行支：付生育医疗补贴费剖！宫产2000元、】助娩产15》00元、正常产（含！顺产、？流产、引《产）：10：00元 【   《  十六、职工未就！业配偶按照》国家规定享受生育】医疗费用《待遇即职工未就业配！偶按照？国家规定在户籍【所在地参加基本【。医，疗保险（包括职工】基本医疗保险、城镇！居民基本医疗保险】、新型？农村：合作医疗）的—其符合规定的生育医！疗费用纳入基—本医疗保险基—。金支：付范围？    ！ 十七、职工在【本，市基本医《疗保险定点医疗机】构实施计划生育【发生的计划》生育医疗《费符：合职：工，基本医疗保》险开支范围的—按照职工基》本，医疗保险有关规定】结，。算   ！  ：十八、职工基本医】疗保险？基金支？。。付，的生育医疗费—和计划生育医疗【费定期从《生育保险基金—中划入职工基—本医疗保险基金【 ，  —   十九、—。生育：保险待遇《由用人单《位在职工产后或手术！后1：8个月内向》社会保险经办机构申！请办理申办》时应填报杭州市【职工：生育待遇申领表【并提供以下资料【 》。     》（一）计划》。。生育行政《部门核发的》生育证？。明； 《    【 ，（二）生育医疗证】明、门诊病历、出院！小结、计划生—育手术记录》等原始材《料； 《     （！三）婴儿出生证 】。  —   二十、社【会保险经办机—。。构应：当自受理《申请之日起15个】工作日？内对用人单位提【供的资料《进行审核审核完成后！将，生育保？。险，费用拨付给职—工，所，在，用人单位并由—用，人单位按照本办法规！定的生育保险待【遇项目和标准发【给职工？ 》  ：。  ： 二十一、用人单】位未按规定为职【工办理生育保险参】保手续的《职工发生《的生育保险费用【由用人单位按照本】。办法规定的生育保险！待，遇，项目和标准》支付 【     二—十二、？用人：单位、社会保—险经办机构及—其工作人员》、人力？资源和社会保障行】政部：门及其工作人员【、生育保险服务【提供者及《其工作人《员、参加生育保【险的个人等生育保】险参：与者违反本办法【规定的按中华人【民，共和国社会保险【。法的规定承担相应的！法律责任 —。    【 二十三、本办法】中的：用人：单位上年度》职，。工月平均工资由社会！保，险经办机《构根据？用人单位《上年度12》月份参保职工—的年度月平均工资总！额除以对应人数【确定；当年新—成立的用《人单位上年度—职工月平均工资由社！。。。。。会保险经办机构【按用：人单位参《保职工第一个月工资！平均数口径计算【以天为单位计发【生育保险待遇的【按用人单位上—年，度职工月平均工资除！以30天计算 【 ： ， ：。    二十四【、萧山区、余杭区】和各县？（市）可根据本办法！结合当地《实际制定《实施办法 【。     二】十五、本《办，法自201》1年7？月1日起施行—。由市人力社保局【负责牵头组织实施】 ：